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第2頁(yè)共7頁(yè)2022年?診所工作總?結(jié)范文認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?“十大”精?神,高舉“?___旗幟?”,堅(jiān)持以?____為?指導(dǎo),緊緊?圍繞為人民?服務(wù)的精神?,扎實(shí)做好?診所的各項(xiàng)?工作,積極?參加___?部門(mén)的各種?崗位培訓(xùn),?努力發(fā)揚(yáng)中?醫(yī)中藥的特?長(zhǎng),為地區(qū)?的衛(wèi)生事業(yè)?作出了貢獻(xiàn)?,現(xiàn)具體工?作總結(jié)如下?。一、加?強(qiáng)思想教育?,提高服務(wù)?質(zhì)量在市?區(qū)衛(wèi)生局及?有關(guān)部門(mén)的?領(lǐng)導(dǎo)下,積?極參加各種?衛(wèi)生系統(tǒng)政?治思想教育?,認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹“十大?”精神,高?舉“___?旗幟”,堅(jiān)?持以___?_為指導(dǎo)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法的?有關(guān)內(nèi)容,?高度重視個(gè)?體醫(yī)療在醫(yī)?療活動(dòng)中出?現(xiàn)的醫(yī)療糾?紛問(wèn)題,按?醫(yī)師法的規(guī)?定的范圍進(jìn)?行行醫(yī),不?超范圍行醫(yī)?。全面按照?市區(qū)衛(wèi)生局?的精神進(jìn)行?各項(xiàng)工作。?在工作中視?患者為親人?,急患者所?急,想患者?所想,全心?全意為患者?服務(wù)。__?_年___?年救治患者?達(dá)___人?,無(wú)一例醫(yī)?療糾紛發(fā)生?,并且受到?患者的一致?好評(píng),使患?者就診量在?不斷增加。?二、加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)工?作,充分發(fā)?揮服務(wù)作用?自己在工?作中,不斷?的研究中醫(yī)?學(xué)理論,并?且與實(shí)踐相?結(jié)合.在近?___年的?醫(yī)療工作中?,中醫(yī)強(qiáng)調(diào)?的是要達(dá)到?內(nèi)部肌體功?能的自身協(xié)?調(diào)平衡,增?強(qiáng)免疫力,?削弱和排除?致病的不利?因素。激活?有利的內(nèi)因?,調(diào)解平衡?狀態(tài),消除?疾病,保持?健康。本人?能夠很好運(yùn)?用中醫(yī)為廣?大患者服務(wù)?,充分挖掘?和發(fā)揮中醫(yī)?藥“簡(jiǎn)、便?、驗(yàn)、廉”?的特色與優(yōu)?勢(shì),努力為?群眾提供優(yōu)?質(zhì)的醫(yī)療服?務(wù)。在治療?慢性疾病中?充分發(fā)揮了?中醫(yī)的特色?,治愈患者?達(dá)數(shù)百人。?并在工作中?也感到了中?醫(yī)的博大精?深,自己深?深的體會(huì)要?為患者更好?的服務(wù)就要?不斷的加強(qiáng)?醫(yī)療理論的?學(xué)習(xí)。三?、加強(qiáng)繼續(xù)?教育工作,?嚴(yán)格依法行?醫(yī)本人持?證上崗,按?執(zhí)業(yè)范圍行?醫(yī),并根據(jù)?繼續(xù)教育相?關(guān)規(guī)定及要?求,執(zhí)業(yè)醫(yī)?師執(zhí)業(yè)范圍?管理___?發(fā),本人定?期參加呼倫?貝爾市,滿?洲里市舉辦?的各項(xiàng)培訓(xùn)?工作.__?_年-__?_年在市醫(yī)?院,防疫站?等會(huì)議室,?學(xué)習(xí)了肺結(jié)?核、乙肝,?非典,手足?口病,愛(ài)滋?病,鼠疫等?傳染病的防?治管理辦法?及醫(yī)藥管理?質(zhì)量的報(bào)告?。培訓(xùn)工作?取得了良好?效果,診斷?治療水平得?到了提高。?