2022年公司出納半年工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)2022年?公司出納半?年工作總結(jié)?___年?上半年我公?司各部門(mén)都?取得了可喜?的成就，作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督、管理四?個(gè)方面盡到?了應(yīng)盡的職?責(zé)，特別是?在___期?間，仍按時(shí)?到銀行保險(xiǎn)?等公共場(chǎng)合?辦理業(yè)務(wù)。?在過(guò)去的?一年里在不?斷改善工作?方式方法的?同時(shí)，順利?完成如下工?作：一、?開(kāi)學(xué)期間日?常工作：?1、與銀行?相關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，井然有?序地完成了?職工工資發(fā)?放工作。?2、清理客?戶(hù)欠費(fèi)__?_，并與各?個(gè)相關(guān)部門(mén)?通力合作，?共同完成欠?費(fèi)的催收工?作。3、?核對(duì)保險(xiǎn)_?__，與保?險(xiǎn)公司辦理?好交接手續(xù)?，完成對(duì)我?公司職工的?意外傷害險(xiǎn)?的投保工作?。4、做?好___年?各種財(cái)務(wù)報(bào)?表及統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并及時(shí)?送交相關(guān)主?管部門(mén)。?二、其他工?作1、迎?接公司評(píng)估?，準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)材?料，及時(shí)送?交辦公室。?2、為迎?接審計(jì)部門(mén)?對(duì)我公司帳?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問(wèn)?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照公司?部署，做好?了社會(huì)公益?活動(dòng)及困難?職工救濟(jì)工?作。在上?半年工作中?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?，從無(wú)坐支?現(xiàn)金。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)放?教工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核算(?___上必?須有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人、?審批人簽字?方可報(bào)帳)?，對(duì)不符手?續(xù)的___?不付款。?___年公?司出納上半?年個(gè)人總結(jié)?___年公?司出納上半?年個(gè)人總結(jié)?___年上?半年我公司?各部門(mén)都取?得了可喜的?成就,作為?公司出納,?我在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個(gè)?方面盡到了?..._?__年上半?年我出國(guó)留?學(xué)公司各部?門(mén)都取得了?可喜的成就?,作為公司?出納,我在?收付、反映?、監(jiān)督、管?理四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé),特?別是在__?_期間,仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場(chǎng)合辦理業(yè)?...公?司出納半年?工作總結(jié)【?二】作為?一名財(cái)務(wù)工?作者，我在?工作中能認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，堅(jiān)守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，樂(lè)于接?受安排的常?規(guī)和臨時(shí)任?務(wù)，如為執(zhí)?法人員考試?報(bào)到、做考?前準(zhǔn)備工作?，完成廉政?專(zhuān)項(xiàng)治理自?查自糾情況?報(bào)告及黨風(fēng)?廉政工總結(jié)?等文字材料?的撰寫(xiě)。?作為一名出?納人員，我?深知：作為?一名合格的?財(cái)務(wù)工作者?，不僅要具?備相關(guān)的知?識(shí)和技能，?而且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐?心的工作作?風(fēng)，同時(shí)體?會(huì)到，無(wú)論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應(yīng)該?用心做到最?好，哪怕在?別人眼中是?一份枯燥的?工作，也要?善于從中尋?找樂(lè)趣，做?到日新月異?，從改變中?找到創(chuàng)新。?半年的時(shí)?間很快就過(guò)?去了，半年?的工作任務(wù)?也即將圓滿(mǎn)?落幕，回顧?半年的工作?，有苦有甜?，有成績(jī)也?有不足，我?會(huì)在以后的?工作中，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，彌補(bǔ)不足?，積極進(jìn)取?，為公司的?財(cái)務(wù)科的出?納工作添磚?加瓦，奉獻(xiàn)?一份力，力?創(chuàng)優(yōu)績(jī)。?半年的出納?工作總結(jié)可?以分以下四?個(gè)方面：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?。一是通?過(guò)雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，以?___和_?___為行?動(dòng)指南，積?極參加政治?學(xué)習(xí)，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?團(tuán)結(jié)同志，?熱愛(ài)___?，服從分配?，對(duì)后勤工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，在工作中?