正確對(duì)待進(jìn)退走留_第1頁(yè)
正確對(duì)待進(jìn)退走留_第2頁(yè)
正確對(duì)待進(jìn)退走留_第3頁(yè)
正確對(duì)待進(jìn)退走留_第4頁(yè)
正確對(duì)待進(jìn)退走留_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

關(guān)于正確對(duì)待進(jìn)退走留第1頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

“落葉黃,老兵慌”,進(jìn)入十一月份,很多面臨退伍的老兵想法逐漸多起來(lái),自己的“小算盤(pán)”也開(kāi)始打起來(lái),進(jìn)退走留、選改士官、個(gè)人進(jìn)步、傷病評(píng)殘等問(wèn)題,時(shí)刻困擾著這些同志。有的同志服役幾年,個(gè)人一些愿望沒(méi)能實(shí)現(xiàn),思想開(kāi)始波動(dòng),工作不安心,履職不盡心,帶兵不用心,思想和行動(dòng)上出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,令人擔(dān)心;還有的同志擺不正自己的位置,在個(gè)人愿望與部隊(duì)要求,個(gè)人利益和部隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)矛盾時(shí),總是站在自己的角度考慮問(wèn)題,衡量得失,結(jié)果迷失自己,失去了一名軍人應(yīng)有的覺(jué)悟和職業(yè)道德,讓部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友感到失望和痛心。作為一名軍人,在進(jìn)退走留,利益得失面前,既要考慮自己的權(quán)益,更要站在全局的高度,考慮國(guó)家、部隊(duì)、集體的利益,自覺(jué)以革命利益為重,顧全大局,服從組織安排,正確對(duì)待利益得失,始終保持革命軍人的政治本色,扎實(shí)穩(wěn)妥地走好軍旅人生路。前言第2頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

常言道:“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵?!避婈?duì)是執(zhí)行國(guó)家政治任務(wù)的武裝集團(tuán),必須時(shí)刻保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。而退老補(bǔ)新,正是保持部隊(duì)生機(jī)與活力,鞏固部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要保證,也是我們部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的客觀規(guī)律,古往今來(lái),概莫能外。實(shí)施士官制度以來(lái),部隊(duì)的兵員結(jié)構(gòu)、兵員質(zhì)量得到了改善和提高,部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),尤其是士官隊(duì)伍在部隊(duì)全面建設(shè)中發(fā)揮了較好的作用。今年的老兵退伍工作,部分服役期滿的戰(zhàn)士選取士官的愿望比較強(qiáng)烈,有的晉升上一級(jí)的要求比較迫切。但是,根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和士官選取標(biāo)準(zhǔn)要求,大部分同志很難如愿。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題直接關(guān)系到當(dāng)前部隊(duì)的內(nèi)部穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。全體官兵要提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)顧全大局、服從組織需要的自覺(jué)性,正確看待走留問(wèn)題。一、正確看待走留,自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí)

(一)走留問(wèn)題是每名老戰(zhàn)士面臨的不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。第3頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

(二)走留問(wèn)題是不依個(gè)人意愿為轉(zhuǎn)移的一種組織行為。

走留問(wèn)題,不是一種個(gè)人意愿,而是一種組織行為。走留與否,是各級(jí)組織經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查,根據(jù)部隊(duì)需要和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、群眾評(píng)議、基層推薦、機(jī)關(guān)考核、黨委審批的程序決定的。每名即將退伍的老戰(zhàn)士在這次考驗(yàn)面前,應(yīng)始終保持革命軍人的本色,“一顆紅心、兩手準(zhǔn)備”,不辜負(fù)部隊(duì)多年的培養(yǎng)教育,向組織上交一份合格的答卷。第4頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件(三)走留問(wèn)題需要全體官兵積極參與、密切配合、共同解決。

有的老戰(zhàn)士認(rèn)為,退伍工作是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部的事,既然走留由組織決定,那么是走是留聽(tīng)從組織安排就行了,這種認(rèn)識(shí)顯然是片面的。退伍的決定權(quán)在于組織,而個(gè)人的行為表現(xiàn)則完全由自己控制。退伍工作的主體是服役期滿的老戰(zhàn)士,離開(kāi)老戰(zhàn)士的積極參與和主動(dòng)配合,退伍工作是不可能順利展開(kāi)的。除此之外,每名同志都要做到識(shí)大體、顧大局、講政策、講原則,服從組織需要,這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)每名老戰(zhàn)士的基本要求,也是每名老戰(zhàn)士應(yīng)持的基本態(tài)度。第5頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件二、調(diào)整心態(tài),譜好軍旅最后樂(lè)章