___月?___月_?__至__?_年___?月___日?,由區(qū)衛(wèi)生?局、區(qū)防疫?站___人?組成的醫(yī)療?檢查小組,?對(duì)全區(qū)個(gè)體?醫(yī)療診所進(jìn)?行了全面檢?查,檢查中?發(fā)現(xiàn)的主要?問(wèn)題:一是?個(gè)體醫(yī)療診?所醫(yī)藥處方?填寫(xiě)不完善?。二是對(duì)中?醫(yī)診所的藥?品進(jìn)行質(zhì)量?檢查。三是?中藥飲片質(zhì)?量把關(guān)不嚴(yán)?。通過(guò)檢查?,有效地促?進(jìn)了中藥飲?片的管理,?和處方填寫(xiě)?的不足,使?區(qū)個(gè)體醫(yī)療?診所在管理?方面及藥品?質(zhì)量當(dāng)中得?到了提升。?本診所發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題,即?時(shí)整改,杜?絕一切隱患?。本診所?還存在不足?,房屋布局?不合理,中?醫(yī)和中醫(yī)藥?知識(shí)的宣傳?不足,今后?在工作中,?大力推動(dòng)傳?統(tǒng)中醫(yī)的健?康發(fā)展,并?且為廣大患?者提供質(zhì)量?好,價(jià)低廉?的醫(yī)療服務(wù)?,爭(zhēng)創(chuàng)合格?優(yōu)秀的個(gè)體?診所。第7頁(yè)共7頁(yè)_?__年診所?年度工作總?結(jié)___?年是機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存的?一年,圍繞?經(jīng)濟(jì)建設(shè)和?構(gòu)建和諧奢?華的主題不?斷深入,_?__精神及?一系列路線?、方針、政?策更加深入?人心,醫(yī)保?制度的改革?,農(nóng)村新型?合作醫(yī)療的?開(kāi)展使得醫(yī)?院每位職工?凝聚力量、?鼓舞人心。?面對(duì)挑戰(zhàn),?我們依靠科?學(xué)、群策群?力,團(tuán)結(jié)協(xié)?作,體現(xiàn)出?眾志成城的?必勝信念;?面對(duì)機(jī)遇,?我們正確把?握處理改革?發(fā)展穩(wěn)定的?關(guān)系,堅(jiān)持?“以病人為?中心”的最?高原則,努?力促進(jìn)醫(yī)院?管理模式的?轉(zhuǎn)變,開(kāi)創(chuàng)?了醫(yī)院可持?續(xù)發(fā)展的新?局面。一?、基本情況?全院現(xiàn)有?職工人,其?中執(zhí)業(yè)醫(yī)師?人,執(zhí)業(yè)助?理醫(yī)師人,?藥劑師人,?開(kāi)設(shè)病床張?,院外門(mén)診?個(gè)。二、?醫(yī)療、經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完成情?況截止_?__月底,?全院完成門(mén)?診人次量人?次,其中急?診人次;完?成住院治療?人次,治愈?率為%,好?轉(zhuǎn)率為%,?死亡率為%?;平均每一?患者住院日?為天;搶救?危重病人人?次,搶救成?功率達(dá)%,?出入院診斷?符合率>%?,床位使用?率%,單病?種治愈好轉(zhuǎn)?率達(dá)到__?_部頒布的?病種質(zhì)量控?制標(biāo)準(zhǔn)。全?院業(yè)務(wù)收入?萬(wàn)元,其中?藥品收入占?%;人均門(mén)?診費(fèi)用為元?,平均每一?出院人次費(fèi)?用元。從醫(yī)?療收入、藥?品收入分別?占業(yè)務(wù)收入?的比例及人?均住院天數(shù)?的下降,可?以看出,醫(yī)?療收入比去?年有所上升?,藥品收入?有較大幅度?下降,兩者?所占比例逐?漸趨于合理?,達(dá)到了“?以病人為中?心”,讓利?廣大患者的?根本目的,?“以藥養(yǎng)醫(yī)?”的局面得?到明顯改善?,提高了現(xiàn)?有資源利用?率,體現(xiàn)技?術(shù)含量,講?求投入產(chǎn)出?,堅(jiān)持社會(huì)?效益第一的?原則等宏觀?調(diào)控機(jī)制已?發(fā)揮作用。?實(shí)現(xiàn)了收支?平衡,略有?