保安公司年終工作總結15篇

保安公司年終工作總結15篇一、加強業(yè)務學習，狠抓隊伍建立

（一）、加大培訓力度，提高保安業(yè)務技能。

保安工作是一項特別的效勞性工作，因此，保安人員素養(yǎng)的凹凸直接影響效勞質量的效果，也會給公司的進展帶來肯定的制約。我們針對局部員工大局意識不強，工作力量欠佳的實際狀況，加大了對人員的培訓力度。一是嚴格根據(jù)《保安效勞治理條例》、《公安部關于保安效勞公司標準治理若干規(guī)定》、《保安員學問手冊》等法律法規(guī)對保安進展培訓。增加他們的法制觀念，讓他們自己知法、守法、懂法。全年共設置技能、保安專業(yè)學問、禮儀、職業(yè)道德及交通安全等培訓課程，共組織保安員培訓12次，共計1800余人次，執(zhí)勤中隊長培訓6次，共計144人次，其中包括新招的保安員80人次。今年11月份，保安公司組織158名保安員參與了全國保安資格考試，并取得了相關資格。二是注意崗中培訓工作。通過實際工作，更利于保安員查缺補漏，改良自身工作。因此，我們保安公司要求保安治理員對執(zhí)勤中隊有針對性的開展專項培訓工作，嚴格根據(jù)公司相關規(guī)定，落實培訓規(guī)劃。要求每一位保安員的培訓全年不得少于48小時，要求保安治理員對分管片區(qū)的執(zhí)勤中隊進展業(yè)務學習每月不低于兩次。通過這一系列的措施，使我們保安隊伍的整體素養(yǎng)得到了很大的提高。

（二）、以人為本，提高效勞意識。

保安工作屬于社會效勞性行業(yè)，效勞質量至關重要。為了使大家能夠樹立全心全意為客戶效勞的意識，牢記自己的使命，仔細履行自己的崗位職責，我們提倡優(yōu)質文明效勞，要求每一位保安員注意效勞質量、把效勞理念貫穿于整個工作過程中。為此，公司制定了客戶效勞質量、反應登記制度。通過治理人員每月對效勞單位進展走訪，了解到客戶對我們保安效勞工作的意見及建議。對存在的問題，準時整改、協(xié)商，對好的建議準時接受，有助于提升我們公司的效勞質量，增加客戶對我們的滿足度和信任度，以及公司能準時把握客戶單位對保安工作及隊員的意見和要求。全年，共走訪效勞單位25家，共計144次。

二、不斷完善各項規(guī)章制度，標準日常治理工作

俗話說，沒有法規(guī)，不成方園。我們以標準效勞行為和改善效勞水平為中心，建立和完善各種保安效勞治理規(guī)定，并監(jiān)視檢查落實狀況，不斷改善保安員的工作精神面貌，用制度標準保安員的行為、秩序、效勞，使保安治理工作走上有制度可依，有規(guī)章可循的進展軌道。一是在原先根底上新增2名保安治理員。把全縣安保效勞劃分為三個片區(qū)進展治理，根據(jù)誰治理誰負責的原則，進展責任認定。二是要求治理員每天必需對城區(qū)內重點守護單位不少于一次檢查。三是定期進展查崗，促進保安人員按制度辦事。對違紀現(xiàn)象，進展書面整改。全年共查處保安人員違規(guī)違紀75人次，發(fā)出整改通知書75份，其中辭退18人，扣分57人，警告27人次。四是細化工作流程，避開重復操作，明確職責，做好績效考核工作。五是做好保安人員的招收、調配、補充工作。截止20xx年12月20日，共流失保安人員80余名（含辭退、辭職、開除人員），針對保安員易流失的狀況，公司不斷聘請政治業(yè)務過硬，身體素養(yǎng)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進入到保安隊伍里，人員得到了準時補充，并按相關規(guī)定進展崗前培訓。

三、積極進取、開拓新業(yè)務

隨著社會的不斷進展，行業(yè)間的競爭，保安公司務實創(chuàng)新，積極進取，通過強化保安人員的工作技能和效勞意識，提升效勞品質，以提高自身在縣域的競爭力和知名度。另外，與時俱進，不斷探求客戶的需求，針對不同的需求，來供應相應的安保效勞工作，以滿意日趨富強的保安市場。截止12月份，共派駐單位24家（其中：銀行類6家、機關單位類5家、企事業(yè)單位類6家、工廠類7家），分設23個執(zhí)勤中隊，有保安人員151人，主要從事保安守護、保衛(wèi)及門衛(wèi)工作。

