關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文精選_第1頁
關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文精選_第2頁
關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文精選_第3頁
關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文精選_第4頁
關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文精選_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁關(guān)于財(cái)務(wù)個(gè)人工作方案范文精選財(cái)務(wù)個(gè)人工作方案1一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,理解新準(zhǔn)那么體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)那么內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求,純熟地運(yùn)用新準(zhǔn)那么等,進(jìn)展帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。二、下半年,財(cái)務(wù)室將從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、惠民專項(xiàng)資金方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)方面入手做好各項(xiàng)工作。1、做好財(cái)務(wù)根底及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,積極參與到的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前理解、事后分析^p,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析^p工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保收入不外流,資金可以合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使效益最大化。3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度,虛心向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探究,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)管理程度,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供實(shí)在可靠的財(cái)務(wù)根據(jù),可以真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。4、按照現(xiàn)行財(cái)政管理體制,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均按照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會(huì)計(jì)制度》及院內(nèi)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)展管理,20xx年政府收支分類科目按照《事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度及其會(huì)計(jì)制度》進(jìn)展明細(xì)分類核算。5、對(duì)各個(gè)部門需要采集單位和個(gè)人的信息,要及時(shí)配合和完善好工作;勞開工資統(tǒng)計(jì)工作也要認(rèn)真、仔細(xì),做好臺(tái)賬和季度、年度的統(tǒng)計(jì)工作,確保上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。6、加強(qiáng)固定資產(chǎn),加強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理,建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。每年進(jìn)展一到兩次固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查。三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,確保財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。做好財(cái)務(wù)分析^p:為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,各期的財(cái)務(wù)分析^p是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)理解當(dāng)前財(cái)力狀況比較理想的上報(bào)方式。在財(cái)務(wù)分析^p中,財(cái)務(wù)人員不能只報(bào)喜不報(bào)憂,應(yīng)實(shí)事求是地反響當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)歷向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。四、加強(qiáng)對(duì)出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)視。1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬,加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。2、催促出納做好各種費(fèi)用開支的核算,及時(shí)進(jìn)展記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。五、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)歷上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)視管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。所以在20xx年下半年及以后的工作中財(cái)務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作??傊谙掳肽甑墓ぷ骼?,我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的`工作熱情,以更加積極的精神相貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度,進(jìn)步自身業(yè)務(wù)操作才能,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作方案,為公司的開展奉獻(xiàn)我的微薄之力。財(cái)務(wù)個(gè)人工作方案220xx年度信譽(yù)社財(cái)務(wù)工作方案安排根據(jù)聯(lián)社辦公會(huì)的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際,在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的根底上,細(xì)致分析^p信譽(yù)社以后開展形勢(shì),經(jīng)研究確定,20xx年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以嚴(yán)密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心;以改革時(shí)期政策扶持為契機(jī);以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目的,狠抓制度落實(shí)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,加快電子化建立步伐,防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成市辦事處下達(dá)的'財(cái)務(wù)目的任務(wù)”。