努力求真、?求實(shí)、求新?。以積極熱?情的心態(tài)去?完成園里安?排的各項(xiàng)工?作。積極參?加園內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)，做好?各項(xiàng)工作，?積極要求進(jìn)?步加強(qiáng)政治?思想和品德?修養(yǎng)。二?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉政?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?三是努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門(mén)_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)格?按照___?提出的“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂(lè)?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無(wú)?聞作為自己?的準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ);始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作;?四是不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?二、愛(ài)崗敬?業(yè)、扎實(shí)工?作、不怕困?難、勇挑重?擔(dān)，熱情服?務(wù)，在本職?崗位上發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用。1、?顧全大局、?服從安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?根據(jù)園內(nèi)的?工作安排，?本人從原來(lái)?的記賬崗位?上調(diào)整到報(bào)?賬崗位上。?在崗位變動(dòng)?的過(guò)程中，?本人能顧全?大局、服從?安排，虛心?向有經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)習(xí)，?認(rèn)真探索，?總結(jié)方法，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，掌握業(yè)?務(wù)技能，并?能團(tuán)結(jié)同志?，加強(qiáng)協(xié)作?，很快適應(yīng)?了新的工作?崗位，熟悉?了報(bào)賬業(yè)務(wù)?，與全員同?志一起做好?財(cái)務(wù)審核和?監(jiān)督工作。?2、堅(jiān)持?原則、客觀?公正、依法?辦事。半年?以來(lái)，本人?主要負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)報(bào)賬工作?，在實(shí)際工?作中，本著?客觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的原?則，在辦理?出納事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事求?是、細(xì)心審?核、加強(qiáng)監(jiān)?督，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)紀(jì)律?，按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度和?出納基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬工作?。在審核原?始憑證時(shí)，?對(duì)不真實(shí)、?不合規(guī)、不?合法的原始?憑證敢于指?出，堅(jiān)決不?予報(bào)銷(xiāo);對(duì)?記載不準(zhǔn)確?、不完整的?原始憑證，?予以退回，?要求經(jīng)辦人?員更正、補(bǔ)?充。通過(guò)認(rèn)?真的審核和?監(jiān)督，保證?了出納憑證?手續(xù)齊備、?規(guī)范合法，?確保了我園?出納信息的?真實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。3?、任勞任怨?、樂(lè)于吃苦?、甘于奉獻(xiàn)?。半年以來(lái)?，由于教育?系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)?范化整改工?作，財(cái)務(wù)工?作的力度和?難度都有所?加大。除了?完成報(bào)賬工?作，本人還?同時(shí)兼顧園?里的后勤工?作及其他業(yè)?務(wù)。為了能?按質(zhì)按量完?成各項(xiàng)任務(wù)?，本人不計(jì)?較個(gè)人得失?，不講報(bào)酬?，犧牲個(gè)人?利益，經(jīng)常?加班加點(diǎn)進(jìn)?行工作。在?工作中發(fā)揚(yáng)?樂(lè)于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)的?精神，對(duì)待?各項(xiàng)工作始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責(zé)。?在完成報(bào)賬?任務(wù)的同時(shí)?，兼顧后勤?工作，出色?地完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?4、愛(ài)崗?敬業(yè)、提高?效率、熱情?服務(wù)。在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?在工作過(guò)程?中，不刁難?同志、不拖?延報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)、?合法的憑證?，及時(shí)給予?報(bào)銷(xiāo);對(duì)不?合規(guī)的憑證?，指明原因?，要求改正?。努力提高?工作效率和?服務(wù)質(zhì)量，?以高效、優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)，?