四、積極幫助公安機關，維護社會穩(wěn)定

我們公司日常就很注意對員工安全意識的培育，讓他們知道遇到突發(fā)大事或者緊急狀況下應當如何應對，充分發(fā)揮保安員的職能作用，維護客戶的安全，促進社會的穩(wěn)定。今年，保安人員在執(zhí)勤過程中，共參加制止打架斗毆大事15起，調解糾紛35起，好人好事20余件，抓獲違法犯罪嫌疑人2名，繳獲電動摩托車2輛，為效勞單位直接挽回經(jīng)濟損失2萬余元，并得到了上級部門的確定。另外，在完善各項治理制度的同時，狠抓保安隊伍的治理及安全防范意識的培訓，保安公司全年保安人員無重大違規(guī)違紀狀況發(fā)生，效勞單位未發(fā)生一起治安刑事案件。

五、工作中存在的問題

今年以來，保安公司通過汲取新思想，不斷改良工作方式方法，也取得了不錯的成績。但還是存在一些問題：一是少數(shù)人員思想不穩(wěn)定，整體素養(yǎng)不高。加之工資待遇偏低，導致人員流淌性大。二是團隊意識差，分散力不強。個別人員大局意識不強，整體幫助意識較差。在工作協(xié)作中，不能積極發(fā)揮作用。三是隊伍治理還有待加強。治理人員不能有效發(fā)揮自身職責，這給局部自我約束力差的保安人員制造了時機，工作不能盡職盡責。四是技防市場競爭劇烈，給公司拓展技防業(yè)務帶來了肯定的困難。

六、明年的工作規(guī)劃

總結過去，是為了來年更好地開展工作。今后，我們公司將連續(xù)貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，帶著員工開展各項保安工作，為社會穩(wěn)定作奉獻。主要會從以下三個方面開展工作：

（一）、增加效勞意識，提高客戶滿足度

全體員工必需強化三個意識：一是愛崗敬業(yè)意識；二是獨立自強意識；三是全心全意效勞意識。

（二）、明確部門負責人職責

做到分工明確、責任到人，真正把責任落實到人頭，并承受大家的監(jiān)視，促使治理人員盡職盡責、恪盡職守，做好本職工作。

（三）增加協(xié)作力量，提高工作效率

今后，在培訓工作中要注意員工的團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)力量的培育。這樣，有利于處理一些重大的應急性大事，也有助于提升員工個人的工作水平。

在以后的工作中，我們會連續(xù)加強協(xié)同，不斷加強學習，改良工作中的缺乏，提高自身的綜合實力，力爭打造一支高效率、高品質的保安隊伍，為效勞單位做好安保工作，促進社會的和諧進展。

保安公司年終工作總結4

在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結：

（一）遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，相互監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是效勞水平的表達。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱忱、行為標準。

（二）聽從上級領導。

做為公司一員，聽從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。

（三）迎接挑戰(zhàn)、行職責。

自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟識把握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領班請教，并在實踐中不斷領悟。工作方法從嚴厲、說教向敏捷、談心、關愛轉變，對工作中消失的問題和過失，不隱瞞、準時上報、準時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣由、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場治理應準時檢查發(fā)覺車輛存在問題，準時通報車主等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位.在上級部門督導下，各領班及班員的幫忙、支持下，使工作順當進展，較好地行了工作職責。

（四）正確樹立效勞意識。

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主供應安全、優(yōu)質、高效、效勞的效勞意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。

（五）不斷學習進取，提高業(yè)務水平。

部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業(yè)治理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步熟悉到：把握、了解并運用有關法律法規(guī)，是供應有效效勞的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關物業(yè)治理學問。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年，在公司“敬重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“專心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價值”的效勞理念下，將為小區(qū)安全防范而連續(xù)努力工作。

保安公司年終工作總結5

20xx年的工作馬上告一段落，保衛(wèi)公司安全的職責也該好好的整理一下了。在一年的工作中，我主要負責公司xx樓區(qū)域的巡邏以及門衛(wèi)值班的工作，在經(jīng)受了一年的工作后，的確發(fā)生了許多的事情。雖然這些麻煩都勝利的解決了，但是作為公司的保衛(wèi)人員我還是要好好的總結著一年的工作，提升自己和隊伍的保衛(wèi)力量，預防錯誤的再次消失！

