培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

第第頁培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：公民身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：乙方緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條培訓(xùn)情況1.培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為：

。2.培訓(xùn)期限：預(yù)計自

年

月

日至

年

月

日止，為期。具體以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。3.培訓(xùn)地點：

。第二條培訓(xùn)費用1.甲乙雙方確認(rèn)：員工培訓(xùn)費用為人民幣

元（大寫：人民幣）。2.培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：承擔(dān)。第二條培訓(xùn)期間工資待遇1.雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列

種方式處理：2.原工資待遇不變。3.甲方向乙方提供如下待遇：（1）生活補助：

。

（2）其他福利待遇：

。（3）其他：

。第三條培訓(xùn)要求1.乙方保證。2.乙方承諾。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得從事任何有損甲方和利益的行為。第四條服務(wù)期1.甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日。2.服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第

種：（1）至

年

月

日止；（2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。3.當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。第五條違約責(zé)任1.服務(wù)期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。2.服務(wù)期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。違約金金額為

培訓(xùn)費用金額，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?.如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其他離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。4.由于乙方的過錯，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓(xùn)目的的，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費用。第五條其他1.培訓(xùn)開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。2.甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責(zé)任等條款效力不受影響。3.此協(xié)議一式份，自雙