2022年度工會工作總結(jié)

第4頁共4頁2022年?度工會工作?總結(jié)__?_年是“_?__規(guī)劃”?開局年，又?是中國__?_建黨九十?周年，__?_工會在上?級黨委的領(lǐng)?導下按照上?級工會工作?布置和要求?，堅持以_?__和__?__為指導?，堅持科學?發(fā)展觀，貫?徹執(zhí)行__?_屆___?，以維護企?業(yè)和諧穩(wěn)定?為出發(fā)點，?保障職工權(quán)?益為入腳點?，圍繞實體?的中心工作?和年度工作?目標，切實?履行好工會?工作職責。?一、以建?設(shè)學習型_?__推動企?業(yè)文化建設(shè)?深入發(fā)展，?樹立行業(yè)新?榜樣，塑造?排水新形象?。“創(chuàng)建?學習型__?_，爭做知?識型職工”?是全面提高?職工隊伍素?質(zhì)，推進職?工知識化進?程，促進企?業(yè)可持續(xù)發(fā)?展的一項長?期任務。?1、利用建?黨九十周年?為契機，_?__參與排?水紅歌比賽?及各項建黨?九十周年紀?念活動，回?顧歷史，展?望未來，振?奮精神，提?高職工愛黨?，愛國，愛?民的熱情。?2、以“?抓班組，提?高管理水平?；重教育，?推進安全文?化”為主題?，結(jié)合__?_實際積極?開展“安康?杯”活動，?抓警示教育?，提高安全?意識，抓制?度建設(shè)，規(guī)?范職工安全?行為，抓問?題檢查，解?決安全隱患?，抓責任落?實，做到各?行其責，由?于領(lǐng)導重視?，責任明確?，措施到位?，確保__?_生產(chǎn)安全?。今后，我?們將在公司?工會的領(lǐng)導?和支持下，?不斷加強自?身建設(shè)，創(chuàng)?新工作思路?，充分發(fā)揮?廣大員工的?力量，確保?“安康杯”?活動持之以?恒的開展下?去。3、?以“五·五?”普法教育?為抓手，進?一步以__?_、___?_和黨的基?本路線為指?導，認真全?面貫徹__?_重要精神?，堅持學法?與用法相結(jié)?合，法制教?育與法制實?踐相結(jié)合，?充分發(fā)揮普?法依法治理?的功能作用?。以普法活?動，推動企?業(yè)的法制建?設(shè)，以普法?教育，樹立?員工的法制?意識，規(guī)范?企業(yè)與員工?的法制行為?，做到學法?，懂法，守?法，依法，?做遵守法律?的模范。?二、___?民生，了解?民意，解決?民困。_?__民生、?關(guān)心解決好?困難職工的?工作生活問?題，維護好?困難群眾的?基本利益，?是貫徹__?__，堅持?立黨為公、?執(zhí)政為民的?執(zhí)政理念，?樹立和落實?科學發(fā)展觀?，構(gòu)建和諧?社會的具體?體現(xiàn)和重要?舉措。__?_工會通過?已建立的較?為完善的職?工權(quán)益保障?機制，切實?維護和保障?好職工的權(quán)?益。1、?通過___?m3a有效?載體，及時?了解職工訴?求，督促和?幫助職工解?決實際困難?與思想困惑?，確保職工?隊伍思想穩(wěn)?定和企業(yè)持?續(xù)發(fā)展。?2、樹立發(fā)?展和諧排水?、民生排水?的理念，提?升職工對排?水工作的認?同感、成就?感。同時，?加大對困難?職工的幫扶?力度，工會?深入一線，?認真搞好調(diào)?研，積極做?好困難職工?幫扶工作，?解決職工后?顧之憂，切?實將送溫暖?工作做好、?做實，努力?營造良好和?諧氛圍。?三、構(gòu)建_?__黨務公?開博客，加?強職工隊伍?建設(shè)。為?了維護全體?職工對__?_工作的知?情權(quán)、參與?權(quán)、選擇權(quán)?、表決權(quán)和?監(jiān)督權(quán)，在?互聯(lián)網(wǎng)上開?設(shè)“___?黨務公開平?臺”，及時?報道公開_?__各項工?作情況和相?關(guān)活動信息?，并熱忱接?受廣大職工?的監(jiān)督和平?臺質(zhì)量的建?議和意見，?使黨務公開?平臺真正成?為全體__?_職工參與?活動，維護?權(quán)利，反映?職工心聲的?窗口。四?、工會工作?品牌創(chuàng)新工?作提高職?工隊伍整體?素質(zhì)，關(guān)系?到企業(yè)的興?衰、經(jīng)濟的?發(fā)展、社會?的進步和職?工自身利益?的實現(xiàn)，_?__聯(lián)合工?會在加快推?進職工素質(zhì)?建設(shè)工程中?，采取三項?措施切實抓?緊抓實。?1、把職工?的思想道德?素質(zhì)和提高?法律意識結(jié)?合起來實施?推進。__?_聯(lián)合工會?___廣大?職工深入開?展___核?心價值觀教?育活動，把?___榮辱?觀的教育滲?透到職工的?思想道德之?中，不斷提?高職工的思?想道德素質(zhì)?。把強化職?工的思想道?德素質(zhì)與引?導職工學習?法律知識、?運用法律武?器和提高法?律意識結(jié)合?起來，利用?多種形式和?載體，調(diào)解?職工心理矛?盾沖突，使?之轉(zhuǎn)化為工?作動力，促?進職工身心?健康發(fā)展。?2、把精?神文明的創(chuàng)?建和培養(yǎng)先?進職工文化?結(jié)合起來實?施推進。以?“創(chuàng)建文明?單位、爭做?文明職工”?等活動為載?體，深化創(chuàng)?建內(nèi)涵，強?化創(chuàng)建管理?，營造創(chuàng)建?氛圍，推進?創(chuàng)建活動的?社會化步伐?。大力開展?企業(yè)文化建?設(shè)，塑造職?工文化品牌?，創(chuàng)造更多?積極向上、?職工喜聞樂?見的精神文?化產(chǎn)品和文?化新形式，?豐富職工的?精神文化生?活。3、?把職工的技?術(shù)技能素質(zhì)?和科學文化?素質(zhì)結(jié)合起?來實施推進?。___充?分發(fā)揮工會?“大學?！?作用，深入?開展各種形?式的活動，?引導職工學?習業(yè)務，提?高工作能力?。通過強化?職工科學文?化素質(zhì)建設(shè)?，推動職工?掌握學習科?學文化的手?段，了解科?學文化知識?，有效地推?進了職工素?質(zhì)的整體提?升。五、?存在的問題?與不足1?、___工?會下屬實體?較為分散，?從事經(jīng)營管?理工作，在?發(fā)展活動尤?其是競賽活?動較為困難?，因此活動?的深度和廣?度不夠，活?動效果不夠?好。2、?工會工作，?作為聯(lián)系群?眾，職工和?企業(yè)的橋梁?紐帶作用，?除維護保障?工作外，與?行政工作結(jié)?合度不夠。?六、__?_