作為保衛(wèi)人員，一年都在公司巡察，發(fā)覺許多問題的同時也發(fā)覺了許多自己的問題。但同樣的，在這一年的工作中我也在不斷的改良自己的問題，讓自己朝向正確的道路上前進?？傊?0xx年個人工作總結如下：

一、個人的提升

作為保安，我們要做的不僅僅是看管和防衛(wèi)而已。一年的工作中，我們也做了許多的學習和訓練。

首先，常常的熬煉是少不了的，對我個人而言，每天都在抽空熬煉著自己的身體，只有保持一副安康的身體才能擔當保安這份工作。

固然，作為公司的保安人員，光有好的身體是沒法愛護好公司的安全的。在20xx年里，我們共組織了x次的安全學問培訓，著重強化了對消防學問、用電安全檢查、各類設施檢查……等安全學問的學習。這大大的增長了包括我之內的很多隊員的安全學問，同樣，我們學習的這些學問都積極的運用到了工作當中，在一年里為公司排解了不少的安全隱患。

二、工作的狀況

在一年的工作中，由于人員的變動問題，我也更換過幾次巡邏的區(qū)域安排，雖然這讓我對公司的防衛(wèi)狀況更加的了解，但是也同樣讓我的工作受到了肯定影響。但是在隊長的教導和自己的努力下，我還是準時把握了新區(qū)域的巡邏重點區(qū)域。

在門衛(wèi)的工作中，我總是準時的和換班同事交接，按時到崗，嚴謹交接，對站崗期間出入的人員和車輛嚴格的記錄觀看，對沒有許可或是不熟識的車輛執(zhí)行嚴謹?shù)脑儐?，并準時的上報。

三、失誤

在工作中不行能沒有失誤，尤其是一年這樣長的時間。在這一年間，我最嚴峻的一次失誤實在站崗的時候由于留意力不集中，差點發(fā)生睡崗的行為！這是特別糟糕的一次錯誤，為此我也受到了領導的批判。但在熟悉到自己的錯誤后我準時的反省，讓自己能準時的熟悉到自己的錯誤，并加以改正！

四、總結

一年的工作盡管沒什么波瀾起伏的大事情，但作為保安人員，維持公司的安靜，就是我們的職責！來年的工作，我也會連續(xù)的努力！

保安公司年終工作總結6

時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回憶20xx年的工作，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力協(xié)作下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特殊是人員治理、車輛治理、治安治理、消防治理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有肯定程度的提高，作為保安班長的我以一年的工作狀況做以總結：

一、嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬“的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務學問和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建立，班長作為“兵頭將尾“在工作中有著至關重要的作用，通過屢次業(yè)務學問培訓和工作指導，培育了領班的榜樣帶頭作用，提高了其治理水準和處理各類突發(fā)事作的力量，每月對全體隊員進展不定期培訓，合他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的“我們要把效勞做得更好，“首問責任制“等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信封，樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員，出租房的治理，特殊是對租住在小區(qū)內的無業(yè)人員，能夠把握其動態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年勝利抓獲和預防盜竊案件起，針對裝修頂峰期，嚴格加強對裝修工治理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關投訴。

四、重視消防工作，始終堅持“預防為主，防消結合“的原則，每月定期對消防設備設施進展檢查，確保其良性運作，同進培育隊員“養(yǎng)兵千日，用兵一時“的指導思想，勝利撲滅了火情，削減了住戶的經(jīng)濟損失，避開了一起重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作，制定完善的收費治理制度，每天對收費工作進展檢查和監(jiān)視，在工作期間，每月收費份額達元左右，在短短時間里，累計收費金額達元，取得了有史以來的最好成績。

六、培育隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，如隊員拾得業(yè)主手機，拾得業(yè)主錢包駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源，削減公司的支出，為公司制造經(jīng)濟效益出謀劃策，積極建議治理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員治理，僅對收廢品人員治理就為公司制造經(jīng)濟收入元，目前相關人員有證方可進入小區(qū)。

八、其他方面：

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)，強化崗位紀律。

2、培育隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、積極協(xié)作其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導給予的各項任務。

保安公司年終工作總結7

依據(jù)公司需要，目前擔當保安一職，負責安全護衛(wèi)工作。本人工作仔細，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，現(xiàn)在以一年的工作狀況做以總結：

一、勤學苦練、強化自身素養(yǎng)

