倉儲(chǔ)中心輔料會(huì)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

倉儲(chǔ)中心輔料會(huì)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了倉儲(chǔ)中心輔料會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限、工作關(guān)系、績效考核。二、職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)（一）在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完成職責(zé)范圍內(nèi)工作。（二）負(fù)責(zé)部門輔料進(jìn)出業(yè)務(wù)的管理，解決日常工作中出現(xiàn)的問題，保證采購物資出入庫流程通暢，使部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開展。（三）負(fù)責(zé)公司每日采購物資出入庫票據(jù)的審核、分類統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，對(duì)庫房各類業(yè)務(wù)處理過程中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)或情況，能獨(dú)立、科學(xué)地處理。（四）負(fù)責(zé)對(duì)保管員業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，并及時(shí)處理解決保管出入庫業(yè)務(wù)中存在的問題，保證倉儲(chǔ)中心物資出入庫業(yè)務(wù)及ERP存貨數(shù)據(jù)管理工作的順利開展。（五）掌握存貨物資規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)修訂管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理細(xì)則、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)考核，規(guī)范作業(yè)行為和作業(yè)流程。（六）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、項(xiàng)目物料編碼的增加，按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)做好分庫、分類，并保證物料卡片其它內(nèi)容準(zhǔn)確，不影響材料計(jì)劃的申報(bào)及入庫、結(jié)算。（七）負(fù)責(zé)庫房物資定期（月、年度）或不定期盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)過程出現(xiàn)的問題，能客觀分析、科學(xué)處理，并及時(shí)上報(bào)。通過資金占用、庫齡等情況的統(tǒng)計(jì)，提出解決處理建議，保持合理安全庫存，降低占用資金。（八）熟悉和掌握本專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量體系、安全體系，適時(shí)進(jìn)行編制、修訂，建立和完善各類文件、臺(tái)帳及資料檔案，不斷持續(xù)改進(jìn)，保證部門各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。（九）負(fù)責(zé)庫存系統(tǒng)月末記（對(duì)）帳、差異調(diào)整、計(jì)劃價(jià)調(diào)整、公司材料內(nèi)部等核算工作，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。（十）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)技措、大修、材料費(fèi)用的預(yù)算申報(bào)，并細(xì)化落實(shí)分解到個(gè)人，嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用制度，加強(qiáng)成本管理，降低各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。（十一）負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各部門物資消耗，提供庫房周物資庫存動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行比較分析，并以O(shè)A形式上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。（十二）配合各會(huì)計(jì)事務(wù)所定期或不定期進(jìn)行審計(jì)盤點(diǎn)，提供存貨庫齡、呆滯積壓原因等數(shù)據(jù)。（十三）負(fù)責(zé)公司廢品銷售的核對(duì)和記帳工作。（十四）負(fù)責(zé)月末相關(guān)單據(jù)、原始憑證的分類、裝訂和歸檔工作。（十五）負(fù)責(zé)部門工作總結(jié)、會(huì)議記錄工作，并根據(jù)要求編寫部門會(huì)議紀(jì)要，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查，并根據(jù)其決定，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。（十六）完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門交辦的其它各項(xiàng)工作。三、工作權(quán)限（一）對(duì)庫存物資有處理建議權(quán)。（二）對(duì)手續(xù)不全的物資有拒絕出入庫的權(quán)力。（三）對(duì)部門員工考核處理有建議權(quán)。（四）對(duì)部門員工疑議有解釋權(quán)。四、工作關(guān)系（一）在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，抓好庫房出入庫業(yè)務(wù)及分析工作。（二）安排和指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)工作，督促落實(shí)完成。（三）接受股份公司和公司的各項(xiàng)督察并提供相關(guān)資料。（四）配合各職能部門組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)和教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作。五、績效考核（一）本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由倉儲(chǔ)中心副主任負(fù)責(zé)檢查考核。（二）檢查結(jié)果在當(dāng)月績效考核中兌現(xiàn)。倉儲(chǔ)中心原材料、產(chǎn)成品會(huì)計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了倉儲(chǔ)中心原材料、產(chǎn)成品會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限、工作關(guān)系、績效考核。二、職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)（一）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完成職責(zé)范圍內(nèi)工作。（二）負(fù)責(zé)對(duì)焦炭、蘭炭、石灰、石灰石、電極糊等原材料及產(chǎn)成品出入庫業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題或情況，科學(xué)地分析處理，確保處理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保證部門ERP存貨工作順利進(jìn)行。（三）負(fù)責(zé)每日對(duì)焦炭、蘭炭、石灰、石灰石及電極糊等原材料及產(chǎn)成品出入庫票據(jù)的審核、分類統(tǒng)計(jì)。實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的原材料消耗及產(chǎn)成品成本管理全過程進(jìn)行有效控制和跟蹤。（四）負(fù)責(zé)定期檢查和指導(dǎo)原材料、產(chǎn)成品保管、計(jì)量和地磅崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的正常開展，保證倉儲(chǔ)中心原材料、產(chǎn)成品出入庫業(yè)務(wù)及ERP存貨數(shù)據(jù)管理工作的順利開展。（五）掌握原材料及產(chǎn)成品規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)修訂管轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理細(xì)則、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)考核，規(guī)范作業(yè)行為和作業(yè)流程。（六）負(fù)責(zé)存貨物資定期（月、年度）或不定期盤點(diǎn)。對(duì)盤點(diǎn)過程出現(xiàn)的問題，能客觀分析、科學(xué)處理，并及時(shí)上報(bào)。（七）熟悉和掌握本專業(yè)范圍內(nèi)質(zhì)量體系、安全體系，適時(shí)進(jìn)行編制、修訂，建立和完善各類原材料、產(chǎn)成品管理文件、臺(tái)帳及資料檔案，不斷持續(xù)改進(jìn)，保證部門各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。（八）負(fù)責(zé)庫存系統(tǒng)月末記（對(duì)）帳、差異調(diào)整、計(jì)劃價(jià)調(diào)整、公司材料內(nèi)部等核算工作。（九）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)技措、大修、材料費(fèi)用的預(yù)算申報(bào)，并細(xì)化落實(shí)分解到個(gè)人，嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用制度，加強(qiáng)成本管理，降低各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。（十）負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)各部門原材料消耗，提供原材料庫存動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，并以O(shè)A形式上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。（十一）負(fù)責(zé)公司焦粉、石灰粉銷售的核對(duì)和記帳工作。（十二）負(fù)責(zé)月末相關(guān)單據(jù)、原始憑證的分類、裝訂和歸檔工作。（十三）負(fù)責(zé)各類原材料、產(chǎn)成品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。（十四）負(fù)責(zé)各類原材料、產(chǎn)成品業(yè)務(wù)的對(duì)賬業(yè)務(wù)。三、工作權(quán)限（一）對(duì)存貨物資有處理建議權(quán)。（二）對(duì)手續(xù)不全的物資有拒絕出入庫的權(quán)力。（三）對(duì)部門員工考核處理有建議權(quán)。（四）對(duì)部門員工疑議有解釋權(quán)。四、工作關(guān)系（一）在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，抓好存貨出入庫業(yè)務(wù)。（二）指導(dǎo)部門員工業(yè)