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文檔簡介
Word———幼兒園康檢查制度15篇【第1篇】幼兒園健康檢查制度
1、新生入園前必需進行全面體格檢查,包括血色素檢查、肝功能檢查,同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史,身體健康,無傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重兩次,并做好錄,進行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁,準(zhǔn)時矯治缺點。
3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次,精確記錄,對視力不良者準(zhǔn)時與家長聯(lián)系,以準(zhǔn)時進行矯治。
4、堅持晨檢和全日觀看制度,仔細(xì)做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部,皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況:四查:有無帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
【第2篇】蓓蕾幼兒園健康檢查制度
新世紀(jì)幼兒園健康檢查制度
一、嬰幼兒入園前必需到當(dāng)?shù)貗D幼保健機構(gòu)進行全面體檢,體檢合格者方可入園,對離開園三個月以上或有傳染病接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天,經(jīng)重新體檢證明其健康后方能回園。
二、兒童定期健康檢查
1、對園內(nèi)全體兒童進行健康檢查,2-3歲幼兒每半年檢查1次,3歲以上兒童每年檢查1次,每半年測量身高、體重各一次,4歲以上兒童每年檢查視力1次,在園兒童每半年檢查口腔1次。
2、精確測量身高、體重,測后對檢查的各個項目進行分析和評價。
3、嚴(yán)格執(zhí)行晨、午、晚檢查制度并做好檢查記錄。
三、工作人員健康檢查
1、工作人員上崗前必需進行健康檢查、同時要接受每年一次的定期檢查。
2、工作人員體檢后,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方可上崗工作。
3、對患國家法定傳染病及滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事工作。
4、對在工作中發(fā)覺患急慢性傳染病及病源攜帶者,以及患有其他有礙幼兒身體健康疾病的工作人員,要隔離或調(diào)離工作,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復(fù)工作。
【第3篇】幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工入園。
2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進行全面體格檢查,包括胸部__線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、嚴(yán)格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。
4、入園體檢和年檢中發(fā)覺患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。_內(nèi)容和要求
1、定點____社區(qū)服務(wù)中心
2、必需項目全身體格檢查、__線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必需重新體檢。工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)峻生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。
5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)發(fā)[]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排解傳染病后方可上崗工作。晨檢、午晚巡察和全日觀看目的:防止兒童將傳染病和危急品帶入園內(nèi)晨檢一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,
【第4篇】一休幼兒園健康檢查制度
幼兒園健康檢查制度
一、入園檢查。
幼兒入園前必需在鳳凰鎮(zhèn)南金幼兒園進行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
二、定期體檢。
每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)覺有特別狀況要實行相應(yīng)措施,對于一般性疾病賜予準(zhǔn)時處理;有ⅱ0以上養(yǎng)分不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)覺缺點兒進行登記管理,準(zhǔn)時賜予矯治。
三、晨間檢查及全日觀看。
仔細(xì)做好一摸,有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
四、工作人員體格檢查。
工作人員上崗前必需到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性****炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)覺患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要準(zhǔn)時隔離與調(diào)離。
工作人員每年全面體檢一次,發(fā)覺以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。
【第5篇】幼兒園健康檢查制度-2
幼兒園健康檢查制度2
一、新生入園必需進行體檢,體檢合格方可入園。
二、新生入園前進行家訪了解疾病史、傳染史、過敏史、家庭史和生活習(xí)慣。
三、新職工必需持體檢合格證明,方可就職。在職職工每年進行體檢一次。
四、幼兒連續(xù)一個月缺勤,返回時必需重新體檢,方可進園。
五、幼兒患傳染病,返回時必需嚴(yán)格執(zhí)行隔離檢疫期,并進行體檢合格方可進園。
六、幼兒每年年測量身高、查血色素一次,每年全面體檢一次,每年檢查視力一次,齲齒一次。
【第6篇】z鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參與基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。
二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點進行體檢。
三、辦證人員需在體檢處進行初步的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)。
