公司監(jiān)事會工作報告5篇

公司監(jiān)事會工作報告5篇我們眼下的.，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要避開篇幅過長。下面是我給大家整理的公司監(jiān)事會工作報告精選5篇，歡迎大家來閱讀。

公司監(jiān)事會工作報告1

一、監(jiān)事會會議狀況：

(一)報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會共召開了五次會議：

1、20__年7月25日，監(jiān)事會召開了本年度第一次會議，爭論了公司資產(chǎn)被凍結(jié)及五萬元律師詢問費用途的事宜。

2、20__年8月30日，監(jiān)事會召開了本年度其次次會議，爭論關(guān)于建議董事會提前或按期召開本年度其次次股東會，向股東通報公司資產(chǎn)被凍結(jié)和虹波苑小區(qū)成立業(yè)主委員會等問題。

3、20__年12月5日，監(jiān)事會召開了本年度第三次會議，通報爭論了公司中干會議關(guān)于追加一萬二工程款之事，監(jiān)事會認為工程款應當按合同辦，即使是因不行抗拒的因素要追加工程款，也盼望董事會根據(jù)公司章程辦理，并建議召開臨時股東會打算追加工程款問題。

4、20__年1月8日，監(jiān)事會召開了本年度第四次會議，監(jiān)事會成員質(zhì)詢和詢問了一萬二工程的監(jiān)理劉老師，關(guān)于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。

劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5、20__年4月10日，監(jiān)事會召開了本年度第五次會議，爭論通過了《20__年監(jiān)事會工作報告》，審議通過了關(guān)于向股東會會議提出《關(guān)于派監(jiān)事會代表列席經(jīng)營班子會議》的提案。

(二)、報告期內(nèi)，監(jiān)事會或監(jiān)事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。

列席或參與了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監(jiān)事會工作狀況：

報告期內(nèi)，公司監(jiān)事會仍舊嚴格根據(jù)《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》和有關(guān)法律、法規(guī)及的規(guī)定，本著對公司和對股東負責的態(tài)度，仔細履行監(jiān)督職責，對公司依法運作狀況、公司財務狀況、投資狀況等事項進行了仔細監(jiān)督檢查，盡力督促公司規(guī)范運作。

一年來，監(jiān)事會列席了公司部分董事會會議，參與了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)盡力進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的狀況進行了檢查，對公司經(jīng)營管理中的一些重大問題仔細負責的向董事、經(jīng)理提出了看法和建議，對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的疑問提出了質(zhì)詢。

依據(jù)一年的工作實踐，監(jiān)事會對報告期內(nèi)公司狀況向股東大會作報告：

1、公司依法運作狀況

公司的董事、經(jīng)理和高級管理人員基本能遵循《公司法》、《公司章程》行使職權(quán);能夠根據(jù)上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作，各部門完成了董事會和經(jīng)營班子所制定的20__年度經(jīng)濟責任指標。

但是公司董事會和經(jīng)營班子沒有仔細貫徹落實上年股東大會精神，沒有執(zhí)行上年股東會形成的關(guān)于《》、《》決議，對上年股東會上監(jiān)事會提出的關(guān)于對公司20__年的三點建議不予重視，沒有嚴格根據(jù)公司法、公司章程的有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進行工作和處理問題，公司董事會、經(jīng)營班子沒有從機制上、制度上、安排上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經(jīng)營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權(quán)益，從而使得公司工作成效不大，職工樂觀性不高，股東不滿足的狀況。

2、檢查公司財務的狀況

從四川神州會計師事務所出具的公司20__年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明：公司全年總收入3012500.82元，其中實現(xiàn)主營業(yè)務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經(jīng)營收入274492.60元)，營業(yè)外收入1387057.02元。

公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。

公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。

監(jiān)事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清楚，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。

其緣由是公司沒有統(tǒng)收統(tǒng)支。

監(jiān)事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。

物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經(jīng)濟責任指標)。

物管公司的財務仍舊沒有完整真實的反映出物管公司收支狀況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。

通過對物管公司及綜合科的財務檢查，詢問有關(guān)主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。

