10年老員工的辭職報告6篇

10年老員工的辭職報告6篇在當下這個.中，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清晰。為了讓大家不再為寫報告頭疼，下面我給大家整理了10年老員工的辭職報告，盼望大家喜愛！

10年老員工的辭職報告1

敬重的領導：

20__年_月_日我來到__，正式成為__的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今日，已然過去了四年多。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，由于你們讓我成長。

我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝__和全部同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在__，__稱得上是慷慨大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我發(fā)自肺腑。

有許多優(yōu)秀的同事，給了我許多關心，感謝大家。

雖然我經常自求進步，但由于天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新聘請的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝__，請信任這是我完全出于公心的推斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依舊很愿意做一個守法的公民。依據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

10年老員工的辭職報告2

敬重的__總：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛如同父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限暖和。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依舊堅持自己的看法，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親自聘請到公司，讓我有機會在一個熟識的行業(yè)中連續(xù)追趕著自己的抱負，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責怪與埋怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的暖和。正是這些，讓我在淚水與傷心中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的士氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏擅長發(fā)覺人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開頭，正是發(fā)覺和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現在依舊是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依舊是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期盼著您依舊以父親般的長者和領導指導我的工作。

敬重的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝__總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

10年老員工的辭職報告3

敬重的領導：

您好!

我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今日我嚴肅向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領導對我始終很器重，因此在__年在生產線上擔當班長一職，后來由于家庭緣由調離了生產線，選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了8天，其他員工也有此經受。讓覺得我是在給他打工。同時，在工作中：

1.他使用專權，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他常常在與員工溝通時說出涉黑的詞語：整理你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應當是開心的，可是在這里我感覺不到絲毫的開心，只有壓抑感。

2.他讓我們跟線員破壞天窗質量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而達到他的預期目的。

3.在大眾沒有質量事故的狀況下，他要求我們每天編活來哄騙經理。

4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。

5.員工的加班費及年假常常算錯。據說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領導知道在偉巴斯特公司中隱蔽了這樣一個工作力量，素養(yǎng)低，學歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最終，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝福偉巴斯更加輝煌。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

10年老員工的辭職報告4

敬重的老板：

您好!

項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思索，我打算辭去目前在公司的工作，盡管我特別舍不得。

特別感謝您賜予我在__公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的關心和關懷!在__公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工作閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。

我考慮在此辭呈遞交之后的_周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我情愿并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝福__公司在今后的進展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

10年老員工的辭職報告5

敬重的領導：

首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在這里工作的時間。我對這珍貴的時間布滿著感情。

這是我第一份正式的工作，從進入公司，到現在已經十年有余。我始終還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個同學到一個.人的轉變;正是這十年，讓我學到了太多終身受益的學問，熬煉了自己多方面的力量;也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是由于這是成長的十年，整個過程有成果也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不行避開地阻礙了我的進展，對此，我深感惋惜。

連續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的.和責任感，這對于公司和我個人的進展都是不利的。因此，我打算離開，雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依舊是布滿了活力與拼搏。

我也情愿把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，由于只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有力量把人最終引向勝利。我會重新調整自己，連續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于抱負的陽光。

最終，我想感謝同事們的關懷和關心，感謝領導的提攜和照看。沒有你們，我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。

祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步進展，祝領導和同事在以后的日子里工作順當。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

10年老員工的辭職報告6

敬重的領導您好：

我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清晰這個時候向公司提出辭職對于公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業(yè)”。也正是由于考慮到公司以后的進展，本著對公司負責任的態(tài)度，為了不讓我不佳的心情影響工作對公司產生損失，我選擇辭職。

本人自__年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個同學到“.人”的轉變過程。在貴公司的這__年中，我利用了公司賜予的良好學習環(huán)境，不僅充實了自己的生活還增加了一些學問和實踐閱歷。我始終很喜愛也很滿足這份工作。所以我始終在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業(yè)業(yè)也并沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。

每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是圣人我也不例外。但我不行能做個“祥林嫂”成天找人埋怨訴說，我只有選擇自行離開去調整。

我對于公司這么多年的照看表示真心的感謝。然而我今日選擇離開，只是想讓您知道。我并不是對現在工作的畏懼，力量的不行。