安全目標責任考核辦法doc_第1頁
安全目標責任考核辦法doc_第2頁
安全目標責任考核辦法doc_第3頁
安全目標責任考核辦法doc_第4頁
安全目標責任考核辦法doc_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余10頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全目標責任觀察方法.doc安全目標責任觀察方法.doc15/15安全目標責任觀察方法.doc新建鐵路天津至秦皇島客運專線工程安全責任目標觀察方法編制:審察:贊成:中鐵十七局公司津秦鐵路客運專線項目經(jīng)理部三工區(qū)2009年2月8日安全責任目標觀察方法為保證工區(qū)安全管理目標的實現(xiàn),達到責任明確,責任落實到人,考核到人,特制定本觀察方法。一、安全管理目標制定年、月達標計劃,并將目標分解到人,責任落實到人,核查到人,特制定本觀察方法。1、人員傷亡、小傷率小于3‰,重傷率小于0.6‰,根絕死亡事故發(fā)生。2、機械設備、車輛:根絕重要交通事故,場內(nèi)車輛損害事故。3、爆破:根絕爆破器械被盜和爆炸事故。4、火災:根絕火災事故。二、核查細則1、用《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)的各分項評分表,對各分項責任人進行打分核查。當分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格,70分(含70分)到80分為合格,80分及其以上者為優(yōu)秀。2、各分項檢查評分表經(jīng)過匯總得出的結(jié)果用來談論項目經(jīng)理安全目標責任落真相況,由于工區(qū)經(jīng)理對工區(qū)的安全生產(chǎn)負總責,是第一責任人,各級管理人員目標責任落實的利害,直接表現(xiàn)了項目經(jīng)理安全管理的業(yè)績。3、評分表采納《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)中的有關表格。4、評分方法拜見《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)中的有關內(nèi)容。三、賞罰辦法1、達優(yōu)秀等級的獎100~300元;2、達不到合格等級時,罰200~400元;連續(xù)三次達不到合格等級的工區(qū)管理人員除經(jīng)濟處分外,將采納下崗辦理舉措。四、附表:單位名稱:

工區(qū)管理人員安全目標責任核查記錄匯總表工程名稱:序

分項名稱

姓名

責任人職務

實得分

經(jīng)濟掛鉤獎賞罰款

備注號安全管理(100分)文明施工(100分)腳手架(100分)基坑支護(100分)模板工程(100分)三寶、四口防備(100)施工用電(100分)物料提高機(100分)塔吊(100分)超重吊裝(100分)施工機具(100分)小計考語:填表人:

審察人:

核查日期:項目安全責任制觀察方法安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心,嚴格核查是履行安全生產(chǎn)責任制的重點,為了保證安全生產(chǎn)責任制落到實處,特制定項目安全責任觀察方法。五、核查目的核查工區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責任制的履行狀況,敦促項目安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實,激勵項目安全管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。六、觀察對象工區(qū)各級管理人員,即:項目經(jīng)理、技術負責人、工長、安全員、質(zhì)檢員、資料員、消防捍衛(wèi)員、機械管理員、班組長等人員。七、觀察方法1、采納評定表打分方法,應得分為100分,依照核查項目的達成狀況和評分標準打分(詳見核查評分表)。實得分80分及其以上者為優(yōu)秀,70分~80分為合格,70分以下為不合格。2、核查時間:項目部每個月月尾進行一次核查。3、實行逐級核查,分公司接受總公司核查,項目部經(jīng)理接受分公司核查,項目部由項目經(jīng)理對項目所屬管理人員進行核查。八、賞罰辦法1、對實得分80分及其以上達優(yōu)秀標準者,賞賜100~200元獎賞,并作為年關安全風險抵押、評選先進的重要依照之一。2、對實得分70~80分的不獎不罰。3、對實得分為70分以下的管理人員視情節(jié)輕重,賞賜罰款100~200元,警示責備,以觀后效或調(diào)離工作崗位等辦理。4、安全生產(chǎn)責任制的核查賞罰均在月份薪資中實時兌現(xiàn)。單位名稱:

工區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責任制核查記錄匯總表工程名稱:序號

姓名

職務

核查結(jié)果

獎罰

備注填表人:審察人:核查日期:安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序核查項目扣分標準應得分扣減實得號分分1貫徹安全生產(chǎn)上司有關的安全生產(chǎn)規(guī)程制定未傳制度規(guī)程、規(guī)達扣15分15定未實時傳達的扣10分2項目安全技術工區(qū)的安全技術舉措未組織審察扣審察與貫徹5分10未呈報贊成的扣4分未負責貫徹實行的扣10分3安全制度未按計劃、部署安全生產(chǎn)工作的扣落實15分15未按計劃檢查的扣5分未按計劃總結(jié)評選的扣5分4安全專業(yè)會議未按計劃召開會議的扣10分未實時解決安全生產(chǎn)中的問題的扣1515分5三級教育未進行三級安全教育的扣15分平時教育未進行平時安全教育的扣5分15賞罰未兌現(xiàn)的扣5分6工傷事故辦理發(fā)惹禍故未實時上報的扣10分發(fā)惹禍故未保護好現(xiàn)場的扣5分10未能提出整頓舉措的扣10分未對責任人進行辦理的扣10分7隱患整頓未能實時整頓安檢部門提出的問題的扣10分10對檢查出現(xiàn)的隱患未按“三定”原則解決的扣8分8安全經(jīng)費安全經(jīng)費未計劃保證的扣10分10安全經(jīng)費提取不足的扣5分核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:工區(qū)技術負責人安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序核查項目扣分標準應得分扣減實得號分分1貫徹安全生產(chǎn)未能輔助工區(qū)經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方制度規(guī)程、規(guī)針的扣20分20定對工區(qū)的安全技術負直接責任未執(zhí)行的扣20分2編制方案與安未組織安全施工組織設計及安全技全技術舉措術舉措編制的扣10分20未進行安全技術交底的扣10分未組織貫徹實行的扣5分未監(jiān)察檢查的扣5分3安全制度未按計劃組織學習安全技術規(guī)程及落實規(guī)章制度的扣5~20分20未按規(guī)定參加檢查的扣10分4事故檢查分析未參加事故檢查分析的扣10分未制定防備舉措的的扣15分205勞動條件改良未組織有關人員研究機具設備、消除粉塵、噪聲、改良勞動條件的扣1010分6機具查收未參加機具設備的安裝、查收的扣10分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:工區(qū)安全員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序核查項目扣分標準應得分扣減實得號分分1貫徹安全生產(chǎn)未能輔助工區(qū)經(jīng)理貫徹安全生產(chǎn)方制度規(guī)程、規(guī)針的扣10分20定未仔細貫徹各項安全管理制度的的扣20分2監(jiān)察、指導、未監(jiān)察實行各項安全技術交底扣1檢查0分未遏止違章指揮和違章作業(yè)的扣10分30未指導檢查班組班前、班后安全活動的扣10分未實時總結(jié)、實行、溝通安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗的扣10分3安全教育未輔助工區(qū)經(jīng)理組織各項安全教育工作的扣5~10分104事故檢查分析未參加事故檢查分析的扣10分未提出辦理建議的扣15分105安全設備查收未參加機具設備的安裝、查收的扣10分106安全資料未成立安全資料檔案的扣10分安全資料未實時歸檔的扣5分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:技術員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序核查項目扣分標準號1貫徹安全生產(chǎn)上司有關的安全生產(chǎn)技術規(guī)程未落制度規(guī)程、規(guī)實的扣15分定落實不實時的扣5分組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分2安全技術未向班組進行安全技術交底扣10交底分未組織實行安全技術舉措的扣10分未監(jiān)察班組實行的5分3安全保護裝置對施工現(xiàn)場搭設的腳手架、龍門架、查收安全網(wǎng)、安裝的電氣機械安全保護裝置此中一項未進行查收的扣20分查收不合格使用的扣20分4違章辦理發(fā)現(xiàn)隱患不實時除去的扣10分5監(jiān)察檢查工作前未對所負責的地區(qū)進行安全檢查的扣10分不常常對所負責地區(qū)進行安全檢查的扣5分

