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東宋門幼兒園開展“形象提升年”活動實施方案根據(jù)《宋門學(xué)區(qū)開展“形象提升年”活動實施方案》的要求,為了進一步鞏固幼兒園行風(fēng)建設(shè)成果,進一步規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為,提高幼兒園管理水平,提升幼兒園整體形象,特別是切實提升全園教師職業(yè)素養(yǎng),通過實施“愛與責(zé)任”教育,努力打造一支“受幼兒愛戴,讓人民滿意”的教師隊伍,結(jié)合我園實際情況,特制定本方案:一、 指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照宋門學(xué)區(qū)的工作安排部署,踐行“四滿意”(做人民滿意的教師、當(dāng)人民滿意的校長、建人民滿意的學(xué)校、辦人民滿意的教育),緊緊圍繞愛與責(zé)任這一主題開展活動,堅持依法治園與以德治園相結(jié)合的方略,進一步提高全園教職工的職業(yè)道德水準(zhǔn),推動我園教職工隊伍整體素質(zhì)的提高。迅速形成一支富有愛心、敬業(yè)愛崗、為人師表、無私奉獻的人民滿意的教師隊伍。全面提升我園在宋門鄉(xiāng)人民心目中的形象。二、 活動目標(biāo)通過開展“實施愛與責(zé)任教育,踐行四滿意,提升教育形象”主題活動,努力實現(xiàn)幼兒園行風(fēng)評比進入前三分之一序列,并在保持相對穩(wěn)定的前提下創(chuàng)先爭優(yōu)、爭名晉位,確保人民群眾對我園行風(fēng)滿意度逐年上升。三、工作重點(一) 規(guī)范幼兒園的收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策。做好春秋兩季的收費自查,堅決防止亂辦特色班、亂收費等現(xiàn)象的發(fā)生。(二) 規(guī)范教師從教行為。積極開展“愛與責(zé)任”為主題的職業(yè)道德教育,引導(dǎo)全園教師愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、增強工作責(zé)任感、為人師表,弘揚優(yōu)秀師德風(fēng)尚,樹立教師良好公眾形象,做人民滿意的教師,當(dāng)人民滿意的園長。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,堅決預(yù)防和糾正收受家長財物、體罰及變相體罰幼兒等行為。對師德失范舉報,有報必查,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。(三)規(guī)范幼兒園管理行為。以建人民滿意的幼兒園為目標(biāo),改進作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、提高效能、優(yōu)化服務(wù)、依法行政、創(chuàng)新工作、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績,進一步樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識,學(xué)先進、趕先進,凝神聚力、拼搏創(chuàng)新,使工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)水平明顯提升,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,為我園科學(xué)發(fā)展提供有力保障。四、工作措施(一)明確責(zé)任1、明確幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。園長為本單位主題活動第一責(zé)任人,對幼兒園主題活動負全面責(zé)任。環(huán)節(jié)干部對分管部門的主題活動負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將主題活動責(zé)任有機分解到部門和各班,與教育教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核。2、明確教師的責(zé)任。全體教職工嚴(yán)格遵守新修定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,嚴(yán)格規(guī)范從教行為。(二)落實制度1、深化園務(wù)公開工作。完善公開程序,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式和載體,充分發(fā)揮職工大會的監(jiān)督作用。2、全面實行教育收費公示制度。自覺接受廣大群眾和社會的監(jiān)督。(三)強化考核1、加大社會監(jiān)督力度。廣泛征求家長及社會各界的意見和建議,自覺接受社會各界監(jiān)督。2、加大活動考核力度。將主題活動情況納入對教師的考核之中,主題活動結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤,與個人獎金掛鉤,與職務(wù)評審掛鉤,與教師聘用掛鉤。3、加大違規(guī)處罰力度。按照“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治園”的要求,嚴(yán)肅整頓主題活動中存在的突出問題。(四)加強宣傳1、加強內(nèi)部教育。大力宣傳教育系統(tǒng)涌現(xiàn)出的師德標(biāo)兵先進事跡和廣大教育工作者愛崗敬業(yè)的好品德、好風(fēng)范。2、強化對外宣傳。廣泛宣傳幼兒園行風(fēng)建設(shè)的新舉措、新成果,大力弘揚尊師重教的良好社會風(fēng)尚,營造全社會理解、關(guān)心、支持幼兒教育的良好氛圍。五、活動要求(一)高度重視,大力宣傳。通過各種形式,迅速掀起活動高潮,由專人定期向?qū)W區(qū)上報活動信息和活動成果。(二)認(rèn)識到位,務(wù)求實效。把開展主題活動同落實全年重點工作任務(wù)有機結(jié)合起來,用主題活動推動重點工作的開展,用重點工作的完成情況來檢驗主題活動的成效。六、實施步驟(一)宣傳動員階段(2013年4月15日一5月15日)1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動實施方案;2、召開主題活動動員大會,規(guī)范和健全師德制度,簽定“教職員工師德承諾書”,通過宣傳發(fā)動,讓每一位教職員工明確開展此項活動的意義和具體要求。(二)自查自糾階段(5月16日一6月30日)舉辦“教師三問”專題論壇活動,根據(jù)工作的重點,全體教職員工認(rèn)真檢查,深刻反思,對照先進找差距、找不足,對存在的突出問題,查明根源,透徹分析,決不允許蜻蜓點水、敷衍了事。(三)整改階段(7月1日一9月30日)1、建章立制。針對幼兒園目前存在的突出問題,進一步修訂和完善各方面管理制度,使管理充分體現(xiàn)人性化、規(guī)范化、科學(xué)化。2、重點整改。針對存在的突出問題制定整改方案,完善改進措施,落實整改責(zé)任,切實解決實際問題。教職工每人認(rèn)真查找自身存在的突出問題和差距,分析原因、制定整改措施,并撰寫師德師風(fēng)自我剖析材料。3、強化責(zé)任。嚴(yán)格按照開展主題活動的要求和實施方案,把各項具體活動分工到人,

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