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文檔簡介
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案1
為精確準時把握我縣工業(yè)經(jīng)濟進展走勢,全面把握工業(yè)企業(yè)經(jīng)營動態(tài),有效監(jiān)測并準時化解工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險,促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)進展,特制訂本方法。
一、監(jiān)測與預(yù)警的原則
(一)分工協(xié)作原則。工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警工作屬地為主、條塊結(jié)合。各鎮(zhèn)(街道)是工作的主體,按屬地管理,負責(zé)做好本區(qū)域內(nèi)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警工作;縣有關(guān)責(zé)任部門對比工作職責(zé),負責(zé)做好相應(yīng)的企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警工作??h工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱:縣預(yù)警辦)是監(jiān)測預(yù)警工作的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)。
(二)準時性原則。在對工業(yè)企業(yè)監(jiān)測發(fā)覺特殊現(xiàn)象時,縣有關(guān)責(zé)任部門及各鎮(zhèn)(街道)應(yīng)準時連接溝通、調(diào)查核實,并爭論對策措施,相關(guān)狀況準時上報。
(三)真實性原則??h有關(guān)責(zé)任部門及各鎮(zhèn)(街道)應(yīng)客觀、真實、精確地反映企業(yè)風(fēng)險狀況,不得有意隱瞞、掩飾或夸大。
(四)保密性原則。實施內(nèi)緊外松策略,嚴禁將企業(yè)風(fēng)險及處置狀況任憑向外泄露,嚴格愛惜企業(yè)商業(yè)隱秘。
二、監(jiān)測與預(yù)警的對象
縣內(nèi)年銷售收入2000萬元以上的工業(yè)企業(yè)。
三、監(jiān)測的內(nèi)容
對列為監(jiān)測預(yù)警對象工業(yè)企業(yè)的下列事項進行監(jiān)測,發(fā)覺企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有任意一種特殊現(xiàn)象的,該企業(yè)列為預(yù)警對象:
(一)企業(yè)當月用電量特殊削減的(季節(jié)性因素除外);或電費拖欠狀況嚴峻的。(監(jiān)測責(zé)任部門:縣供電局、濱海供電分局)
(二)企業(yè)在職職工人數(shù)當月特殊削減的(季節(jié)性因素除外);或企業(yè)達到欠薪預(yù)警黃色以上級別的;或群體性勞動糾紛涉及企業(yè)職工人數(shù)較多的。(監(jiān)測責(zé)任部門:縣人力社保局)
(三)企業(yè)有拖欠稅費狀況且較嚴峻的;或發(fā)生涉嫌追究刑事責(zé)任的嚴峻偷逃稅大事的。(監(jiān)測責(zé)任部門:縣國稅局、縣地稅局)
(四)企業(yè)向銀行支付利息消逝逾期或貸款本金形成不良的;企業(yè)自身經(jīng)營的現(xiàn)金流不足以歸還貸款本息等特殊的。(監(jiān)測責(zé)任部門:人行海鹽縣支行、縣銀監(jiān)辦)
(五)企業(yè)當月產(chǎn)值或出口額特殊削減的(季節(jié)性因素除外);或產(chǎn)品庫存特殊增加的;或負債、盈利特殊波動的。(監(jiān)測責(zé)任部門:縣統(tǒng)計局、縣經(jīng)信局、縣商務(wù)局)
(六)其他將嚴峻影響企業(yè)經(jīng)營的特殊大事。(監(jiān)測責(zé)任部門:縣安監(jiān)局、縣公安局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣信訪局、縣法院、縣工商局等部門)
四、監(jiān)測與預(yù)警的責(zé)任
(一)明確職責(zé)。各鎮(zhèn)(街道)作為企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警工作的主體要擔(dān)當主要工作責(zé)任,主要負責(zé)人是第一責(zé)任人,要落實屬地監(jiān)管責(zé)任,加強對本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的動態(tài)監(jiān)測與風(fēng)險預(yù)警,并準時與縣級有關(guān)部門做好信息溝通工作。同時,對本轄區(qū)內(nèi)未列為縣級監(jiān)測預(yù)警范圍但職工人數(shù)在50人以上的工業(yè)企業(yè)建立相應(yīng)的風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警工作預(yù)案,相關(guān)狀況也要準時向縣預(yù)警辦報告。
縣級相關(guān)職能部門要完善工作機制與措施,細化工作預(yù)案,細分特殊類別,落實專人加強監(jiān)測,準時反映。
(二)動態(tài)監(jiān)測。建立縣級責(zé)任部門和鎮(zhèn)(街道)對企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)測報告制度,加強對企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營的風(fēng)險排摸,準時收集信息,一旦發(fā)覺企業(yè)特殊苗頭,各鎮(zhèn)(街道)要落實專人跟蹤和監(jiān)控,隨時把握企業(yè)動態(tài),分析企業(yè)趨勢,準時向縣預(yù)警辦報告狀況;對產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、互保牽涉面廣、有民間借貸等狀況的.企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營特殊狀況和易引發(fā)社會不穩(wěn)定因素更要加倍重點關(guān)注,努力做到及早發(fā)覺、準時報告。
