2022年終工會工作總結(jié)范文

第4頁共7頁2022年?終工會工作?總結(jié)范文?___年是?“___規(guī)?劃”開局年?，又是中國?___建黨?九十周年，?___工會?在上級黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下按?照上級工會?工作布置和?要求，堅(jiān)持?以___和?____為?指導(dǎo)，堅(jiān)持?科學(xué)發(fā)展觀?，貫徹執(zhí)行?___屆_?__，以維?護(hù)企業(yè)和諧?穩(wěn)定為出發(fā)?點(diǎn)，保障職?工權(quán)益為入?腳點(diǎn)，圍繞?實(shí)體的中心?工作和年度?工作目標(biāo)，?切實(shí)履行好?工會工作職?責(zé)。一、?以建設(shè)學(xué)習(xí)?型___推?動企業(yè)文化?建設(shè)深入發(fā)?展，樹立行?業(yè)新榜樣，?塑造排水新?形象?！?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?___，爭?做知識型職?工”是全面?提高職工隊(duì)?伍素質(zhì)，推?進(jìn)職工知識?化進(jìn)程，促?進(jìn)企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展的一?項(xiàng)長期任務(wù)?。1、利?用建黨九十?周年為契機(jī)?，___參?與排水紅歌?比賽及各項(xiàng)?建黨九十周?年紀(jì)念活動?，回顧歷史?，展望未來?，振奮精神?，提高職工?愛黨，愛國?，愛民的熱?情。2、?以“抓班組?，提高管理?水平；重教?育，推進(jìn)安?全文化”為?主題，結(jié)合?___實(shí)際?積極開展“?安康杯”活?動，抓警示?教育，提高?安全意識，?抓制度建設(shè)?，規(guī)范職工?安全行為，?抓問題檢查?，解決安全?隱患，抓責(zé)?任落實(shí)，做?到各行其責(zé)?，由于領(lǐng)導(dǎo)?重視，責(zé)任?明確，措施?到位，確保?___生產(chǎn)?安全。今后?，我們將在?公司工會的?領(lǐng)導(dǎo)和支持?下，不斷加?強(qiáng)自身建設(shè)?，創(chuàng)新工作?思路，充分?發(fā)揮廣大員?工的力量，?確?！鞍部?杯”活動持?之以恒的開?展下去。?3、以“五?·五”普法?教育為抓手?，進(jìn)一步以?___、_?___和黨?的基本路線?為指導(dǎo)，認(rèn)?真全面貫徹?___重要?精神，堅(jiān)持?學(xué)法與用法?相結(jié)合，法?制教育與法?制實(shí)踐相結(jié)?合，充分發(fā)?揮普法依法?治理的功能?作用。以普?法活動，推?動企業(yè)的法?制建設(shè)，以?普法教育，?樹立員工的?法制意識，?規(guī)范企業(yè)與?員工的法制?行為，做到?學(xué)法，懂法?，守法，依?法，做遵守?法律的模范?。二、_?__民生，?了解民意，?解決民困。?___民?生、關(guān)心解?決好困難職?工的工作生?活問題，維?護(hù)好困難群?眾的基本利?益，是貫徹?____，?堅(jiān)持立黨為?公、執(zhí)政為?民的執(zhí)政理?念，樹立和?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，構(gòu)建?和諧社會的?具體體現(xiàn)和?重要舉措。?___工會?通過已建立?的較為完善?的職工權(quán)益?保障機(jī)制，?切實(shí)維護(hù)和?保障好職工?的權(quán)益。?1、通過_?__m3a?有效載體，?及時(shí)了解職?工訴求，督?促和幫助職?工解決實(shí)際?困難與思想?困惑，確保?職工隊(duì)伍思?想穩(wěn)定和企?業(yè)持續(xù)發(fā)展?。2、樹?立發(fā)展和諧?排水、民生?排水的理念?，提升職工?對排水工作?的認(rèn)同感、?成就感。同?時(shí)，加大對?困難職工的?幫扶力度，?工會深入一?線，認(rèn)真搞?好調(diào)研，積?極做好困難?職工幫扶工?作，解決職?工后顧之憂?，切實(shí)將送?溫暖工作做?好、做實(shí)，?努力營造良?好和諧氛圍?。三、構(gòu)?建___黨?務(wù)公開博客?，加強(qiáng)職工?隊(duì)伍建設(shè)。?為了維護(hù)?全體職工對?___工作?的知情權(quán)、?參與權(quán)、選?擇權(quán)、表決?權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，在互聯(lián)網(wǎng)?上開設(shè)“_?__黨務(wù)公?開平臺”，?及時(shí)報(bào)道公?開___各?