2022醫(yī)院辦公室工作計劃10篇

2022202210醫(yī)院辦公室工作計劃1在院領導的直接領導下，根據醫(yī)院年度計劃，制訂在院領導的直接領導下，根據醫(yī)院年度計劃，制訂20 工作計劃如下：1、認真做好日常辦公室工作。做好院領導的參謀，寫好年初工作計劃和各類年終總結。22種來信來訪，合理答復。3、做好各類會議的通知、按排、接待、記錄等工作。4、協(xié)調各科室工作，落實上級布置的任務，布置和督促各項工作的開展和完成。5、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工繼續(xù)學習《質量管理體系》工作程序、工作制度，并督促落實各項工作措施。5、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工繼續(xù)學習《質量管理體系》工作程序、工作制度，并督促落實各項工作措施。6確保水、電、暖等正常供應。5、認真完成上級部門和領導布置的各項工作任務，特別是5、認真完成上級部門和領導布置的各項工作任務，特別是針對突發(fā)性、臨時性任務的完成，及時上報各類信息，做好信息針對突發(fā)性、臨時性任務的完成，及時上報各類信息，做好信息報道工作。39-154427活動。聽取醫(yī)院管理年活動工作情況匯報。6欄、報信息、編簡報及強化院內宣傳等方式，加強宣傳和督辦，掀起活動高潮。對各地、部省屬醫(yī)院宣傳、信息工作情況將予公6欄、報信息、編簡報及強化院內宣傳等方式，加強宣傳和督辦，掀起活動高潮。對各地、部省屬醫(yī)院宣傳、信息工作情況將予公修改意見。月下旬組織有關專家集中修訂《湖北省醫(yī)院管理評價暫行辦法》。辦法》。7777組成，分四組進行。組成，分四組進行。8月上旬部省屬醫(yī)院服務信息首次公示，督促市、州進行公888地、各醫(yī)院遵照執(zhí)行，為新一輪醫(yī)院評估做準備。91011醞釀提高。1212負責人、部省屬醫(yī)院管理專家等組成，分兩組進行。1212廳有關處室負責人帶隊。次年1、2月印發(fā)總結表彰方案。22020 年已然過去，醫(yī)院在高層領導和全體員工的努力工作下，圓滿完成了年初既定任務和目標。山不厭高，海不厭深，為追求更好更高的目標，現(xiàn)就下一年度的工作計劃報告如下：意識，使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。查房制度、會診制度，加強科室內的業(yè)務學習及病歷書寫質量。各科室必須保證每月有一次業(yè)務學習，由辦公室進行監(jiān)督記錄。查房制度、會診制度，加強科室內的業(yè)務學習及病歷書寫質量。各科室必須保證每月有一次業(yè)務學習，由辦公室進行監(jiān)督記錄。訓加大力度。三、醫(yī)院服務態(tài)度是一個永恒的話題。作為一個服務行業(yè)，之地法寶。因此，把抓服務態(tài)度放在一個新的工作高度，經常地三、醫(yī)院服務態(tài)度是一個永恒的話題。作為一個服務行業(yè)，之地法寶。因此，把抓服務態(tài)度放在一個新的工作高度，經常地在工作中、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性，培養(yǎng)換位思考能力。要求每一位醫(yī)護人員做到治療一個病人、滿意一個病人，罰。罰。6時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的`10%時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的`10%的要求。22增設母嬰監(jiān)護儀、臍血流分析儀;醫(yī)技科添置全自動生化儀、更新放射科XBV六、繼續(xù)做好新農合報賬工作，強化“以病人為中心”的服務理念，構建和諧醫(yī)患關系。規(guī)范程序，提高工作效率，給患者六、繼續(xù)做好新農合報賬工作，強化“以病人為中心”的服務理念，構建和諧醫(yī)患關系。規(guī)范程序，提高工作效率，給患者傳牌掛在醒目的地方，及時更新住院病人補助情況公示。七、加強藥房管理工作，做好藥品計劃，杜絕出現(xiàn)斷藥、缺七、加強藥房管理工作，做好藥品計劃，杜絕出現(xiàn)斷藥、缺八、財務科在會計核算上要完善收入、完善利潤預測。加強進貨成本監(jiān)督，加強物流周轉次數(shù)，有效控制資金利用率。加強出重復可退出的設備進行清理。的影響力。督促其做好監(jiān)管紀律、接待信訪投訴、搞好管理等常的影響力。督促其做好監(jiān)管紀律、接待信訪投訴、搞好管理等常規(guī)性工作。醫(yī)院辦公室工作計劃320 20 將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結合我院實際，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準自身角色定位，加強科室內部管理，更好地服務于醫(yī)院黨、政和臨床一線。具體工作計劃如下：一、完成主要的工作目標和任務一、完成主要的工作目標和任務整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟下，配合院領導做好各職能部門之間的協(xié)調工作。整體目標，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上啟下，配合院領導做好各職能部門之間的協(xié)調工作。傳閱、歸檔和報刊訂閱；4、完善計算機管理和網絡工作（行政部分），具體任務有：1、安排好各類行政會議，做好會議記錄，貫傳閱、歸檔和報刊訂閱；4、完善計算機管理和網絡工作（行政部分），6、負責全院的考勤工作；7、深入科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動態(tài)，為領導決策提供情況，當好參謀；8、認真完后等方面的動態(tài)，為領導決策提供情況，當好參謀；8、認真完成領導交辦的其他工作。成領導交辦的其他工作。二、具體措施（一）逐步建立和完善辦公室的一部分相關制度：1、公文3、科室人員出勤制度；4、行政查房制度等。