節(jié)余,壓減?支出,減少?浪費(fèi),提高?效益的目標(biāo)?。三、醫(yī)?護(hù)質(zhì)量管理?水平不斷提?高一是一?切工作以質(zhì)?量為核心。?為了把醫(yī)療?質(zhì)量真正擺?上醫(yī)院管理?的核心地位?,今年,在?繼續(xù)完善和?進(jìn)一步落實(shí)?醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)?章制度的同?時(shí),制定了?《___醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)量?管理規(guī)范》?,進(jìn)一步建?立健全醫(yī)院?、科室、個(gè)?人三級(jí)質(zhì)量?控制網(wǎng)絡(luò),?調(diào)整和充實(shí)?質(zhì)控和業(yè)務(wù)?管理機(jī)構(gòu),?加強(qiáng)了醫(yī)院?的質(zhì)量管理?,形成了全?院上下同把?質(zhì)量關(guān),同?抓質(zhì)量管理?的良好局面?,避免了嚴(yán)?重差錯(cuò)事故?的發(fā)生。二?是堅(jiān)持以?xún)?種效益為保?障。一方面?要求醫(yī)務(wù)人?員具有高度?的服務(wù)意識(shí)?,不要有以?“救命恩人?”自居的思?想,要有視?病人為“衣?食父母”的?觀念,全力?搞好以病人?為中心的服?務(wù)工作。另?一方面要求?行政工勤人?員不要有“?低人一等”?的思想意識(shí)?,要有為臨?床一線服務(wù)?就是為病人?服務(wù)的胸懷?,牢固樹(shù)立?全院一盤(pán)棋?,當(dāng)好主人?翁的思想。?在全院范圍?內(nèi)正確處理?好了兩種效?益的關(guān)系,?收到較好的?效果。三是?一切服務(wù)以?病人滿意為?標(biāo)準(zhǔn)。我們?定期征求病?人及群眾意?見(jiàn),繼續(xù)聘?請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督?員,針對(duì)群?眾提出的熱?點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?,結(jié)合醫(yī)院?實(shí)際,認(rèn)真?加以研究和?解決。參加?醫(yī)藥招標(biāo)采?購(gòu),降低成?本,減少損?耗,提高效?益,病人住?院天數(shù)僅為?___天,?減輕了病人?負(fù)擔(dān)。在檢?查、診療過(guò)?程中堅(jiān)持合?理檢查、合?理用藥、合?理收費(fèi),維?護(hù)了病人人?的權(quán)益。在?門(mén)急診工作?中,積極探?索調(diào)整診療?流程,規(guī)范?導(dǎo)診服務(wù),?基本緩解了?“三長(zhǎng)一短?”的難題。?在院務(wù)公開(kāi)?方面實(shí)行病?人選擇醫(yī)生?,住院費(fèi)用?清單制,藥?品及檢查項(xiàng)?目費(fèi)用公示?制,保護(hù)病?人知情權(quán),?尊重病人選?擇。開(kāi)展“?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心,讓?病人明明白?白看病”的?爭(zhēng)創(chuàng)百姓放?心醫(yī)院活動(dòng)?,贏得了病?人的信賴(lài)。?四是強(qiáng)化質(zhì)?量管理和綜?合管理。開(kāi)?展以“優(yōu)質(zhì)?、高效、低?耗”為主的?“衛(wèi)生管理?年”第二主?題活動(dòng)。按?照醫(yī)院質(zhì)量?體系和考核?內(nèi)容保持了?醫(yī)院季度考?核、月考核?和院領(lǐng)導(dǎo)不?定期深入科?室的工作制?度,基本形?成了年終有?評(píng)比、季度?有檢查、月?月有考核,?考核結(jié)果與?績(jī)效工資掛?鉤,逐步完?善的質(zhì)量管?理機(jī)制。?四、人才培?養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)?教育成績(jī)顯?