無論做任何事，務心竭盡全力，由于它能打算一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否則就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：打鐵還得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢？所以我?guī)状螀⑴c保安公司、金融系統(tǒng)及組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓、《公民道德標準》、《治安治理懲罰條例》、《消防法》等活動，平常小隊長還要求我們相互幫忙溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中轉變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教育的同時，也積極參與體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為企業(yè)的保安，只有練就了過硬的業(yè)務本事和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

二、自動自發(fā)

自己的事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。

我自己在平常空余時間監(jiān)控與消防學問。企業(yè)安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員準時把握操作程序，并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削減供給商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問：什么著火，用什么滅火器。會主動幫忙班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，準時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)大事供應了安全保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了保衛(wèi)企業(yè)，守護我的家。我愛我的家，愛，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅強的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為奉獻自己的微薄之力！

保安公司年終工作總結8

一、組織統(tǒng)一學習，增加崗位技能。

許多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會閱歷匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀狀況，常常和他們打成一片，溝通爭論，吃透公司文件指示精神，領悟企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比方，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的簡單性、多變性，某些問題的鋒利性、嚴峻性，培育隊員遇事不驚，鎮(zhèn)靜冷靜，獨立作戰(zhàn)，敏捷處理解決問題的應變力量。

二、狠抓崗位執(zhí)勤，強化效勞質量。

質量是企業(yè)的生命。對公司而言，效勞質量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。

保安人員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還一般進展兩次巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠認真仔細。在與隊員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際力量、態(tài)度、責任心，而且大大削減了工作中簡單消失的失誤和過失，令客戶也比擬滿足。

三、時刻洞察隊員心態(tài)，準時解決疑難病癥。

隊員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年月，他們的思維模式和思想境地理所固然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，準時發(fā)覺潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥當處理，防患于未然，對于抑制和緩解保安隊伍的流失，鼓舞保安隊伍的士氣，遏阻意外大事的突發(fā)，確實起到了事半功倍的抱負效果。

四、注意道德修養(yǎng)，加強團隊合作。

團隊組織作為社會實踐活動的聯(lián)合共體，無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強大而不行抗拒的旺盛生命力。團隊合作的狀況如何，對公司的勝利與進展愈來愈重要。

保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊，勝敗的關鍵則在于這支球隊整體協(xié)作的默契程度。假如協(xié)作不佳，即使某人腳法奇準，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特殊注意隊員思想品行的教育和熏陶，很多建議和意見總是盡量讓隊員們共同探討，討論處理，不斷加強隊員之間的溝通和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團隊合作精神的力氣和作用，充分熟悉自己真實的人生價值。

五、合理協(xié)調各種人際關系，加大公司影響力。

作為最基層工作的分隊長，的確具有舉足輕重，不行或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、朋友之間的相互關系，又要保持和客戶嚴密親切的聯(lián)系協(xié)作?？蛻羰巧系?，而我們則是連接公司與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。常常與客戶進展溝通溝通，加深了解，增進友情，縮短距離，解決問題，穩(wěn)固了護衛(wèi)點，也大大提高了公司的知名度和影響力。

建議合理支配和使用人才，最大限度的提高分隊負責人的工作熱忱和積極性。

分隊負責人是與客戶打交道的第始終接責任人，詳細工作，詳細問題均由他們身體力行、親自面對或解決?？蛻絷P系的融洽與否，分隊負責人尤為關鍵。俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。要真正守護好我們來之不易的現(xiàn)有城池，不讓其毀于一旦，輕易喪失，就必需特別重視分隊負責人的配備和任用，切實提高其各方面的綜合素養(yǎng)，最大限度地調動他們工作的積極性，名副其實地做到知人善任，人盡其才。唯有這樣，公司才能在穩(wěn)固老點的根底上，開拓新點，不斷進展，不斷壯大，始終獨占鰲頭，永久矗立于煌煌之峰巔。

工作中存在的主要問題

日常治理工作還不夠嚴格標準，與有些相關部門的關系協(xié)調還有待進一步完善。今后，務必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化公司治理運行機制的改革，并懇切盼望能夠為公司肩挑重任，盡心盡力，奉獻所學，奮斗終生。

保安公司年終工作總結9

大廈物業(yè)治理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作，主要涉及到治安、消防、車場保安的工作許多；在治理公司領導指導下和各部門的協(xié)作下，保安部仔細開展各項工作，落實完成了20xx年度各項工作任務，根據(jù)保安部專業(yè)分工及內部運行機制，現(xiàn)將一年來詳細工作狀況總結：

