百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人材料

第百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人材料

百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人材料

開(kāi)發(fā)區(qū)法院執(zhí)法辦案百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作已圓滿收官，經(jīng)過(guò)全體干警100天的奮力拼搏，加班加點(diǎn)，百日攻堅(jiān)工作取得了較好的工作成果，在這次行動(dòng)中有著幾名優(yōu)秀同志帶頭沖鋒，鼓舞隊(duì)伍士氣，該院周治服同志就是其中一位。

周治服同志是該院黨組成員、審判委員會(huì)專職委員，是一名有著33年法院工作經(jīng)歷的優(yōu)秀法官。周專委始終堅(jiān)持把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為第一要?jiǎng)?wù)，從未間斷對(duì)法律知識(shí)體系的學(xué)習(xí)，努力提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)33年的歷練，成就了他淵博的法律知識(shí)、豐富的審判經(jīng)驗(yàn)和精湛的審判技巧。

周治服專委對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，積極開(kāi)展審判及改革攻堅(jiān)工作，特別是在家事審判方式和工作機(jī)制改革、無(wú)訴訟鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（街）創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，他將這兩項(xiàng)工作銜接起來(lái)，對(duì)各村（街）進(jìn)行矛盾糾紛隱患排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行化解，所做重點(diǎn)工作取得了上級(jí)肯定、群眾滿意的良好效果。周治服專委帶領(lǐng)審判團(tuán)隊(duì)今年受理民商事案件112件，已審結(jié)106件，結(jié)案率達(dá)95%。

同時(shí)，在三創(chuàng)四建活動(dòng)與營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作中，周專委帶領(lǐng)破產(chǎn)審判團(tuán)隊(duì)專門辦理破產(chǎn)案件，開(kāi)拓創(chuàng)新地開(kāi)展工作，積極探索建立破產(chǎn)案件快速審理機(jī)制，試行簡(jiǎn)易審理程序,壓縮審理程序和周期，并牽頭草擬工作實(shí)施意見(jiàn)，推進(jìn)該院與多家機(jī)關(guān)單位共同簽署了《關(guān)于構(gòu)建政府與法院常態(tài)化統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制推進(jìn)企業(yè)破產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，統(tǒng)籌解決破產(chǎn)案件審理過(guò)程中的職工安置、社會(huì)保險(xiǎn)、稅收減免、企業(yè)注銷、信用恢復(fù)、破產(chǎn)費(fèi)用保障等問(wèn)題，為營(yíng)商環(huán)境建設(shè)工作做出了巨大的貢獻(xiàn)，今年該院受理了1起企業(yè)破產(chǎn)案件，公開(kāi)招募了管理人，現(xiàn)已進(jìn)入破產(chǎn)程序。

周治服專委也是該院道交一體化工作的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著重要的工作使命，今年周專委還作為發(fā)言人參加了廊坊開(kāi)發(fā)區(qū)道交糾紛網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化處理新聞發(fā)布會(huì)，主動(dòng)向社會(huì)大眾匯報(bào)工作成果，展現(xiàn)了該院司法為民服務(wù)大局的工作作風(fēng)。在執(zhí)法辦案百日攻堅(jiān)行動(dòng)中，周專委始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、以踏實(shí)勤奮的精神開(kāi)展工作，不幸的是在前段時(shí)間遭受了胃部神經(jīng)官能癥的折磨，但在他的身上我們看到了一名法官對(duì)審判工作的忘我精神，在感到身體不適時(shí)他努力工作忘卻病痛，堅(jiān)守崗位履行職責(zé)。在周專委的帶領(lǐng)下，該院做為道路交通事故損害賠償糾紛網(wǎng)上數(shù)據(jù)一體化處理改革試點(diǎn)今年取得了不錯(cuò)的成績(jī)，至12月底交通事故損害賠償案件調(diào)解結(jié)案36件，賠付并履行到位金額530.55萬(wàn)元，真正地促進(jìn)矛盾的化解，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。

百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人材料七一前夕，福建政和縣委書(shū)記廖俊波獲得全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記的光榮稱號(hào)，并得到的親切接見(jiàn)。近日，人民網(wǎng)記者來(lái)到政和，跟拍廖俊波下鄉(xiāng)調(diào)研的一天，看到光環(huán)下一名質(zhì)樸、親民、實(shí)干、能干的縣委書(shū)記。

周末下鄉(xiāng)是常態(tài)，始終記掛村民增收

采訪當(dāng)天是周末，廖俊波因?yàn)榈胗浿鴰讉€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的事，又放棄休息，從縣委出發(fā)，第一站到該縣鐵山鎮(zhèn)東澗村，了解那里的花卉長(zhǎng)勢(shì)。

