2009年門診輸液室工作總結(jié)

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2013年度輸液室工作總結(jié)時光猶如白駒過隙， 一晃又一年過去了， 這一年里全體護(hù)理人員在院長重視、 分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，本著 “一切以病人為中心，一切為病人 ”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，基本完成了年初制定的護(hù)理計劃。 2013年全年輸液人數(shù)9000余人，參加搶救工作數(shù)次，組織人員外出救護(hù)數(shù)次，參加公益活動數(shù)次，沒有發(fā)生任何一次差錯事故。為了更好的開展來年的工作，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下 :一、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、輸液室重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查對制度：1）護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對；2）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯；3、認(rèn)真落實(shí)輸液室護(hù)理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，如搶救藥品清點(diǎn)記錄、儀器養(yǎng)護(hù)記錄、醫(yī)療廢物交接記錄等；、積極參加衛(wèi)生局組織的各項護(hù)理工作培訓(xùn)，院感工作培訓(xùn)等；二、提高護(hù)士長管理水平---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1、堅持每月對科室成員的績效考核：每月 10日前交分管院長進(jìn)行考核，根據(jù)年初制定的績效考核方案對各護(hù)理人員進(jìn)行工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等的考核。2、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題科室成員討論解決。3、每月開展一次對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及村衛(wèi)生室的質(zhì)量督查，指出存在的問題并幫助其整改。三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織參加衛(wèi)生局組織的三基考試，全體護(hù)理人員成績均合格。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授急救知識，以提高專業(yè)技能。3、對新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識。4、本年度有 1名護(hù)士參加全科護(hù)士崗位培訓(xùn)，有 1名護(hù)士參加護(hù)理大專函授，有 2名護(hù)士參加護(hù)理本科函授。四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、堅持了每周對治療室、注射室、換藥室、化驗(yàn)室、針灸科、婦產(chǎn)科使用器具的消毒。3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用 95%酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4、一次性物品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。5、門診換藥室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。6、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，每次消毒都有嚴(yán)格的登記記錄。五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育， 通過發(fā)放健康教育手冊， 以及通過護(hù)士的言傳身教， 讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。2、全年我科室共收治了輸液病人 9000人，肌注 2428個，皮試 1455例，出診 10人次。搶救2人次。六、存在問題：1、由于護(hù)理人員較少， 有幾個護(hù)理人員都有兼職， 使護(hù)理工作的排班偶爾會出現(xiàn)問題。2、院感知識沒有深入人心，洗手依從性有待進(jìn)一步提高。3、新進(jìn)護(hù)理人員對有些操作技能不熟練，需要繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)。4、科室人員較少，外出參加學(xué)習(xí)的機(jī)會比較少。七、下一年度工作計劃1、加強(qiáng)在職教育，加強(qiáng)自身理論素質(zhì)。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2、做好低年資護(hù)士的幫帶工作，使低年資護(hù)士掌握基本的搶救技能。3、鼓勵在時間允許的情況下進(jìn)行外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。4、繼續(xù)加強(qiáng)查對工作，杜絕差錯事故的發(fā)生。5、不定期的排查護(hù)理安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。6、經(jīng)常聽取群眾反應(yīng)的意見，提出整改措施。在來年的工作中， 我們將認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院形象，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、強(qiáng)化服務(wù)意識。我們堅信有各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持 ，更有各護(hù)理人員的齊心協(xié)力，我們一定會更好的完成來年的每一項工作。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------