2022年新人入職工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?新人入職工?作總結(jié)【?一】我叫?___，畢?業(yè)于___?化工學(xué)院機(jī)?械設(shè)計(jì)制造?及其自動(dòng)化?專業(yè)。很高?興能夠加入?___市_?__有限公?司這個(gè)大_?__，成為?團(tuán)隊(duì)的一員?。自___?年___月?___日入?職至今已過?去了足足一?個(gè)月的時(shí)間?，在過去的?一個(gè)月里，?我不斷學(xué)習(xí)?，不斷成長(zhǎng)?，下面對(duì)這?一個(gè)月的工?作進(jìn)行初步?總結(jié)：一?、初入職場(chǎng)?。剛從校?園走出來的?我們面對(duì)著?新的工作崗?位，難免有?點(diǎn)手足無措?。___月?___日，?為了讓我們?更快的了解?企業(yè)核心價(jià)?值，更好地?融入工作環(huán)?境，集團(tuán)為?我們進(jìn)行了?為期九天的?入職培訓(xùn)。?這次培訓(xùn)的?內(nèi)容全面而?充實(shí)，詳細(xì)?的為我們介?紹了公司的?發(fā)展歷史，?文化，__?_結(jié)構(gòu)，人?事概況和安?全生產(chǎn)等具?體內(nèi)容。其?中，公司安?排我們到武?裝部進(jìn)行了?為期四天的?軍訓(xùn)。軍訓(xùn)?場(chǎng)上既嚴(yán)肅?又艱苦，它?既考驗(yàn)我們?的堅(jiān)韌力，?也體驗(yàn)我們?的團(tuán)隊(duì)合作?精神。從中?我們體會(huì)到?了什么是服?從，堅(jiān)持，?協(xié)作，忍耐?，也體會(huì)到?了細(xì)節(jié)的重?要性。（范?本）二、?職業(yè)化培訓(xùn)?。職業(yè)化?，用一句話?來說就是符?合人們對(duì)你?的期待。之?前作為一名?學(xué)生，一直?搞不清楚怎?樣才算是職?業(yè)化?，F(xiàn)在?作為一名新?入職的員工?，很榮幸有?機(jī)會(huì)體驗(yàn)到?了職業(yè)化的?培訓(xùn)。自加?入華陽以來?，我參加了?兩次職業(yè)化?培訓(xùn)。第?一次是在集?團(tuán)培訓(xùn)時(shí)由?李松頤老師?為我們講授?的卓然而立?職業(yè)化與團(tuán)?隊(duì)激勵(lì);第?二次是由華?成研發(fā)管理?咨詢公司的?朱光輝老師?為我們講授?的研發(fā)人員?職業(yè)素養(yǎng)的?培訓(xùn)課程。?通過這兩次?的培訓(xùn)，使?我對(duì)職業(yè)化?有了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，更?加深入體會(huì)?到團(tuán)體意識(shí)?的重要性。?（范本）個(gè)?人的成功離?不開團(tuán)隊(duì)，?沒有團(tuán)隊(duì)的?成功就沒有?個(gè)人價(jià)值的?體現(xiàn)。讓我?明白了一個(gè)?職業(yè)化的員?工永遠(yuǎn)是要?以公司和團(tuán)?隊(duì)的利益為?重。三、?生產(chǎn)線實(shí)習(xí)?。在集團(tuán)?培訓(xùn)結(jié)束后?，我被分配?到了永華事?業(yè)所生技部?。我在這里?做了半個(gè)月?的生產(chǎn)線工?位實(shí)習(xí)：包?括在OPT?工程進(jìn)行部?品組裝/滴?膠作業(yè)實(shí)習(xí)?;在ACT?工程進(jìn)行組?件焊錫作業(yè)?實(shí)習(xí);在C?D、DVD?、DISC?調(diào)整工位進(jìn)?行部品位置?調(diào)整實(shí)習(xí)和?在QC工程?進(jìn)行產(chǎn)品性?能測(cè)試方法?實(shí)習(xí)。通過?這次的生產(chǎn)?線實(shí)習(xí)，讓?我進(jìn)一步了?解了激光頭?的三大部件?和它的生產(chǎn)?流程，初步?接觸了生產(chǎn)?一線管理模?式和5S現(xiàn)?場(chǎng)生產(chǎn)管理?制度。在實(shí)?習(xí)期間，我?還努力地向?一線操作員?學(xué)習(xí)產(chǎn)品制?程、品質(zhì)分?析的技能，?向生產(chǎn)設(shè)備?技術(shù)人員學(xué)?習(xí)相關(guān)的設(shè)?備知識(shí)。正?是在他們的?耐心講解和?幫助下，讓?我在這次產(chǎn)?