周末不周末，關(guān)鍵看有沒(méi)有事，有事就沒(méi)有周末。廖俊波說(shuō)。去年夏天，因?yàn)槭懿∠x(chóng)害影響，東澗村千畝花卉損失不少，今年當(dāng)?shù)鼗ɑ芮闆r如何，成了他一直記掛的事。

東澗村原來(lái)群眾收入很低，還是零村財(cái)，但是這個(gè)村的黨支部很強(qiáng)，跟群眾一起商量找到一個(gè)路子發(fā)展花卉。這個(gè)挺好的一個(gè)項(xiàng)目，帶動(dòng)農(nóng)民收入的增加。雖然當(dāng)天戶外氣溫高達(dá)37度，養(yǎng)花大棚內(nèi)更是濕熱難耐，但廖俊波還是要堅(jiān)持去棚里了解情況。

去年主要還是技術(shù)沒(méi)跟上，今年我們跟省農(nóng)科院還有一些高校都有合作，請(qǐng)了一些專家過(guò)來(lái)指導(dǎo)，技術(shù)問(wèn)題解決了不少?；ɑ芑刎?fù)責(zé)人周勝的一席話，讓廖俊波安心了一些。

廖俊波對(duì)周勝說(shuō)：我?guī)湍銈兟?lián)系一些電商，從我們電商孵化園出來(lái)的一些人做的情況看，產(chǎn)生了意想不到的效果。叫他們跟你們聯(lián)系，你們?nèi)?duì)接，看看通過(guò)電商怎么走。

發(fā)展電子商務(wù)，是廖俊波來(lái)到政和縣以來(lái)主抓的大事，在他的積極倡導(dǎo)下，小小政和縣去年還建成了一個(gè)頗具規(guī)模的電商孵化園，集合了電商培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)操實(shí)練等多種功能。目前這個(gè)孵化園已經(jīng)為政和縣培訓(xùn)出超過(guò)6000名電子商務(wù)人才，去年電子商務(wù)交易額突破6個(gè)億，為政和縣的多類農(nóng)副產(chǎn)品擴(kuò)大了銷路。

垃圾村華麗變身，村民們由衷感激

廖俊波去的第二站是石屯鎮(zhèn)石圳村。當(dāng)年臭名遠(yuǎn)揚(yáng)的垃圾村，如今村容整潔、空氣清新，村里到處點(diǎn)綴著白茶園，有了白茶小鎮(zhèn)的美名。因?yàn)槊利惗腋挥刑厣泥l(xiāng)村環(huán)境，石圳村家家戶戶發(fā)展起了鄉(xiāng)村游，村民走上致富路。

為了保護(hù)村民清潔家園，發(fā)展美麗鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，廖俊波幾年來(lái)無(wú)數(shù)次到村里考察，傾聽(tīng)群眾呼聲，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。如今他再來(lái)到村子里，已成了村民的熟客。每回來(lái)到石圳村，廖俊波都喜歡去村民家中坐坐，喝一口新煮的白茶，聽(tīng)聽(tīng)村民的心聲。村民闕員丁細(xì)數(shù)起廖書(shū)記帶給村里的變化更是滔滔不絕，20年到現(xiàn)在，變化這么大，全靠廖書(shū)記關(guān)照我們石圳，現(xiàn)在我們橋、水壩都修好了，還有電纜埋到了地下，這些原先想都不敢想。

面對(duì)村民的感激，廖俊波想到更多的是今后石圳村的發(fā)展。盈利的項(xiàng)目，你們村民掏點(diǎn)錢去做，不賺錢的項(xiàng)目，縣里面和鎮(zhèn)里面幫你們做。像修路不會(huì)賺錢的、裝路燈不會(huì)賺錢的，這些我們政府來(lái)做，能夠賺錢的你們做，這個(gè)生意好做了吧!縣委書(shū)記一番話，得到村民們由衷的掌聲。

跟拍廖書(shū)記采訪的一天，記者發(fā)現(xiàn)，所有人都對(duì)他們的縣委書(shū)記表示由衷的感謝和贊譽(yù)。不過(guò)對(duì)于在政和工作的這四年，廖俊波卻不愿更多評(píng)價(jià)。

這分?jǐn)?shù)應(yīng)該由老百姓去打，但我始終在積累，始終走在路上。廖俊波如是說(shuō)。

百日行動(dòng)先進(jìn)個(gè)人材料自全省開(kāi)展工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)以來(lái)，萬(wàn)榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門別類指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會(huì)127個(gè)，已簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議100個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會(huì)70個(gè)，已簽訂工資協(xié)議58個(gè)，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。

