




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
資產(chǎn)評(píng)估與管理專業(yè)
剖析匯報(bào)
財(cái)稅系
2013.11.5專業(yè)基本情況
1專業(yè)定位與人才培養(yǎng)模式
2專業(yè)特色與創(chuàng)新556存在問(wèn)題與改進(jìn)措施6教學(xué)管理與改革3人才培養(yǎng)質(zhì)量與社會(huì)評(píng)價(jià)
4目錄1.專業(yè)基本本情況2005年資產(chǎn)評(píng)估估與管理理專業(yè)代碼碼為620109資產(chǎn)評(píng)估估與管理理專業(yè)現(xiàn)現(xiàn)有在校校生151人,累計(jì)計(jì)已培養(yǎng)養(yǎng)15屆畢業(yè)生生共959多人,絕絕大多數(shù)數(shù)工作在在河南省省資產(chǎn)評(píng)評(píng)估與管管理行業(yè)業(yè)一線。。展望未來(lái)探索改造,2001年、2005年起步于96年1996年國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)管理2001年資產(chǎn)評(píng)估估
校級(jí)優(yōu)秀秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)隊(duì)2013年展望未來(lái)來(lái)財(cái)稅人才才培養(yǎng)教學(xué)基地地資產(chǎn)評(píng)估估與管理理專業(yè)現(xiàn)有專任任教師12人“雙師型型”教師師10人,所占占比例為為83.3%。注冊(cè)評(píng)估估師2人;注冊(cè)冊(cè)會(huì)計(jì)師師2人;注冊(cè)冊(cè)稅務(wù)師師1人:優(yōu)秀教教學(xué)團(tuán)隊(duì)隊(duì)師資隊(duì)伍伍16.7實(shí)訓(xùn)條件件校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室校外實(shí)訓(xùn)基地專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)設(shè)規(guī)劃(1)多次邀邀請(qǐng)與行行業(yè)企業(yè)業(yè)專家共共商專業(yè)業(yè)建設(shè)大大計(jì)(省評(píng)協(xié)協(xié))(2)財(cái)稅教育思想想大討論論(3)制定《財(cái)稅系‘‘十二五五’發(fā)展展規(guī)劃》(4)《財(cái)稅系‘‘十二五五’發(fā)展展規(guī)劃》明確提出出:突出出建設(shè)培培植資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估優(yōu)優(yōu)勢(shì)專業(yè)業(yè),推進(jìn)進(jìn)財(cái)稅學(xué)學(xué)科建設(shè)設(shè),帶動(dòng)動(dòng)全系的的教學(xué)、、科研及及整體辦辦學(xué)水平平的提高高。2.專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)模模式
培養(yǎng)具有有資產(chǎn)評(píng)評(píng)估、資資產(chǎn)管理理和財(cái)會(huì)會(huì)等多方方面基本本理論、、知識(shí)和和基本技技能熟悉國(guó)內(nèi)內(nèi)外資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估與與管理和和會(huì)計(jì)相相關(guān)的方方針、政政策、法法規(guī)和國(guó)國(guó)際慣例例能夠在企企事業(yè)單單位從事事資產(chǎn)評(píng)評(píng)估、財(cái)財(cái)政投資資項(xiàng)目評(píng)評(píng)估、稅稅基評(píng)估估、產(chǎn)權(quán)權(quán)交易中中介服務(wù)務(wù)、資產(chǎn)產(chǎn)管理等等工作具有較強(qiáng)強(qiáng)的語(yǔ)言言與文字字表達(dá)、、信息獲獲取及分分析能力力資產(chǎn)評(píng)估估與管理理專業(yè)人人才培養(yǎng)養(yǎng)目標(biāo)::培養(yǎng)適應(yīng)應(yīng)市場(chǎng)需需求的高高素質(zhì)技技能型專專門(mén)人才才