一、內部治安工作

1、人員變動狀況：保安部原編制共計人，為加強夜間治理力度和內勤事務的治理，經(jīng)公司領導批準，月份入職名內保；月份入職名文員。本年度保安部先后出名內保離職。因工作需要，本年度出名內保調至大廈保安部，先后又有內保人入職?，F(xiàn)保安咳嗽憊布苮人，并順當完成了部門內離職及入職人員的交接和培訓工作。

2、保安部除每月定期召開部門全體會和領班會各1次之外，每月還對車場治理員、外保進展1次業(yè)務培訓。4月份進展了1次全體內、外保參與的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓；9月份對全體內、外保進展了2次質量治理程序文件的培訓；11月份對全體內、外保進展了1次應對突發(fā)大事（火警、停電、跑水）程序的培訓。

3、20xx年度，公司開頭做三標一體質量體系認證工作，保安部按治理公司要求仔細落實貫標工作，在三次內審中，保安部對消失的不合格項仔細分析，查找緣由，從第一次內審的個不合格項、其次次的個不合格項直至第三次的個不合格項，徹底進展了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順當通過內審和外審工作。

4、20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域“防火安全協(xié)議書”全部簽定完成。并完成大廈內全部客戶檔案的存檔工作。

5、全面完善大廈內及停車場個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調試工作，并投入正常使用。

6、保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成，共有封存鑰匙把，門禁卡張。

7、完成20xx年施工現(xiàn)場治理和檢查工作，處理施工隊各類違章起，全年辦理違約金元，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙大事。

8、20xx年保安部辦理施工人員出入證個，辦理臨時出入證人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

9、本年度特殊大事記錄共起，保安部完成各類特殊大事的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特殊大事抄送給有關部門，做好內部及各部門的協(xié)調工作。

10、本年度共登記撿拾物品起，其中認領起，起無人認領，保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領的各項工作。

11、本年度保安部在巡察中發(fā)覺推銷人員起，對推銷人員進展教育及登記并讓其寫出保證書，承諾不再來大廈進展推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

12、本年度共幫助各種會議活動次，全面保障了會議的正常有序召開；其中月日保安部為保障大廈開業(yè)而召開的慶典活動，共出動保安人員人，圓滿順當?shù)谋ＷC了慶典活動的召開。

13、本年度標準了保安部對講機使用的信道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內通訊的標準化，嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

14、本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)視治理工作，共監(jiān)視清運建筑垃圾車。

15、保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作，并且特地安排培訓，傳達至每一位員工。

16、本年度保安部參與了“路綜合辦”的各種安全會議次，并且對本部門員工傳達了各次會議的相關內容。

二、消防治理工作

1、消防系統(tǒng)的設備、設施（消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防播送，聲光報警等）的安裝和改造已全面完成，并正常運行使用。

2、本年度消防主機報警統(tǒng)計：火警次，動作次，故障次，所報火警全部核實均為誤報，動作與故障已全部排解，確保消防主機的正常運行，到達零故障。

3、本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備具，其中公斤干粉滅火器配備具、二氧化碳滅火器具、干粉手推車具，并對大廈內需要年檢的滅火器具進展了年檢，保證了大廈內全部滅火器材均處在良好狀態(tài)。

4、完成大廈各層消防安全疏散指示圖標識的張貼工作，完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條張。

保安公司年終工作總結10

今年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信念、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20xx年的新篇章。我部肩負著公司各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護治理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務，在這一年中，在集團公司各級領導的親切關心、強有力的帶著及其各部門全體員工的幫忙和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結全都、共同努力，為公司順當實現(xiàn)各項經(jīng)營目標供應了強有力的安全保障，圓滿完成了年度公司給予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進展回憶，總結閱歷，查找缺乏，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將一年來我部詳細工作狀況總結如下：

一、年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

我部共有保安人員xx余人，在集團公司的正確領導下，仔細貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建立，樹公司形象”的效勞理念，以確?！肮卷槷攲崿F(xiàn)各項經(jīng)營目標供應強有力的安全保障”為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性的大事xx起；抓獲一起電瓶車盜竊團伙案件移交公安機關，準時制止各類違法犯罪活動xx余起、平靜斗毆大事xx起，為商家、業(yè)主發(fā)覺和消退各類擔心全隱患上百余次，截獲商家私自搬離市場xx余次，為公司挽回了想應的經(jīng)濟損失，圓滿完成擔當大型活動安全保衛(wèi)任務xx次及各類接待安保任務數(shù)十次；通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍進展不斷壯大，為集團公司順當實現(xiàn)各項經(jīng)營目標和物業(yè)安全作出了奉獻，為有效保障公司的正常經(jīng)營秩序供應了強有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)覺問題準時派人觀察，馬上處理。