線實(shí)習(xí)中獲?得了很多產(chǎn)?線生產(chǎn)知識(shí)?。雖然產(chǎn)線?實(shí)習(xí)忙碌而?辛苦，但只?要有付出就?會(huì)有回報(bào)，?有辛勤勞動(dòng)?的汗水揮灑?，就會(huì)有不?斷成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)和成果。?四、存在?的不足與今?后努力的方?向。通過?一個(gè)月的工?作，我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點(diǎn)?與不足。例?如與同事們?溝通少，工?作時(shí)缺乏思?考，也不注?意總結(jié)，在?很多事情的?處理上都不?成熟，做不?到統(tǒng)籌規(guī)劃?。這些都是?導(dǎo)致工作出?現(xiàn)錯(cuò)誤的主?要原因。在?今后工作中?，除了一如?既往地聽從?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛心向?各們領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)他?們對(duì)待工作?的認(rèn)真態(tài)度?和強(qiáng)烈的責(zé)?任心外，也?應(yīng)該加強(qiáng)與?同事之間的?溝通交流，?通過不斷學(xué)?習(xí)和總結(jié)去?增加自己的?知識(shí)面，努?力提高工作?水平，以至?把每一項(xiàng)工?作都做到位?、做好。同?時(shí)，我也要?加強(qiáng)個(gè)人自?身修養(yǎng)，修?正自己的行?為，自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?以上就是我?對(duì)自己一個(gè)?月來的工作?所做的心得?總結(jié)，在以?后的工作中?，我一定還?會(huì)學(xué)到更多?的東西，會(huì)?有更多的心?得與感悟，?我一定會(huì)好?好工作，為?華陽貢獻(xiàn)出?自己的一份?力量。新?人入職工作?總結(jié)【二】?這個(gè)收獲?的季節(jié)里，?我將自__?_月份入職?公司到__?_月份工作?分以下幾個(gè)?方面作總結(jié)?：首先，?對(duì)于我們剛?出入社會(huì)的?畢業(yè)生要面?對(duì)的就是角?色轉(zhuǎn)型。在?學(xué)校，面對(duì)?的是單純的?學(xué)業(yè)課程，?扮演的是一?個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)?大于主動(dòng)學(xué)?習(xí)的角色;?出入社會(huì)，?要面對(duì)的不?僅是單純的?理論知識(shí)，?更多的是要?將理論結(jié)合?實(shí)際事物并?加之實(shí)踐和?接觸形形色?色的社會(huì)交?際關(guān)系網(wǎng)，?要扮演的是?一個(gè)主動(dòng)、?活躍、踏實(shí)?肯干的新人?角色。結(jié)合?三個(gè)月的工?作經(jīng)歷，覺?得自己在這?個(gè)轉(zhuǎn)型的角?色變換中做?的還不夠好?，確切的說?是還保持著?一個(gè)學(xué)生的?風(fēng)貌，沒有?成功邁出社?會(huì)的第一步?。就拿在工?作環(huán)境內(nèi)和?同事相處相?融度來說，?自己沒能很?好的融入這?個(gè)大家庭。?這點(diǎn)上要給?自己敲醒警?鐘給予自嘲?，結(jié)合現(xiàn)實(shí)?和理想之間?的差距異_?__正自己?的不足。給?自己定下幾?條原則或者?說轉(zhuǎn)型實(shí)踐?方向：主?動(dòng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)肯干、夯?實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)?(相關(guān)專業(yè)?理論知識(shí)、?熟悉和把握?行業(yè)動(dòng)態(tài)（?范本）以及?公司相關(guān)固?井外加劑產(chǎn)?品)扮演好?轉(zhuǎn)型之后的?新角色。?有方向、有?目的的改良?自己性格上?的缺陷(變?內(nèi)向?yàn)橥庀?、開朗、活?躍、沉穩(wěn))?相信這樣能?為工作添色?不少也可以?為自己的人?生多填充上?一份精彩。?各擬制一?份短期的人?生(工作、?生活)拓展?計(jì)劃和一份?