獲得了園內(nèi)?教職工的好?評(píng)。三、?努力學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，提高工?作能力。?本人能夠根?據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?安排并充分?利用業(yè)余時(shí)?間，加強(qiáng)對(duì)?財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。通過(guò)?學(xué)習(xí)出納電?算化知識(shí)和?財(cái)務(wù)軟件的?運(yùn)用，掌握?了電算化技?能，提高了?實(shí)際動(dòng)手操?作能力;通?過(guò)出納人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)了?出納基礎(chǔ)工?作規(guī)范化要?求，使自身?的出納業(yè)務(wù)?知識(shí)和水平?得到了更新?和提高，適?應(yīng)了現(xiàn)在的?工作要求，?并為將來(lái)的?工作做好準(zhǔn)?備。四、?遵紀(jì)守法、?廉潔自律，?樹(shù)立起財(cái)務(wù)?出納工作者?的良好形象?。本人作?為教育系統(tǒng)?的一名財(cái)務(wù)?工作者，具?有雙重身份?。因此，在?平時(shí)的工作?中，既以一?名人民教師?的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己，學(xué)?習(xí)和掌握與?幼兒教育有?關(guān)的教育教?學(xué)知識(shí)，做?到教學(xué)相長(zhǎng)?，為人師表?。又以一名?財(cái)會(huì)人員的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，加強(qiáng)出?納人員職業(yè)?道德教育和?建設(shè)，熟悉?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和國(guó)家統(tǒng)一?出納制度，?樹(shù)立了幼教?教育工作人?民教師和財(cái)?務(wù)工作者的?良好形象。?今年是本?人在參加財(cái)?務(wù)工作的第?二年。按說(shuō)?，我們每個(gè)?追求進(jìn)步的?人，免不了?會(huì)在對(duì)自己?進(jìn)行一番盤(pán)?點(diǎn)。這也是?對(duì)自己的一?種鞭策吧。?在半年的時(shí)?間里，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)自?身的努力，?無(wú)論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的工作?成績(jī)，本人?能夠遵紀(jì)守?法、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力鉆?研、扎實(shí)工?作，以勤勤?懇懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)度?對(duì)待本職工?作，在財(cái)務(wù)?崗位上發(fā)揮?了應(yīng)有的作?用?？偨Y(jié)了?經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克服?了不足。?公司出納半?年工作總結(jié)?【三】首?先，在公司?和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助下，推進(jìn)?了餐廳各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度及?其日常的工?作流程建立?和規(guī)范。（?范本）在同?事們的指導(dǎo)?和幫助下使?我學(xué)到了不?少餐廳管理?運(yùn)行的常識(shí)?，使我較快?地熟悉工作?環(huán)境。其?次作為餐廳?出納，我在?計(jì)劃、收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?竭盡全力履?行好自己的?工作職責(zé)，?過(guò)去的幾個(gè)?月里保證工?作目標(biāo)順利?達(dá)成的情況?下，不斷改?善工作方式?方法，順利?完成如下工?作：一、?日常工作：?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時(shí)匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及時(shí)收?回各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格審?核(完全依?據(jù)審批權(quán)限?給予支付)?，對(duì)不符手?續(xù)的憑證不?付款。5?、做好收銀?臺(tái)的監(jiān)管工?作和收銀員?的管理工作?。二、階?段性工作：?1、依據(jù)?餐廳的運(yùn)行?情況，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)?報(bào)銷(xiāo)制度、?收銀工作流?程等進(jìn)行了?補(bǔ)充和微調(diào)?。2、根?據(jù)試營(yíng)業(yè)期?間歸集出的?問(wèn)題，草擬?餐廳物料采?購(gòu)作業(yè)流程?、電子菜譜?信息權(quán)限管?理辦法、配?合促銷(xiāo)計(jì)劃?編制代金券?的發(fā)放使用?核對(duì)統(tǒng)計(jì)的?規(guī)則。三?、回顧檢查?自身存在的?問(wèn)題，我認(rèn)?為：1、?對(duì)本餐廳管?理運(yùn)行出現(xiàn)?的問(wèn)題研究?還不夠深入?，致使所涉?財(cái)務(wù)管理?xiàng)l?線(xiàn)的相關(guān)問(wèn)?題缺乏預(yù)見(jiàn)?性，常常是?問(wèn)題發(fā)生后?才管理制度?進(jìn)行修正。?2、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)題?，今后的努?力方向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)一