1、實行“重點目標重點治理，可疑分子跟蹤監(jiān)控”的原則。堅持以預防為主、主動掌握、措施有效、工作扎實，特殊是加強了公司財務、老總及辦公區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客人引領制度。

2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制治理，從而使各自職責更加明確、責任清楚，發(fā)揮作用更加明顯。

3、建立超前防范體系。建立健全出入治理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記治理，加強機動車、非機動車出入牌證治理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不連續(xù)巡邏檢查，準時有效排解各種安全隱患，盡努力削減犯罪分子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患準時檢查，準時發(fā)覺，準時整改；定期對保安隊伍進展消防安全學問及業(yè)務技能培訓，加大對商家業(yè)主進展各種消防學問宣傳，增加全民對消防安全的意識感，使之同參加、共防范。保證集團公司各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保集團公司的正常經(jīng)營，保障公司財產(chǎn)、小區(qū)業(yè)主及其商家的安全。

三、狠抓保安效勞質量，樹立企業(yè)形象“窗口”

始終把樹立企業(yè)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建立，以效勞質量提升工作標準。以限度地適應保安效勞行業(yè)對安全防范方面“多層次、多形式”的需求，堅固樹立以公司為家、不計個人得失的觀念，全心全意為公司、業(yè)主及商家效勞；抓保安員主動效勞、熱忱效勞、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象“窗口”。

四、大力加強隊伍自身建立，提高隊伍戰(zhàn)斗力

把加強保安隊伍全面素養(yǎng)的提升作為一項中心任務來抓，高素養(yǎng)的保安隊伍對于有效保障集團公司各項經(jīng)營目標的順當實現(xiàn)具有重大意義。

1、強化隊伍培訓，提升業(yè)務力量。一支過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建立上就堅持抓隊伍素養(yǎng)的提高。在人員的配備上，我們嚴格篩選，多聘請部隊退伍軍人。全年來，由于保安行業(yè)人員的流淌性大，我部先后共新招保安xx余人，準時為保安隊伍補充了新的血液。在隊伍建立上，我們高度重視隊伍綜合素養(yǎng)的提高，凡新隊員入職后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素養(yǎng)的訓練，確保培訓合格上崗，對全體保安人員每周安排一次以中隊為單位的組織訓練，每天堅持接班前xx分鐘訓練制度，使大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。對工作中消失的問題和過失，我們始終堅持不隱瞞，準時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改良工作。把保安隊伍建立成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力、能精彩完成任務的隊伍。

2、抓思想建立，樹隊伍正氣。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。大局部隊員剛20出頭，血氣方剛，致使我們在日常工作、生活中需要準時賜予正確的引導，青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建立工作中，首先把思想道德建立貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在工作中以談心交心的方式準時把握了解隊員的思想動態(tài)，仔細細致做好思想行為排查工作，防止個別隊員違法違紀大事發(fā)生，以典型案例教育，定期組織教育等多種形式，敏捷多樣地實施思想教育，使其端正工作態(tài)度，提高敬業(yè)精神，樹立良好的人生觀、價值觀。

3、是抓制度建立。工作標準有序、卓有成效關鍵是制度作保障，“不以法規(guī)，不成方圓”。全年來，我部對值班、交接班、學習、訓練等方面都完善了一系列嚴格、有用的制度，對保安人員實行準軍事化治理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。定期召開骨干會議，以多種形式開展批判與自我批判。定期組織工作匯報，準時有效解決工作中的各種熱點、難點問題，把安全隱患消退在萌芽狀態(tài)。

五、工作中存在缺乏

在這一年里，我部工作取得了肯定成績，但在許多方面仍有缺乏之處，離公司要求還差肯定距離，局部保安隊員工作責任心不強，效勞意識差，我部門對局部違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進展了降薪、辭退處理。

1、部門治理工作有待進一步提高。年上半年由于治理工作不到位，對員工工作的領導不力，思想跟蹤不到位，缺乏監(jiān)視檢查，致使發(fā)生xxx員工鬧加班工資大事的發(fā)生，造成公司工作被動，嚴峻影響了我部正常工作。在下半年加大了治理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。