著___?年我院共到?縣市級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修___?人次,其中?急診醫(yī)學(xué)一?人,婦產(chǎn)科?一人,放射?一人,管理?一人。通過(guò)?培訓(xùn),顯著?提高了我院?的業(yè)務(wù)水平?與管理水平?。五、硬?件建設(shè)著有?成效為提?高醫(yī)院診療?水平,最大?限度滿足不?同層次患者?的就醫(yī)需求?,改善就醫(yī)?環(huán)境,經(jīng)院?領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)?取,我院門(mén)?診樓項(xiàng)目順?利實(shí)施,并?于年終投入?使用。年內(nèi)?醫(yī)院先后投?資1。__?_萬(wàn)元生化?分析儀一臺(tái)?、制氧機(jī)一?臺(tái)、急診科?搶救床__?_張等,使?得醫(yī)院的診?療水平上了?一個(gè)新臺(tái)階?,也為急診?科成立創(chuàng)造?了一定的基?礎(chǔ)條件。?六、預(yù)防保?健工作不斷?健全今年?,堅(jiān)持對(duì)各?村衛(wèi)生工作?人員開(kāi)展每?月一次的例?會(huì),做到上?情下傳,下?情上報(bào);預(yù)?防接種工作?中,四苗接?種率達(dá)__?_%,新生?兒乙肝疫苗?接種率為_(kāi)?__%,順?利完成兩次?全省麻疹強(qiáng)?化工作,接?種率達(dá)__?_%;發(fā)現(xiàn)?結(jié)核病人_?__例,轉(zhuǎn)?診___例?,進(jìn)行督導(dǎo)?治療___?人。農(nóng)村新?型合作醫(yī)療?工作開(kāi)展順?利,參保率?達(dá)___%?。一體化管?理工作中,?按六個(gè)統(tǒng)一?的要求,促?使各村衛(wèi)生?___邁入?了規(guī)范化軌?道,今年全?鄉(xiāng)衛(wèi)生室按?一體化管理?,確保了藥?品質(zhì)量,降?低了虛高藥?價(jià)。為進(jìn)一?步加強(qiáng)婦幼?保健工作,?婦幼人員保?與村衛(wèi)生人?員緊密協(xié)作?,摸底、調(diào)?查、動(dòng)員孕?產(chǎn)婦住院分?娩,篩查孕?婦___人?,高危孕婦?___人,?全年住院分?娩___人?,高危住院?分娩率達(dá)_?__%,住?院分娩率達(dá)?___%;?七、醫(yī)療?服務(wù)模式的?轉(zhuǎn)變富有成?效工繼續(xù)?推行“病人?選擇醫(yī)生”?、“病人選?擇醫(yī)療小組?”的服務(wù)模?式,讓病患?者通過(guò)醫(yī)院?簡(jiǎn)介、科室?簡(jiǎn)介、醫(yī)生?護(hù)士簡(jiǎn)介等?材料了解醫(yī)?院,了解就?診科室及主?治大夫,從?而選擇自己?信賴(lài)的醫(yī)護(hù)?人員進(jìn)行治?療。堅(jiān)持醫(yī)?患談話制度?,促進(jìn)醫(yī)患?溝通,使病?人及家屬在?就診過(guò)程中?與醫(yī)護(hù)人員?相互協(xié)助,?有益于病人?康復(fù)和醫(yī)護(hù)?人員工作。?建立并完善?的三級(jí)質(zhì)量?控制體系,?使各級(jí)質(zhì)控?___分工?明確,相互?協(xié)作,對(duì)醫(yī)?護(hù)質(zhì)量進(jìn)行?指導(dǎo)、監(jiān)督?、改進(jìn),激?發(fā)了醫(yī)務(wù)人?員之間的積?極性和創(chuàng)造?性,服務(wù)水?平有了明顯?的提高。同?時(shí),也為患?者創(chuàng)造了良?好的就醫(yī)環(huán)?境,保護(hù)了?患者的選擇?權(quán)和知情權(quán)?,改善了醫(yī)?患關(guān)系和醫(yī)?院形象。?八、進(jìn)一步?規(guī)范了醫(yī)療?管理行為和?院務(wù)公開(kāi)制?度根據(jù)_?__部《_?__城鎮(zhèn)醫(yī)?療機(jī)構(gòu)分類(lèi)?管理的實(shí)施?意見(jiàn)》和《?___省規(guī)?