隨著退伍工作的臨近,部隊(duì)不可避免地出現(xiàn)了一些同志“想留留不下”的局面,而很多確定要退出現(xiàn)役的老兵也會(huì)因?yàn)榭紝W(xué)、入黨、學(xué)技術(shù)等愿望得不到實(shí)現(xiàn)以及面臨今后就業(yè)壓力而產(chǎn)生心理障礙等。從而在行為上表現(xiàn)偏激,有意采取與其他人不同的態(tài)度和行為,往往容易激發(fā)官兵矛盾,甚至有可能導(dǎo)致出現(xiàn)一些案件、事故的發(fā)生。主要表現(xiàn)以下“四個(gè)方面”:入黨學(xué)技術(shù)考學(xué)情感第6頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件(一)未實(shí)現(xiàn)個(gè)人愿望的失落心理。

臨近退伍,每個(gè)戰(zhàn)士都會(huì)對(duì)自己幾年來(lái)的軍旅生活作一番回顧和總結(jié)。自己的愿望實(shí)現(xiàn)了,自然就滿心歡喜;如果個(gè)人的理想沒(méi)有達(dá)到,少數(shù)老兵的主觀愿望與客觀要求相矛盾,達(dá)不到自己的主觀目的時(shí),心里就難免有些不平衡。于是各式各樣揮之不去的憂煩縈繞在心頭:認(rèn)為辛辛苦苦白干了,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了怨氣;認(rèn)為前途無(wú)望,覺(jué)得丟了面子,無(wú)顏見(jiàn)家鄉(xiāng)父老等等。這類委屈感、失落感、吃虧感的存在,妨礙了對(duì)服役期間的得失以及自我價(jià)值的正確評(píng)判,就會(huì)把社會(huì)規(guī)范、部隊(duì)紀(jì)律規(guī)定視為與個(gè)人利益相對(duì)立的東西,采取公開(kāi)或不公不開(kāi)的方式,違反條令條例,甚至觸犯法律法規(guī)。其突出特征就是“對(duì)著干”,其行為不受理智控制,在工作中,對(duì)自己所謂看不慣的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一種情緒上的反感,與領(lǐng)導(dǎo)唱對(duì)臺(tái)戲,對(duì)組織上安排的工作,不服從、不執(zhí)行,軟拖硬頂,最后導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題。

大多數(shù)老兵在退役前,都能夠珍惜在部隊(duì)的最后時(shí)光,保持過(guò)去的工作熱情和干勁,站好最后一班崗。但也有一部分老兵臨退役前認(rèn)為“船到碼頭車到站”,該松松勁、歇口氣了。個(gè)人需要得到滿足的,可能認(rèn)為自己該得到的得到了,再干已沒(méi)有必要;個(gè)人需要沒(méi)有得到滿足的,則可能認(rèn)為自己就這樣了,再干也是白搭。不少臨退役老兵急于回家鄉(xiāng)聯(lián)系工作單位,也自覺(jué)不自覺(jué)地放松了對(duì)自己的要求。這種松懈情緒,如果不及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和消除,蔓延開(kāi)來(lái),會(huì)影響部隊(duì)的正常工作,削弱部隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)對(duì)工作的松懈心理。

第7頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件(三)對(duì)前途的憂慮心理。

臨退役老兵想的最多的還是未來(lái)。他們擔(dān)心,在部隊(duì)摸爬滾打若干年,退役后能適應(yīng)地方工作嗎?能找到一個(gè)稱心如意的崗位嗎?能適應(yīng)地方的人際關(guān)系嗎?許多問(wèn)號(hào)總是在腦子里打轉(zhuǎn),種種憂慮油然而生。若不及時(shí)調(diào)適,可能發(fā)展為喪失自信心,自我評(píng)價(jià)降低。

(四)對(duì)軍營(yíng)的留戀心理。

絕大多數(shù)老兵在結(jié)束軍旅生活時(shí)都會(huì)對(duì)軍營(yíng)依依不舍,充滿了感情。軍營(yíng)里雖苦猶樂(lè)的生活、在自己的情感上打下了深深的烙?。焕媳g的同志愛(ài)、戰(zhàn)友情,在心里留下了縷縷溫馨。這種留戀是人之常情,也是一種高尚的情感。但總是沉湎于過(guò)去,也容易使人延緩對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)。

