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(根據(jù)需要選擇口員工離職分為辭職、解雇、開除、自動(dòng)離職四等(試用期(具體參考(效益獎(jiǎng)金：公司綜合各部門月工作效益以各部門為單位C等：?？茖W(xué)歷以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，司齡不少于一對(duì)于試用期人員，無論資歷或崗位一律定為四檔(特殊情條件：對(duì)現(xiàn)時(shí)經(jīng)公司核實(shí)確需解決住房的正式職員(家在/r/
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