員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)

—員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)總結(jié)是對(duì)過去肯定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回憶、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能幫我們理順學(xué)問結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千人一面呢？以下是幫大家整理的員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)，歡迎大家共享。員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)1光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間來到浙江交工路橋建設(shè)有限公司差不多有三個(gè)月的時(shí)辰了。猶記得，八月五日到公司報(bào)道，八月二十一日公司迎新會(huì)，八月二十三日趕赴杭金衢9標(biāo)工程部工作，這些值得紀(jì)念的生活仍歷歷在目，別能忘記，而如今，金秋十月也即將過去，回首這匆忙遠(yuǎn)去的三個(gè)月光陰，在公司及工程部的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，以及師父陸人章的耐煩教導(dǎo)下，我關(guān)于自己的崗位工程出納，有了更為深入的理解與認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)這三個(gè)月的工作做一具簡(jiǎn)潔的總結(jié)。一、單獨(dú)面對(duì)新的都市，新的工作，一切根本上新的開頭，都有一具從陌生到熟識(shí)及精通的過程。萬事開頭難，一具良好的心態(tài)是干好一切工作的全然。剛開頭工作的這段階段是職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段，于是我努力把心態(tài)調(diào)整到，以習(xí)慣新的環(huán)境，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。二、在這段階段內(nèi)，我要緊做了以下幾項(xiàng)詳細(xì)工作。⒈嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求，處理款項(xiàng)的收付工作。⒉嚴(yán)格審核原始憑證，覺察詢問題即使處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。⒊按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，月末做好銀行對(duì)賬工作。⒋按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。⒌完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、工程領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。出納的工作看似簡(jiǎn)潔，做起來難，但不少情況還需要重新認(rèn)識(shí)和體味，學(xué)習(xí)和實(shí)踐互相融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離別開師父和領(lǐng)導(dǎo)的耐煩教導(dǎo)和無形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)水平又向前推動(dòng)了一大步。三、要作好出納工作絕別能夠用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的'經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一具合格的出納，必需具備以下的根本要求：首先要學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，別斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。其次要學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部操縱制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)操縱、監(jiān)督的作用。并且出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)。最終是要有很好的溝通力量，特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通力量。以上是我對(duì)本人三個(gè)月試用期工作的一些體味和總結(jié)。在將來的工作和學(xué)習(xí)中我還將別懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的進(jìn)展同步。并且，我要特別謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和日子中給予我的支持和關(guān)懷，這是對(duì)我工作確實(shí)信和激勵(lì)，我真誠(chéng)的表示謝謝!員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)2光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間來到浙江交工路橋建設(shè)XX公司已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了。猶記得，八月五日到公司報(bào)道，八月二十一日公司迎新會(huì)，八月二十三日趕赴杭金衢9標(biāo)工程部工作，這些值得紀(jì)念的日子仍歷歷在目，不能忘記，而如今，金秋十月也即將過去，回首這匆忙遠(yuǎn)去的三個(gè)月光陰，在公司及工程部的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，以及師父陸人章的耐煩教導(dǎo)下，我對(duì)于自己的崗位工程出納，有了更為深入的理解與認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)這三個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。一、單獨(dú)面對(duì)新的城市，新的工作，一切都是新的開頭，都有一個(gè)從陌生到熟識(shí)及精通的過程。萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開頭工作的這段時(shí)期是職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期，于是我努力把心態(tài)調(diào)整到，以順應(yīng)新的環(huán)境，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。二、在這段時(shí)期內(nèi)，我主要做了以下幾項(xiàng)詳細(xì)工作。⒈嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求，處理款項(xiàng)的收付工作。⒉嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題即使處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。⒊按時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬，月末做好銀行對(duì)賬工作。⒋按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。⒌完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、工程領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。出納的工作看似簡(jiǎn)潔，做起來難，但許多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐互相融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開師父和領(lǐng)導(dǎo)的耐煩教導(dǎo)和無形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)水平又向前推動(dòng)了一大步。三、要作好出納工作絕不行以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必需具備以下的根本要求：首先要學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。其次要學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用。同時(shí)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的安全意識(shí)。最終是要有很好的溝通力量，特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通力量。員工試用期個(gè)人考核工作總結(jié)3首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地幫忙他們，對(duì)他們提出的問題自己不能答復(fù)時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，賜予解答，工作中時(shí)辰想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，防止和他們沖突，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。XXX施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比方：進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)備等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，