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文檔簡介
201*-201*年涉外部工作總結(jié)201*-201*年涉外部工作總結(jié)
201*到201*年度
工作總
結(jié)化學(xué)系
分團委涉外部201*.12.
工作總結(jié)
時間如白駒過隙,刺眼間將我們帶至
201*年的結(jié)尾,這一年是充實
的一年,它探究了更多的未知;這一年更是收獲的一年,涉外部在這一年中取得了較滿足的工作成果。涉外部在這一年中留下傲人的腳印。在十月中旬,由我部組織的“太原師范學(xué)院與山西大學(xué)環(huán)境工程學(xué)院學(xué)術(shù)溝通會”在我校中產(chǎn)生劇烈反響。我們此次活動勝利的舉辦,到達(dá)了宣傳煤博,呈現(xiàn)山西魅力,張顯我校風(fēng)采的目的,同時也增進(jìn)了兩校友好關(guān)系。本次活動使大家深刻的了解了山西的前景與世界能源問題。深受同學(xué)們的好評,也得到山大同學(xué)的充分確定和高度評價。整個活動流程進(jìn)展順當(dāng),現(xiàn)場氣氛活潑,在取得傲人成果的同時,我部也保持冷靜的頭腦仔細(xì)分析,反省活動中的缺乏與疏漏。由于問答環(huán)節(jié)題目沒有抄寫答案而無從推斷答題正誤,而此時我部堅決的實行備用題更換題目,再加上主持人教高的應(yīng)變力量,于是順當(dāng)解決這個問題。
通過本次活動,我們熟悉到舉辦此類活動應(yīng)考率周密,工作嚴(yán)謹(jǐn),同時具備較高的應(yīng)變力量,關(guān)注細(xì)節(jié)問題,我們在活動中也提高了自己的組織力量與交際力量,得到了很好的熬煉。
在青年志愿者活動中,我們不僅熬煉了自己的工作力量,更深刻體會到:社會中還有很多人等待我們伸出救濟之手,我們應(yīng)將愛與暖和傳遞給每一個人。身為大學(xué)生的我們應(yīng)積極參與一些志愿者公益活動。在素養(yǎng)拓展證書的填寫工作中,我們仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一位同學(xué)。在工作中熟悉到素養(yǎng)拓展可以提升學(xué)生的各方面力量,使他們在德智體美勞全面進(jìn)展,可以更好的塑造人才,而素養(yǎng)拓展證書為學(xué)生供應(yīng)一個良好的就業(yè)平臺,為他們的將來查找工作供應(yīng)幫忙,在工作學(xué)習(xí)中,我們應(yīng)更注意自己力量的培育。
這一年中,我部腳踏實地、仔細(xì)工作、一絲不茍,取得驕人成果。在今后我們沿著我部成功的腳印,連續(xù)越行越遠(yuǎn),愈走愈好。
擴展閱讀:涉外工作心得1
一切為了客戶,一切為了銷售業(yè)績的提升
一、為什么要送禮:
我們業(yè)務(wù)人員所要做的一切工作都是為了客戶。為了銷售業(yè)績的提升,而貫穿其中就是要給客戶送禮,給客戶以利益。很多新來公司的業(yè)務(wù)人員或是做了一兩年還是沒有多少業(yè)績的業(yè)務(wù)人員,我想他們現(xiàn)在最需要解決的是如何給客戶送禮、送錢,和送禮、送錢給客戶時的心理障礙問題。為什么要送錢、送禮,是由于商界本身的嬉戲規(guī)章所打算的。我們可以把這些規(guī)章分為明規(guī)章和潛規(guī)章。明規(guī)章是一個企業(yè)的綜合實力、產(chǎn)品的性價比等各種因素的綜合。而潛規(guī)章就是不能拿到臺面上說,而必需做的事情,假如你沒有做,你就是不懂,或者是你雖然懂了,但還沒有應(yīng)用,你在業(yè)務(wù)開展的時候,就不能得心應(yīng)手、游刃有余。曾經(jīng)有論壇特地爭辯過是明規(guī)章重要還是潛規(guī)章重要,在我看來,在當(dāng)今的社會、當(dāng)今的中國,潛規(guī)章比明規(guī)章更重要。在許多時候潛規(guī)章比明規(guī)章好用,有效。為什么這么說呢,有一些簡潔的例子足以說明這些論點。
前一段時間,有家韓國企業(yè)與我們合作,初期合作的時候,對我方提出的他們業(yè)務(wù)全部由我們來負(fù)責(zé)的話半信半疑。但他們總經(jīng)理和我們銷售人員一起訪問客戶后,在回來的路上,他就告知我們:我現(xiàn)在才知道,為什么你們公司有這么厲害的銷售力量,敢打這樣的包票,我回去后,要馬上辭掉我們的韓籍的銷售人員,銷售全部讓你們的業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)。這是一個真實的例子,他也許是看到我們的業(yè)務(wù)人員比韓籍的業(yè)務(wù)員更了解潛規(guī)章的作用,更能精確地把握并應(yīng)用這些規(guī)章。
