制造業(yè)薪酬體系結(jié)構(gòu)

薪酬設(shè)計(jì)體系構(gòu)成一、我公司目前的薪酬體系狀態(tài)員工工資主要是以行政職務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確定，而不是以員工具體承擔(dān)的崗位（理作用，直接影響工作積極性和創(chuàng)造性）或崗位薪酬拉開幅度過大。1（年終統(tǒng)一發(fā)放，短期利益未能體現(xiàn)）2要來了，就能拿到這些工資。績效部分流于形式。3273%-5%的標(biāo)準(zhǔn)，如算上車間離職人員，離職率會(huì)更高。離職率表明，公司花錢為他人培養(yǎng)了一批人才，造成人力成本的隱性增加。4式。5（績效薪酬流于形式。8、薪酬在等級(jí)級(jí)差的設(shè)置上，還缺乏一定的規(guī)范統(tǒng)一性，一些比例大，一些比新員工定薪等。值貢獻(xiàn)，以及與業(yè)績管理相銜接。二、薪酬設(shè)計(jì)方案行政人事部提出如下薪酬基本模式，供公司決策層參考：1、結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+技能工資+各種津貼+福利1、結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+技能工資+各種津貼+福利↓↓↓↓↓↓↓占工資總額占工資總額（20%）（20%）(20%)(40%)(10%)(10%)(10%)其中：基礎(chǔ)工資+崗位工資+技能工資組合為員工的基本工資。2、說明：元），各崗位一致。公司可以從同行業(yè)同職位或公司歷史工資資料中選擇一些數(shù)據(jù)作為這個(gè)區(qū)間的20154018481232（績效考核指標(biāo)中進(jìn)行詳述）身在薪酬中占有一定比例。其主要目的是鼓勵(lì)員工鉆研業(yè)務(wù)、提高技能。定績效工資，需要對(duì)工作表現(xiàn)做評(píng)估。續(xù)作出評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方案。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、年假等，津貼與福利是否完善，是一個(gè)公司人力資源是否3、不同崗位等級(jí)的各部分薪酬所占比例如下：考慮到此薪酬模式中基礎(chǔ)工資、技能工資、津貼與福利相對(duì)固定，因此只分析崗位工資與績效工資：4、不同崗位序列的具體薪酬組合管理序列：基礎(chǔ)工資+崗位工資+技能工資+業(yè)績工資+各種津貼+福利；績效工資以KPI考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，輔以工作態(tài)度等進(jìn)行季度考核，每季度發(fā)放一次。崗位比例總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)（首席）部門經(jīng)理主管一般管理普通員工業(yè)績%65%60%55%50%45%40%崗位%35%40%45%50%55%60%合計(jì)100%100%100%100%100%100%技術(shù)序列：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資+技能工資+各種津貼+福利；績效工資每季度考核一次進(jìn)行發(fā)放，以產(chǎn)品設(shè)計(jì)款式為單位進(jìn)行考核結(jié)算；銷售序列：基礎(chǔ)工資+崗位工資+技能工資+銷售提成+各種津貼+福利；銷售提成核薪金發(fā)放辦法。此薪酬模式的推行需要完整、健全的績效考核方案，完整、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完善、切合實(shí)際的崗位分析資料，因此推行此方案需要作大量的準(zhǔn)備工作，并需要各部門給予的大力支持。在以紹需要準(zhǔn)備的工作。永和九年，歲在癸丑，暮春之初，會(huì)于會(huì)稽ft陰之蘭亭，修禊事也。群賢畢至，少長咸集。此地有崇ft峻嶺，茂林修竹；又有清流激湍，映帶左右，引以為流觴曲水，列坐其次。雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情。是日也，天朗氣清，惠風(fēng)和暢，仰觀宇宙之大，俯察品類之盛，所以游目騁懷，足以極視聽之娛，信可樂也。夫人之相與，俯仰一世，或取諸懷抱，晤言一室之內(nèi)；或因寄所托，放浪形骸之外。雖取舍萬殊，靜躁不同，當(dāng)其欣于所遇，暫得于己，快然自足，不知老之將至。及其所之既倦，情隨事遷，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之間，已為陳跡，猶不能不以之興懷。況修短隨化，終期于盡。古人云：每覽昔人興感之由，若合一契，未嘗不臨文嗟悼，不能喻之于懷。固知一死生為虛誕，齊彭殤為妄作。后之視今，亦猶今之視昔。悲夫！故列敘時(shí)人，錄其所述，雖世殊事異，所以興懷，其致一也。后之覽者，亦將有感于斯文。永和九年，歲在癸丑，暮春之初，會(huì)于會(huì)稽ft陰之蘭亭，修禊事也。群賢畢至，少長咸集。此地有崇ft峻嶺，茂林修竹；又有清流激湍，映帶左右，引以為流觴曲水，列坐其次。雖無絲竹管弦之盛，一觴一詠，亦足以暢敘幽情。是日也，天朗氣清，惠風(fēng)和暢，仰觀宇宙之大，俯察品類之盛，所以游目騁懷，足以極視聽之娛，信可樂也。夫人之相與，俯仰一世，或取諸懷抱，晤言一室之內(nèi)；或因寄所托，放浪形骸之外。雖取舍萬殊，靜躁不同，當(dāng)其欣于所遇，暫得于己，快然自足，不知老之將至。及其所之既倦，情隨事遷，感慨系之矣。向之所欣，俯仰之間，已為陳跡，猶不能不以之興懷。況修短隨化，終期于盡。古人云：每覽昔人興感之由，若