2.專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)模模式人才培養(yǎng)養(yǎng)目標(biāo)2.專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)模模式資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)QualityTotalCostLogistics財(cái)政投資資項(xiàng)目評(píng)評(píng)估Quality產(chǎn)權(quán)交易易稅基評(píng)估估資產(chǎn)管理理科學(xué)定位位就業(yè)崗崗位群2.專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)模模式與本科院院校所辦辦的資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估專專業(yè)相比比,我校校的資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估與與管理專專業(yè)主要要突出學(xué)學(xué)生實(shí)踐踐能力培培養(yǎng),以以培養(yǎng)技技能型資資產(chǎn)評(píng)估估與管理理人才為為目標(biāo)我校的人人才培養(yǎng)養(yǎng)目標(biāo)側(cè)側(cè)重于技技能及應(yīng)應(yīng)用,學(xué)生基基本素質(zhì)質(zhì)好,專專業(yè)基礎(chǔ)礎(chǔ)扎實(shí),,勤奮務(wù)務(wù)實(shí),能能夠快速速適應(yīng)特特定的崗崗位,同同時(shí)我們們的實(shí)踐踐教學(xué)體體系和方方法、就就業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)工作都都具有鮮鮮明的特特色。人才培養(yǎng)養(yǎng)規(guī)格2.專業(yè)定位位與人才才培養(yǎng)模模式人才培養(yǎng)養(yǎng)的實(shí)踐踐性優(yōu)秀人才人才培養(yǎng)的職業(yè)性專業(yè)改革革,企業(yè)業(yè)參與Eye--CatchingVisualImmenseVisualAppeal師資培訓(xùn)訓(xùn),相互互學(xué)習(xí)培養(yǎng)方案案,共同同制定實(shí)訓(xùn)基地地,校企企共建人才培養(yǎng)養(yǎng)的實(shí)踐踐性人才培養(yǎng)養(yǎng)的開(kāi)放放性人才培養(yǎng)養(yǎng)模式總體框架架設(shè)計(jì)調(diào)研職業(yè)業(yè)崗位典典型任務(wù)務(wù)第三學(xué)年年綜合能能力培養(yǎng)養(yǎng)第二學(xué)年年專業(yè)能能力培養(yǎng)養(yǎng)第一學(xué)年年基礎(chǔ)能能力培養(yǎng)養(yǎng)理論與實(shí)實(shí)踐相結(jié)結(jié)合培養(yǎng)養(yǎng)人才構(gòu)建質(zhì)量量評(píng)價(jià)體體系重組教學(xué)學(xué)內(nèi)容重構(gòu)課程程體系確立人才才培養(yǎng)目目標(biāo)和培培養(yǎng)規(guī)格分析職業(yè)業(yè)崗位的的知識(shí)能能力素質(zhì)校內(nèi)教學(xué)學(xué)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)理論論教學(xué)校內(nèi)專業(yè)業(yè)實(shí)訓(xùn)企業(yè)教學(xué)學(xué)實(shí)訓(xùn)專業(yè)理論論教學(xué)校內(nèi)教學(xué)學(xué)實(shí)訓(xùn)綜合知識(shí)識(shí)教學(xué)企業(yè)頂崗崗實(shí)習(xí)3.教學(xué)管理理與改革革資產(chǎn)評(píng)估估與管理理從業(yè)人人員基礎(chǔ)理論論模塊綜合素質(zhì)質(zhì)模塊專業(yè)能力力模塊崗位能力力拓展模模塊社會(huì)實(shí)踐踐模塊基本能力力模塊構(gòu)建應(yīng)用用性突出出的課程體體系,突突出專業(yè)基基本知識(shí)識(shí)、基本本技能及及職業(yè)核核心能力力培養(yǎng)。。課程體系系3.教學(xué)管理理與改革革實(shí)踐教學(xué)學(xué)體系在實(shí)踐課課程內(nèi)容容設(shè)置上上,形成成了以課課程單項(xiàng)項(xiàng)訓(xùn)練——專業(yè)業(yè)綜合技技能訓(xùn)練練——職職業(yè)素質(zhì)質(zhì)綜合訓(xùn)訓(xùn)練三項(xiàng)項(xiàng)訓(xùn)練為為主線,,以課程程實(shí)訓(xùn)、、寒暑假假實(shí)習(xí)、、畢業(yè)實(shí)實(shí)習(xí)、畢畢業(yè)論文文(畢業(yè)業(yè)設(shè)計(jì)))、頂崗崗實(shí)習(xí)((頂崗實(shí)實(shí)踐)五五個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)為核心心的循序序漸進(jìn)、、相對(duì)獨(dú)獨(dú)立的實(shí)實(shí)踐教學(xué)學(xué)和訓(xùn)練練體系。。