大方縣公立醫(yī)院改革試點實施方案解讀_第1頁
大方縣公立醫(yī)院改革試點實施方案解讀_第2頁
大方縣公立醫(yī)院改革試點實施方案解讀_第3頁
大方縣公立醫(yī)院改革試點實施方案解讀_第4頁
大方縣公立醫(yī)院改革試點實施方案解讀_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大方縣公立醫(yī)院改革試點

實施方案解讀大方縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局----林忠一、試點的基本原則二、試點總體目標(biāo)和主要任務(wù)三、試點的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立試點工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（二）明確領(lǐng)導(dǎo)小組各部門職責(zé)1、縣衛(wèi)食藥監(jiān)局2、縣編委辦3、縣發(fā)改局4、縣財政局5、縣人社局四、試點的主要內(nèi)容（一）明確提出建立完善的縣醫(yī)院服務(wù)體系。一是要加強縣醫(yī)院的規(guī)劃和調(diào)控；二是積極改革縣醫(yī)院管理體制；三是建立健全縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評價和監(jiān)督體系；四是明確縣發(fā)改局、編辦、財政局和人社局積極配合衛(wèi)生行政部門。（二）改革縣醫(yī)院法人治理機制。一是積極穩(wěn)妥探索建立縣人民醫(yī)院獨立法人治理結(jié)構(gòu)；二是取消縣醫(yī)院正（副）院長行政級別，原行政級別實行檔案管理；三是建立以公益性為核心的縣醫(yī)院績效考核管理制度和院長激勵約束機制。（三）改革縣醫(yī)院內(nèi)部運行機制。一是改革縣醫(yī)院內(nèi)部決策運行機制完善院長負(fù)責(zé)制；二是實施院務(wù)公開，推進縣醫(yī)院民主管理。（四）深化縣醫(yī)院人事制度改革。一是加強人才隊伍建設(shè)；二是推進用人機制改革；三是建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度（五）改革縣醫(yī)院補償機制。一是逐步將縣醫(yī)院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道，改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道；二是探索醫(yī)療保障支付方式改革；三是加大政府投入；四是基本用藥藥物目錄執(zhí)行全省招標(biāo)價，非基本用藥藥物目錄藥物由縣公立醫(yī)院管理委員會辦公室按采購法集中統(tǒng)一招標(biāo)，積極探索以縣為單位的藥品集中配送。（六）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理。一是加強縣醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理；二是加強重點學(xué)科建設(shè)；三是改善縣人民醫(yī)院服務(wù)；四是提高縣人民醫(yī)院信息化水平；五是建立縣醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)作制度，實行分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診制度。（七）改革縣醫(yī)院監(jiān)管機制。一是實行醫(yī)療衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管；二是加強縣醫(yī)院運行監(jiān)管；三是健全全財務(wù)分析

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論