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新生兒室護士績效考核方案新生兒室護士績效考核方案2新生兒室護理質(zhì)量評價標準(100分)考核時間: 考核人:得分:內(nèi) 標準要求分評分方法扣容值分原因1.熟悉本??瞥R娂膊〉牟∫虿±?、臨床表現(xiàn)、診療3抽查兩名護士對??浦R與人方法及護理;熟悉掌握并正確運用護理技術及危重患兒搶技能的掌握情況,一名護士對專科力資救配合技術;熟悉掌握常用藥物及搶救藥物的作用、副作知識與技能掌握達不到要求扣1分源管用、效果觀察及注意事項;掌握各種儀器的應用與管理。理 2.護士儀表行為符合要求服務態(tài)度好上班做到2查看現(xiàn)場,一項不符要求扣15“四輕、十不、十不交接”。分分1.嚴格執(zhí)行各項制度(新生兒室工作制度、配奶制度、5查看資料和現(xiàn)場,不符要求扣1分,無探視管理規(guī)范扣1分氣設施完好,制定患兒安全管理應急預案與處理程序并落實。2.急救物品齊全,管理做到“四定、三及時”保持完5查看搶救車、儀器,一處不符好備用,急救儀器有使用說明、定期保養(yǎng)和使用記錄。搶合要求扣1分救車有急救物品基數(shù),擺放有序,每周清點,帳物相符,質(zhì)用后及時補充并按要求封存。量 3.新生兒佩戴手腕帶,信息項目規(guī)范、完整(床號、3檢查腕帶標識內(nèi)容是否清晰,安住院號、性別、年齡、診斷等。項目是否規(guī)范,一項不符要求扣1全分管 4.有新生兒出入院流程新生兒入院時與家屬當理 進行新生兒體格檢查戴好腕帶標識新生兒出院時40分 出院后的護理指導。5向家屬做好必要的告知并簽15.制定空氣清潔保障措施,針對新生兒用物的日常和2查看資料和現(xiàn)場,不符要求扣終末消毒措施及預防交叉感染的制度。1分6.嚴格三查八對制度,切實預防醫(yī)療差錯事故的發(fā)5現(xiàn)場查看,不符要求扣1分生。制定并實施護理差錯報告和管理制度。問題。門窗,拉上床欄,嚴防墜床。(巡視病人及有醫(yī)務人員護送,備相應急救用物。
2 15 分5 13 11.有年計劃、月安排、周小結、半年總結、年終總結。3護每日檢查護理工作記錄、每月有上級匯報,下級溝通。重記錄扣0.5分士長要部門協(xié)調(diào)記錄,每月開護士會、業(yè)務學習各一次。管理5分22一月無質(zhì)量講評及持續(xù)改進措施扣0.5分295%。內(nèi) 標準要求容 每小時有記錄,病情變化時隨時記錄。病2.落實各項基礎護理,床單位清潔,無渣屑,床情觀褥無潮濕、無污跡,床單無皺折?;純阂卵澱麧?、無
分 評分方法 扣分原因5 15 0.5察 污跡,保持皮膚清潔和完整性,無臀紅。給新生兒喂與 奶時應抱起或采取頭高側(cè)臥位,防止誤吸入呼吸道治喂奶后嚴密觀察,防止嘔吐、溢奶引起窒息。療護 3.護士對危重患兒做到“十知道護士長對理 區(qū)做到“九知道。2 4.輸液(血)加強巡視,做好記錄,無外滲、5分 脹,并有安全保護措施,執(zhí)行卡按要求填寫并保存周。5各種導管、引流管保持固定通暢,標識明顯,護士知曉管道護理相關知識。外出另換外出衣、帽、鞋。每次檢查與護理前后常規(guī)洗手。嚴格執(zhí)行探視制度,非本科工作人員不能隨意進入新生兒病房。每日進行空氣消毒、通風;做好嬰兒溫箱、床
5抽查護士、護士長,一項不知道扣0.5分51死者全扣515分3 單位的終末消毒,溫箱水槽的水每日更換,做好各種全扣,記錄不詳酌情扣分消治療處置臺面等日常清潔,維持病房內(nèi)的高度潔凈、毒隔整齊。離管理25分3.傳染性疾病、耐藥菌感染的新生兒,放置隔離間,感染性與非感染性新生兒分區(qū)放置,同類感染的新生兒集中放置。211放置扣1分。4.對高危新生兒(早產(chǎn)兒)采取保護性隔離。2早產(chǎn)兒無相對獨立區(qū)扣1分,醫(yī)護人員衣袖入暖箱扣1分分行清潔、消毒、更換。5.嬰兒所用物品均實行“一人一用一消毒”奶液現(xiàn)吃現(xiàn)配,奶嘴、奶瓶高壓滅菌后備用,并每月抽樣檢測。3求扣1分6.定時更換尿片,每次更換尿片后用溫水清洗臀部,涂護臀霜,一人一棉簽2扣1
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