醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度

醫(yī)院控?zé)熆荚u獎懲制度根據(jù)創(chuàng)立健康促進(jìn)醫(yī)院的相關(guān)要求，結(jié)合我院制定的控?zé)熤贫取⒖責(zé)熝膊橹贫?、控?zé)焺褡柚贫?，特制定本制度。一、考核醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對全院控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查，結(jié)合控?zé)熝膊閱T不定期巡查情況，綜合匯總，提出獎懲意見。二、處分（一）個人1、被發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙，首次罰款50元、第二次罰款100元、第三次罰款200元，以此類推。2、被發(fā)現(xiàn)工作期間于吸煙區(qū)吸煙，首次罰款50元、第二次罰款100元、第三次罰款200元，以此類推。3、被發(fā)現(xiàn)穿工作服于吸煙區(qū)吸煙，首次罰款50元、第二次罰款100元、第三次罰款200元，以此類推。4、被發(fā)現(xiàn)辦公桌上有煙灰缸、煙盒、煙蒂、煙灰等吸煙物品，首次罰款30元、第二次罰款60元、第三次罰款120元，以此類推。5、被發(fā)現(xiàn)違反醫(yī)院控?zé)焺褡柚贫戎笆子鲋贫取?，首次罰款20兀、第二次罰款40兀、第二次罰款80兀，以此類推。6、被發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)接受他人敬煙或給他人敬煙，首次罰款30元、第二次罰款60元、第三次罰款120元，以此類推。7、被發(fā)現(xiàn)于春季防火期（3月15日-一6月15日）、秋季防火期（9月15日--11月15日）在野外吸煙，首次罰款300兀、第一■次罰款600兀、第二次罰款1200兀，以此類推。8、在醫(yī)院出售香煙、推銷吸煙物品，聯(lián)系煙草廣告商、煙草經(jīng)營者對住院患者進(jìn)行救助，罰款500元。（二）科室主任1、科室無控?zé)熝膊閱T，罰款30元。2、科室無控?zé)熜麄鞑牧希P款20元。3、不制止吸煙者在科室內(nèi)的吸煙行為，罰款100元。4、科室內(nèi)有煙灰缸、煙盒、煙蒂、煙灰等吸煙物品，罰款50兀。5、科室有新增吸煙人員，罰款150元。6、本人違反醫(yī)院控?zé)熤贫?，在符合“個人處分”的條款中加（1）倍處分。（三）分管領(lǐng)導(dǎo)1、分管科室有違反醫(yī)院控?zé)熤贫日?，罰款50元。2、不制止吸煙者在所分管科室內(nèi)或禁煙區(qū)的吸煙行為,罰款150元。3、分管科室有新增吸煙人員，罰款100元。4、本人違反醫(yī)院控?zé)熤贫龋诜稀皞€人處分”的條款中加（2）倍處分。5、所分管科室干部、職工因吸煙給醫(yī)院造成負(fù)面影響，罰款200兀0（四）主要領(lǐng)導(dǎo)1、醫(yī)院副職領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部有違反醫(yī)院控?zé)熤贫日?，罰款100兀。2、不制止吸煙者在禁煙區(qū)的吸煙行為，罰款200元。3、本人違反醫(yī)院控?zé)熤贫?，在符合“個人處分”的條款中加（3）倍處分。4、因醫(yī)院干部、職工吸煙給醫(yī)院造成負(fù)面影響，罰款300元。三、獎勵1、成功勸阻在禁煙區(qū)吸煙的人，每一例獎50元。2、成功制止院內(nèi)職工工作期間在吸煙區(qū)吸煙，或穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，每一例獎50元。3、積極宣傳控?zé)熤R，在上級機關(guān)檢查中受到肯定、表揚，或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚，年終獎勵200元。4、以自己的方式成功讓吸煙者戒煙一年以上，每一例獎200元。5、戒煙半年以上的職工，在全院干部職工大會上通報表揚；戒煙一年以上的職工，醫(yī)院獎勵100元。6、在上級機關(guān)控?zé)煓z查中，醫(yī)院工作受到肯定、表揚，控?zé)熝膊閱T、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員各獎勵50元。說明：1、獎懲事宜由控?zé)熮k公室具體負(fù)責(zé)，列入質(zhì)控，交由財務(wù)在獎懲人員績效工資中直接獎罰。2、因醫(yī)院干部、職工吸煙給醫(yī)院造成負(fù)面影響之重大、較重大事件由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任追究。3、“獎勵”項中第一條、第二條，勸阻人向控?zé)熮k公室