(三)分級監(jiān)管。以及早化解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險,確保我縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)進展,確保社會和諧穩(wěn)定為目標,建立分級監(jiān)管機制,在屬地為主的基礎(chǔ)上,對重點骨干企業(yè)的監(jiān)測預(yù)警要與縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門聯(lián)系企業(yè)制度掛鉤,企業(yè)相關(guān)狀況要準時匯報縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),并請縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注企業(yè)動態(tài)和協(xié)調(diào)落實解困對策措施;縣預(yù)警辦、縣級相關(guān)部門要主動協(xié)作各鎮(zhèn)(街道)做好一般企業(yè)的監(jiān)測與預(yù)警工作;各鎮(zhèn)(街道)要做好未入圍縣級監(jiān)測范圍小企業(yè)的監(jiān)測與預(yù)警工作。
五、監(jiān)測與預(yù)警的基本程序
(一)各監(jiān)測責(zé)任部門按時向縣預(yù)警辦報送企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特殊大事信息。
(二)縣預(yù)警辦準時將企業(yè)特殊大事信息告知所屬鎮(zhèn)(街道);對重大大事準時上報縣政府。
(三)相關(guān)鎮(zhèn)(街道)準時深化企業(yè)排摸核實狀況,爭論對策措施,并準時將該企業(yè)的實情與應(yīng)對措施等上報縣預(yù)警辦。
(四)縣預(yù)警辦依據(jù)各責(zé)任部門及鎮(zhèn)(街道)上報狀況,定期匯總分析,準時協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出處置看法,化解企業(yè)風(fēng)險。準時向縣委、縣政府報送監(jiān)測預(yù)警信息。
六、化解風(fēng)險的舉措
各鎮(zhèn)(街道)要在風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警的基礎(chǔ)上,樂觀轉(zhuǎn)變觀念,建立好政府推動、企業(yè)為主、銀行參與、協(xié)會幫撐、市場運作的風(fēng)險企業(yè)救助工作協(xié)調(diào)機制,要分析企業(yè)風(fēng)險與問題的嚴峻程度,“一廠一策”地爭論有助于企業(yè)化解風(fēng)險的對策措施,確保我縣工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快進展和社會穩(wěn)定。
(一)一般程度問題的對策:主要指企業(yè)消逝臨時性的困難,企業(yè)在確定的關(guān)懷下能自我扭轉(zhuǎn)局面的。對于該類企業(yè)主要是針對企業(yè)的需求進行協(xié)調(diào),關(guān)懷企業(yè)克服困難,盡早渡過難關(guān)。
(二)較為嚴峻問題的對策:主要是指企業(yè)消逝的困難在確定程度上是較難自我扭轉(zhuǎn)局面的,如較嚴峻的資金鏈問題等。對于該類企業(yè)既要針對企業(yè)的需求進行協(xié)調(diào),更要考慮引導(dǎo)優(yōu)勢企業(yè)參與戰(zhàn)略重組,在重組過程中,賜予企業(yè)確定政策扶持,發(fā)揮政府政策的杠桿作用,撬動民間互助,使困難企業(yè)擺脫逆境。
(三)嚴峻問題的對策:主要是指企業(yè)救助失敗的,或者較難救助的企業(yè)。對于該類企業(yè)既要運用各種可能連續(xù)予以救助,也要有企業(yè)倒閉破產(chǎn)的最壞預(yù)備,要樂觀預(yù)備各種維護社會穩(wěn)定的對策措施。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對全縣工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作,縣政府成立縣企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣經(jīng)信局、縣公安局、縣財政(地稅)局、縣人力社保局、縣商務(wù)局、縣統(tǒng)計局、縣安監(jiān)局、縣國稅局、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局、人行海鹽縣支行、縣銀監(jiān)辦、縣供電局、濱海供電分局、縣信訪局、縣法院等部門的負責(zé)人為組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣經(jīng)信局。
各鎮(zhèn)(街道)及縣級責(zé)任部門要高度重視本項工作,依據(jù)工作職責(zé),細心制訂本地、本部門的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警方案,明確分管領(lǐng)導(dǎo),指定中層業(yè)務(wù)骨干擔(dān)當工作聯(lián)絡(luò)員,做到責(zé)任到人,并嚴守企業(yè)隱秘,確保監(jiān)測預(yù)警工作順當開展。
企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案2
受國際金融危機沖擊、經(jīng)濟下行壓力加大的影響,國內(nèi)部分企業(yè)因資金鏈斷裂、關(guān)停、倒閉、法人出逃等突發(fā)大事時有發(fā)生,影響了經(jīng)濟和社會秩序穩(wěn)定。為有效應(yīng)對妥當處置企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險突發(fā)大事,促進全處經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康進展,維護社會穩(wěn)定,特制定黃山街道辦事處企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急工作預(yù)案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責(zé)
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