監(jiān)事會認為：物管公司的財務沒有做到統(tǒng)收統(tǒng)支，責任在公司領導，廣闊股東要求公司財務統(tǒng)一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經(jīng)營班子不執(zhí)行決議，不進行統(tǒng)一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的安排，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于安排制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內(nèi)，公司投資狀況和處置資產(chǎn)狀況

報告期內(nèi)，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。

固定資產(chǎn)的投資為公司的進展打下了基礎。

總之，監(jiān)事會在20__年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和進展起到了肯定的作用。

但是，由于主客觀緣由，監(jiān)事會的工作不盡人意。

其主要緣由：一是監(jiān)事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位;二是由于公司的經(jīng)營和決策沒有分別，董事會與經(jīng)營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監(jiān)督，并且對一些重大問題沒有根據(jù)有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序通過會議的形式進行決策;三是經(jīng)營班子討論爭論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出看法和建議，監(jiān)事會的工作經(jīng)常處于被動的窘境。

所以，監(jiān)事會認為，在過去的一年里，監(jiān)事會工作不能使股東滿足，有愧于全體股東對我們監(jiān)事會真誠的信任。

在此，監(jiān)事會成員懇切接受股東的批判。

三、20__年監(jiān)事會工作的準備和對公司20__年的工作建議：

當前，我們公司面臨的困難和問題許多，我們要齊心協(xié)力，奮勉努力，抓住機遇，促進公司的穩(wěn)定進展。

監(jiān)事會將緊緊圍繞公司20__年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務，進一步加大監(jiān)督的力度，仔細履行監(jiān)督檢查職能，以財務監(jiān)督為核心，強化資金的掌握及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權(quán)益。

1、連續(xù)探究、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

以財務監(jiān)督為核心，建立完善大額度資金運作的監(jiān)督管理制度，建立監(jiān)事列席公司有關(guān)會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監(jiān)事的制度，強化監(jiān)督管理職責，確保公司資產(chǎn)，集體資產(chǎn)保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的掌握及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。

了解把握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，把握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、打算的狀況，把握公司的經(jīng)營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職狀況進行檢查。

督促董事、經(jīng)理及高級管理人員仔細履行職責，把握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作狀況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。

5、加強監(jiān)事會的自身建設，樂觀參加在建工程項目，辦公物資選購、租房合同談判。

監(jiān)事會成員要注意自身業(yè)務素養(yǎng)的提高，要加強會計學問、審計學問、金融業(yè)務學問的學習，提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和力量，切實維護股東的權(quán)益。

6、對20__年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增加公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統(tǒng)一;二是再次建議公司對重大問題的決策，特殊是應當由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透亮?????，以使決策更加科學和規(guī)范;三是建議本公司董事會、監(jiān)事會成員的酬勞，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規(guī)定，由股東大會審議打算。

在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作力量，增加工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。

同時，監(jiān)事會將依據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增加自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔負起愛護廣闊股東權(quán)益的責任。

我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康進展。

公司監(jiān)事會工作報告2

公司20__年度股東會召開以來，監(jiān)事會仔細履行《公司法》和《公司章程》給予的.權(quán)利和義務，在公司黨委、董事會和各位股東的大力支持、親密協(xié)作下，嚴格根據(jù)公司監(jiān)事會的工作議事規(guī)章辦事，忠實履行監(jiān)事會的各項工作職能，圍繞中心，服務大局，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、改革與進展等各項工作的實際，集思廣益、群策群力，樂觀諫言獻策，為加快公司經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟進展方式，爭創(chuàng)兩個文明建設的新成果做出了樂觀的努力。

現(xiàn)將監(jiān)事會一年來的工作匯報如下：

一、一年來監(jiān)事會工作的簡要回顧。

一年來，公司監(jiān)事會以20__年度股東會精神為指導，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革進展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實公司三屆三次董事會、三屆二次股東會所確定的各項工作部署和工作奮斗目標，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場上，監(jiān)事會始終能夠正確熟悉和分析公司面臨的新形勢、新任務、新要求，站在全力維護公司改革與進展全局利益的高度，站在維護全體股東和廣闊員工合法權(quán)益的立場上，以召開監(jiān)事會工作會議，深化部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和看法，以高度負責的仆人翁責任感和嚴謹細致的工作作風，向公司董事會準時反饋收集的各類信息及狀況，并對董事會工作提出懇切的批判看法和合理化建議。