第8頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

因此,對(duì)臨退伍老兵的心理進(jìn)行調(diào)整就顯得十分重要和必要,對(duì)確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。堅(jiān)持

“以人為本”的管理理念,采取積極的態(tài)度幫助退伍老兵“釋壓”,合理地進(jìn)行心理調(diào)節(jié):

首先要改善老兵心境。我們要積極幫助臨退伍老兵改善心境,調(diào)釋臨退役老兵對(duì)自身的認(rèn)知,使他們保持心態(tài)平衡,從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),冷靜、客觀、全面地總結(jié)自己服役期間的得與失。讓他們堅(jiān)信自己經(jīng)過(guò)數(shù)年部隊(duì)生活的熏陶,無(wú)論是思想認(rèn)識(shí)、文化水平、工作經(jīng)驗(yàn),還是能力、意志、情感、性格等心理素質(zhì)都有了很大提高。

其次要強(qiáng)化老兵珍惜軍旅生涯。服役多年,老兵們把最美好的青春都留在了軍營(yíng),并為消防事業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn),對(duì)部隊(duì)產(chǎn)生了特殊的感情。我們要引導(dǎo)面臨退伍的老兵樹(shù)立“雁過(guò)留聲,人過(guò)留名”的觀念,在自己最后短暫的軍旅生涯給戰(zhàn)友們留下個(gè)好印象,為自己的軍旅生涯畫(huà)上一個(gè)圓滿。并鼓勵(lì)退伍老兵把對(duì)軍營(yíng)的留戀心理升華到站好最后一班崗上來(lái),多給部隊(duì)留下好經(jīng)驗(yàn)、好思想、好作風(fēng)。

再是引導(dǎo)老兵正確面對(duì)擇業(yè)。要幫助臨退伍老兵合理選擇工作目標(biāo),樹(shù)立是金子無(wú)論在哪里總會(huì)發(fā)光的觀念,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)崗位越來(lái)越多樣化,就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)大大增加。要幫助臨退伍老兵改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,充分認(rèn)識(shí)到自己身上的優(yōu)勢(shì),樹(shù)立有過(guò)硬素質(zhì)不愁找不到工作的堅(jiān)定信念,以積極的心態(tài)面對(duì)退伍返鄉(xiāng)的再次就業(yè)。第9頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

用“走留聽(tīng)黨的,工作看我的”、“在隊(duì)一分鐘,干好六十秒”、“愉愉快快離隊(duì),安安全全返鄉(xiāng)”,這是多年來(lái)許多老戰(zhàn)士給我們留下的閃光的語(yǔ)言,也是他們良好的思想素質(zhì)和崇高的思想境界的生動(dòng)寫(xiě)照。每一名老戰(zhàn)士都應(yīng)像他們那樣,嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)在大局下行動(dòng),善始善終地走好軍旅生涯的最后一步。當(dāng)走留不合己意時(shí),是消極服從,認(rèn)為只是“沒(méi)有辦法”、“不得已”,還是積極適應(yīng),自覺(jué)在大局下行動(dòng)?這能反映出一名老戰(zhàn)士的基本覺(jué)悟和素質(zhì)。三、嚴(yán)守紀(jì)律、樹(shù)好形象,爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)”模范。

留,是組織的信任,我們就要兢兢業(yè)業(yè)一如既往地干好本職工作。思想不松、作風(fēng)不散、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不減,全身心投入到部隊(duì)的建設(shè)中。如果我們?nèi)肆粜牟涣?,不僅白白耗費(fèi)自己的青春,還會(huì)影響部隊(duì)的建設(shè),于軍于已都不利。

走,是工作的需要,不能因?yàn)榭煲x隊(duì)了,就可以放松對(duì)自己的要求、擺脫紀(jì)律的約束。只要沒(méi)有離開(kāi)警營(yíng),就還是一名軍人,必須始終如一地遵守部隊(duì)的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,任何時(shí)候都要恪守軍人的行為準(zhǔn)則;必須始終如一地嚴(yán)格要求自己,不給領(lǐng)導(dǎo)出難題,不向組織提無(wú)理要求;必須始終如一地珍惜對(duì)軍隊(duì)的感情和戰(zhàn)友情誼,離隊(duì)前留下好思想、好作風(fēng)、好形象。

