2022年大隊輔導員年度總結范文

第3頁共3頁2022年?大隊輔導員?年度總結范?文一轉眼?，在河頭小?學工作已經(jīng)?有一學期了?。___月?份開始，除?了進行正常?的教學工作?外，我還擔?任了鐘家沙?小學的大隊?輔導員工作?。其實，對?于我這個剛?邁出大學校?門的學生的?來說，輔導?員工作還比?較陌生。所?以，一開始?接手這個工?作的時候，?我還是有點?忐忑不安的?。所以，一?方面向前任?輔導員俞老?師請教工作?，另一方面?在網(wǎng)上積極?查閱了解其?他學校是如?何開展少先?隊工作的。?現(xiàn)將這一學?期的少先隊?工作總結如?下：一、?堅持抓好常?規(guī)工作，促?使自身建設?上新臺階。?1、完善?我校少先隊?建制。在全?校公開、公?平、公正地?民主選舉少?先隊大隊部?大隊長、宣?傳委員、勞?動委員、學?習委員、文?體委員、紀?律委員以及?各中隊中隊?長、宣傳委?員、文藝委?員、學習委?員、勞動委?員。2、?堅持規(guī)范的?升旗儀式。?每周一全體?師生肅立在?莊嚴的五星?紅旗下，在?雄壯的國歌?聲中聆聽師?生共同主持?、參與的國?旗下講話，?使隊員受到?一次又一次?的教育。?3、堅持紅?領巾監(jiān)督崗?的檢查。按?照年級、班?級輪流的方?式，每周由?各班選派的?___名學?生堅持做好?紅領巾監(jiān)督?崗工作，對?全校隊員的?衛(wèi)生、兩操?、禮儀、紀?律等方面進?行檢查并做?好記錄，每?周由值周教?師在升旗儀?式上公布成?績，頒發(fā)流?動獎牌。?4、堅持“?主題隊會”?制度。主題?隊會是展示?隊員活動成?果的場所，?是鍛煉隊員?能力的舞臺?，也是學校?進行德育教?育的途徑。?二、積極?開展各項活?動，深化少?先隊素質教?育。1、?充分利用校?園廣播的宣?傳、德育功?能。校園廣?播每周播音?四次，內容?涵蓋廣泛。?在播音稿的?撰稿、搜集?上做足工作?。2、認?真___每?周升旗儀式?。每個星期?都能有條不?紊的___?好學校的升?旗儀式，提?前通知，提?前做好準備?工作。儀式?做到有程序?、有重點、?有中心發(fā)言?人。每周各?班挑選出優(yōu)?秀的同學擔?任護旗手任?務，由一名?一名學生或?老師作國旗?下講話，講?話內容以我?校德育工作?主題為基礎?，結合節(jié)日?教育等。大?隊部及時做?好工作安排?，保證每周?的升旗儀式?有秩序、有?質量的舉行?。3、本?學期還開展?了一些大型?的主題活動?。這些活動?有：“少先?隊隊干授銜?儀式”、“?經(jīng)典伴我行?——講故事?比賽”、“?冬季體育鍛?煉——跳繩?、接力、拔?河比賽”、?“狂歡圣誕?節(jié)快樂無極?限——英語?知識、游戲?競賽”等等?。4、不?定期召開少?先隊大隊、?中隊干部會?議。少先隊?大隊部把少?先隊干部的?培養(yǎng)工作作?為一項重要?工作來抓，?重視提高少?先隊員工作?能力和工作?熱情。少先?隊大隊部不?定期培訓干?部，教給他?們工作的方?法，增強他?們的服務意?識。努力向?“人人是管?理者、處處?有管理者”?的自主管理?模式這一目?標奮斗。?5、為學校?校報搜集相?關材料。?四、工作的?不足，及以?后的設想。?1、活動?開展的還是?少了一些。?活動是少?先隊工作的?載體，只有?開展活動，?隊員們才會?覺得有趣味?，才會認少?先隊這個家?。本學期舉?行的活動不?僅數(shù)量上少?，而且類型?也比較單一?。2、爭?對少先隊隊?干部所開的?會少了。設?想下學期結?合多方面的?培訓和學習?，全面提高?隊干部的工?作能力，讓?他們更多地?參與到學校?的管理中來?。在輔導員?培訓方面，?大隊部工作?做得還不夠?，沒有在學?校形成一支?“明星輔導?員”的隊伍?。3、少?先隊工作做?得還不夠細?化?？傊?，一個學期?以來，少先?隊在學校領?導的關心和?各位班主任?的大力支持?下，做了一?些工作，取?得了一定成?績。然而，?掩卷深思，?還存在著很?多問題與不?足，需要改?正和改進。?因此，今后?