項(xiàng)工作情況?和相關(guān)活動?信息，并熱?忱接受廣大?職工的監(jiān)督?和平臺質(zhì)量?的建議和意?見，使黨務(wù)?公開平臺真?正成為全體?___職工?參與活動，?維護(hù)權(quán)利，?反映職工心?聲的窗口。?四、工會?工作品牌創(chuàng)?新工作提?高職工隊(duì)伍?整體素質(zhì)，?關(guān)系到企業(yè)?的興衰、經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展、?社會的進(jìn)步?和職工自身?利益的實(shí)現(xiàn)?，___聯(lián)?合工會在加?快推進(jìn)職工?素質(zhì)建設(shè)工?程中，采取?三項(xiàng)措施切?實(shí)抓緊抓實(shí)?。1、把?職工的思想?道德素質(zhì)和?提高法律意?識結(jié)合起來?實(shí)施推進(jìn)。?___聯(lián)合?工會___?廣大職工深?入開展__?_核心價(jià)值?觀教育活動?，把___?榮辱觀的教?育滲透到職?工的思想道?德之中，不?斷提高職工?的思想道德?素質(zhì)。把強(qiáng)?化職工的思?想道德素質(zhì)?與引導(dǎo)職工?學(xué)習(xí)法律知?識、運(yùn)用法?律武器和提?高法律意識?結(jié)合起來，?利用多種形?式和載體，?調(diào)解職工心?理矛盾沖突?，使之轉(zhuǎn)化?為工作動力?，促進(jìn)職工?身心健康發(fā)?展。2、?把精神文明?的創(chuàng)建和培?養(yǎng)先進(jìn)職工?文化結(jié)合起?來實(shí)施推進(jìn)?。以“創(chuàng)建?文明單位、?爭做文明職?工”等活動?為載體，深?化創(chuàng)建內(nèi)涵?，強(qiáng)化創(chuàng)建?管理，營造?創(chuàng)建氛圍，?推進(jìn)創(chuàng)建活?動的社會化?步伐。大力?開展企業(yè)文?化建設(shè)，塑?造職工文化?品牌，創(chuàng)造?積極向上、?職工喜聞樂?見的精神文?化產(chǎn)品和文?化新形式，?豐富職工的?精神文化生?活。3、?把職工的技?術(shù)技能素質(zhì)?和科學(xué)文化?素質(zhì)結(jié)合起?來實(shí)施推進(jìn)?。___充?分發(fā)揮工會?“大學(xué)?！?作用，深入?開展各種形?式的活動，?引導(dǎo)職工學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，提?高工作能力?。通過強(qiáng)化?職工科學(xué)文?化素質(zhì)建設(shè)?，推動職工?掌握學(xué)習(xí)科?學(xué)文化的手?段，了解科?學(xué)文化知識?，有效地推?進(jìn)了職工素?質(zhì)的整體提?升。五、?存在的問題?與不足1?、___工?會下屬實(shí)體?較為分散，?從事經(jīng)營管?理工作，在?發(fā)展活動尤?其是競賽活?動較為困難?，因此活動?的深度和廣?度不夠，活?動效果不夠?好。2、?工會工作，?作為聯(lián)系群?眾，職工和?企業(yè)的橋梁?紐帶作用，?除維護(hù)保障?工作外，與?行政工作結(jié)?合度不夠。?六、__?_年工作初?步意見1?、根據(jù)公司?工會總體要?求，做好各?項(xiàng)工作。?2、做好先?捷排水工會?籌建工作及?二層次派遣?員工思想_?__工作。?3、盡量?克服實(shí)體較?為分散的問?題，___?一些簡單的?競賽活動，?旨在增強(qiáng)職?工凝聚力。?第7頁共7頁___年?終工作總結(jié)?企業(yè)辦公室?工作總結(jié)?即將過去的?一年在興盛?發(fā)展史上是?至關(guān)重要的?一年，一年?來，辦公室?在公司領(lǐng)導(dǎo)?下，圍繞兩?個(gè)工作重心?，具體開展?了三個(gè)服務(wù)?。兩個(gè)工作?重心即技改?項(xiàng)目的生產(chǎn)?、二期工程?的建設(shè)，三?個(gè)服務(wù)即為?公司上級服?務(wù)、為同級?服務(wù)、為基?層服務(wù)。通?過辦文、辦?事發(fā)揮了參?謀助手和協(xié)?調(diào)服務(wù)的作?用。具體做?了以下幾方?面的工作。?一、辦文?方面1、?規(guī)范了文件?資料的管理?。針對性地?出臺了文件?規(guī)范化管理?的暫行辦法?，對上級來?文，有登記?、有批示、?有傳閱;對?上級來電，?有記錄、有?匯報(bào)、有處?理，做到準(zhǔn)?確、迅速、?安全，保證?了文件資料?的時(shí)效性和?完整性。?2、完善了?公司下發(fā)、?上報(bào)文件資?料的起草、?收集、審定?、修改、把?關(guān)、印制、?登記、分發(fā)?、歸檔程序?，保證了各?