主要成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

為了加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣總成立了領(lǐng)導(dǎo)組，李廷玉親任組長(zhǎng)。他主持召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)開(kāi)會(huì)動(dòng)員和學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，廣大工會(huì)干部對(duì)開(kāi)展工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識(shí)，大家一致認(rèn)為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善民生、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要保障，是實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、調(diào)動(dòng)職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。特別是在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)影響和市場(chǎng)物價(jià)上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊(duì)，深入到各基層工會(huì)和企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席及廣大職工宣傳了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識(shí)和主要內(nèi)容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時(shí)，對(duì)各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。通過(guò)動(dòng)員宣傳和調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會(huì)干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識(shí)，為下一步深入開(kāi)展和主動(dòng)參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。

二、明確任務(wù)，制定方案。

萬(wàn)榮縣礦產(chǎn)資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，歷史上就是一個(gè)工業(yè)小縣。近年來(lái)，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。全縣國(guó)有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營(yíng)或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)放在縣民營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續(xù)召開(kāi)了兩個(gè)專門會(huì)議，一個(gè)是企業(yè)工會(huì)主席會(huì)議，另一個(gè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，就如何搞好這兩大塊的工資集體協(xié)商做了安排部署。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)：全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商;各基層工會(huì)工資專項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上。通過(guò)百日攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署，制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。

為了使工資專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開(kāi)簽訂的模本，以華康公司為例子，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)會(huì)上，李廷玉還強(qiáng)調(diào)了三個(gè)必須：必須在談判前與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，與職工代表討論;必須采取必要的形式，坐在談判桌前認(rèn)真談判;必須使所簽定工資協(xié)議的企業(yè)都不同程度地增加職工工資。二是抓蹲點(diǎn)，確保簽訂到位。李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對(duì)企業(yè)分門別類進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、效益較好的企業(yè)，工資集體協(xié)商的重點(diǎn)是建立職工工資隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而正常增長(zhǎng)的機(jī)制，如：華康、黃騰、匯源果汁、鑫峰煤化等民營(yíng)企業(yè);對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)，重點(diǎn)是建立工資支付保障機(jī)制，穩(wěn)定崗位，穩(wěn)定工資，確保按時(shí)兌付，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的大多數(shù)中小企業(yè);對(duì)實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，重點(diǎn)是提高勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確保工資穩(wěn)中有增，如磚瓦窯企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)所屬的少部分企業(yè)。通過(guò)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，大多數(shù)企業(yè)都簽訂了切實(shí)可行、便于操作的工資專項(xiàng)協(xié)議，平均簽訂率達(dá)到80%左右。

四、檢查驗(yàn)收，確保實(shí)效。

工資專項(xiàng)協(xié)議雖然簽訂了，但實(shí)際效果怎么樣呢?李廷玉又帶領(lǐng)工會(huì)人員深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，看簽訂的協(xié)議是否走過(guò)場(chǎng)，是否落實(shí)到位。匯源果汁集團(tuán)是一個(gè)大型民營(yíng)企業(yè)，管理比較規(guī)范，效益也比較好，廠長(zhǎng)非常開(kāi)明，認(rèn)為簽訂工資協(xié)議有利于調(diào)動(dòng)職工積極性，也有利于企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，僅用了二天就全面完成了工資協(xié)議簽訂，員工工資在原來(lái)基礎(chǔ)上普遍增加了10%左右，李廷玉檢查后非常滿意。大有飼料公司工資協(xié)議雖然簽訂了，但公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到物價(jià)上漲等因素又不想馬上兌現(xiàn)，李廷玉耐心與廠長(zhǎng)談心做工作，最后廠長(zhǎng)同意執(zhí)行工資協(xié)議，給每位員工月增資30元。寧老大食品廠地處偏僻的里望鄉(xiāng)，職工工資普遍偏低，廠工會(huì)與老板溝通，要求按協(xié)議增加工資，老板卻認(rèn)為我的廠子我做主，什么時(shí)候增加由我說(shuō)了算，李廷玉又深入到該廠與老板協(xié)商，講政策法規(guī)，講職工困難，最后同意人均月增資20元，某些技術(shù)崗位月增資50元。太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業(yè)的重點(diǎn)村，多年來(lái)，工作環(huán)境差、計(jì)件定額低、拖欠工資時(shí)有發(fā)生等問(wèn)題，不時(shí)困擾著工會(huì)干部和務(wù)工人員，李廷玉深入到磚瓦窯進(jìn)行調(diào)研，鑒于農(nóng)民工多數(shù)是外地人，經(jīng)與窯主協(xié)商同意，工人來(lái)到工地后先預(yù)付部分工資，以保