再說我們中國人常說不計酬勞,為朋友兩肋插刀,常說淡薄名利,“不義富且貴,于我如浮云”。但實際上卻最喜愛別人送禮、并且送大禮、送重禮。你們?nèi)ビH戚家拜年,送中華煙和送一般煙,親戚對你的態(tài)度會一樣嗎?在一家之中,誰給父母的錢多,誰能給父母帶來的面子、利益多,父母可能在外表上表現(xiàn)出來的就是更偏愛誰一點。這是人之常情。但同時也從深處折射出了一局部人承受禮物、承受重禮的潛意識想法。
同樣的,以文明、民主驕傲的歐美興旺國家也一樣存在著潛規(guī)章。我本人參與了公司很多國外大型設(shè)備選購的談判,并由于公司銷售出口的大幅度的增加,接觸了很多外國商人。在實際操作中,無論是選購設(shè)備還是銷售訂單的談判,發(fā)覺有兩條規(guī)章特別適用:一條就是“六好一熱忱”接待方式,起了作用;其次條就是充分利用潛規(guī)章,這一規(guī)章一樣適用于國外客商。
前幾天看《參考消息》登載了一個中國人在德國做生意,投資201*萬歐元,由于沒有考慮到德國人也會背后做手腳、暗中做交易,而以守法、嚴(yán)謹(jǐn)而號稱的日爾曼民族,一樣做灰色交易,所以在很短的時間里,整個投資全部虧完。
由此,我們得出以下幾個結(jié)論:
1、我們和客戶關(guān)系,既非親非故,又不是同學(xué)朋友關(guān)系,在開頭交往中,利益必需放在第一位。所以,無論在開發(fā)、維護客戶,建立長期的交往,利益往來是一個永恒的主題。
2、在商品越來越同質(zhì)化的今日,潛規(guī)章和明規(guī)章一樣重要。
3、而在中國物質(zhì)文明還沒有真正建立的時候,哪怕商品不同質(zhì)化,假如潛規(guī)章運用得當(dāng),質(zhì)量次的產(chǎn)品照樣比質(zhì)量優(yōu)的產(chǎn)品賣得好。
二、送禮要把握的重要原則:
1、我們在和客戶初次交往時,由于摸不準(zhǔn)客戶的愛好,往往送一些小的禮品,但在這里我要提倡的是送小禮品時,要送精品,送同類禮品中最出名的品牌。前不久,我們一個業(yè)務(wù)人員開展銷售時,送了一個公司老總助理一支萬寶隆的筆(萬寶隆的筆是全球生產(chǎn)筆的頂尖品牌),那個助理特別快樂,由于他的老總就用這支筆。其實以他的身份和收入不是買不起這支筆,只是他不會去買,我們送了,他就認(rèn)為這個公司不錯,這個人有品嘗,有檔次,值得交。所以一下子我們就和這個助理拉近了關(guān)系,為勝利開展下面業(yè)務(wù)奠定了很好的根底。
2、和客戶交往了一段時間,要看準(zhǔn)人,敢于送,送大禮、送重禮、送出超
出他個人想象的禮,送禮要送出氣概來,寧多勿少。按常理來想一個月薪是5000元,你送他201*元,他可能不心動,但你一出手就是5萬元,可能會心動。對一個年薪是30萬元的銷售經(jīng)理,你送他2萬元,或許他看都不會看在眼里,但你一出手就是10萬,他確定會心動的。
因此,官不打送禮的。有的業(yè)務(wù)員一次沒有送出去,再送,還是沒有送出去,要自己考慮一下可能消失的兩個緣由:1)客戶不想收,是覺得你不行靠,不值得信任,他不愿冒風(fēng)險承受這個禮品;2)或是送得太輕,客戶沒有看上。
三、送禮一些要把握的根本技巧:
送禮要因人、因事、因地、因時制定相應(yīng)的對策。
“因人”就是要盡可能的找準(zhǔn)人,找準(zhǔn)送禮的對象。在這里有一些根本的技巧:比方人的愛好不一樣,送他喜愛的東西,喜愛評茶的,送他好的茶葉;愛書法送他珍貴的字畫;愛打網(wǎng)球的,送他出名網(wǎng)球手簽名的球拍等等。
“因事”就是由于事情大小不一樣,客戶擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)險也不一樣,客戶要求得到的利益回報也不一樣,所以要考慮到這些因素,權(quán)衡禮物的輕重。
“因地”要考慮到送禮的適合的地點,比方不能送到他辦公室;現(xiàn)在強調(diào)個人空間的私密性,有些人也不情愿別人送到他家里。
“因時”包含兩層意思:一是什么時間送;二是什么時機送,就是在關(guān)系處在什么火候下,送什么東西。一開頭交往的時候,送珍貴的小禮品,節(jié)日時送重禮,到最終談回扣。所以要綜合考慮送禮的時機。
所以送禮要考慮因人、因事、因地、因時等因素,有時要綜合考慮全部的因素。這里面有許多訣竅,平常要留意積存,要留心學(xué)習(xí),包括對一些好的禮品的鑒賞力,加強個人各方面的綜合修養(yǎng)。
