粉紅天使服務佳服務提升年活動總結(jié)

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長期以來，醫(yī)患關系的緊急屢使一些醫(yī)療單位感到麻煩。如何改善醫(yī)患關系，xx二院領導在學習科學進展觀的過程中，從眾多的醫(yī)療糾紛里總結(jié)出一個道理：隨著醫(yī)患對等關系的.理念產(chǎn)生，改善醫(yī)患關系除了雙方應講求道德外，其關鍵所在在于溝通。真情為患者服務,才能解決好這個沖突。

“粉紅天使”服務佳!

自今年九月一日以來,就診于xx二院的患者,都會看到身穿粉紅色外衣,胸佩有”服務主管”圓形大紅胸章的護士們?yōu)樽≡旱幕颊呙锩ν?實行全程代理服務。日前，筆者專程進院對這些“粉紅天使”探了個畢竟。經(jīng)過探訪獲悉：這些身穿粉紅色的“天使”們由于她們熱忱周到，服務細心，釋疑排難，因而眾多患者及其家屬都異口同聲地“粉紅天使”服務佳！

護理部主任李麗萍介紹說：“院里為進一步改善醫(yī)患關系，在去年九月成立客戶服務中心的基礎上，于今年九月初從每個科室抽出一名臨床閱歷豐富，溝通力量強，責任心強，綜合素養(yǎng)高的資深護士作為‘服務主管’。其目的就是將服務端口前移，一改以往患者遇到疑難事時才找醫(yī)生，變?yōu)獒t(yī)生在患者一進院住院開頭，就面對面主動為患者服務，準時排憂解難，此種全程服務直至患者出院?！薄按朔N全程服務主要服務內(nèi)容包括患者進院時指導辦理醫(yī)保相關手續(xù)、導診流程、指導患者家屬陪護要領、關心看護患者、解釋醫(yī)療費必要用途、解決非醫(yī)療外等疑難雜事?！?/p>

外一科“服務主管”陳永秀是個有著14年護齡的資深護士。她服務熱忱，主動關懷患者，因而深受患者贊揚。她說：“自從當上‘服務主管’，深感責任重，不能掉以輕心。由于每天都與住院患者零距離接觸，了解患者需求，所以，服務對路，病人滿足?！比缬幸粊碜运拿谀蛳到y(tǒng)結(jié)石患者，在結(jié)算醫(yī)療費時，他感到費用過高，一時心情感動。陳永秀便急躁地與其一同細算開支項目，解釋必要進行常規(guī)檢查的道理，使其解除疑慮，興奮地出了院。

隨著社會進步，國民醫(yī)療保障體制的建立，各種醫(yī)保、農(nóng)保、商保等政策相繼出臺。但是，由于宣揚不力，政策不落實等緣由，導致一些農(nóng)夫患者對應當享受的醫(yī)保待遇知之甚少，醫(yī)保手續(xù)怎么辦不了解，這就給辦理進出院的患者帶來困難。外二科“服務主管”楊英遇到此種問題，總是熱忱、急躁關心患者做好這項服務工作。前不久，一位來自徐市鎮(zhèn)農(nóng)村的楊老漢，因在務農(nóng)時不慎跌下坡底，導致下肢骨折。他被送進醫(yī)院，楊英在第一時間內(nèi)就與其接觸。她獲悉患者因受傷，家屬攜帶的錢不夠，就準時向院方反映后，通過“綠色通道”，特事特辦。與此同時，她急躁關心其辦理醫(yī)保手續(xù)，指導其家屬填寫農(nóng)保表格等服務，使其順當住院治療，得到患者及家屬的贊揚。由于“服務主管”供應全程代理服務，將醫(yī)療問題隱患準時解決在萌芽之前，因而杜絕了醫(yī)患糾紛，有效改善了醫(yī)患關系。

據(jù)該院客戶服務中心統(tǒng)計：截至本月20日止，實行“服務主管”創(chuàng)新機制的80天里