第10頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

士官的選取晉級(jí)要根據(jù)部隊(duì)建設(shè)的需要,必須經(jīng)過(guò)一定的組織程序進(jìn)行,但組織上也會(huì)尊重本人意愿。作為個(gè)人來(lái)講,必須從部隊(duì)建設(shè)這個(gè)大局出發(fā),服從組織安排,特別是從事專業(yè)技術(shù)工作和基層中隊(duì)的骨干,要有一個(gè)正確的態(tài)度,自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益,不能因考慮個(gè)人的得失而影響部隊(duì)建設(shè)。被選取為士官和晉級(jí)的同志,要以此為新的起點(diǎn),以新的精神面貌,新的工作標(biāo)準(zhǔn),在部隊(duì)建設(shè)中充分發(fā)揮骨干作用,續(xù)寫(xiě)自己軍旅生活新的篇章。沒(méi)有被選取的同志,堅(jiān)決做到思想沒(méi)負(fù)擔(dān),干勁不減,標(biāo)準(zhǔn)不降,作風(fēng)不散,一如既往地做好本職工作。(一)要爭(zhēng)當(dāng)自覺(jué)服從大局的模范。(二)要爭(zhēng)當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。

每名老戰(zhàn)士,服役幾年,都為部隊(duì)建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn),在告別部隊(duì)的最后時(shí)刻,一定要加倍珍惜當(dāng)兵的歷史,珍惜警營(yíng)的最后時(shí)光。以往,有的同志由于存在松口氣的思想,放松了要求,淡忘了紀(jì)律,結(jié)果是“行百里者半九十”,在最后時(shí)刻沖刺時(shí)栽了跟頭,不僅影響了部隊(duì)建設(shè),也給自己留下了終生遺憾。面臨退伍的老戰(zhàn)士,都應(yīng)以此為鑒,不能做出打架報(bào)復(fù)、酗酒滋事等違反規(guī)定的傻事來(lái),用自身的良好形象,證明自己不愧是經(jīng)過(guò)部隊(duì)大學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的遵紀(jì)守法的好戰(zhàn)士。第11頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

士官的選取濃濃的戰(zhàn)友情,是每個(gè)有過(guò)軍旅生活的同志最寶貴的人生財(cái)富。越是臨近離開(kāi)部隊(duì),越要珍惜這種戰(zhàn)友情誼,要主動(dòng)搞好傳幫帶,為留隊(duì)的戰(zhàn)士留下寶貴經(jīng)驗(yàn),留下好的作風(fēng),留下美好的回憶,用熱情、文明、簡(jiǎn)樸的方式敘情話別,營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助勉勵(lì)的濃厚氛圍。特別是與自己曾經(jīng)有過(guò)矛盾隔閡的,要主動(dòng)去化解,多做自我批評(píng),求得理解和諒解,即使回到地方也要延續(xù)來(lái)之不易的戰(zhàn)友之情,使之成為相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)步的橋梁和紐帶。

(三)要爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的模范。(四)要爭(zhēng)當(dāng)完成任務(wù)的模范。

每名老戰(zhàn)士,服役幾年,都為部隊(duì)建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn),在告別部隊(duì)的最后時(shí)刻,一定要加倍珍惜當(dāng)兵的歷史,珍惜警營(yíng)的最后時(shí)光。以往,有的同志由于存在松口氣的思想,放松了要求,淡忘了紀(jì)律,結(jié)果是“行百里者半九十”,在最后時(shí)刻沖刺時(shí)栽了跟頭,不僅影響了部隊(duì)建設(shè),也給自己留下了終生遺憾。面臨退伍的老戰(zhàn)士,都應(yīng)以此為鑒,不能做出打架報(bào)復(fù)、酗酒滋事等違反規(guī)定的傻事來(lái),用自身的良好形象,證明自己不愧是經(jīng)過(guò)部隊(duì)大學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的遵紀(jì)守法的好戰(zhàn)士。第12頁(yè),共15頁(yè),2022年,5月20日,4點(diǎn)16分,星期五部隊(duì)政治教育課件

士官的選取濃濃的戰(zhàn)友情,是每個(gè)有過(guò)軍旅生活的同志最寶貴的人生財(cái)富。越是臨近離開(kāi)部隊(duì),越要珍惜這種戰(zhàn)友情誼,要主動(dòng)搞好傳幫帶,為留隊(duì)的戰(zhàn)士留下寶貴經(jīng)驗(yàn),留下好的作風(fēng),留下美好的回憶,用熱情、文明、簡(jiǎn)樸的方式敘情話別,營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助勉勵(lì)的濃厚氛圍。特別是與自己曾經(jīng)有過(guò)矛盾隔閡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論