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一個優(yōu)秀的管理者，肯定是能夠嫻熟的運(yùn)用管理的方法論，而不是生搬硬套。你知道有哪些值得讀的管理類書籍嗎?下面是我為大家?guī)淼闹档米x的管理類書籍大全，盼望大家能夠喜愛!

值得讀的管理類書籍

《經(jīng)理人員的職能》

：切斯特·巴納德

巴納德是西方現(xiàn)代管理理論中社會系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人，他關(guān)于組織理論的探討，至今無人能及，被稱為現(xiàn)代管理理論的奠基人。同時，巴納德也是第一位將決策提升為管理核心的人。

對于一個盼望將傳統(tǒng)組織改造為現(xiàn)代組織的經(jīng)理人來說，巴納德的書不行不讀。

本書是巴納德畢生從事企業(yè)管理工作閱歷的總結(jié)。他將社會學(xué)概念用于分析經(jīng)理人員的職能和工作過程，提出了一套組織的理論，建立了理代組織理論的基本框架。

巴納德認(rèn)為全部的組織都包含三個要素：合作的意愿、共同的目標(biāo)和溝通。他的貢獻(xiàn)在于，從簡潔的人類協(xié)作入手，揭示了組織的本質(zhì)及其普遍的規(guī)律。

本書內(nèi)容豐富，被視為管理史上的一座豐碑。

《組織與管理》

：切斯特·巴納德

現(xiàn)代管理理論奠基人巴納德，關(guān)于組織理論的探討至今無人超越。

他提出的管理問題依舊存在，他總結(jié)的管理閱歷依舊有益，他討論的管理規(guī)律依舊普遍，他制造的管理方法依舊有效。

巴納德從人本身來討論組織與管理問題，是真正的“人本管理之父”。關(guān)于組織和管理的問題，是每一個經(jīng)理人所必需面對的問題，本書可以讓我們更清楚地理解組織與管理的本質(zhì)，并使得經(jīng)理人的行為更加有效。

《卓有成效的管理者》

：彼得·德魯克

德魯克是現(xiàn)代管理學(xué)科的開創(chuàng)者，被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”，本書是德魯克的代表作，是管理學(xué)的必讀經(jīng)典。書中的許多理念已經(jīng)成為了管理學(xué)常識，以至于我們“日用而不知”。

這本書重新定義了管理者的內(nèi)涵，德魯克說，管理者就是組織中的學(xué)問工，管理者的任務(wù)是管理好自己，也就是現(xiàn)在所說的“人人都是管理者”“每個人都是自己的CEO”。

《管理的實踐》

：彼得·德魯克

本書是“第一本”將管理視為一個整體的管理書籍。將管理理論落到實際執(zhí)行層面，探究如何建立有效的管

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