四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢留意事項。
五、體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格緣由,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)馬上停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計全部參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、因體檢而產(chǎn)生的費用由體檢人員自行擔(dān)當(dāng)。
九、健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)馬上組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必需每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生狀況進行檢查,如有特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時上報。
【第7篇】h幼兒園工作人員健康檢查制度
幼兒園工作人員健康檢查制度
1、堅持工作人員健康檢查,目的是為了防止患有傳染性疾病、精神病等不適合在托幼園所工入園。
2、工作人員入園工作前必需在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)(食堂工作人員在當(dāng)?shù)胤酪卟块T)進行全面體格檢查,包括胸部*線透視、肝功、乙肝系列、糞便常規(guī)、滴蟲、霉菌、淋病檢查及全身體格檢查,檢查合格并取得健康合格證后方可上崗。
3、嚴(yán)格實行工作人員健康證年審制度,年檢項目同入園體檢。
4、入園體檢和年檢中發(fā)覺患慢性痢疾、乙肝表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等疾病的保教人員應(yīng)暫離崗治療或調(diào)離工作崗位。暫離崗治療者經(jīng)正規(guī)治療痊愈后由指定部門認(rèn)可并核發(fā)健康證后方可重新上崗。
*內(nèi)容和要求
1、定點**社區(qū)服務(wù)中心
2、必需項目
全身體格檢查、*線透視、肝功、乙肝系列、婦科滴霉淋檢查。
3、體檢合格取得之《健康證》有效期一年,過期證無效,必需重新體檢。
工作人員在我市范圍內(nèi)調(diào)動《健康證》在有效期內(nèi)者仍視為有效。
4、原則:未患有國家規(guī)定的法定傳染病、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病及嚴(yán)峻生理缺陷,心理測試正常,有傳染病接觸史者已經(jīng)過檢疫期。
5、對于體檢時懷疑有傳染病但不能確診的工作人員應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)發(fā)[2022]31號文件的規(guī)定轉(zhuǎn)診到西安市第八醫(yī)院進行確診,排解傳染病后方可上崗工作。
晨檢、午晚巡察和全日觀看
目的:防止兒童將傳染病和危急品帶入園內(nèi)
晨檢
一摸:有無發(fā)燒,必要時測體溫;
二看:咽喉、皮膚、眼睛及精神;
三問:飲食、睡眠、大小便及咳嗽癥狀;家中有無傳染病人
四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理
【第8篇】h幼兒園健康檢查制度
1、入園檢查。幼兒入園前必需在指定的市婦幼保健院進行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次,每年5月份為幼兒進行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)覺有特別狀況要實行相應(yīng)措施,對于一般性疾病賜予準(zhǔn)時處理;有
【第9篇】幼兒園衛(wèi)生保健制度健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、入園檢查
(1)幼兒在入園前必需進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必需做胸部__射線透視、肝功能等試驗室檢查,必需經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2)園工作人員參與工作前必需進行體檢,包括胸部__線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)峻生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度:
(1)在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要精確并做好記錄,進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,準(zhǔn)時矯治缺點。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2)工作人員每年全面體檢一次,發(fā)覺肝炎或其他傳染病須馬上離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?;悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅持晨檢及全日健康觀看制度,仔細(xì)做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
【第10篇】幼兒園健康檢查工作制度
1、新生入園前必需進行全面體格檢查,包括血色素檢查、肝功能檢查,同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史,身體健康,無傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重兩次,并做好錄,進行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁,準(zhǔn)時矯治缺點。
3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次,精確記錄,對視力不良者準(zhǔn)時與家長聯(lián)系,以準(zhǔn)時進行矯治。
4、堅持晨檢和全日觀看制度,仔細(xì)做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部,皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況:四查:有無帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
【第11篇】幼兒園健康檢查制度(3)
幼兒園健康檢查制度(三)
一、入園檢查。幼兒入園前必需在指定的市婦幼保健院進行全面健康檢查,經(jīng)體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時,須重新體檢方可回園。