監(jiān)事會成員在參與董事會召開的會議，及其他會議時，對事關(guān)公司改革進展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式等各項重大決策，旗幟鮮亮、立場堅決，予以全力支持，全力維護公司來之不易的大好形勢，樂觀主動諫言獻策，準時提出看法和建議，為提升董事會在重大決策方面的民主化、科學化、規(guī)范化水平，做出了樂觀的努力。

監(jiān)事會仔細履行工作職責，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營等各項工作進行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標的順當實施以及貫徹落實供應了有力的保障。

監(jiān)事會成員團結(jié)全都，親密協(xié)同協(xié)作，常常保持信息溝通，做到收集反饋看法渠道暢通。

同時，進一步強化了責任意識、大局意識，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭當執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務的.中，以身作則，領先垂范，以不斷爭創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成果的實際行動，有力促進了監(jiān)事會各項工作的順當進行。

二、大力提高參政議政的力量，深化基層，結(jié)合實際，為順當實現(xiàn)全面建設的奮斗目標，爭做新貢獻。

20__年度股東會召開以來，監(jiān)事會成員在忠實履行工作職責的同時，不斷強化自身素養(yǎng)熬煉和提高，以高度的責任感和使命感，把切實維護股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會的工作重點仔細做好。

監(jiān)事會監(jiān)事長通過列席董事會會議，樂觀主動諫言獻策，千方百計為順當推動生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作不斷取得新成果保駕護航。

監(jiān)事會始終堅持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機融入生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中，嚴格根據(jù)工作職責和程序，仔細辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進了公司各項工作不斷邁出新步伐。

監(jiān)事會認為：一年來，公司董事會解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項奮斗目標是完全正確的，20__年是公司進展史上不平凡的一年，在董事長的帶領下，董事會一班人堅持原則，秉公辦事，實行重大事項民主爭論，廣泛征求看法，使得20__年公司全年工作沒有由于重大決策失誤，給公司及股東，員工帶來不應有的損失，董事長更是謹慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。

董事會逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作實際的。

在董事會的強力領導下，全體股東和廣闊員工共同辛勤勞動、團結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營、改革與進展的應有業(yè)績，全體員工倍感欣慰。

監(jiān)事會在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會的工作。

監(jiān)事會根據(jù)工作職能，樂觀參加對公司財務運營工作的監(jiān)督審查。

監(jiān)事會認為：公司財務工作嚴格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)精確?????、程序規(guī)范，客觀、公正、真實的反映了公司的財務狀況和生產(chǎn)經(jīng)營實績。

監(jiān)事會認為：在董事會的正確領導下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、仔細負責，使公司生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了肯定成果，兩個文明建設工作有了新的進步，為公司2022__年經(jīng)濟工作實現(xiàn)新的更大進展供應了有利的進展空間

各位股東，一年來，公司監(jiān)事會嚴格履行《公司法》給予的權(quán)利和義務，做到切實維護股東權(quán)益，全力推動公司改革與進展不斷向前邁進，忠實履行工作職責，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項奮斗目標和工作要求、全體股東和廣闊員工的期望還有很大差距，思想上對監(jiān)事會工作重視程度不夠，履職盡責方面做的很不到位，工作經(jīng)受，閱歷都有待提高。

我們將在今后的工作中，仔細貫徹落實好董事會的各項工作部署，不斷加強監(jiān)事會的自身建設和監(jiān)事會成員綜合素養(yǎng)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風，加大監(jiān)督檢查工作力度，仔細負責，扎實有效的做好監(jiān)事會的各項工作，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟新的更大進展作出應有的貢獻;為公司順當轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實現(xiàn)保駕護航。