為此,特制定如下工作意見:一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作1、制定信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年,我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信譽(yù)社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件,制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié),使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道,實(shí)在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外,我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn),由我們財(cái)務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時(shí)解決[本文由網(wǎng)站。搜集整理]信譽(yù)社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題,待標(biāo)準(zhǔn)化之后,再組織信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程,使信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法,完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信譽(yù)社措施落實(shí)力度,進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能,實(shí)在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法,將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合,加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰方法,以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)展業(yè)務(wù)操作意識(shí),確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故,促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。3、建立信譽(yù)社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽(yù)社財(cái)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財(cái)務(wù)科將按照市辦精神,制定出《____縣農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對(duì)會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時(shí)在崗位職責(zé)中對(duì)各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;進(jìn)步員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽(yù)社費(fèi)用核定,繼續(xù)做好信譽(yù)社各項(xiàng)常規(guī)檢查1、科學(xué)核定信譽(yù)社財(cái)務(wù)費(fèi)用信譽(yù)社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信譽(yù)社全年目的方案的完成。今年,我們將按照上級(jí)行和聯(lián)社辦公會(huì)要求,認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此,我們財(cái)務(wù)科將著重從兩方面入手:〔1〕以年終決算報(bào)表數(shù)字為根底,認(rèn)真分析^p上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出?!?〕組織信譽(yù)社進(jìn)展一次全年經(jīng)營情況預(yù)測,并結(jié)合有關(guān)金融。財(cái)務(wù)個(gè)人工作方案320xx年已經(jīng)完畢,從進(jìn)入公司到如今,也有半年多的時(shí)間了。雖然我在工作中還有很多缺乏的地方,但經(jīng)過這半年多的積累,我有信心在新的一年能把工作干的更好,對(duì)此我制定了20xx年的個(gè)人工作方案:一、年方案作為會(huì)計(jì),主要是負(fù)責(zé)預(yù)付賬款,應(yīng)付賬款,其他應(yīng)付款的賬目工作。第一,20xx年要把自己所管的所有的預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款中的每個(gè)戶都查一遍,借貸方的原因?qū)懬宄@樣會(huì)減少死戶的發(fā)生,從而減少公司的損失。第二,對(duì)預(yù)付賬款借方出具對(duì)賬函,及時(shí)與客戶對(duì)賬,保證雙方賬目的明晰,對(duì)于雙方賬目不符的情況及時(shí)讓業(yè)務(wù)員與對(duì)方溝通及時(shí)對(duì)賬。第三,檢查賬目是否出現(xiàn)造錯(cuò)科目的情況,我會(huì)在每個(gè)月完畢后,認(rèn)真的檢查每個(gè)科目,發(fā)現(xiàn)有科目出錯(cuò)的及時(shí)通知本人更正,保證內(nèi)部賬目的條理有序。第四,每個(gè)月初3號(hào)把單據(jù)及時(shí)入賬完畢,4號(hào)完成運(yùn)費(fèi)明細(xì)表給物流,6號(hào)把稅金表上報(bào),8號(hào)抽取承諾單,認(rèn)證核對(duì),對(duì)到期未回收發(fā)票的業(yè)務(wù)員進(jìn)展罰款,催促業(yè)務(wù)員單據(jù)及時(shí)入賬。第五,20xx年公司要進(jìn)展查賬,我要努力配合好組長的工作,順利的完成股份的查賬工作。因?yàn)槭堑谝淮?,我一定要盡最大努力完成自己的任務(wù),盡量不讓自己的工作出紕漏。第六、在保證完成工作的前提下,自己努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,虛心請(qǐng)教,一步一個(gè)腳印,讓自己理解的更多、知道的更多,讓自己不再是一個(gè)單純的記賬、入賬會(huì)計(jì),讓自己更多的向如何去管理方面開展。第七,對(duì)于工作中出現(xiàn)自己不懂的問題,及時(shí)請(qǐng)教。在工作中要考慮問題,有好的建議、好的想法反映給領(lǐng)導(dǎo)。二、月方案為保證每月按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作,制定如下方案:1、及時(shí)處理各種單據(jù)和發(fā)票,爭取每天收的,每天做完。2、及時(shí)根據(jù)銷項(xiàng)稅額,來認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。2、及時(shí)將憑證整理裝訂成冊(cè)。3、及時(shí)對(duì)上個(gè)月的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)展整理、核對(duì)、裝訂,和對(duì)進(jìn)項(xiàng)數(shù)額的'計(jì)算與核對(duì),保證賬目跟認(rèn)證的數(shù)是相符的。4、及時(shí)完成承諾單的抽取和保管,對(duì)于到期沒到的發(fā)票,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)展罰款,以催促他們的工作。5、及時(shí)收回承兌收據(jù),對(duì)于沒有按時(shí)收回的承兌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論