班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)V:1.0精細(xì)整理，僅供參考班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)日期：20xx年X月班主任管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝

自從我們班開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)以來(lái)，學(xué)生各方面的積極性有了很大提高，每周小組內(nèi)小明星的評(píng)選更是激發(fā)了孩子們的潛能。班級(jí)里形成了人人爭(zhēng)先進(jìn)、個(gè)個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、站好自己的崗位的良好局面。不過(guò)，大家也都知道：孩子的激情總是來(lái)得快，去的也迅速。這不，開(kāi)學(xué)兩個(gè)月多點(diǎn)他們就不是那么上心了，當(dāng)然班級(jí)工作也受到了很大的影響，“優(yōu)秀中隊(duì)”的旗幟這四周再也沒(méi)有出現(xiàn)在我們班了。孩子們很失落，我的心里也很著急。怎么辦小組合作，學(xué)習(xí)的積極性是調(diào)動(dòng)起來(lái)了，這從課堂孩子們激烈的討論中可見(jiàn)一斑。小明星的評(píng)選讓有的孩子越來(lái)越優(yōu)秀了，可每周的小明星總是那么幾個(gè)人，好的越好，差的怎么也攆不上。班級(jí)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神沒(méi)有長(zhǎng)足的進(jìn)步，讓后進(jìn)生有所轉(zhuǎn)化和進(jìn)步、從而實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的愿望更是無(wú)從談起。這可不是我想要的啊！

正當(dāng)我苦悶、百思而無(wú)一招之際，有一天瀏覽教育博客，德馨《借鑒騰訊QQ創(chuàng)新班級(jí)管理》的博文讓我眼前一亮。這不就是我所需要的嗎可是解決了我們班的難題，為我和孩子們的成長(zhǎng)提供了太大的幫助。我由衷的感謝德馨，更感謝教育博客這個(gè)平臺(tái)讓我學(xué)到了很多、提高了很多。現(xiàn)將原文摘錄如下，相信讀完后你也會(huì)收獲滿滿。

一個(gè)嬌小笨拙的企鵝，俘虜了中國(guó)6億公民。據(jù)騰訊網(wǎng)官方統(tǒng)計(jì)：截止到2011年1月，注冊(cè)用戶已達(dá)到6億人，常用客戶有3億人之多。

無(wú)論是大人，還是孩子，每個(gè)人有一個(gè)自己的QQ號(hào)碼。把鼠標(biāo)輕輕放在QQ頭像上，會(huì)顯示太陽(yáng)，月亮，和星星，同時(shí)顯示您的級(jí)別。可能是28級(jí)，也可能是12級(jí)等。騰訊公司借助太陽(yáng)，月亮，星星這三個(gè)自然星球，實(shí)現(xiàn)了用戶的經(jīng)驗(yàn)值累積。

“星月陽(yáng)光”三級(jí)管理方法的創(chuàng)立：

作為長(zhǎng)期從事教育工作的我們，一直在尋求合理先進(jìn)的管理模式，一直在探索科學(xué)實(shí)用的評(píng)價(jià)方式，為何我們不借助騰訊公司所推行的太陽(yáng)，月亮，星星來(lái)實(shí)現(xiàn)我們班級(jí)管理的創(chuàng)新和改革呢

“星月陽(yáng)光”三級(jí)管理就是我校正在進(jìn)行的班級(jí)管理模式。簡(jiǎn)稱“三級(jí)管理”，即把每班同學(xué)劃分成相對(duì)均衡的小組，小組與小組之間展開(kāi)學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊(duì)、活動(dòng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)。每位上課老師手里都有頒星的權(quán)利，班主任手里的權(quán)利會(huì)多一些。每周總結(jié)一次。根據(jù)得星多少，評(píng)選出前三組。（如果一個(gè)班有6個(gè)組，可以評(píng)選出前三組）。并在教師后面黑板的展板上進(jìn)行公布。由班主任老師給前三位組長(zhǎng)發(fā)放一個(gè)月亮。第二周從新洗牌，從零開(kāi)始。到周末班主任老師再根據(jù)每組得星多少發(fā)放月亮。一個(gè)月后，班主任老師根據(jù)各組月亮多少，選出前三組發(fā)放太陽(yáng)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，看哪些小組的太陽(yáng)多，就可以被評(píng)為我們金水區(qū)文化路第三小學(xué)的“文三好少年”。并作為期末評(píng)選優(yōu)秀和三好學(xué)生的重要依據(jù)。

這就是目前在我們學(xué)校所推行的班級(jí)管理制度。這種方法既有競(jìng)爭(zhēng)，又有合作，不但激活了班級(jí)管理，而且更注重孩子們的習(xí)慣累積，是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，使整個(gè)學(xué)校的教學(xué)和管理工作煥然一新。

“星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。

我校開(kāi)展的“星月陽(yáng)光”管理模式是以小組為單位，在組建小組時(shí)，教師就應(yīng)考慮到學(xué)生的性別，年齡，學(xué)習(xí)情況、性格脾氣等特點(diǎn)，按照均衡和諧的要求進(jìn)行分組。分設(shè)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)管理本組成員。每個(gè)學(xué)生都是小組的成員，都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子。大家各有所長(zhǎng)，要積極開(kāi)展“一幫一，一帶一”的活動(dòng)，讓后進(jìn)生有所轉(zhuǎn)化和進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步的愿望。

“星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣累積的過(guò)程。

學(xué)生良好的行為習(xí)慣，不是一天兩天就可以完成的。它需要在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)生活中逐步培養(yǎng)和建立起來(lái)。一周一總結(jié)，一月一匯報(bào)，一期一頒獎(jiǎng)。這種連續(xù)性，跟進(jìn)性的評(píng)價(jià)更加注重累積的過(guò)程，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持的可貴。學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，都希望獲得老師的肯定和表?yè)P(yáng)。三級(jí)管理模式，能夠及時(shí)關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，準(zhǔn)確的給以評(píng)價(jià)和表?yè)P(yáng)，持續(xù)的給予引導(dǎo)和鼓勵(lì)，更加有利于學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

“星月陽(yáng)光”三級(jí)管理注重培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。

三級(jí)管理充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，營(yíng)造了使學(xué)生施展才華的良好氛圍。培養(yǎng)和鍛煉了學(xué)生自理，自立，自治，自強(qiáng)的能力。培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部和三好學(xué)生，同時(shí)也大大提高了課堂效率和班級(jí)管理能力，保障了班級(jí)管理工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，有效的推動(dòng)了學(xué)校管理工作邁上新臺(tái)階。

我們班同學(xué)原來(lái)已經(jīng)劃分成了相對(duì)均衡的小組，只要小組與小組之間展開(kāi)學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊(duì)、活動(dòng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)就行了?？傻萝暗牟┪闹袥](méi)有具體的細(xì)則可供操作，以前我們?cè)u(píng)小明星時(shí)各小組標(biāo)準(zhǔn)也不一致。我靈機(jī)一動(dòng)：何不讓學(xué)生自己制定班級(jí)細(xì)則、積極參與班級(jí)管理？于是大家群策群力，有了如下的明星小組管理細(xì)則。