（二）重新進行科學分工，明確各人工作職責，使科室人盡其才，用其所長優(yōu)化互補。（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業(yè)務學習和培訓，為科室搭建學習新知識的平臺，提高辦公室人員整體素質。（三）有計劃、有目的地對科室人員開展業(yè)務學習和培訓，為科室搭建學習新知識的平臺，提高辦公室人員整體素質。（四）創(chuàng)建“一線工作法”，以醫(yī)院開展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用；眼勤，主動觀察，及（四）創(chuàng)建“一線工作法”，以醫(yī)院開展行政查房為契機，做到“五勤”：使這項制度發(fā)揮最大作用；眼勤，主動觀察，及信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息。信息客觀真實性；腦勤，多想辦法，為一線科室和員工解決實際困難上加難；腿勤，多下一線科室，拉近與一線科室的關系，多向領導匯報準確全面的反饋信息。記錄本，完善各種會議記錄。（五）建立醫(yī)院大事日志，基本做到每日登記；建立工作簡記錄本，完善各種會議記錄。（六）加大力度推進醫(yī)院的文化建設：如完善我院建設的各（六）加大力度推進醫(yī)院的文化建設：如完善我院建設的各的文化生活。（七做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。做好信息員工作，每月至少寫兩篇通訊稿；通過院報、醫(yī)院、宣傳欄等加強醫(yī)院的對外宣傳。（八）完善行政管理，建立職能部門干部和中層干部去向動（八）完善行政管理，建立職能部門干部和中層干部去向動態(tài)登記4點醫(yī)院，不僅是醫(yī)療服務場所，而且是醫(yī)保運行的載體，是醫(yī)、點醫(yī)院，不僅是醫(yī)療服務場所，而且是醫(yī)保運行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家保障醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會穩(wěn)定促進社會和諧的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。同時，隨著基本醫(yī)保（新農合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保，簡稱“基本醫(yī)?！保┍＃ㄐ罗r合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、職工醫(yī)保，簡稱“基本醫(yī)?！保?5％95％以上，已經成為醫(yī)療領域的主要市場。對基本醫(yī)保病人服務好，管理好，對我院以后的住院收入有著重大的意義。為進一步提高醫(yī)保管理質量，創(chuàng)新醫(yī)保管理體制，確保醫(yī)保201一、定期進行政策宣傳一、定期進行政策宣傳對醫(yī)護人員進行醫(yī)保政策宣傳，及時傳達新政策。對醫(yī)護人員進行醫(yī)保政策宣傳，及時傳達新政策。醫(yī)保局、農合辦審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質量的內容。二、強化業(yè)務培訓二、強化業(yè)務培訓醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。以適合基本醫(yī)療制度建設的需要。三、提供優(yōu)質化服務三、提供優(yōu)質化服務建立積極、科學、合理、簡便、易行的結算工作程序。建立積極、科學、合理、簡便、易行的結算工作程序。然。強化服務臺工作服務禮儀及醫(yī)保政策的宣傳。強化服務臺工作服務禮儀及醫(yī)保政策的宣傳。四、加強監(jiān)管力度四、加強監(jiān)管力度醫(yī)保管理處罰制度。的問題，把各項政策措施落實到實處。的問題，把各項政策措施落實到實處。加強病房管理，經常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求（加強對醫(yī)保工作的日常檢查：加強病房管理，經常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病員意見及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。病員意見及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。及時降低大處方率。加強對于抗菌藥物的合理應用，切實降低住院病人的均次費用。加強對于抗菌藥物的合理應用，切實降低住院病人的均次費用。存在錯誤的可能。規(guī)范醫(yī)務人員診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。五、當好領導參謀五、當好領導參謀圍繞醫(yī)院年度工作計劃，突出重點，當好領導參謀和助手，使醫(yī)保中心、醫(yī)院和患者三方達到共贏。帶領醫(yī)?？乒ぷ魅藛T，求真務實，一如既往地努力工作。帶領醫(yī)?？乒ぷ魅藛T，求真務實，一如既往地努力工作。六、加強與醫(yī)保局、農合辦的聯(lián)系、溝通六、加強與醫(yī)保局、農合辦的聯(lián)系、溝通政策、業(yè)務事項多請示，多學習。方針、政策及要求及時、認真落實。各項指示認真執(zhí)行。各項指示認真執(zhí)行。5出 年醫(yī)院感染管理工作計劃。出 年醫(yī)院感染管理工作計劃。行檢查和考核。行檢查和考核。1-2如手術室、供應室、產房等的衛(wèi)生學監(jiān)測，督促科室做好消毒滅三、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室如手術室、供應室、產房等的衛(wèi)生學監(jiān)測，督促科室做好消毒滅入科室使用。臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，醫(yī)療廢物的收集，分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條醫(yī)療廢物的收集，分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。醫(yī)院辦公室工作計劃6出20 年醫(yī)院感染管理工作計劃。一、進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照“二甲”醫(yī)院評甲”醫(yī)院評產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行查和考核。查和考核。1-2三、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室三、認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室入科室使用。入科室使用。四、每月對全院各科的院內感染病例進行統(tǒng)計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。7回顧20 年，辦公室在院黨支部、院領導班子的正確領導主要從以下幾點開展：主要從以下幾點開展：件。11檔等工作，及時收回各部門需要歸檔的文件檔等工作，及時收回各部門需要歸檔的文件2、做好院內通知的起草、發(fā)放、歸檔工作。3、做好其他各類檔案的收集保管。4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。4、完善醫(yī)院檔案管理制度，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。的重要工作之一。1、辦公室要組織好院內各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄，妥善保存。1、辦公室要組織好院內各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄，妥善保存。2、同時，準確、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。3、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。3、做到及時、完善、準確的上報上級要求的資料和文件。三、公章的管理更加規(guī)范。保管好印章，不得隨意外借，嚴三、公章的管理更加規(guī)范。保管好印章，不得隨意外借，嚴對登記本妥善保管。四、加強基礎設施的維護和管理。1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓，檢修滅火器材；2、維護好醫(yī)院的照明線路，定期排查線路安全問題。3、做好電腦和網線的管理工作，保證收費、藥房、合療等關鍵科室的正常使用，杜絕上班時間看電影、上網等行為；關鍵科室的正常使用，杜絕上班時間看電影、上網等行為；4、維護好醫(yī)院內部電話。4、維護好醫(yī)院內部電話。5、做好冬季取暖，保證正常供暖，注意鍋爐的安全使用。五、積極完成領導交辦的各項任務。辦公室是一個綜合管理的機構，是承上啟下，溝通內外、協(xié)辦公室是一個綜合管理的機構，是承上啟下，溝通內外、協(xié)份力量。醫(yī)院辦公室工作計劃8(一)建章立制，打下良好工作基礎，明確工作職責范圍，為(一)建章立制，打下良好工作基礎，明確工作職責范圍，為定，檔案保管制度，車輛管理辦法，接待管理制度等等，明確建行政管理制度》，如：院領導深入科室制度，請示報告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會議制度，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度，車輛管理辦法，接待管理制度等等，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。(二)努力學習，提高工作能力與管理水平習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持"到位不越位，習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持"到位不越位，分工不分家"的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，為科室提供滿意優(yōu)質的服務。(三)科室建設與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，它合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為作環(huán)境。1)抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工1)抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。2為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。33術工作開展的保障，對專家來院工作統(tǒng)一安排，完善接待程序，44記載》的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已開始，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出有益的貢獻。5宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，力發(fā)揮能量，圓滿地完成各項宣傳任務。力發(fā)揮能量，圓滿地完成各項宣傳任務。66下達，下情上報工作，一方面，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦面，堅持向臨床醫(yī)技一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行。