理論教學(xué)學(xué)體系理論教學(xué)學(xué)本著以以職業(yè)素素質(zhì)培養(yǎng)養(yǎng)為核心心的原則則,基礎(chǔ)礎(chǔ)理論以以“必需需、夠用用”為度度,專業(yè)業(yè)知識(shí)則則根據(jù)職職業(yè)崗位位要求有有針對(duì)性性地加以以甄選,,側(cè)重能能力培養(yǎng)養(yǎng)和技能能訓(xùn)練。。實(shí)踐教學(xué)體系理論教學(xué)體系基礎(chǔ)理論模塊基本能力模塊崗位拓展能力模塊專業(yè)能力模塊理論教學(xué)學(xué)體系與與實(shí)踐教教學(xué)體系系理論教學(xué)學(xué)體系解解析課程體系與能力培養(yǎng)
職業(yè)基本素質(zhì)
職業(yè)基本能力
職業(yè)專門(mén)能力
職業(yè)拓展能力
英語(yǔ)等級(jí)證計(jì)算機(jī)等級(jí)證房地產(chǎn)測(cè)量員證實(shí)驗(yàn)員證市場(chǎng)調(diào)查員估價(jià)員證策劃員證咨詢員證物業(yè)管理員證估價(jià)師證經(jīng)紀(jì)人證資產(chǎn)評(píng)估師
大學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)微積分線性代數(shù)數(shù)財(cái)經(jīng)應(yīng)用用文法律律基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)應(yīng)用西方經(jīng)濟(jì)濟(jì)學(xué)金融融基礎(chǔ)財(cái)政學(xué)概概論基礎(chǔ)礎(chǔ)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原原理經(jīng)濟(jì)濟(jì)法概論論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)資產(chǎn)評(píng)估估機(jī)電設(shè)備備評(píng)估建筑工程程評(píng)估企業(yè)價(jià)值值評(píng)估國(guó)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)管理財(cái)財(cái)務(wù)管理理資本經(jīng)營(yíng)營(yíng)稅法
管理學(xué)投資績(jī)效效評(píng)估證券投資資房地產(chǎn)估估價(jià)宏觀經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理無(wú)無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估政政府采購(gòu)購(gòu)公司理財(cái)財(cái)實(shí)踐教學(xué)學(xué)體系解解析基礎(chǔ)技能能實(shí)訓(xùn)溝通合作作計(jì)算機(jī)操操作專業(yè)技能能實(shí)訓(xùn)會(huì)計(jì)技能能實(shí)訓(xùn)資產(chǎn)評(píng)估估實(shí)訓(xùn)機(jī)電評(píng)估估實(shí)訓(xùn)建筑評(píng)估估實(shí)訓(xùn)企業(yè)價(jià)值值評(píng)估實(shí)訓(xùn)專業(yè)綜合合技能實(shí)實(shí)訓(xùn)專業(yè)綜合合實(shí)踐頂崗實(shí)習(xí)寫(xiě)作、語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)達(dá)實(shí)踐教學(xué)學(xué)課時(shí)占占50%校內(nèi)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)校外實(shí)訓(xùn)訓(xùn)社會(huì)實(shí)踐踐資產(chǎn)評(píng)估估綜合實(shí)實(shí)訓(xùn)室中昊資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估有有限公司司中瑞資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估有有限公司司正道資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估有有限公司司資產(chǎn)評(píng)估估行業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)宣傳傳房地產(