公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定考試題

《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》測試100題（含答案、答題卡）一、單項選擇題（50題，每題1分，共50分）1.2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。本規(guī)定自2019年月1日起施行。（C）A.5B.7C.62.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，是根據(jù)等有關(guān)法律法規(guī)制定的。（A）A.《中華人民共和國公務(wù)員法》B.《憲法》C.《中國共產(chǎn)黨章程》3.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》與所有公務(wù)員的密切相關(guān)。（B）A.職務(wù)與職級B.級別和待遇C.職務(wù)和待遇.中共中央辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，共章條。（A）A.七三十四B.七三十二C.八三十二.國家根據(jù)公務(wù)員設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級序列。（A）A.職位類別和職責B.職位C.職責.公務(wù)員職級是，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責。（A）A.公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道B.公務(wù)員的等級序列C.與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道.公務(wù)員可以通過晉升。（B）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)唯一渠道.中央公務(wù)員主管部門負責公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度組織實施的宏觀指導(dǎo)。（A）A.全國.中央和國家機關(guān)C.中央縣級以上地方各級具體指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的組織實施工作。（C）A.黨委黨組）B.組織部門C.公務(wù)員主管部門10.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)設(shè)置。（B）A.憲法、有關(guān)法律B.憲法、有關(guān)法律和機構(gòu)規(guī)格C.機構(gòu)規(guī)格11.職級序列按照等公務(wù)員職位類別分別設(shè)置。（C）A.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類B.綜合管理類、行政執(zhí)法類C.綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類12.公務(wù)員對應(yīng)相應(yīng)的級別。（B）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級C.職級13.綜合管理類公務(wù)員二級巡視員對應(yīng)的級別是。（A）A.十五級至十級B.十六級至十級C.十五級至九級14.綜合管理類公務(wù)員四級調(diào)研員對應(yīng)的級別是。（A）A.二十級至十四級B.二十級至十三級C.二十級至十五級15.綜合管理類公務(wù)員四級主任科員對應(yīng)的級別是。（A）A.二十四級至十八級B.二十四級至十七級C.二十四級至十六級16.綜合管理類公務(wù)員二級科員對應(yīng)的級別是。（A）A.二十七級至十九級B.二十七級至十八級C.二十七級至十七級17.廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（C）A.二級巡視員B.三級巡視員C.一級巡視員18.廳局級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（A）A.二級巡視員B.三級巡視員C.一級調(diào)研員19.縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（A）A.二級調(diào)研員B.一級調(diào)研員C.三級調(diào)研員20.縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（C）A.三級調(diào)研員一級調(diào)研員C.四級調(diào)研員.鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（B）A.三級主任科員B.二級主任科員C.四級主任科員.鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的綜合管理類公務(wù)員最低職級是。（C）A.三級主任科員B.二級主任科員C.四級主任科員.職級職數(shù)一般按照各機關(guān)分別核定。職數(shù)較少或者難以按照各機關(guān)分別核定的職級，由根據(jù)實際情況和職級晉升審批權(quán)限，分級統(tǒng)籌核定和使用。（A）A.縣級以上地方黨委及其公務(wù)員主管部門B.市級以上地方黨委及其公務(wù)員主管部門C.省級以上地方黨委及其公務(wù)員主管部門.市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)、縣（市、區(qū)、旗）的領(lǐng)導(dǎo)班子與所屬部門職級職數(shù)核定和使用。（A）A.分開統(tǒng)籌B.合并統(tǒng)籌一起25.省、自治區(qū)、直轄市黨委可以職數(shù)，用于激勵少數(shù)特別優(yōu)秀的縣（市、區(qū)、旗）黨委書記。（B）A.統(tǒng)籌使用若干名二級巡視員B.統(tǒng)籌使用若干名一級巡視員C.統(tǒng)籌使用若干名一級調(diào)研員.中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)職級設(shè)置方案，報備案。（A）A.中央公務(wù)員主管部門B.中央C.中央辦公廳.省級以下機關(guān)及其直屬機構(gòu)職級設(shè)置方案的審批或者備案程序，由規(guī)定。（A）A.省級公務(wù)員主管部門B.相應(yīng)黨委儻組）C.各級地方黨委28.公務(wù)員的職級依據(jù)其確定。（B）A.工作實績和資歷B.德才表現(xiàn)、工作實績和資歷C.資歷29.新錄用公務(wù)員按照有關(guān)規(guī)定確定的職級。（A）A.一級主任科員以下及相當層次B.一級主任科員以下C.相當層次30.從國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體調(diào)任的人員，按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，綜合考慮其確定職級。（B）A.原任職務(wù)、調(diào)任職位B.原任職務(wù)、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷C.調(diào)任職位和工作經(jīng)歷31.公務(wù)員晉升職級，應(yīng)當在晉升。（A）A.職級職數(shù)內(nèi)逐級B.職位職數(shù)內(nèi)逐級C.職位職數(shù)內(nèi).公務(wù)員晉升一級巡視員，應(yīng)當任廳局級副職或者二級巡視員年以上。（B）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升二級巡視員，應(yīng)當任一級調(diào)研員年以上。（B）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升一級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上。（A）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升二級調(diào)研員，應(yīng)當任三級調(diào)研員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升三級調(diào)研員，應(yīng)當任縣處級副職或者四級調(diào)研員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當任一級主任科員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升一級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員年以上。A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升二級主任科員，應(yīng)當任三級主任科員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升三級主任科員，應(yīng)當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升四級主任科員，應(yīng)當任一級科員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升一級科員，應(yīng)當任二級科員年以上。（C）A.3B.4C.2.公務(wù)員晉升職級的一般程序依次是。（A）A.①提出工作方案一②民主推薦或者民主測評，提出初步人選一③考察了解并確定擬晉升職級人選一④對擬晉升職級人選進行公示一⑤審批B.①民主推薦或者民主測評，提出初步人選一②考察了解并確定擬晉升職級人選一③對擬晉升職級人選進行公示一④審批C.①提出工作方案和初步人選一②考察了解并確定擬晉升職級人選一③對擬晉升職級人選進行公示一④審批.縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)成員因換屆不再提名、機構(gòu)改革等原因，不改變干部管理權(quán)限。（A）A.免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任職級的，保留原待遇B.不保留原待遇C.重新套改工資.擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且兼任職級的公務(wù)員，主要按照進行管理。（A）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級C.職級46.參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）中的工作人員，參照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》執(zhí)行。（A）A.除工勤人員以外B.工勤人員C.所有47.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》由負責解釋。（A）A.中共中央組織部B.中央辦公廳C.國務(wù)院辦公廳.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第二章“職務(wù)與職級序列”共條。（A）A.4B.5C.3.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第三章“職級設(shè)置與職數(shù)比例”共條。（B）A.4B.5C.6.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第六章“管理與監(jiān)督”共條。（B）A.3B.4C.5二、多項選擇題（30題，每題1分，共30分）.制定《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》目的是為了深化公務(wù)員分類改革，推行制度，健全機制，建設(shè)公務(wù)員隊伍。（ABC）A.公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤B.公務(wù)員激勵保障C.忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化52.實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度旨在，促進公務(wù)員立足本職安心工作，加強專業(yè)化建設(shè)，激勵公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。（ABC）A.適應(yīng)推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，完善中國特色公務(wù)員制度，B.改革公務(wù)員職務(wù)設(shè)置辦法，建立職級序列，C.暢通職級晉升通道，拓展職級晉升空間53.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時代黨的組織路線，，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。（ABCDE）A.堅持黨管干部原則，B.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，C.堅持五湖四海、任人唯賢，D.堅持事業(yè)為上、公道正派，E.堅持向基層傾斜54.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：，共十個層次。（ABCDE）A.國家級正職、國家級副職、B.省部級正職、省部級副職、C.廳局級正職、廳局級副職、D.縣處級正職、縣處級副職、E.鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職55.綜合管理類公務(wù)員職級序列分為：，共十二級。（ABCD）A.一級巡視員、二級巡視員、B.一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員.綜合管理類公務(wù)員職級按照規(guī)格設(shè)置，下列說法正確的是。（ABCD）A.中央機關(guān)，省、自治區(qū)、直轄市機關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級；B.副省級城市機關(guān)設(shè)置一級巡視員以下職級，副省級城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級、二級巡視員；C.市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置一級巡視員，市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機關(guān)設(shè)置二級巡視員以下職級，副省級城市的區(qū)機關(guān)設(shè)置一級調(diào)研員以下職級；D.縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員，縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)置二級調(diào)研員以下職級。.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法正確的是。（ABCD）A.中央機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的12%B.正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的40%C.副部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的20%D.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的65%58.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法不正確的是。（AC）A.省、自治區(qū)、直轄市機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的20%B.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的45%。C.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的40%。59.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法不正確的是。（AB）A.副省級城市機關(guān)一級、二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的35%；B.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的45%，其中一級調(diào)研員不超過一級至四級調(diào)研員總數(shù)的20%。C.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的43%，其中一級調(diào)研員不超過一級至四級調(diào)研員總數(shù)的20%。60.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法正確的是。（ABCD）A.市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一級巡視員不超過領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的15%B.市（地、州、盟）、直轄市的區(qū)機關(guān)二級巡視員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的1%C.一級至四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的20%，其中一級、二級調(diào)研員不超過一級至四級調(diào)研員總數(shù)的40%，一級調(diào)研員不超過一級、二級調(diào)研員總數(shù)的50%D.一級至四級主任科員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%，其中一級、二級主任科員不超過一級至四級主任科員總數(shù)的50%61.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法正確的是。（AB）A.副省級城市的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一級、二級巡視員不超過領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的15%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的40%；B.副省級城市的區(qū)機關(guān)一級調(diào)研員以下職級職數(shù)，按照第三章第十一條第四項規(guī)定執(zhí)行。C.副省級城市的區(qū)機關(guān)一級調(diào)研員以下職級職數(shù)，按照第三章第十條第四項規(guī)定執(zhí)行。62.綜合管理類公務(wù)員職級職數(shù)按照一定比例核定，下列說法正確的是。（ABCD）A.縣（市、區(qū)、旗）領(lǐng)導(dǎo)班子二級巡視員不超過領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的10%，一級、二級調(diào)研員不超過領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的20%B.縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)二級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的2%C.縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)三級、四級調(diào)研員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的10%，其中三級調(diào)研員不超過三級、四級調(diào)研員總數(shù)的40%D.縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)一級至四級主任科員不超過機關(guān)綜合管理類職位數(shù)量的60%，其中一級、二級主任科員不超過一級至四級主任科員總數(shù)的50%。63.公務(wù)員晉升職級，具備的基本條件是。（ABCDE）A.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.具備職位要求的工作能力和專業(yè)知識，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，工作實績較好C.群眾公認度較高D.符合擬晉升職級所要求的任職年限和資歷E.作風品行好，遵紀守法，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔64.公務(wù)員晉升職級應(yīng)當根據(jù)等因素綜合考慮，不是達到最低任職年限就必須晉升，也不能簡單按照任職年限論資排輩，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。（ABCD）A.工作需要B.德才表現(xiàn)C.職責輕重D.工作實績和資歷65.公務(wù)員晉升職級所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應(yīng)為稱職以上等次，其間。（AB）A.每有1個年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，任職年限縮短半年B.每有1個年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限C.每2年晉升再一次。66.不得晉升職級公務(wù)員的情形有。(ABC)A.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的B.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。C.影響晉升職級的其他情形。.具有下列情形之一的，應(yīng)當按照規(guī)定降低公務(wù)員職級，說法正確的有。(ABCD)A.不能勝任職位職責要求的B.年度考核被確定為不稱職等次的C.受到降職處理或者撤職處分的D.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形.關(guān)于公務(wù)員職級與待遇，下列說法正確的是。(AB)A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級是確定公務(wù)員待遇的重要依據(jù)。B.公務(wù)員根據(jù)所任職級執(zhí)行相應(yīng)的工資標準，享受所在地區(qū)(部門)相應(yīng)職務(wù)層次的住房、醫(yī)療、交通補貼、社會保險等待遇。C.以上兩項都不正確。69.關(guān)于公務(wù)員職級與待遇，下列說法正確的是。(AB)A.公務(wù)員晉升職級，不改變工作職位和領(lǐng)導(dǎo)指揮關(guān)系，不享受相應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇、工作待遇。B.因不勝任、不適宜擔任現(xiàn)職免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，按照其職級確定有關(guān)待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。C.以上兩項都不正確。.公務(wù)員因公等待遇，不與職級掛鉤。(ABC)A.出國出差的交通B.住宿標準C.以及辦公用房標準.下列說法正確的是。(AB)A.不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員一般由所在機關(guān)進行日常管理。B.公務(wù)員晉升至所在機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)對應(yīng)的職級，不作為該機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員管理。C.公務(wù)員晉升至所在機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)對應(yīng)的職級，作為該機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員管理。72.下列說法正確的是。(AB)A.據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任B.符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。C.公務(wù)員擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級不能互相轉(zhuǎn)任、兼任73.等不同職位類別公務(wù)員之間可以交流，根據(jù)不同職位類別職級的對應(yīng)關(guān)系確定職級。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類74.機關(guān)應(yīng)當嚴格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，不得違反規(guī)定設(shè)置職級，。(ABC)A.不得超職數(shù)配備職級，B.不得隨意放寬職級任職資格條件，C.不得違反規(guī)定提高或者降低職級待遇標準75.下列說法正確的是。(AB)A.對違反相關(guān)規(guī)定的，由縣級以上黨委或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效。B.對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者處分。C.對違反相關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員，只說服教育。.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》施行，同時廢止的文件規(guī)定有。（AB）A.2006年4月9日中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉實施方案》附件四《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》。B.2015年1月15日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。C.所有相關(guān)文件。.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第一章“總則”由第一條、第二條、組成。（ABC）A.第三條、B.第四條、C.第五條.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第四章“職級確定與升降”由第條至第條組成。（AB）A.十五B.二十三C.十九.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第五章內(nèi)容是，由條組成。（AC）A.職級與待遇B.職務(wù)與待遇C.4D.6.《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第七章內(nèi)容是，由條組成。（BC）A.監(jiān)督B.附則C.3D.4三、判斷題共20題，每題1分。）.擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責，不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系履行職責。（B）A.正確B.錯誤正確：擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員履行領(lǐng)導(dǎo)職責，不擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級公務(wù)員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮，履行職責。.公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門負責。（B）A.正確B.錯誤正確：公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門分級負責。.綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員職級序列另行規(guī)定。（A）A.正確B.錯誤.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)的級別，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（A）A.正確B.錯誤.職級職數(shù)按照各類別公務(wù)員行政編制數(shù)量核定。（B）A.正確B.錯誤正確：職級職數(shù)按照各類別公務(wù)員行政編制數(shù)量的一定比例核定。.中央和地方各級機關(guān)中個別情況特殊需要調(diào)整職級比例的，應(yīng)當報中央公務(wù)員主管部門審批。（A）A.正確B.錯誤.中央機關(guān)和省級公務(wù)員主管部門根據(jù)工作需要和實際，