新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用三篇

精品文檔新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用三篇新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一不知不覺來到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了，這期間逐步融入了x這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里，人力資市場可以說挑戰(zhàn)不小，但通過我部門齊心協(xié)力，終于可以保證我公司人力資的根本滿足消費(fèi)任務(wù)的需求;現(xiàn)試用期已滿特向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正，以下是我這1個(gè)月的工作情況總結(jié)：一、行政方面1、對員工和干部反映強(qiáng)烈的飯?zhí)眠M(jìn)展對外承包和伙食改善;通過努力，如今員工對飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?對公司留人起到不小作用。2、門禁保安管理;通過對保安工作加強(qiáng)監(jiān)視檢查，使局部員工違背門禁登記管理的現(xiàn)象大大改善;為公司的平安管理打下根底。3、配合品管部進(jìn)展平安消費(fèi)設(shè)施配置工作，配置擔(dān)架、平安頭盔、消防沙等;并補(bǔ)充平安消費(fèi)資料;為我公司可以順利通過平安部門的監(jiān)視檢查打好根底。4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制，將對我公司宿舍平安和有效管理做好制度保證。二、人事方面1、招聘工作：通過一個(gè)月的招聘工作，使初來公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善，根本可以滿足公司的消費(fèi)任務(wù)的需要;對個(gè)別員工的辭職和請假現(xiàn)象進(jìn)展了有效溝通，大大減少了人員流失率。2、培訓(xùn)：通過和消費(fèi)部及品管部的合作，使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來越流程化和細(xì)致化，對我公司的員工素質(zhì)進(jìn)步及留下的比例顯著進(jìn)步。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推進(jìn)一步。3、制度建立：我公司的管理團(tuán)隊(duì)非常年輕，公司的管理風(fēng)格講求認(rèn)真和創(chuàng)新精神，很多的管理理論不缺乏有好的初衷和理論效果;加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)歷，使我公司局部未制度化的管理內(nèi)容逐漸制度化以減少管理破綻和人為因素;比方說年休假問題，建議反應(yīng)問題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)藏干部等;希望以我公司管理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)歷的整合以到達(dá)良好的管理效果。4、員工關(guān)系：通過進(jìn)展離任訪談的工作，使管理上的一些隱藏的問題得以明晰，一些隱性的對員工的傷害情況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競爭力。三、建議方面1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)該加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任是為分清責(zé)任，但要做好工作必須加強(qiáng)溝通，畢竟很多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門。2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)一直沒有擺上臺(tái)面，建議每周例會(huì)的最后局部由主持人組織大家分享一個(gè)管理案例大家可展開討論，為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。以上是我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)和建議，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好;為x公司的開展奉獻(xiàn)更多的力量!新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)二一、初來乍到我面對生疏的環(huán)境往往是好奇，這是一個(gè)開場的現(xiàn)象，在往后的經(jīng)歷當(dāng)中或許會(huì)有更多的好奇，剛剛來到公司面對這里所有我很好奇，但是我是很期待的，我需要直接面對的是一個(gè)培訓(xùn)，針對新人其實(shí)我對培訓(xùn)的映象非常深入，自己在培訓(xùn)當(dāng)中看到的是陳吃驚的，學(xué)習(xí)的時(shí)候不會(huì)感受到，畢竟沒有接觸到這些，在學(xué)習(xí)的時(shí)候自己掌握的技能，包工作還是處于初級階段，工作是一個(gè)很好的平臺(tái)能讓我適應(yīng)下來，這是最快的方法，我映象很深的就在培訓(xùn)當(dāng)中培訓(xùn)教師的一番話，指導(dǎo)將來幾年的工作，讓我們展望將來工作幾年，我覺得這對我的職業(yè)規(guī)劃是給了一些意見，也讓我撥開云霧見到不一樣的風(fēng)光，今后工作的一番景象，如今確定不了，但是如今可以打好根底。二、工作經(jīng)過我有一個(gè)非常明晰的意識，就是在工作當(dāng)中我需要努力，剛剛接觸這個(gè)社會(huì)，剛剛面對這些一定在這個(gè)時(shí)候需要大好根底，需要讓自己在將來工作中站穩(wěn)腳跟，我來到xx公司這里以來，我在工作當(dāng)中自己遇到問題，身邊一些優(yōu)秀的同事熱情給予幫助，其實(shí)這些都不是長期的，自己掌握了當(dāng)然最好，剛剛接觸這份工作一些東西自己是沒有頭緒的，我給自己一個(gè)的很明確的目的，在工作當(dāng)中一定積極請教，我是不會(huì)錯(cuò)過可以讓自己有進(jìn)步的事情，積累這些在將來幾年當(dāng)中對我的幫助是很多的。幾個(gè)月的工作下來，我積極完成公司的給我的工作指標(biāo)，每個(gè)月的工作任務(wù)都在漸漸鉆研，我首先是鉆研，自己明白了才去做，觀察到這個(gè)工作要怎么去做，做的時(shí)候才能做好，我對自己也是這般。新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于20xx年xx月成為公司的試用員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。從進(jìn)入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個(gè)對成為可以獨(dú)立進(jìn)展工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)：個(gè)人工作總結(jié)：從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下漸漸的對的知識有了更加系統(tǒng)的理解，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的進(jìn)步，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤，對此我一定會(huì)積極做出改正，不在犯同樣的錯(cuò)誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好。2、工作與實(shí)際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析^p工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細(xì)的工作方案，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。3、全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患。4、主動(dòng)完成工作，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能表達(dá)出自己的主觀能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器?？傊?，在這三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要