chǎn)稅稅基調(diào)查查教學(xué)內(nèi)容容改革1、優(yōu)化化課程結(jié)結(jié)構(gòu)2、科學(xué)學(xué)設(shè)計(jì)教教學(xué)環(huán)節(jié)節(jié)3、強(qiáng)化化完善教教材內(nèi)容容建設(shè)4、課程程設(shè)計(jì)充充分體現(xiàn)現(xiàn)開(kāi)放性、、實(shí)踐性性、職業(yè)業(yè)性教學(xué)內(nèi)容容改革重視素質(zhì)質(zhì)教育注重學(xué)生生創(chuàng)新能能力、實(shí)實(shí)踐能力力、動(dòng)手手能力的的培養(yǎng)雙證書(shū)教教育初見(jiàn)見(jiàn)成效4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)同學(xué)們?cè)谠谄髽I(yè)實(shí)實(shí)訓(xùn)同學(xué)們?cè)谠诤幽鲜∈≈腥鹳Y資產(chǎn)評(píng)估估有限公公司實(shí)訓(xùn)訓(xùn)4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)
新生報(bào)到到率90%以上畢業(yè)生就就業(yè)率95%以上2012年畢業(yè)業(yè)生取得得會(huì)計(jì)證36人,,8人會(huì)會(huì)計(jì)初級(jí)級(jí),1人期貨貨從業(yè)資資格,1人投資資分析師師助理。4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)社會(huì)聲譽(yù)譽(yù)用人單位位對(duì)畢業(yè)業(yè)生的綜綜合評(píng)價(jià)價(jià)(3)知識(shí)識(shí)面廣,,綜合素素質(zhì)高,,有較強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)業(yè)精神。。(2)基礎(chǔ)礎(chǔ)知識(shí)和和專業(yè)知知識(shí)扎實(shí)實(shí),工作作適應(yīng)能能力強(qiáng)。。(1)思想想政治素素質(zhì)高,,愛(ài)崗敬敬業(yè),樂(lè)樂(lè)于奉獻(xiàn)獻(xiàn)。韓宗保教教授為河南省省教育廳廳學(xué)術(shù)技技術(shù)帶頭頭人、鄭鄭州市優(yōu)優(yōu)秀教師師、學(xué)校校教學(xué)名名師、河河南省政政府采購(gòu)購(gòu)制度建建設(shè)的咨咨詢專家家、河南南省政府府采購(gòu)評(píng)評(píng)標(biāo)專家家和河南南省政府府采購(gòu)協(xié)協(xié)會(huì)常務(wù)務(wù)理事科研與社社會(huì)服務(wù)務(wù)教師科研研學(xué)術(shù)論文文30多篇,其其中核心心期刊10多篇,主主持完成成省部級(jí)級(jí)課題4項(xiàng),出版版著作10部。4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)通過(guò)注冊(cè)冊(cè)評(píng)估師師資格考考試的學(xué)學(xué)生,現(xiàn)現(xiàn)已分布布在全國(guó)國(guó)各地,,成為中中國(guó)資產(chǎn)產(chǎn)評(píng)估行行業(yè)的一一支生力力軍,其其中07屆畢業(yè)生生中董雨雨露、范范玉坤、、陳文靜靜等10名同學(xué)在在中國(guó)前前十大評(píng)評(píng)估事務(wù)務(wù)所工作作,成為為項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理,得得到同行行的高度度評(píng)價(jià),,在高職職高專畢畢業(yè)生中中已是鳳鳳毛麟角角。優(yōu)秀畢業(yè)業(yè)生更多的優(yōu)優(yōu)秀畢業(yè)業(yè)生奔赴赴資產(chǎn)評(píng)評(píng)估與管管理行業(yè)業(yè)第一線線
為中中原經(jīng)濟(jì)濟(jì)區(qū)建設(shè)設(shè)作貢獻(xiàn)獻(xiàn)更多優(yōu)秀秀畢業(yè)生生奔赴資資產(chǎn)評(píng)估估與管理理行業(yè)第第一線為為中原經(jīng)經(jīng)濟(jì)區(qū)建建設(shè)作貢貢獻(xiàn)4.人才培養(yǎng)養(yǎng)質(zhì)量與與社會(huì)評(píng)評(píng)價(jià)課程體系和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)與職業(yè)資格考試銜接嚴(yán)密
