




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
設計中百分比與尺度第1頁美學基本標準1、統(tǒng)一與改變2、節(jié)奏與韻律3、對比與調(diào)和4、穩(wěn)定與技巧5、主從與重點6、對稱與均衡7、百分比與尺度穩(wěn)定與技巧節(jié)奏與韻律統(tǒng)一與改變對比與調(diào)和主從與重點節(jié)奏與韻律第2頁黃金百分比黃金比又稱黃金律,是指事物各部分間一定數(shù)學百分比關系,即將整體一分為二,較大部分與較小部分之比等于整體與較大部分之比,其比值約為1∶0.618,即長段為全段0.618。0.618被公認為最含有審美意義百分比數(shù)字。在藝術實踐中應用黃金比有一個寬容度較大區(qū)域1:2----3:4(0.571~0.666)
裴波那切數(shù)列第3頁人體美學文本:1.黃金點:1.髖骨:頭頂-足底之分割點2.咽喉:頭頂-肚臍之分割點3.膝關節(jié):肚臍-足底之分割點4.肘關節(jié):肩關節(jié)-中指尖之分割點5.眉間點:發(fā)際-頦底間距上1/3與中下2/3之分割點6.鼻下點:發(fā)際-頦底間距下1/3與上中2/3之分割點;7.唇珠點:鼻底-頦底間距上1/3與中下2/3之分割點2.黃金矩形:⑴軀體輪廓:肩寬與臀寬平均數(shù)為寬,肩峰至臀底高度為長⑵面部輪廓:眼水平線面寬為寬,發(fā)際至頦底間距為長⑶鼻部輪廓:鼻翼為寬,鼻根至鼻底間距為長⑷唇部輪廓:靜止狀態(tài)時上下唇峰間距為寬,口角間距為長第4頁生活中黃金百分比優(yōu)選法優(yōu)選法是一個求最優(yōu)化問題方法。如在煉鋼時需要加入某種化學元素來增加鋼材強度,假設已知在每噸鋼中需加某化學元素量在1000—克之間,為了求得最恰當加入量,需要在1000克與克這個區(qū)間中進行試驗。通常是取區(qū)間中點(即1500克)作試驗。然后將試驗結果分別與1000克和克時試驗結果作比較,從中選取強度較高兩點作為新區(qū)間,再取新區(qū)間中點做試驗,再比較端點,依次下去,直到取得最理想結果。這種試驗法稱為對分法。但這種方法并不是最快試驗方法,假如將試驗點取在區(qū)間0.618處,那么試驗次數(shù)將大大降低。這種取區(qū)間0.618處作為試驗點方法就是一維優(yōu)選法,也稱0.618法。實踐證實,對于一個原因問題,用“0.618法”做16次試驗就能夠完成“對分法”做2500次試驗所到達效果。第5頁生活中黃金百分比1.考試成績及格線60分,恰好處于黃金分割線上2.8小時工作制3.第6頁設計中黃金百分比東方明珠塔,塔高462.85米。設計師將在295米處設計了一個上球體,使平直單調(diào)塔身變得豐富多彩,非常協(xié)調(diào)、美觀。第7頁設計中黃金百分比埃菲爾鐵塔在距離地面57米,115米和276米處,各有一個平臺,計算表明:(300-115)/300=0.617。所得比值與黃金比0.618相差甚微,由此可見,埃菲爾鐵塔第二層平臺位置,非??拷谌叨赛S金分割點,從圖中能夠看出,第二層平臺正是埃菲爾鐵塔張開四條腿開始收攏轉(zhuǎn)折點。第8頁設計中黃金百分比攝影中三分法則:
“三分法則”實際上僅僅是“黃金分割”簡化版,其基本目標就是防止對稱式構圖,對稱式構圖通常把被攝物置于畫面中央,這往往令人生厭。在圖C1和C2中,能夠看到與“黃金分割”相關有四個點,用“十”字線標示。用“三分法則”來防止對稱在使用中有兩種基本方法,第一個:我們能夠把畫面劃分成份別占1/3和2/3面積兩個區(qū)域。第9頁設計中黃金百分比場地設計中,平面劃分多在1/3處,有些人將此總結為三分之一定律;除非是功效需要或者經(jīng)過對稱取得莊重地效果,不然普通不要將平面均分,以免過于呆板。第10頁1燈籠柱長和寬百分比2花缽長邊和高度百分比3廊架軸線距離和廊架高度百分比第11頁1身高
不一樣國家、不一樣地域人體平均尺度是不一樣。我國按中等人體地域調(diào)查平均身高,成年男子身高為1697mm(最新),成年女子為1560mm。人尺度第12頁?人體基本動作尺度人體活動姿態(tài)和動作是無法計數(shù),但在設計中控制了它主要基本動作,就能夠作為設計依據(jù)。這里人體動作尺寸是實測平均數(shù)。第13頁第14頁第15頁民用通則:1公共建筑室內(nèi)外臺階踏步寬度不宜小于0.30m,踏步高度不宜大于0.15m,并不宜小于0.10m,踏步應防滑。室內(nèi)臺階