二、定期體檢。每半年為幼兒測身高、視力一次,體重二次。每年5月份為幼兒進行全面檢查一次,按who體格發(fā)育評價標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)覺有特別狀況要實行相應(yīng)措施,對于一般性疾病賜予準(zhǔn)時處理;對養(yǎng)分不良、中度以上貧血、中度以上肥胖等幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理;發(fā)覺齲齒、砂眼、視力不良幼兒進行登記管理,準(zhǔn)時賜予矯治。
三、晨間檢查及全日觀看。仔細(xì)做好一摸,有否發(fā)燒;二看:皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便等狀況;四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
四、工作人員上崗前體格檢查。工作人員上崗前必需到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢,經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者,不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)覺患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病,要準(zhǔn)時隔離與調(diào)離。
五、工作人員每年體檢一次,發(fā)覺以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。
【第12篇】幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
幼兒園衛(wèi)生保健制度:健康檢查制度
1、入園檢查
(1)幼兒在入園前必需進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必需做胸部*射線透視、肝功能等試驗室檢查,必需經(jīng)過檢疫期,無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
(2)園工作人員參與工作前必需進行體檢,包括胸部*線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查,以及陰道毒菌、滴蟲檢查,健康檢查合格并且無嚴(yán)峻生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度:
(1)在園幼兒每年體檢一次,每半年測身高,每季度測體重、視力一次。測量要精確并做好記錄,進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計,準(zhǔn)時矯治缺點。每個入托幼兒均應(yīng)建立健康卡片或檔案
(2)工作人員每年全面體檢一次,發(fā)覺肝炎或其他傳染病須馬上離職治療。待痊愈后,持縣以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?;悸粤〖病⒁倚透窝妆砻婵乖栃?、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅持晨檢及全日健康觀看制度,仔細(xì)做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便狀況;四查:有無攜帶擔(dān)心全物品,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。
【第13篇】鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
鎮(zhèn)幼兒園食堂從業(yè)人員健康檢查制度
一、員工須參與基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。
二、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點進行體檢。
三、辦證人員需在體檢處進行初步的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)。
四、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢留意事項。
五、體檢未合格的員工及待聘人員,體檢負(fù)責(zé)人應(yīng)告知當(dāng)事人未合格緣由,并將體檢單交于本人;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。
六、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)馬上停職、禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復(fù)查,復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。
七、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復(fù)印件交幼兒園統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。衛(wèi)生保健部門負(fù)責(zé)人在健康證即將失效前10天統(tǒng)計全部參檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢辦證。
八、因體檢而產(chǎn)生的費用由體檢人員自行擔(dān)當(dāng)。
九、健康體檢到期而未辦理的員工,應(yīng)馬上組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。
十、幼兒園衛(wèi)生監(jiān)督人員、后勤等部門負(fù)責(zé)人必需每天對從業(yè)人員個人健康和衛(wèi)生狀況進行檢查,如有特別狀況應(yīng)準(zhǔn)時上報。
【第14篇】市愛苗幼兒園幼兒健康檢查制度
市幼兒園幼兒健康檢查制度
1、新入園幼兒的健康檢查
入園前必需到當(dāng)?shù)貗D幼保健機構(gòu)進行全身體格檢查,合格者才能入園。體檢一個月有效。
入園時應(yīng)將健康檢查表和預(yù)防接種證交幼兒園。
對有傳染病接觸史的幼兒,必需經(jīng)過醫(yī)學(xué)觀看,觀看期滿且無癥狀再作檢查,正常者可入園。
幼兒轉(zhuǎn)園,應(yīng)憑健康檢查表和無傳染病接觸史的證明。離園三個月以上,需重新體檢后方可。
2、定期體格檢查
三歲以上每年一次,每次均應(yīng)按常規(guī)進行全面體檢。
三歲以上幼兒每半年測身高體重一次,每學(xué)期查視力一次,全部在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。
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