四、送禮幾個重要理念:
1、作為業(yè)務(wù)人員最為重要的效勞意識。1)
業(yè)務(wù)員是客戶和公司溝通的橋梁,所以我們強調(diào)溝通。通過溝通使
客戶了解到我們的產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的想法。詳細(xì)表現(xiàn)為:態(tài)度肯定要謙遜。做事時候,要充分考慮對方的利益;說話的時候,要軟,永久不要把話說得太滿;對于不太愛講話的客戶,要盡量多說話,不是說客套話,要東南西北的扯,講一些趣聞軼事,讓客戶快樂。
2)
業(yè)務(wù)員從事的絕大多數(shù)工作是效勞。效勞好客戶,讓客戶樂于使用
你的產(chǎn)品的時候,就是你的產(chǎn)品間或有一點瑕疵,只要效勞好客戶,客戶的怨言也不會很大。
3)
對客戶要有誠意。我們做業(yè)務(wù)的人員,千萬不要和客戶斗計策,在
客戶面前耍小聰慧。不要以為自己會些孫子兵法、三十六計、商場謀略就可以使一些小計策。你自己想一下,客戶也是在商場上跌爬滾打過來的,他會不知道你的計謀。所以和客戶交往不要怕吃虧,記住中國的古訓(xùn):吃虧是福。一次你吃了虧,二次你吃了虧,到第三次的時候,客戶都不好意思了,他就不會再讓你吃虧了,所以對客戶,肯定要誠意誠意。
2、從客戶的角度,充分考慮到客戶的感受,不要太犯難客戶,做到以退為進(jìn)。
有的時候,你給別人送禮,別人一時很難辦,要充分考慮客戶的感受,真正做到以退為進(jìn):這里面要理解“退”所包含的三層意思:1、現(xiàn)在辦不了的,不要馬上催人家,在心情上壓迫別人,要給人家盤旋的余地;2、今日辦不了,這件事辦不了,或許下次就可以辦了;3、目前什么都做不了,也一樣和他保持良好的關(guān)系,要把這一切當(dāng)作長期的投資,山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),有一天會有回報的。胡雪巖當(dāng)時在錢莊當(dāng)伴計的時候,冒著很大的風(fēng)險,借了500兩銀子給當(dāng)時窮困潦倒
候補知縣王有齡,幾年后,就靠了發(fā)跡的王有齡掘到他人生第一桶金。所以在和客戶的交往中,要體會以退為進(jìn)的真正含義。
3、讓客戶覺得你值得信任。這其中最為重要的是,讓客戶覺得你值得信任,你的口風(fēng)緊,不會給他帶來可能的麻煩。
4、態(tài)度上肯定要尊敬。
特殊是要澄清一個熟悉的誤區(qū):以為我們送給客戶的錢,是我們自己的錢。其實公司的錢是要通過和客戶建立良好的關(guān)系,才有可能更多、更快的銷售出去的以后產(chǎn)生的。有些業(yè)務(wù)人員,一看人家拿的回扣,比公司賺的還多,心理就覺得不太平衡,一旦心理上不平衡??赡茉谛袨樯暇陀兴憩F(xiàn)??隙ㄒ谛睦砩辖忾_這個結(jié):沒有客戶,就沒有我們的利潤,送給客戶的本身就是他由于把握相應(yīng)的資源,所應(yīng)得的酬勞。
五、樹立和提倡的觀點:
1、送錢、送禮只是一個媒介、過程、手段,和客戶建立長期的、穩(wěn)定的、朋友似的關(guān)系。所以我們提倡銷售員工作的八字方針:“勤快、臉皮厚,多花錢”?!扒诳臁本褪且嗯苁袌?,多跑客戶,和客戶多走動,網(wǎng)撒大了,收獲才會多?!澳樒ず瘛保褪且獙W(xué)會放下你的架子,學(xué)會適應(yīng)被客戶拒絕時心理的挫敗感,學(xué)會產(chǎn)品有問題時,被客戶罵得狗血噴頭的心理適應(yīng)力?!岸嗷ㄥX”,是指要大膽送禮、送大禮、送重禮,不要怕化冤枉錢。舉我們公司的一個例子:前幾年我請過一個客人,也化了一些錢。當(dāng)時由于各種緣由,我們沒有和他做成生意,后來他到了另外一個公司,做選購經(jīng)理,第一件事情,就是找東陽光做生意。所以從長遠(yuǎn)的角度來看,你化出去的錢,肯定會有回報的,只不過回報的時間不一樣。要多花錢,你化的錢永久不會是冤枉錢。
2、特殊對于新的業(yè)務(wù)人員,提倡做業(yè)務(wù)員本身是一種風(fēng)險投資,是一種負(fù)債經(jīng)營。要正確熟悉個人的短期的利益、中期利益和長期利益。做到短期利益聽從中期利益、中期利益,聽從長期利益。短期可能會負(fù)債,會虧空,中期可能沒有什么錢可賺,但目光要長遠(yuǎn),做到只有今日敢化30萬,明天才會賺300萬。
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