長(zhǎng)期人生(?工作、生活?)拓展計(jì)劃?。消除自己?在未來工作?、生活上的?迷茫和不知?所措。其?次，古語云?，在其位，?謀其政。身?處技術(shù)員崗?位，一定要?有扎實(shí)的相?關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)?知識(shí)和開拓?技術(shù)創(chuàng)新的?思維觀念。?入職的三個(gè)?月期間，從?起初的公司?各項(xiàng)基本管?理制度培訓(xùn)?、固井基礎(chǔ)?理論知識(shí)接?觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)?備儀器操作?與維護(hù)、公?司固井外加?劑產(chǎn)品認(rèn)知?到前線的固?井水泥漿體?系、水泥漿?性能參數(shù)與?室內(nèi)模擬試?驗(yàn)操作規(guī)程?、固井工藝?與工具、公?司業(yè)務(wù)范圍?和合作商等?等一系列的?固井相關(guān)事?宜，自己正?在從一張“?固井白紙”?慢慢的在謄?寫成為一張?“固井技術(shù)?牛皮卷,也?堅(jiān)信在一定?的工作周期?范圍內(nèi)自己?可以讓這張?“固井技術(shù)?牛皮卷”愈?演愈厚。?結(jié)合自己在?工作中的得?與失、不足?與優(yōu)勢(shì)，自?己還應(yīng)在工?作中不斷加?深對(duì)公司固?井外加劑產(chǎn)?品的應(yīng)用范?圍、固井水?泥漿體系、?水泥漿性能?參數(shù)與室內(nèi)?模擬試驗(yàn)操?作規(guī)程、固?井工藝與工?具等一系列?的板塊理解?與學(xué)習(xí)掌握?并能熟練應(yīng)?對(duì)實(shí)際固井?事宜中的一?切復(fù)雜問題?。有規(guī)劃、?有方向、結(jié)?合理論與實(shí)?踐制定長(zhǎng)短?期的學(xué)習(xí)計(jì)?劃：多學(xué)?多問、不懂?就問、把握?好一個(gè)新人?的學(xué)習(xí)姿態(tài)?。扎實(shí)固?井相關(guān)專業(yè)?的理論知識(shí)?以及將理論?運(yùn)用到實(shí)際?生產(chǎn)中的方?式方法。?端正工作態(tài)?度，實(shí)現(xiàn)_?__轉(zhuǎn)型。?只有實(shí)干、?多干方能打?好堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。最后?，工作范圍?內(nèi)接觸的業(yè)?務(wù)與一個(gè)新?人身份對(duì)公?司管理發(fā)展?的建議。三?個(gè)月的時(shí)間?，說長(zhǎng)不長(zhǎng)?說短不短，?在公司西北?區(qū)域接觸的?井次有__?_、___?、___，?有了對(duì)固井?流程的簡(jiǎn)單?了解，從接?到試驗(yàn)任務(wù)?單、小樣實(shí)?驗(yàn)摸索與試?驗(yàn)要求參數(shù)?的契合并撰?寫小樣實(shí)驗(yàn)?報(bào)告、井場(chǎng)?配灰、半大?樣實(shí)驗(yàn)并與?試驗(yàn)要求參?數(shù)契合及半?大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)?告、井場(chǎng)配?水、大樣實(shí)?驗(yàn)并與試驗(yàn)?要求參數(shù)契?合及大樣實(shí)?驗(yàn)報(bào)告、井?場(chǎng)固井施工?并記錄相關(guān)?施工參數(shù)并?簽收施工費(fèi)?用單、施工?結(jié)束后期的?負(fù)責(zé)人工作?總結(jié)并發(fā)予?分管領(lǐng)導(dǎo)審?閱、井次實(shí)?驗(yàn)記錄歸檔?、等待固井?隊(duì)固井質(zhì)量?驗(yàn)收并時(shí)刻?與接洽人保?持聯(lián)系、公?司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?針對(duì)固井質(zhì)?量結(jié)果給予?負(fù)責(zé)人考核?相關(guān)事宜。?新人入職?工作總結(jié)【?三】我接?觸工作已經(jīng)?一周了。一?周的時(shí)間，?如果說我完?成了從一個(gè)?初出茅廬學(xué)?生到走上社?會(huì)工作者的?蛻變，顯然?有些不恰當(dāng)?。時(shí)間太?短，我個(gè)人?實(shí)在沒有什?么具有建設(shè)?