踏步數(shù)不應少于2級,當高差不足2級時,應按坡道設置;2人流密集場所臺階高度超出0.70m并側(cè)面臨空時,應有防護設施。3臨空高度在24m以下時,欄桿高度不應低于1.05m,臨空高度在24m及24m以上(包含中高層住宅)時,欄桿高度不應低于1.10m;4住宅、托兒所、幼稚園、中小學及少年兒童專用活動場所欄桿必須采取預防少年兒童攀登結構,當采取垂直桿件做欄桿時,其桿件凈距不應大于0.11m;第16頁城市道路與建筑無障礙設計規(guī)范:16、建筑入口輪椅通行平臺最小寬度要求大、中型公共建筑大于2.00m;小型公共建筑大于1.50m;中、高層建筑、公寓建筑大于2.00m;多、低層無障礙住宅、公寓建筑大于1.50m;無障礙宿舍建筑大于1.50m。坡
度1:201:161:121:101:8最大高度(m)1.51.000.750.600.35水平長度(m)30.0016.009.006.002.8017、坡道在不一樣坡度情況下,坡道高度和水平長度應符合以下表中要求18、乘輪椅者通行走道和通路最小寬度要求大型公共建筑走道大于1.80m;中小型公共建筑走道大于1.50m;檢票口、結算口輪椅通道大于0.90m;居住建筑走廊大于1.20m;建筑基地人行通路大于1.50m。第17頁人體感覺尺度——嗅覺距離
1m以內(nèi):衣服和頭發(fā)散發(fā)較弱氣味2-3m:香水或別較濃氣味3m以外:很濃烈氣味
在設計交往空間時,家俱布置要適當留有距離,防止尷尬人體感覺尺度——聽覺距離
7m以內(nèi):可進行普通交談30m以內(nèi):聽清楚講演超出35m:能聽見叫喊,但極難聽清楚語言布置接待空間,超出30m,要使用揚聲器第18頁人體感覺尺度——人際距離(心理距離)
親密距離:0-0.45m表示溫柔、愛撫、激憤等強烈感情距離個人距離:0.45~1.3m親近朋友談話,家庭餐桌距離就屬于此種距離社會距離:1.3~3.75m鄰居、同事間交談距離,洽談室、會客室、起居室等,公共距離:大于3.75m單向交流集會、演講,嚴厲接待室、大型會議室第19頁建筑師和規(guī)劃師提出五種尺度1.親密尺度:是指能夠看清對方表情空間。這個空間水平距離不超出16m,豎直距離不超出7m;2.普通尺度:指空間水平距離不超出24m,豎直距離不超出10m;3.公共尺度:是指為了滿足數(shù)量較多人群使用,普通極少超出170m;4.超大尺度:多用在紀念性空間中;5.超長尺度:往往與常規(guī)人工性場所無關,是指大自然中壯觀景觀如山脈、平原、金字塔等。
第20頁蘆原義信尺度觀點日本學者、建筑師蘆原義信認為外部空間采取8-10倍于內(nèi)部空間尺度,他稱為一比十理論。比如在日本四張半席空間(大約是2.7m)對于兩個人而言是小巧、寧靜、親密空間,假如想創(chuàng)造出舒適親密外部空間,可將尺寸放大8~10倍,也就是21.6m~27m,這恰好是能夠看清面部空間。他還提出尾部空間能夠采取20~25m模數(shù),他稱之為外部模數(shù)理論。也就是尾部空間采取每隔20~25m,有重復節(jié)奏感,或是有材質(zhì)改變,或是有地面高差改變設計手法,能夠打破大空間單調(diào),使其變得生動。比如日本駒澤奧林匹克公園中央廣場為100mX200m,其中軸線上每隔21.6m設有花壇和燈具,并一直延續(xù)到水池當中,這一設計讓偌大外部空間靠近了人尺度。第21頁空間尺度第22頁
人體本身數(shù)據(jù):勒·柯布西耶與他模度系統(tǒng)模度
又稱模數(shù)理論??虏际惨畯娜梭w尺度出發(fā),選定下垂手臂、臍、頭頂、上伸手臂四個部位為控制點,與地面距離分別為86、113、183、226cm。這些數(shù)值之間存在著兩種關系:一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 音樂劇《花木蘭》中男中音聲樂選段《月光依稀》演唱研究
- 代辦委托合同范例
- 代理買賣合同范例
- 仿古材料采購合同范例
- 企業(yè)解聘員工合同范例
- 個人醫(yī)院合同范本
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)供熱合同范例
- 制作及發(fā)布合同范例
- 供應鏈和廠家合同范例
- 佛香代工合同范例
- 2025年安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案1套
- 《澳大利亞》導學案
- 2025四川省安全員A證考試題庫附答案
- 2025年高考語文備考訓練之社會現(xiàn)象:“數(shù)字囤積癥”
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫帶答案
- 蘇教版三年級科學下冊第一單元第3課《植物開花了》課件
- 休閑海島開發(fā)策劃方案
- DB36-T 2097-2024 固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能報告編制規(guī)范
- 健康與保健課件
- 《運營管理 第7版》課件全套 馬風才 第01-15章 運營管理概論- 互聯(lián)網(wǎng)運營
- 課件-DeepSeek從入門到精通
評論
0/150
提交評論