2、提升業(yè)務力量，培訓仍需加強。隊伍現(xiàn)狀不容樂觀，整體素養(yǎng)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務學問的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。

3、效勞質量需提高。在日常的工作中，還需提高效勞質量，不斷提升效勞水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高效勞意識，注意禮節(jié)禮貌等細節(jié)。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們肯定正視現(xiàn)實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。在思想觀念上不斷改良，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創(chuàng)新，全體保安人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最終到達讓公司領導滿足，讓業(yè)主、商家滿足。

以上是全年來的工作總結，有熟悉不到、做得不妥之外，懇請領導批判指正。

保安公司年終工作總結11

20xx年馬上過去，新的一年馬上到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡樂、萬事如意。

一、發(fā)揮優(yōu)勢治理，狠抓基層建立

1、優(yōu)質效勞、贏得信任。公司通過引進品牌治理，強化治理準則，加強治理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質效勞水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信任，受業(yè)主托付物業(yè)安全治理部幫助公司完成的接待工作上百次，其中代表團2次，領導3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成精彩，安全治理部獲得業(yè)主優(yōu)質效勞的贊譽。

2、預防為主、重點布控

在公司總部的關懷指導下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。工程經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反應會，通報狀況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協(xié)作下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特殊區(qū)域實行重點監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于園區(qū)安全治理的精彩，因此被區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現(xiàn)場指導，安保部將園區(qū)消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進展了不斷的完善。制定園區(qū)消防設施設備修理保養(yǎng)規(guī)劃，使園區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進展了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設施設備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不精確進展專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內應急疏散燈、安全出口進展補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)治理、檢查、維護并落實到人。根據(jù)市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進展消防演習，消防演習的勝利演練，得到了國家相關部門及廣闊業(yè)主的好評。

二、嚴格治理、提升品質，轉變觀念、創(chuàng)新治理

1、根據(jù)工程年初制定的安全培訓規(guī)劃，安保部參照行業(yè)標準對保安員進展32次專題培訓，重點講解治理素養(yǎng)、效勞意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防學問、突發(fā)大事分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、安全治理部根據(jù)各月規(guī)劃對保安員進展崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進展考評，通過培訓保安員整體素養(yǎng)提升了、效勞水平提高了、業(yè)主滿足度提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素養(yǎng)，效勞態(tài)度和業(yè)務技能。

3、在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合工程治理效勞特點，根據(jù)工程部的要求，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養(yǎng)、轉變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業(yè)的治理效勞不是高科技，沒有什么淺顯的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對治理與效勞的真諦的理解及運用。

安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完成工程給的治理工作和效勞工作的過程中表達自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應知應會”的標準準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶效勞時品質顯著提升，而且使其他兄弟工程受益。安全治理部通過對年工作進展回憶和總結，總結過去、展望將來，整改缺乏之處并制定新一年的提升效勞目標，以利于年安全治理部各項工作更好的全面綻開。

以下幾項工作是保安部年的工作重點及提升項：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細實施還不盡完善的狀況下，保安部將連續(xù)跟進落實。

2、保安員及領導組織治理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)學問和治理力量等綜合素養(yǎng)凹凸不一、參差不起，保安部與工程制定的治理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3、效勞質量尚需優(yōu)化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發(fā)覺，安保部各個崗位保安員的效勞質量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。保安部將強化治理到達白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。

4、反復消失的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、效勞不周到、處理應變不敏捷，這些問題嚴峻影響著整體的效勞質量。在年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

保安公司年終工作總結12

馬上過去的20xx年，在公司領導的正確治理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就20xx年在公司工作期間的工作狀況總結如下：

一、聽從上級領導

作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

二、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)

遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

三、正確樹立效勞意識

目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

四、不斷學習進取，提高業(yè)務水平

要想做好保安工作，必需嫻熟把握保安工作的職責、要求和工作內容。

一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求；

二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參與消防資格培訓，并取得優(yōu)異的成績，從而大大提高消防技能；

三是仔細根據(jù)領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所提高。

五、存在的缺乏和今后的努力方向

回憶大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表現(xiàn)在：

一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良；

二是工作上還存在一些不如人意的地方；

三是我們的業(yè)務水平還有待提高。

全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

20xx年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現(xiàn)實，成認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將連續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而連續(xù)努力工作。