三、監(jiān)事會20__年的主要工作思路。

1.緊緊圍繞公司20__年度股東會確定的各項工作奮斗目標和工作任務，圍繞中心，服務大局，解放思想，堅決信念，樂觀主動、仔細負責做好各項工作。

要不斷提高工作質(zhì)量，樂觀發(fā)揮主觀能動性，主動諫言獻策，為順當實現(xiàn)公司2022__年轉(zhuǎn)型升級和各項奮斗目標，努力營造奮勉有為、開拓創(chuàng)新的深厚進展氛圍。

2.嚴格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。

為進一步規(guī)范公司的各項規(guī)章制度，提出看法和建議，要通過列席董事會會議，定期召開監(jiān)事會會議等有效途徑，就全體股東、廣闊員工普遍關(guān)懷的熱點、難點問題，進行仔細的調(diào)查討論，準時向董事會提出看法和合理化建議。

對公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、財務管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會的監(jiān)督、保證職能和作用，促進公司決策程序的科學化、民主化、規(guī)范化，推動公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快進展。

3.樂觀主動幫助、協(xié)作董事會做好股東提案、督辦工作，切實維護好全體股東和廣闊員工的合法權(quán)益。

4.堅持定期檢查財務工作，仔細聽取生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)管理等各項工作的匯報，準時提出整改看法和合理化建議，推動各項工作健康、有序、高效的運行。

5.大力加強監(jiān)事會的思想、組織、作風建設，努力提高監(jiān)事會的履職力量、監(jiān)督、議政工作水平，促進監(jiān)事會工作創(chuàng)新力量的提高，增加監(jiān)督檢查的效果，仔細履行好監(jiān)事會的工作職能，為促進生產(chǎn)經(jīng)營、加快改革與進展步伐起到保駕護航作用。

監(jiān)事會懇切盼望全體股東、廣闊員工對監(jiān)事會的工作提出珍貴看法。

各位股東、列席代表，20__年度股東會提出了20__年及今后一個時期的雄偉戰(zhàn)略進展奮斗目標和主要工作任務。

公司監(jiān)事會工作報告3

過去的一年里，在上級工會的正確指導下，在##鎮(zhèn)訓練黨總支、中心學校班子的直接領導下，在全校各部門的大力支持下，依靠全體工會會員，圍繞中心，服務大局，努力履行好工會的職責，樂觀推動校務公開，為我校可持續(xù)進展做出了應有的貢獻。

現(xiàn)在，我受學校工會委員會托付，向大會做工會工作報告，請代表們審議。

20__年工作回顧：

一、立足學校中心工作，維護教職工的合法權(quán)益

1、在過去的一年中，工會能準時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣闊教職工的想法，供應領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關(guān)老師，起到溝通與理解、相互敬重的橋梁作用，使學校在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團結(jié)中進展。

2、堅持教代會制度，推行校務公開，促進民主管理。為進一步促進黨的“依靠方針”在我校的貫徹落實，規(guī)范教代會制度，推行校務公開，多渠道組織全校教職工樂觀參加學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為了充分發(fā)揮全校教工的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦學、治學，工會幫助學校廣納眾言，讓教工有地方說話，有機會說話，尤其是學校進展中的一些大事、要求，在打算之前，廣泛征求教職工的看法和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的仆人翁意識。

二、關(guān)懷教職工生活，為教職工辦實事、辦好事

關(guān)懷教職工生活和維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會準時向有關(guān)部門提出建議和看法，樂觀參加涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。

1、支配好“三八”婦女節(jié)、老師節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的慶?；顒樱w現(xiàn)學校領導對各層面教職工的關(guān)懷。

2、關(guān)懷教職工生活。探望走訪生病住院的教工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫，為患病突發(fā)性災難的教職工送暖和。

3、多次組織全校教職工募捐，使有困難弱勢群體準時得到救助，充分體現(xiàn)了相互關(guān)懷，相互關(guān)心的集體主義精神，妥當?shù)卣{(diào)解教職工家庭及鄰里糾紛。