應得分扣減實得分分20302010106工傷事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號核查項目扣分標準應得分扣減實得分分1貫徹安全生產(chǎn)未仔細貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20責任制度分202未對基坑支護、模板工程進行督檢驗收的扣10分監(jiān)察查收未對安全裝置、現(xiàn)場設備進行查收的扣10分3違章辦理未對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮進行遏止的扣15分4季節(jié)施工未對冬雨施工舉措進行審察的扣10分未監(jiān)察實行的扣10分5四新應用未對“四新”監(jiān)察實行的扣10分不常常對所負責地區(qū)進行安全檢查的扣5分

201520106事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分15核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:資料員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號核查項目扣分標準應得分扣減實得分分1貫徹安全生產(chǎn)未仔細貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20責任制度分202項目安全設備資料未實時供給的扣資料供給10分103成立供給商未成立合格供給商名錄的扣10分104安全防備用品未對安全防備用品查收、取證、記錄的管理的扣20分20未做好查收狀態(tài)表記的扣10分未存儲保存好安全防備用品的扣10分5資料堆放未按平面部署圖堆放資料的扣10分106安全設備的檢進入現(xiàn)場的腳手架、安全帽、安全網(wǎng)查試驗等安全設備和配件質(zhì)量不合格的扣20分20未按期檢查和試驗的扣10分對不合格和損壞的未實時改換的扣10分7事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:班組長安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號核查項目扣分標準應得分扣減實得分分1貫徹安全生產(chǎn)未仔細貫徹安全生產(chǎn)責任制度和規(guī)章責任制度、規(guī)章制度的扣20分20制度2班前不開安全交底會扣10分安全交底安全交底不全面不詳盡不清楚扣5分10違章作業(yè)、違章指揮的扣15分3學習安全操作未常常組織學習安全規(guī)程、規(guī)章制度規(guī)程安全制度的扣5分新工人入班組未做三級教育的扣1020分未對班前活動進行記錄講評的扣5分4安全檢查班前未對所用器具、設備、防備用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查的扣5分10檢查后發(fā)現(xiàn)問題未辦理而連續(xù)作業(yè)的扣10分5事故隱患違章指揮、違章作業(yè)的扣20分未對現(xiàn)場的事故隱患不解決的扣1020分6賞罰制度不踴躍實行改良安全技術經(jīng)驗的扣5分未按規(guī)章制度進行獎勤罰懶的扣5分107事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:機械管理員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號核查項目扣分標準應得分扣減實得分分1貫徹安全生產(chǎn)未仔細貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20責任制度分202未仔細落實公司有關機械管理制度的管理制度扣10分10未組織好機械施工的扣10分3設備操作養(yǎng)護未監(jiān)察、指導操作人員正確操作和保10養(yǎng)設備的扣15分4機械檢修未正確判斷機械故障并組織檢修的扣10分105設備查收未組織進行設備基礎、機位、機棚施工及查收的扣10分106出入場查收未組織設備出入場查收的扣10分107設備隱患辦理未參加設備檢查的扣5分10對查出的問題未糾正落實并反應信息的扣10分8機械資料未填寫、整理、保存各樣機械資料的10扣10分事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分10核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:捍衛(wèi)消防員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號核查項目扣分標準應得分扣減實得分分1貫徹安全生產(chǎn)未仔細貫徹安全生產(chǎn)責任制度的扣20責任制度分202宣傳教育未共同有關部門做好法制、消防宣傳工作的扣10分10未教育員工民眾做好安全防備工作的扣10分3保護治安工地出現(xiàn)打斗、打斗的扣5分發(fā)生治安事故未踴躍輔助檢查扣1015分4消防學習未組織消防法例和滅火知識學習的10分5消防技術不懂消防器械的性能、使用與養(yǎng)護方法的扣15分未張開消防操練的扣10分6火險辦理發(fā)現(xiàn)火險隱患未實時向有關部門提出整頓建議的扣10分7事故辦理發(fā)現(xiàn)事故后不實時上報的扣10分火災現(xiàn)場未能獲得保護好的扣5分未實時撲救火災的扣10分未輔助有關部門檢查起火原由的扣5分

10151020核查項目共計100核查結(jié)果辦理建議被核查人署名核查人署名工程名稱:核查日期:計劃統(tǒng)計員安全生產(chǎn)責任制核查記錄單位名稱:序號

核查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論