保安公司年終工作總結13

20xx年馬上過去，新的一年馬上到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡樂、萬事如意。

我雖是一名一般的保安員，但在我心中，水城小區(qū)就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要細心保衛(wèi)我的.家，使它在安全的環(huán)境中健壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家”的責任重大。

保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。”因此，我們必需秉承嚴厲仔細的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿足,得到了領導的認可,我們的工作今年是比擬重的一年.當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且簡單.對我們的工作加大了壓力，在這種狀況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進展樓巡，把萌芽的事故撤底毀滅，確保小區(qū)的安全，這有250房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了愛護好群眾的生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞，并助領導，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場，并得到領導的表揚，

在工作之余，在隊長帶著下，我們進展了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃，我剛開頭時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本事和強壯體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮“養(yǎng)兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年治理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平常生活當中遇到安全發(fā)生火災應急措施，并仔細地學習記錄,長掌消防學問,結合本小區(qū)的消防設備、設施，定期進展設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決聽從領導、仔細領悟執(zhí)行公司的經(jīng)治理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區(qū)的治安嚴于治理，敢于不法分子作斗爭。

3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進展收費，做到文明效勞。

4、在隊長的帶著下我們進展了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)立和諧文明小區(qū)。

5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防學問的培訓，提高防火意識，能把握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在以下中方面存在缺乏之處，肯領導的指正與批判，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作閱歷和相關治理學問仍需進一步學習，積存。xx年馬上過去，我們將滿懷地迎來XX年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司奉獻一份微薄之力。

保安公司年終工作總結14

在我們物業(yè)公司做保安班長的時間里，我仔細的工作，積極的帶著我們班組做好保安的工作，現(xiàn)在就這一年來的一些工作做一下總結，不但是一種回憶，同時也是反思自己是有哪些的缺乏需要去改良，哪些方面還能在明年做得更加的好。

一、安保工作

日常的巡查，消防設施的檢查，作為保安，我知道，要愛護公司的人員和財產(chǎn)安全是我們的職責，同時也是必需要做好的，作為班長，我的責任更是更重，不再是像以前只是做保安員一個人做好就行了，現(xiàn)在我是要帶著我們整個班組去做好，剛開頭的時候，其實我也是很有壓力的，但是領導信任我，提升我來當班長，那么我就不能去辜負了領導對我工作的一個支持，也是要去做好，這一年來，我們班組也是很好的把工作給完成了，同時也是積極的協(xié)作公司的一些大型活動的保安工作，確保了活動的順當進展。

二、學習培訓

作為班長，我知道我要學的東西有許多，要治理好整一個班組去做好工作并不簡單，這一年來我也是積極的去參與培訓，學習一些治理方面的學問，并且也是組織我們班組一起學習，特殊是一些保安最新的學問，以及消防的一些學問，讓他們更懂得這份工作并不是任憑在那站著的，而是有許多要學的，許多東西是需要我們去把握的，才能更好做好我們的一個工作，而不是始終不學習，那樣的話，很簡單被淘汰，同時真的遇到一些事情發(fā)生的時候，也是不能處理好的。

三、人員治理

這一年來，我們班組也是有人員的流淌的，有老員工的離職，也有新員工的參加，這種狀況其實挺不好治理的，究竟有員工離職，其他人也是會有心情的變化，究竟一起工作那么久，同時新人的降臨也是會再次的有心情的一個波動，新人想要融入我們班組的集體也是不那么簡單的，但是作為班長，老員工離職的時候，我也是很好的和其他同事談天，了解他們的想法，確保工作順當?shù)倪M展，新人進來了，我也是積極的去培訓，讓其更快的把握我們的工作，同時多去溝通，了解新人，讓他們更快的融入到我們的集體當中。

一年的班長工作完畢了，我知道我的治理做的還比擬稚嫩，究竟我做班長的時間也不是很久，但是我知道，我來年肯定會有進步的，同時相對于之前，我的工作也是越來越做的好了，也是要在今后連續(xù)的發(fā)揚這種精神，讓自己把班長的工作做得更好。

保安公司年終工作總結15

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年馬上過去，20xx年馬上降臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，為了可以翻開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)20xx年的工作總結如下：

我是在今年x月份被領導提升為保安隊長，在過去的一年里，公司承受了許多的大型接待活動。經(jīng)過一系列的接待保衛(wèi)工作，充分表達了我的指揮才能，協(xié)調性及紀律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

一、隊伍建立及安全禮儀效勞