4、堅持走訪慰問我校的離退休人員。在老師節(jié)和重陽節(jié)，堅持走訪慰問退休老師，準時了解離退休教職工的生活狀況，樂觀聽取老老師的珍貴建議，為學校的進展贏得了更多層面的理解、關(guān)懷與支持。2022__年老師節(jié)前夕，工會組織相關(guān)人員走訪了王九仁、郭吉利、張金林等退休老老師，帶去了組織對他們的關(guān)懷和慰問。

三、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活

學校工會樂觀圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。通過這些活動活躍了校內(nèi)文化，制造了昂揚向上的精神風貌，增加了工會工作的主動性、針對性和實效性。

1、依據(jù)學校整體支配，組織老師參與了20__年全區(qū)訓練系統(tǒng)教工籃球賽，取得了西片賽區(qū)其次名的好成果。

2、20__年x月，組織了全鎮(zhèn)教職工運動會，全鎮(zhèn)老師樂觀參加，賽出了風格，賽出了水平。通過競賽，既熬煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了全校各部門之間的相互溝通，相互合作，增加了感情和友情。

3、實行走出去、請進來的方法，樂觀推動城鄉(xiāng)訓練一體化進程，結(jié)合“四新”送教下鄉(xiāng)活動，大力開展與對口學校聯(lián)誼活動，大家在一起溝通學習，取長補短，為學校的進展建言獻策，提升了自身專業(yè)素養(yǎng)，促進了個人成長。

通過以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，工會帶領廣闊會員的業(yè)余文化生活向著多樣化、高層次、團體化方向進展，在肯定程度上豐富了會員的業(yè)余生活，進一步凝聚了人心。

各位代表，在過去的幾年里，學校工會在學校黨總支、領導班子的正確領導下，在各工會小組及教代會代表的支持下，在維護教職工合法權(quán)益，促進學校改革和進展中做了一些工作，取得了一些成果。但我們還深深熟悉到我們的工作還存在很多差距與不足，如教職工的文體設施較少，創(chuàng)建深厚的校內(nèi)文化生活力度不夠多，校務公開還流于形式等，這些都必需在今后的工作中仔細加以改進。

20__年工作思路：

20__年，工會工作的主要思路是：堅持以科學進展為主題，，進一步興起學習貫徹的新.，不斷把學習貫徹引向深化，進一步強化政治意識、大局意識、團結(jié)意識和群眾意識，顧全大局，維護穩(wěn)定，團結(jié)中心，服務大局，與時俱進，大力推動學校民主政治建設，努力提高教職工素養(yǎng)，突出履行維護職能，加強工會的自身建設，團結(jié)和動員全校教職工，為我校建院升本而努力奮斗。

一、加強教代會制度建設，推動校務公開

以落實評議監(jiān)督權(quán)為重點，狠抓教代會職權(quán)的落實，努力創(chuàng)新教代會制度，不斷提高教代會對學校改革進展重大決策的參加率;不斷擴大教代會對重大決策的審議范圍;推廣普及教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡察制度;拓寬民主管理渠道，暢通參政議政渠道;連續(xù)推廣實施與教職工利益親密相關(guān)的重大事項公示制度;切實把教職工的樂觀性、制造性引導在源頭，愛護在源頭，發(fā)揮在源頭，為廣闊教職工參加學校管理，為學校黨政領導了解民情，集中民智搭建堅實的平臺。

二、切實履行基本職責，維護教職工合法權(quán)益

工會提出：必需切實維護職工合法權(quán)益。把竭誠服務職工、進展職工利益作為工會一切工作的動身點和落腳點，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力增進廣闊職工的福祉，不斷促進.公正正義。為此，工會干部必需堅固樹立群眾利益無小事的思想，切實當好教職工的貼心人，連續(xù)突出維護職責，加大維護力度，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，在推動改革中搞好維護，在促進進展中搞好維護，健全完善工會小組，提高教職工的法律意識，依法維護女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會委員會的作用。

三、創(chuàng)新工作思路，努力提高教職工整體素養(yǎng)

全面提高廣闊教職工的整體素養(yǎng)，是實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)進展戰(zhàn)略的必要條件，是工會團結(jié)動員全校教職工為全面建設小康.建功立業(yè)的重要途徑和必定要求。