企業(yè)工會(huì)章程范本

3/3企業(yè)工會(huì)章程范本企業(yè)內(nèi)部章程系列

企業(yè)工會(huì)章程范例（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）

編號(hào)：FS-QG-53663

企業(yè)工會(huì)章程范例

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說明：為規(guī)定公司的組織和活動(dòng)基本準(zhǔn)則，并通過所有股東共同一致認(rèn)可，從而提升公司的經(jīng)營(yíng)和管理效率，特此制定。

企業(yè)工會(huì)章程【1】

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉實(shí)施辦法》，建立****藥房連鎖有限公司工會(huì)委員會(huì)，并制定本章程。

第二條本會(huì)是****藥房連鎖有限公司工會(huì)會(huì)員自愿結(jié)合的一級(jí)工會(huì)組織，實(shí)行代表制，是本會(huì)成員單位會(huì)員和職工利益的代表。

第三條本會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使和履行工會(huì)義務(wù)。

第四條本會(huì)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路

線、基本綱領(lǐng)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能。在維護(hù)全局總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而奮斗。

第五條本會(huì)的主要社會(huì)職能是:維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第六條在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。

第七條本會(huì)支持企業(yè)行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第八條本會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化、保持同會(huì)員群眾密切

聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作，全心全意為職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工之家。

第九條本會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為本會(huì)的法人代表。

第二章會(huì)員

第十條凡企業(yè)職工，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第十一條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第十二條會(huì)員享受以下權(quán)利:

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。;

2、批準(zhǔn)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第十三條會(huì)員履行下列義務(wù):

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4、正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。、

5、維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第三章組織制度

第十四條工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

第十五條工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工履行自己

的職責(zé)。

第十六條工會(huì)委員會(huì)要經(jīng)常向各工會(huì)小組通報(bào)情況，聽取各工會(huì)小組和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題，向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

第十七條工會(huì)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意見，選舉工作按《選舉辦法》的規(guī)定和程序進(jìn)行。本會(huì)實(shí)行替補(bǔ)制。

第十八條本會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向本級(jí)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在大會(huì)閉幕期間，向本級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第十九條本級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，女職工委員會(huì)由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)提出，協(xié)商

的基礎(chǔ)上組成，在本級(jí)工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第四章組織設(shè)置

第二十條聯(lián)合工會(huì)基層委員會(huì)設(shè)工會(huì)主席1人、副主席若干人、委員若干人，主持工會(huì)工作。

第二十一條工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三至五年。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:

1、審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告。

2、審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

3、選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三至五年。

第二十二條工會(huì)委員會(huì)的委員，應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

企業(yè)工會(huì)章程【2】

工人階級(jí)是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國(guó)工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國(guó)職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

本工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

本工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

本工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù);代表和組織職工參與公司各項(xiàng)管理工作;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

本工會(huì)在促進(jìn)公司穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的過程中，努力維護(hù)職工政治權(quán)利，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的各種矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定。

本工會(huì)支持公司行使