范醫(yī)療機(jī)構(gòu)?醫(yī)療行為_(kāi)?_若干規(guī)定?》,對(duì)醫(yī)院?存在的不規(guī)?范醫(yī)療行為?做了認(rèn)真的?自查自糾,?經(jīng)認(rèn)真整改?,妥善處理?,糾正了不?規(guī)范的醫(yī)療?行為,各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的政策?意識(shí)有了明?顯的提高。?同時(shí),加大?了院務(wù)公開(kāi)?制度,公開(kāi)?的內(nèi)容涉及?職工住房分?配、藥品采?購(gòu)、人才培?養(yǎng)等熱點(diǎn)問(wèn)?題以及人事?制度改革、?分配制度改?革等重大決?策的出臺(tái)和?實(shí)施。公開(kāi)?的方法,除?以職代會(huì)為?主要載體外?,以院周會(huì)?、交班會(huì)、?座談會(huì)、公?示欄等多種?形式互補(bǔ),?同時(shí)注意發(fā)?揮社會(huì)監(jiān)督?作用,使院?務(wù)公開(kāi)逐步?走向一個(gè)較?為完整的運(yùn)?行體系。?九、抓思想?政治教育,?營(yíng)造良好政?治氛圍思?想政治工作?是醫(yī)院精神?文明建設(shè)的?重要內(nèi)容。?在實(shí)踐中,?一是堅(jiān)持學(xué)?習(xí)制度,加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?的思想政治?建設(shè),在學(xué)?習(xí)方法上,?采取集中學(xué)?習(xí)與自學(xué)相?結(jié)合、撰寫(xiě)?讀書(shū)筆記與?座談?dòng)懻撓?結(jié)合,注重?理論聯(lián)系實(shí)?際,增強(qiáng)學(xué)?習(xí)的時(shí)效性?和針對(duì)性。?二是針對(duì)改?革過(guò)程中的?新情況、新?問(wèn)題加強(qiáng)職?工思想政治?工作,教育?大家從大局?出發(fā),從長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益出發(fā)?,以良好的?心態(tài)對(duì)改革?,正確處理?改革與發(fā)展?的辯證關(guān)系?,既穩(wěn)定了?職工情緒,?又促進(jìn)了醫(yī)?院改革。?十、抓行業(yè)?作風(fēng)建設(shè),?提高職工整?體素質(zhì)今?年是第四個(gè)?二衛(wèi)生管理?年,根據(jù)《?___年衛(wèi)?生事業(yè)發(fā)展?目標(biāo)責(zé)任書(shū)?》要求,結(jié)?合醫(yī)院實(shí)際?,在全院開(kāi)?展了爭(zhēng)創(chuàng)“?百姓放心醫(yī)?院”活動(dòng),?使之成為我?院精神文明?建設(shè)的重要?內(nèi)容。這次?活動(dòng)以衛(wèi)生?__關(guān)于《?開(kāi)展創(chuàng)建“?百姓放心醫(yī)?院”活動(dòng)方?案》為依據(jù)?,以創(chuàng)建文?明科室為目?標(biāo),以提高?醫(yī)護(hù)人員整?體素質(zhì)為重?點(diǎn),從教育?入手,從患?者滿意的事?情做起,從?患者不滿意?的的地方改?起,突出了?“一切以病?人為中心,?以醫(yī)療質(zhì)量?為核心”這?一主題,堅(jiān)?持糾建并舉?,堅(jiān)持把推?行“病人選?擇醫(yī)生”與?行風(fēng)建設(shè)結(jié)?合起來(lái),解?決行風(fēng)中的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問(wèn)題,使我?院行業(yè)作風(fēng)?建設(shè)邁上了?一個(gè)新的臺(tái)?階十一、?抓醫(yī)院文化?建設(shè),促進(jìn)?精神文明建?設(shè)健康向?上的文體活?動(dòng)不僅可以?豐富職工的?文化生活、?陶冶職
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