學(xué)校宿管員聘用合同

學(xué)校宿管員聘用合同甲方：____________乙方：____________為了加強(qiáng)學(xué)校宿舍的管理，根據(jù)學(xué)校的需要，雙方同意聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)宿舍管理員的工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宿舍管理）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款內(nèi)容。一、乙方工作職責(zé)：宿舍管理員對(duì)宿舍內(nèi)所有學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息和睡眠環(huán)境，防止宿舍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)事件。防止疾病在宿舍內(nèi)傳播，保證消防安全，督促學(xué)生按時(shí)住宿，協(xié)助學(xué)校行政部門(mén)和班主任把學(xué)校的各項(xiàng)管理落到實(shí)處。按時(shí)開(kāi)、關(guān)燈，督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘，做好學(xué)生就寢督導(dǎo)工作。督促學(xué)生搞好宿舍的衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)，每天檢查宿舍衛(wèi)生和財(cái)產(chǎn)損失及內(nèi)務(wù)不良情況，并將情況匯總報(bào)學(xué)校政教處。學(xué)校將不定期抽查宿舍的衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)情況。需要在開(kāi)學(xué)前進(jìn)入宿舍的學(xué)生必須有班主任或科任老師的證明。認(rèn)真執(zhí)行每晚查寢制度，對(duì)因病留宿的學(xué)生、無(wú)故不上課的學(xué)生、不按時(shí)住宿的學(xué)生、違反宿舍紀(jì)律的學(xué)生等進(jìn)行登記，并及時(shí)向政教處反映情況。遵守值班紀(jì)律，不允許無(wú)故離崗。因特殊情況需臨時(shí)離開(kāi)宿舍的，應(yīng)找人代辦，并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，告知離開(kāi)宿舍的時(shí)間。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不說(shuō)有損人格的話，不做有損學(xué)校的事。關(guān)心學(xué)生，多做學(xué)生的思想工作，心平氣和，不粗暴。學(xué)生就寢后，管理員要巡視宿舍，維護(hù)宿舍紀(jì)律，檢查宿舍學(xué)生人數(shù)，對(duì)未及時(shí)回宿舍的學(xué)生，要通知班主任或值班領(lǐng)導(dǎo)的家長(zhǎng)，并做好記錄。宿舍管理員要搞好宿舍區(qū)的衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)，堅(jiān)持每天打掃樓道，保證樓道每周至少拖地三次。宿舍管理員應(yīng)及時(shí)了解各樓層的供水、供電情況，制止學(xué)生浪費(fèi)水，并做好記錄。宿舍內(nèi)有困難和疾病的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)給予幫助，并及時(shí)通知班主任。1宿舍管理員每天要注意觀察各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況，如有損壞，應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向政教處報(bào)告。對(duì)學(xué)生在宿舍內(nèi)喧嘩、喊叫、跳樓（追拂瘋）等過(guò)激行為應(yīng)給予制止。為防止學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、敲詐，如有學(xué)生打架、敲詐，管理員要立即制止，并向政教處報(bào)告。宿舍管理人員要了解本宿舍學(xué)生的基本情況，特別是經(jīng)常違反紀(jì)律的宿舍和學(xué)生，重點(diǎn)做好思想工作。嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟、亂接電線等危險(xiǎn)行為，宿舍管理員必須監(jiān)督到位或及時(shí)制止并登記，并向政教處報(bào)告。全校不放假時(shí)，宿舍管理員要正常上班，年級(jí)不放假時(shí)，宿舍管理員要堅(jiān)持值班。每周一，宿舍管理員必須檢查宿舍內(nèi)消防器材的使用情況和監(jiān)控情況，檢查學(xué)生帶來(lái)的危險(xiǎn)物品，并記錄在周一值班記錄中，上交政教處。二、甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件。(食宿房間，并保持房間整潔衛(wèi)生，不得堆放雜物）。）乙方的工作時(shí)間：從接到開(kāi)學(xué)通知到放暑假前，屬于正常工作，有學(xué)生在校的屬于正常工作時(shí)間，不得離崗。甲方按期按協(xié)議每人每月__元人民幣，一次性將寢管工資打給寢管所屬公司賬戶(hù)。如發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，造成工作失誤或給學(xué)校造成損失的，扣50元；因工作失誤造成學(xué)生曠課或火災(zāi)等重大事故的，扣200元并追究相關(guān)法律責(zé)任；因脫崗、擅離職守造成重大事故的，扣當(dāng)月工資；甲方有權(quán)提前與乙方解除、終止合同。乙方在宿舍內(nèi)不得與學(xué)生有任何商業(yè)行為，包括買(mǎi)零食、買(mǎi)水等，否則視為違約，學(xué)校有權(quán)終止合同，并扣除當(dāng)月工資。_________________________甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送主管部門(mén)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方主管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。乙方必須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可休假，病假、事假一天，扣當(dāng)日工資，無(wú)故曠工一天，扣本人日工資的三倍。學(xué)校政教處將不定期開(kāi)展檢查和不定期調(diào)查，對(duì)宿舍管理的工作進(jìn)行考核，對(duì)違反上述規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)和教育。屢教不改的，報(bào)請(qǐng)學(xué)校處罰，直至開(kāi)除。2宿舍員工屬于玉龍物業(yè)公司的員工，物業(yè)公司對(duì)宿舍員工有職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)，上下班途中出現(xiàn)意外，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任；在崗期間因自身健康原因出現(xiàn)意外，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲方及主管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。合同期限為：2017年8月30日至2018年7月5日，合同期限屆滿(mǎn)，優(yōu)先乙方重新簽訂新合同