試用期員工轉(zhuǎn)正申請表

試用期員工轉(zhuǎn)正申請表試用期員工轉(zhuǎn)正申請表試用期員工轉(zhuǎn)正申請表資料僅供參考文件編號：2022年4月試用期員工轉(zhuǎn)正申請表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表職工編號入職日期年月日姓名性別擬轉(zhuǎn)正日期年月日部門崗位評估總分分考核項目及考核指標(biāo)滿分100員工自評主管評估備注打分小計打分小計工作質(zhì)量(40%)10101010試用期內(nèi)素質(zhì)體現(xiàn)40%協(xié)作精神(10%)工作中發(fā)揚互助精神，良好的合作意識3能夠與大多數(shù)人一起工作，出現(xiàn)問題反復(fù)商量共同解決2完成本職工作的情況下，主動承擔(dān)本職外或臨時性工作32服務(wù)意識(10%)是否受到公司外部客戶或公司內(nèi)部員工的投訴22對待客戶的詢問是否有耐心2是否能夠積極地為客戶解決問題2是否有專業(yè)化的服務(wù)風(fēng)范2自我提高(10%)主動豐富自己的專業(yè)知識，提高自己的工作能力3工作中遇到問題時主動思考，積極尋求解決辦法3努力改進工作質(zhì)量2主動提出合理化建議或改善方案2紀(jì)律性(10%)出勤情況(評分標(biāo)準(zhǔn)見附注)4儀表著裝33試用期內(nèi)能力體現(xiàn)20%溝通能力(7%)清晰地表達自己的思想和意圖2準(zhǔn)確地理解他人的意圖2對待不同的溝通對象采取不同的溝通方式2對于溝通中出現(xiàn)的爭執(zhí)能夠妥善處理1學(xué)習(xí)能力(7%)在試用期內(nèi)對應(yīng)該掌握的專業(yè)知識的掌握情況3是否能夠主動學(xué)習(xí)本崗位新出現(xiàn)的業(yè)務(wù)知識2業(yè)務(wù)知識理解掌握的速度2條理性(6%)是否對自己的工作有計劃的進行安排2是否能夠區(qū)分所要處理的工作的輕重緩急2處理過的文檔資料是否歸檔保存，且易于查找1對自己的辦公用品是否妥善放置1：出勤事假天遲到次曠工病假天早退次其它假試用期員工自我工作鑒定及績效改進計劃(員工本人填寫，篇幅不夠請將附件用A4紙打印附于背面)員工簽字：填表日期：部門主管簽字：日期：部門負責(zé)人意見綜合評定等級：□優(yōu)秀□良好□合格□需改進□不合格轉(zhuǎn)正建議□A：按期轉(zhuǎn)正□B：提前轉(zhuǎn)正（具體轉(zhuǎn)正日期：）□C:不予轉(zhuǎn)正，解除合同□D：延長試用期（延長日期至：）□E：轉(zhuǎn)崗(建議崗位：)2、薪資建議：□A：按現(xiàn)狀□B：無□C：特別薪酬（建議：）3、其它建議：部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：綜合辦意見： 行政部領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：公司領(lǐng)導(dǎo)審批：公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：附注一：本表使用程序：1、本表由用人部門協(xié)助新員工填寫工作質(zhì)量欄；2、新員工填寫本表中姓名