安全生產(chǎn)獎懲制度

PAGEPAGE9安全生產(chǎn)獎懲制度（討論稿）有效防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，特制訂本制度。一、安全生產(chǎn)管理方針1合治理、獎懲分明。二、安全生產(chǎn)管理目標20100%2%”(1-8的其他重傷事故)、重大責任事故、重大設備事故、重大火0”發(fā)生；六個“100%”指的是員工年度安全培訓和新員工入廠三級安全教育率、安全管理人員及特種行業(yè)人員經(jīng)過專業(yè)培訓持(9-102%及以下。三、獎懲制度適用對象3、本公司各部門和車間，公司全體員工。四、獎勵制度獎勵11（工亡事故、1-1048事故、重大環(huán)境污染事故）20030020010011（指工亡事故、1-1048爆炸事故、重大環(huán)境污染事故）50001002%”安全生產(chǎn)管理目標的，分別給予分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、40002000200-500發(fā)現(xiàn)安全事故隱患、及時上報、使可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故得到避免的，或合理采取果斷措施、切斷安全隱元、400實名舉報安全生產(chǎn)違紀違規(guī)違章行為、避免公司100-400300-1000終止違紀違規(guī)違章操作行為繼續(xù)的，視情獎勵違章叫停人100-300（項。4.1.9500-20004.1.10資產(chǎn)免遭進一步損害、有效保護事故現(xiàn)場的，經(jīng)安環(huán)部、企1000-2000五、處罰制度違紀行為懲處違反《員工手冊》安全行為規(guī)范的，按《員工手200100違章行為懲處50工作期間睡崗、脫崗、擅離崗位。未經(jīng)安排或私自頂崗、換崗。廠內(nèi)違規(guī)使用明火或在非吸煙點吸煙。無故不參加早會或公司召開的會議。子產(chǎn)品。其他未造成不良后果的輕微違章行為。100操作設備。強令員工冒險作業(yè)。高風險作業(yè)時未落實安全措施。因工作失誤，造成工作意外中斷或影響工作質(zhì)量。在機械作業(yè)區(qū)域追逐或嬉鬧。違反廠內(nèi)交通安全規(guī)定，超速、逆向行駛、隨意停車。其他為造成嚴重后果的普通違章行為。200戴手套操作旋轉(zhuǎn)機械。班中飲酒或酒后上崗。須持證上崗卻無證在崗操作設備。在危險化學品存放場所吸煙或使用明火。他人違章違規(guī)操作。工作期間打架斗毆，威脅、恐嚇或圍堵管理人員。5.2.3.8處理。5.2.3.9未造成嚴重后果的其他嚴重“三違”行為。設備安全事故懲處處罰標準及處理程序予以處理其他安全事故及行為懲處車間因?qū)Π踩a(chǎn)重視不夠、組織不力、措施不到位，或因員工違紀、違規(guī)、違章及其他人為因素，造成車1（48時及以上受傷員工不能復崗及以上等級工傷事故）的，取消200*3=600紀違規(guī)違章的事故責任人追加取消三個月即累計六個月的200*6=1200素造成事故發(fā)生的，對事故責任人免予追加懲處。車間因?qū)Π踩a(chǎn)重視不夠、組織不力、措施不1（9-1048員工能夠復崗的工傷）5002傷（9-1048）事10002生產(chǎn)條線因?qū)Π踩a(chǎn)重視不夠、組織不力、措施不到位，或因員工違紀、違規(guī)、違章及其他人為因素，造2（9-10500500全年因工作缺陷或未能充分履職，造成公司七個“01002%”安全生產(chǎn)管理目標未能完20001000結合《員工手冊》關于安全事故追責制度規(guī)定，對因違反操作規(guī)程，造成一般、較大、重大、特大安全事故504020%。其中，對造成重大安全事故的，安環(huán)部和車間負責500危險廢物、工業(yè)垃圾未按要求在指定地點存放，100同等處罰。車間室內(nèi)、室外（2）200200未按相關法律法規(guī)要求，及時組織特崗人員職業(yè)20001000導致負面影響擴大、問題處理難度加大的，對法務部長處以2000100-500如因此造成嚴重后果的，按嚴重失職給予違紀解除勞動合同處分。特別懲處車間因?qū)Π踩a(chǎn)重視不夠、組織不力、措施不到位，或因員工違紀、違規(guī)、違章及其他人為因素，造成工亡事故、重傷事故（8-10、重大責任事故、重大設備事故、重大火災爆炸事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生的，車間主任直接降星降職1000-5000理的，追加撤銷職務摘除星級，直至按嚴重失職給予違紀解除勞動合同處分。生產(chǎn)條線因?qū)Π踩a(chǎn)重視不夠、組織不力、措施不到位，或因員工違紀、違規(guī)、違章及其他人為因素，造成工亡事故、重傷事故（8-10、重大責任事故、重大設備事故、重大火總生產(chǎn)調(diào)度員視情給予記大過、降星降職降薪、乃至按嚴重1000-5000元。24（48（9-1048予以處罰。瞞報其他各級各類安全生產(chǎn)事故的，一律按處罰標準的上限予以處罰。實行安全生產(chǎn)一票否決權，凡是在一個工作年度先評模。約定