關(guān)于財務(wù)個人工作計劃范文精選

第9頁共9頁關(guān)于財務(wù)個人工作方案范文精選財務(wù)個人工作方案1一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，理解新準(zhǔn)那么體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點(diǎn)、和精華。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，純熟地運(yùn)用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。二、下半年，財務(wù)室將從財務(wù)會計工作、惠民專項(xiàng)資金方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)方面入手做好各項(xiàng)工作。1、做好財務(wù)根底及核算工作，同時加強(qiáng)財務(wù)室與各科室之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，積極參與到的經(jīng)營活動中去，做到事前理解、事后分析^p，加強(qiáng)財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析^p工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)視工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保收入不外流，資金可以合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使效益最大化。3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度，虛心向有經(jīng)歷的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探究，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)管理程度，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供實(shí)在可靠的財務(wù)根據(jù)，可以真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。4、按照現(xiàn)行財政管理體制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支均按照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》及院內(nèi)財務(wù)管理制度進(jìn)展管理，20xx年政府收支分類科目按照《事業(yè)單位財務(wù)制度及其會計制度》進(jìn)展明細(xì)分類核算。5、對各個部門需要采集單位和個人的信息，要及時配合和完善好工作;勞開工資統(tǒng)計工作也要認(rèn)真、仔細(xì)，做好臺賬和季度、年度的統(tǒng)計工作，確保上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)，加強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的構(gòu)造進(jìn)展有效的分類、整理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,,建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運(yùn)作。每年進(jìn)展一到兩次固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查。三、加強(qiáng)財務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保財務(wù)管理工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。做好財務(wù)分析^p：為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財務(wù)信息，各期的財務(wù)分析^p是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)理解當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式。在財務(wù)分析^p中，財務(wù)人員不能只報喜不報憂，應(yīng)實(shí)事求是地反響當(dāng)期財務(wù)狀況，并根據(jù)自己的經(jīng)歷向領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議和看法，供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。四、加強(qiáng)對出納工作的指導(dǎo)和監(jiān)視。1、指導(dǎo)出納做好銀行存款和現(xiàn)金日記賬，加強(qiáng)現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算的管理。2、催促出納做好各種費(fèi)用開支的核算，及時進(jìn)展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表;嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。五、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)歷上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)視管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。所以在20xx年下半年及以后的工作中財務(wù)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好的完成自身的業(yè)務(wù)工作?？傊谙掳肽甑墓ぷ骼铮覍?jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的`工作熱情，以更加積極的精神相貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)操作才能，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作方案，為公司的開展奉獻(xiàn)我的微薄之力。財務(wù)個人工作方案220xx年度信譽(yù)社財務(wù)工作方案安排根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤管理工作中的實(shí)際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)歷的根底上，細(xì)致分析^p信譽(yù)社以后開展形勢，經(jīng)研究確定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以嚴(yán)密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機(jī)；以進(jìn)步全轄經(jīng)濟(jì)效益為目的，狠抓制度落實(shí)工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，加快電子化建立步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達(dá)的'財務(wù)目的任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見：一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作1、制定信譽(yù)社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信譽(yù)社日常會計、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信譽(yù)社會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道，實(shí)在杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決[本文由網(wǎng)站。搜集整理]信譽(yù)社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待標(biāo)準(zhǔn)化之后，再組織信譽(yù)社會計、出納人員進(jìn)展學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽(yù)社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向開展。2、建立信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信譽(yù)社措施落實(shí)力度，進(jìn)步內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作才能，實(shí)在促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽(yù)社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎罰方法，以此來有效進(jìn)步員工按規(guī)程進(jìn)展業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作平安無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。3、建立信譽(yù)社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽(yù)社財務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，制定出《____縣農(nóng)村信譽(yù)社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；進(jìn)步員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，進(jìn)步了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽(yù)社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信譽(yù)社各項(xiàng)常規(guī)檢查1、科學(xué)核定信譽(yù)社財務(wù)費(fèi)用信譽(yù)社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信譽(yù)社全年目的方案的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從兩方面入手：〔1〕以年終決算報表數(shù)字為根底，認(rèn)真分析^p上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出?！?〕組織信譽(yù)社進(jìn)展一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。財務(wù)個人工作方案320xx年已經(jīng)完畢，從進(jìn)入公司到如今，也有半年多的時間了。雖然我在工作中還有很多缺乏的地方，但經(jīng)過這半年多的積累，我有信心在新的一年能把工作干的更好，對此我制定了20xx年的個人工作方案：一、年方案作為會計，主要是負(fù)責(zé)預(yù)付賬款，應(yīng)付賬款，其他應(yīng)付款的賬目工作。第一，20xx年要把自己所管的所有的預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款中的每個戶都查一遍，借貸方的原因?qū)懬宄?，這樣會減少死戶的發(fā)生，從而減少公司的損失。第二，對預(yù)付賬款借方出具對賬函，及時與客戶對賬，保證雙方賬目的明晰，對于雙方賬目不符的情況及時讓業(yè)務(wù)員與對方溝通及時對賬。第三，檢查賬目是否出現(xiàn)造錯科目的情況，我會在每個月完畢后，認(rèn)真的檢查每個科目，發(fā)現(xiàn)有科目出錯的及時通知本人更正，保證內(nèi)部賬目的條理有序。第四，每個月初3號把單據(jù)及時入賬完畢，4號完成運(yùn)費(fèi)明細(xì)表給物流，6號把稅金表上報，8號抽取承諾單，認(rèn)證核對，對到期未回收發(fā)票的業(yè)務(wù)員進(jìn)展罰款，催促業(yè)務(wù)員單據(jù)及時入賬。第五，20xx年公司要進(jìn)展查賬，我要努力配合好組長的工作，順利的完成股份的查賬工作。因?yàn)槭堑谝淮?，我一定要盡最大努力完成自己的任務(wù)，盡量不讓自己的工作出紕漏。第六、在保證完成工作的前提下，自己努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，虛心請教，一步一個腳印，讓自己理解的更多、知道的更多，讓自己不再是一個單純的記賬、入賬會計，讓自己更多的向如何去管理方面開展。第七，對于工作中出現(xiàn)自己不懂的問題，及時請教。在工作中要考慮問題，有好的建議、好的想法反映給領(lǐng)導(dǎo)。二、月方案為保證每月按時、按質(zhì)、按量完成自己的工作，制定如下方案：1、及時處理各種單據(jù)和發(fā)票，爭取每天收的，每天做完。2、及時根據(jù)銷項(xiàng)稅額，來認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。2、及時將憑證整理裝訂成冊。3、及時對上個月的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)展整理、核對、裝訂，和對進(jìn)項(xiàng)數(shù)額的'計算與核對，保證賬目跟認(rèn)證的數(shù)是相符的。4、及時完成承諾單的抽取和保管，對于到期沒到的發(fā)票，對業(yè)務(wù)員進(jìn)展罰款，以催促他們的工作。5、及時收回承兌收據(jù)，對于沒有按時收回的承兌