成立翠屏山街道辦事處防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)辦公室,辦公室設(shè)在辦事處經(jīng)濟科,同志兼任辦公室主任。
(二)工作職責(zé)
準時精確把握全處企業(yè)的經(jīng)營狀況及動態(tài),提出預(yù)防把握企業(yè)風(fēng)險及危機處置的對策和措施;在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀做好轄區(qū)企業(yè)因資金風(fēng)險等因素引發(fā)的企業(yè)危機突發(fā)大事應(yīng)急處置工作;與有關(guān)部門親熱協(xié)作,保證各項應(yīng)急處置工作平穩(wěn)、有序進行。
二、建立企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險及危機信息預(yù)警機制
辦事處經(jīng)濟科負責(zé)制定企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警方案。重點關(guān)注全處重點骨干企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運作、用工狀況及其變化,準時把握和研判企業(yè)面上消逝的異動狀況,正確分析存在的問題,了解把握風(fēng)險狀況,核定企業(yè)風(fēng)險等級,準時將企業(yè)資金鏈斷裂、關(guān)停、倒閉等狀況向區(qū)應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
三、建立政府服務(wù)機制
由喬家湖社區(qū)居委會、長山社區(qū)居委會、土山寺社區(qū)居委會、辦事處經(jīng)濟科分別對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行調(diào)查摸底,對在金融危機沖擊下可能存在經(jīng)營風(fēng)險的企業(yè)重點跟蹤,提前關(guān)懷企業(yè)爭論對策,提出化解經(jīng)營風(fēng)險的方案,對因金融危機已發(fā)生經(jīng)營困難的企業(yè),協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)懷企業(yè)共同籌劃應(yīng)對方法,供應(yīng)全面的支持,協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,關(guān)懷企業(yè)渡過難關(guān),重大問題準時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
四、建立企業(yè)危機大事處置機制
依據(jù)把握和研判狀況,核定風(fēng)險等級,準時上報,并啟動應(yīng)急處置預(yù)案。
(一)應(yīng)急處置小組成員及職責(zé)
1、財產(chǎn)保全組
主要職責(zé):對企業(yè)的資產(chǎn)跟蹤監(jiān)管并準時進行愛惜,避開企業(yè)資產(chǎn)流失;愛惜或看護企業(yè)經(jīng)營者,防止其外逃或受到非法侵害。
2、職工利益保障組
主要職責(zé):穩(wěn)定職工心情,綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)清欠職工工資。
3、政策詢問組
主要職責(zé):對企業(yè)、職工、債權(quán)人做好相關(guān)的法律、法規(guī)、政策宣揚工作,引導(dǎo)他們走法律途徑,避開產(chǎn)生過激的心情和行為。
4、維護穩(wěn)定組
主要職責(zé):正確引導(dǎo),鼓舞人心,營造良好的輿論氛圍;負責(zé)接待群眾來訪,維護來訪群眾的秩序,確保群眾及工作人員人身平安。
(二)應(yīng)急響應(yīng)
企業(yè)經(jīng)營困難,舉步維艱,相關(guān)牽頭部門親熱關(guān)注,提前關(guān)懷企業(yè)爭論對策,提出化解經(jīng)營風(fēng)險的方案,并準時向市工作協(xié)調(diào)辦公室報告預(yù)警信息;企業(yè)經(jīng)營消逝危機,但影響不大,啟動預(yù)案,并準時報告市工作協(xié)調(diào)辦公室;企業(yè)突發(fā)經(jīng)營風(fēng)險,資金鏈斷裂,企業(yè)瀕臨倒閉,事態(tài)嚴峻,影響社會穩(wěn)定,啟動預(yù)案,并報告市防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)形勢進展,請示市級力氣增援。
(三)應(yīng)急處置程序
1、接到突發(fā)大事報告后,各組依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的看法在第一時間趕赴現(xiàn)場,調(diào)查了解狀況,爭論處置方案。
2、企業(yè)主要負責(zé)人必需第一時間趕到事發(fā)覺場,妥當處理問題。
3、專項工作組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮和相關(guān)部門的協(xié)作下,會同企業(yè)負責(zé)人實施現(xiàn)場把握,制止事態(tài)擴大。
4、依據(jù)現(xiàn)場了解狀況,發(fā)生10人以上大事的立刻上報市應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組,并啟動預(yù)案。
5、認真處理群眾投訴,依據(jù)規(guī)定期限,準時查處反饋和結(jié)案,防止沖突激化。
6、專項工作組視情處理工資及債務(wù)糾紛。
五、相關(guān)要求
1、統(tǒng)一思想熟識。防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急處置工作在當前是一項特別重要而緊迫的工作,全部涉及防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險應(yīng)急工作處置的人員都必需生疏危機處置預(yù)案,充分熟識潛在的風(fēng)險,生疏把握相關(guān)工作程序。
2、加強協(xié)作協(xié)作。各工作小組、各部門依據(jù)各自的工作職責(zé),開展相關(guān)的危機處置工作,發(fā)覺問題要準時溝通,工作中要相互
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