性的問題可?以總結(jié)，只?能按我個(gè)人?的想法，把?這段時(shí)間的?一些感觸和?一些體會(huì)稍?作介紹，算?是一個(gè)不成?熟的總結(jié)吧??；仡欉@?一周以來的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，基?本上了解了?自己的本職?工作。在此?，我對(duì)公司?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示衷?心的感謝，?感謝你們的?不吝賜教，?感謝你們對(duì)?我工作的支?持和幫助。?雖然我接?觸工作的時(shí)?間不長(zhǎng)，但?是我在這段?時(shí)間里學(xué)到?了很多在學(xué)?校不曾學(xué)到?的知識(shí)。另?外在工作中?也在慢慢學(xué)?著與同事相?處，慢慢融?入到鵬毅這?個(gè)大家庭中?來?，F(xiàn)將這?一周的工作?情況作如下?匯報(bào)：工作?內(nèi)容如下：?一、此項(xiàng)?工作主要包?括計(jì)算機(jī)硬?件的日常維?護(hù)、管理,?并保證公司?全部計(jì)算機(jī)?及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)?產(chǎn)品的正常?工作，公司?計(jì)算機(jī)軟件?的___及?維護(hù)，軟件?在使用過程?中出現(xiàn)問題?能夠及時(shí)的?解決，防治?計(jì)算機(jī)及整?個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病?毒攻擊，及?資源共享設(shè)?置等。二?、計(jì)算系統(tǒng)?及軟件維護(hù)?：公司計(jì)算?機(jī)需要日常?維護(hù)的基本?為___臺(tái)?。由于公司?計(jì)算機(jī)較多?，日常出現(xiàn)?故障的情況?較為常見，?主要的電腦?故障有：系?統(tǒng)故障，網(wǎng)?絡(luò)故障，軟?件故障等。?很多計(jì)算機(jī)?是由于長(zhǎng)期?使用，導(dǎo)致?系統(tǒng)中存在?大量垃圾文?件，系統(tǒng)文?件也有部分?受到損壞，?從而導(dǎo)致系?統(tǒng)崩潰，重?裝系統(tǒng)。另?外有一些網(wǎng)?絡(luò)故障，線?路問題等。?其他軟件問?題主要包括?___殺毒?軟件和__?___使用?，ERP系?統(tǒng)桌面快捷?方式的創(chuàng)建?，offi?ce辦公軟?件的使用等?。三、郵?件服務(wù)維護(hù)?相關(guān)工作：?公司內(nèi)部郵?箱和外部郵?箱的新增及?變更，主要?是關(guān)于新來?職員郵件開?通和設(shè)置，?郵件有時(shí)無?法發(fā)送及收?取等一類問?題。四、?打印機(jī)的日?常維護(hù)：公?司打印機(jī)及?驅(qū)動(dòng)的__?_，打印機(jī)?的共享與設(shè)?置。經(jīng)常出?現(xiàn)的問題有?：打印機(jī)輸?出空白紙，?只需及時(shí)更?換色帶或維?修打印頭;?打印字跡偏?淡，可用更?換色帶或調(diào)?節(jié)推桿距離?解決;經(jīng)常?出現(xiàn)卡紙，?只需檢查進(jìn)?紙通道，清?理輸出路徑?雜物?？?結(jié)一周以來?的工作，盡?管有了一定?的進(jìn)步，但?是在很多方?面還是存在?著不足。比?如：有時(shí)考?慮問題欠妥?、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?，降低了工?作效率，延?誤了規(guī)定的?完成時(shí)間;?遇到困難的?時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)?溝通不夠等?等，這都有?待于在今后?的工作中加?以改進(jìn)和完?善。對(duì)于_?__月份的?計(jì)劃和今后?努力的方向?為：在__?_月份我將?繼續(xù)努力提?高自己的工?作水平，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?綿薄之力。?我想我應(yīng)努?力做到：首?先，遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公司利益;?其次，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，增加?