項(xiàng)匯報(bào)工作?和分配工作?有記載、有?檔案，為公?司今后的發(fā)?展奠定了原?始檔案基礎(chǔ)?。3、完?成了公司各?類文件、會?議資料、上?報(bào)材料、對?外宣傳材料?以及請示、?報(bào)告、申請?等的起草工?作，較好地?完成了近_?__萬字的?文件起草任?務(wù)。4、?完成了公司?資料的打印?、復(fù)印、編?排、裝訂工?作，全年共?完成___?余萬字的打?印任務(wù)和_?__余份文?件的復(fù)印任?務(wù)，根據(jù)資?料室的工作?內(nèi)容，針對?性地出臺了?《___規(guī)?范圖紙、技?術(shù)資料領(lǐng)用?、查閱、打?復(fù)印和傳真?發(fā)送管理的?暫行規(guī)定》?和資料室工?作制度。?5、完成了?施工圖紙、?資料的保管?、發(fā)放、借?閱、登記工?作。對公司?所有技術(shù)資?料重新進(jìn)行?了分類、編?號整理，做?到總目錄全?面，分目錄?詳細(xì)，底清?數(shù)明，查找?方便，較好?地為公司生?產(chǎn)和建設(shè)部?門提供了服?務(wù)。二、?辦事方面?1、規(guī)范了?會議制度，?制定了國企?模式的例會?制度，出臺?了具體的實(shí)?施意見，會?議做到了有?記錄、有紀(jì)?要、，成為?公司領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)?，安排工作?任務(wù)，了解?公司情況的?一個(gè)重要渠?道。2、?完成了總經(jīng)?理主持的工?作會議的安?排，做了會?務(wù)準(zhǔn)備工作?。3、完?成了辦公室?印鑒和介紹?信的開具使?用和包管工?作，報(bào)刊收?發(fā)工作等，?并及時(shí)編寫?了公司的大?事記。4?、和人力資?源部等部門?緊密配合，?較好地完成?了慶國慶系?列活動的_?__工作。?5、根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排，?對一些工作?抓了督促落?實(shí)。6、?熱情接待外?來辦事人員?，做到熱情?禮貌，讓外?來人員有賓?至如歸的感?覺，體現(xiàn)亞?鑫人以誠為?本的待客之?道，為公司?樹立良好的?社會形象。?7、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)策劃整?體工作布局?和階段性工?作方案，理?順工作思路?，同時(shí)參與?了公司對外?交往活動中?的洽談工作?。8、通?過調(diào)查研究?，及時(shí)收集?關(guān)系公司發(fā)?展的各種信?息，經(jīng)過綜?合加工分析?，為領(lǐng)導(dǎo)提?供準(zhǔn)確有效?的決策依據(jù)?。9、積?極主動地為?公司工作想?辦法、出主?意、提建議?。10、?協(xié)助總經(jīng)理?開展了思想?政治工作，?提高了員工?的工作積極?性。11?、協(xié)助__?_副總開展?了公司對政?府和職能部?門的外協(xié)工?作。三、?存在問題?1、主動學(xué)?習(xí)少，跟不?上時(shí)代發(fā)展?要求。2?、工作缺少?程序，制度?仍不健全。?3、對工?作人員培養(yǎng)?教育差，素?質(zhì)還有待提?高。4、?工作主動出?擊少，被動?應(yīng)付多，工?作督促、協(xié)?調(diào)功能發(fā)揮?差。四、?___年工?作計(jì)劃_?__年，我?準(zhǔn)備根據(jù)以?上總結(jié)，對?自己存在的?問題進(jìn)行整?改，主要從?以下幾方面?著手來抓：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?自身素質(zhì)，?提高工作效?率，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀助?手。2、?加強(qiáng)協(xié)調(diào)，?提高服務(wù)質(zhì)?量，更好地?服務(wù)于上級?、同級、和?基層。3?、加強(qiáng)制度?建設(shè)，健全?公司各項(xiàng)管?理制度，使?公司工作_?__階、上?檔次。4?、加強(qiáng)工作?人員的培養(yǎng)?教育工作，?建立一個(gè)朝?氣蓬勃，富?有戰(zhàn)斗力的?工作___?。5、加?強(qiáng)公司機(jī)構(gòu)?合理配置，?從領(lǐng)導(dǎo)工作?的實(shí)際需要?出發(fā)，合理?調(diào)整現(xiàn)有機(jī)?構(gòu)，使每個(gè)?部門、每個(gè)?工作人員都?能各司其職?、各盡職守?、提高整體?工作效率。?總結(jié)過去?，有得有失?，展望未來?，任重道遠(yuǎn)?，經(jīng)過一年?的努力，我?們順利實(shí)現(xiàn)?了技改項(xiàng)目