教學(xué)資源源開(kāi)發(fā)與與教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)計(jì)更具人人性化注重學(xué)生生資產(chǎn)評(píng)評(píng)估與管理實(shí)務(wù)務(wù)能力和和綜合素質(zhì)的培培養(yǎng)依托行業(yè)業(yè)優(yōu)勢(shì)構(gòu)構(gòu)建開(kāi)放放式動(dòng)態(tài)化人人才培養(yǎng)養(yǎng)模式5.專業(yè)特色色與創(chuàng)新新人無(wú)我有有依托行業(yè)業(yè)緊跟時(shí)代代步伐6.存在問(wèn)題題與改進(jìn)進(jìn)措施改進(jìn)措施施:擴(kuò)展專業(yè)業(yè)口徑,,增加專專業(yè)方向向。計(jì)劃劃在近期期通過(guò)市市場(chǎng)調(diào)研研,召開(kāi)開(kāi)專業(yè)建建設(shè)論證證會(huì),在在資產(chǎn)評(píng)評(píng)估與管管理專業(yè)業(yè)下增設(shè)設(shè)注冊(cè)資資產(chǎn)評(píng)估估師專業(yè)業(yè)方向。。財(cái)稅系系已經(jīng)有有開(kāi)設(shè)資資產(chǎn)評(píng)估估與管理理專業(yè)的的歷史經(jīng)經(jīng)驗(yàn),我我們有信信心,通通過(guò)開(kāi)設(shè)設(shè)注冊(cè)資資產(chǎn)評(píng)估估師專業(yè)業(yè)方向,,實(shí)現(xiàn)我我們開(kāi)設(shè)設(shè)新專業(yè)業(yè)的二次次創(chuàng)新。。專業(yè)特色色建設(shè)問(wèn)題、崗前實(shí)習(xí)習(xí)深度開(kāi)開(kāi)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 濮陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院《大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 喀什大學(xué)《數(shù)字影像工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《流行音樂(lè)經(jīng)典作品分析(2)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 公章的管理制度
- 公司章程中內(nèi)控的內(nèi)容
- 公共交通線路調(diào)整管理制度
- 工程施工隊(duì)每周進(jìn)度計(jì)劃表格
- 頁(yè)巖磚砌體施工方案
- 【2025年二手房行業(yè)資訊:深圳周錄1812套再創(chuàng)新高】
- 江西省上饒市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期1月期末英語(yǔ)試題【含答案】
- (一模)東北三省三校2025年高三第一次聯(lián)合模擬考試 生物試卷(含答案)
- 污水處理廠工程設(shè)備安裝施工方案及技術(shù)措施
- 2025年海南??谑兴畡?wù)局招聘事業(yè)單位人員35人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 交警大隊(duì)合同范本
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移課件-2024-2025學(xué)年高三一輪復(fù)習(xí)人教版(2019)地理選擇性必修2
- 2025年02月中國(guó)科協(xié)所屬單位公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員14人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025-2030年中國(guó)電動(dòng)滑板車市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及發(fā)展規(guī)劃分析報(bào)告
- 中考英語(yǔ)專題總復(fù)習(xí)-題型9省公開(kāi)課一等獎(jiǎng)百校聯(lián)賽賽課微課獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 河北省石家莊市欒城區(qū)冶河鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)-勵(lì)志主題班會(huì)-拒絕間歇性努力不做45青年【課件】
- 高強(qiáng)度體育項(xiàng)目后的能量補(bǔ)充與身體修復(fù)法
- 2025年江蘇鹽城市交通投資建設(shè)控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論