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13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作.1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),保守公施，負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核.5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān).7、負(fù)責(zé)主辦的會(huì)議準(zhǔn)備、組織、記錄,督查督辦會(huì)議決方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃,并組織實(shí)施.10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料(考勤考核表、工6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作.7、負(fù)責(zé)公司接待工作.9、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核臺(tái)帳的管理.10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表.11、負(fù)責(zé)公司員工上崗證的制作.14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考勤.9、負(fù)責(zé)辦理員工的退休（職）手續(xù).12、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù).9、負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作.8、車(chē)輛需修理時(shí)，按公司規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù).

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