自己的知識(shí)?面，加強(qiáng)對(duì)?專業(yè)知識(shí)技?術(shù)的強(qiáng)化、?學(xué)習(xí)，要對(duì)?自己的工作?有規(guī)劃、做?到心里有數(shù)?;再次，加?強(qiáng)工作力度?，要積極主?動(dòng)的為公司?創(chuàng)造價(jià)值，?力爭(zhēng)取得更?大的工作成?績(jī)。總之?，我會(huì)努力?將自己的知?識(shí)背景和公?司的具體情?況相結(jié)合，?利用自己精?力充沛、接?受能力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?和技術(shù)，為?公司的發(fā)展?盡我綿薄之?力。再次感?謝領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的支?持和幫助，?我會(huì)繼續(xù)努?力，不斷提?高自己的專?業(yè)水平，虛?心向大家學(xué)?習(xí)，不斷努?力，爭(zhēng)取更?上一個(gè)新臺(tái)?階。新人?入職工作總?結(jié)【四】?人的一生就?像城市中的?公交車，有?許許許多多?的驛站，每?到一個(gè)驛站?就意味著一?個(gè)新的征程?。懷著自己?美好的希望?和從零開始?的心態(tài)，我?加入了中建?五局三公司?這樣一個(gè)充?滿生機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)中，?開始了我的?一個(gè)新的征?程，也是在?這樣的一個(gè)?全新的開始?中，迎來了?維持四天的?新員工培訓(xùn)?。這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主要?有團(tuán)隊(duì)拓展?訓(xùn)練、企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)講?座、各部門?負(fù)責(zé)人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗(yàn)的傳授等?等，雖然整?個(gè)培訓(xùn)的時(shí)?間并不長(zhǎng)，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識(shí)得到了更?新、團(tuán)隊(duì)精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會(huì)。一是?要加強(qiáng)同事?之間的溝通?，努力提高?團(tuán)隊(duì)精神。?在培訓(xùn)學(xué)習(xí)?中，我深深?地體會(huì)到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)?精神是我們?工作取勝的?關(guān)鍵。在我?們今后的實(shí)?際工作中，?無論自己從?事哪個(gè)行業(yè)?，哪個(gè)崗位?，都離不開?同事之間的?配合，因?yàn)?一滴水只有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?，那么就必?須溝通，只?有不同部門?之間、同時(shí)?之間相互溝?通、相互配?合、團(tuán)結(jié)一?致，才能提?高工作效率?，進(jìn)步更快?。二是從?改造自己入?手，適應(yīng)企?業(yè)生存環(huán)境?。當(dāng)我們進(jìn)?入公司的第?一天，我們?就應(yīng)該清楚?的認(rèn)識(shí)到自?己已經(jīng)是公?司的一名員?工，我們最?起碼的一點(diǎn)?就是要通過?努力工作來?改造自己，?當(dāng)然改造的?不僅僅是知?識(shí)結(jié)構(gòu)，還?有素質(zhì)和道?德等方面的?改造，因?yàn)?德才兼?zhèn)洳?是人才。?三是從細(xì)微?工作入手，?積極調(diào)整個(gè)?人心態(tài)。從?學(xué)校到企業(yè)?，環(huán)境變化?非常大，所?接觸的人和?事物一切都?是新的，我?們都需要時(shí)?間來適應(yīng)，?公司聘用了?我們，在某?些方面已經(jīng)?得到了認(rèn)可?，但作為公?司的新員工?，我們要低?調(diào)，要實(shí)干?，要在榮耀?面前退一步?、在困難面?前進(jìn)一步，?同時(shí)應(yīng)該接?受并保持這?樣一種心態(tài)?：做事不