室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行。(四)提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累豐富的實踐經驗。參與醫(yī)院的籌建、開院、學術會等重大活動的籌辦工作，豐富的辦事、辦會、辦文經驗。建、開院、學術會等重大活動的籌辦工作，豐富的辦事、辦會、辦文經驗。下，醫(yī)院辦公室的工作，更感責任重大，在今后一年的工作中，我們一定加強服務意識，吃大苦，耐大勞，繼續(xù)發(fā)揚去年勇于奉獻，敢打硬仗的工作作風，一如既往，組織協(xié)調全院廣大醫(yī)務工下，醫(yī)院辦公室的工作，更感責任重大，在今后一年的工作中，我們一定加強服務意識，吃大苦，耐大勞，繼續(xù)發(fā)揚去年勇于奉獻，敢打硬仗的工作作風，一如既往，組織協(xié)調全院廣大醫(yī)務工作者，把醫(yī)院工作做到實處，將99100%。使到自己的工作非常有價值。到自己的工作非常有價值。地，工作和生活的環(huán)境。自五湖四海，知識結構，參差不齊。只有不斷加強學習，才能跟全球經濟一體化，信息化時代的到來，知識的更新，日新月異，飛速發(fā)展，終生式學習和教育，已成不爭事實，醫(yī)院職工來自五湖四海，知識結構，參差不齊。只有不斷加強學習，才能跟領導支持下，今年建立醫(yī)院圖書館，建立每周三下午學習、培訓領導支持下，今年建立醫(yī)院圖書館，建立每周三下午學習、培訓制度。形成良好學習氛圍，樹立良好學習風氣。力量。力量。920 度部分的有關醫(yī)院辦公室制度及職責范圍的內容。積極參與政務、管理事務，搞好服務，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調服務的作用，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。全年擬做好以下工作：1、加強學習辦公室制度職責，提高業(yè)務素質和工作能力。工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。1、加強學習辦公室制度職責，提高業(yè)務素質和工作能力。工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。平、服務水平和駕馭實際工作的能力。2、當好領導的參謀助手，配合領導做好工作。熟悉、掌握、國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，經常深入臨床一線科室，手，配合領導做好工作，堅持“到位不越位，分工不分家”的原則，做到大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大2、當好領導的參謀助手，配合領導做好工作。熟悉、掌握、國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，經常深入臨床一線科室，手，配合領導做好工作，堅持“到位不越位，分工不分家”的原則，做到大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。并認真做好一些事務性的工作。事，多報告，多請示。并認真做好一些事務性的工作。3、做好人事勞資工作，探索人力資源管理工作。對醫(yī)院整3、做好人事勞資工作，探索人力資源管理工作。對醫(yī)院整考勤、考核、聘任、人事調配、培訓、工資及福利、休假、請假體醫(yī)療資源進行科學規(guī)劃，逐步建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，配合相關科室探討建立科學、規(guī)范、實用的績效考核管理機制。完善人事檔案，研究醫(yī)院目前醫(yī)院人才結構比例，分考勤、考核、聘任、人事調配、培訓、工資及福利、休假、請假等方面工作。完成職稱考試、職稱外語考試、職稱計算機考試報名。完成全院職工的人事統(tǒng)計、工資變動及年度考核工作。完成職稱核獎勵辦法。4、加強宣傳文秘工作。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷搜集、您健康》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息、電視新聞、您健康》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息、電視新聞、專題、網絡等宣傳平臺，多形式開展全方位的的宣傳活動。尤其題部聯(lián)系，挖掘新聞線索，做好電視媒體宣傳。另外，及時完成各類計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作，完專題、網絡等宣傳平臺，多形式開展全方位的的宣傳活動。尤其題部聯(lián)系，挖掘新聞線索，做好電視媒體宣傳。另外，及時完成各類計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作，完審標準，完善充實檔案資料，做到檔案材料規(guī)范化。審標準，完善充實檔案資料，做到檔案材料規(guī)范化。5、統(tǒng)籌安排黨建活動。根據上級安排，主動落實好黨建工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設年活動。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設年活動。6、完成工會的換屆工作。研究準備工會換屆程序，召開七6、完成工會的換屆工作。研究準備工會換屆程序，召開七民主化建設，豐富職工業(yè)余文化生活。按照上級要求，做好群眾工作，進一步加強群眾工作室規(guī)范化建設，打造群眾之家。民主化建設，豐富職工業(yè)余文化生活。按照上級要求，做好群眾工作，進一步加強群眾工作室規(guī)范化建設，打造群眾之家。7、發(fā)揮青年志愿者優(yōu)勢做好共青團工作。組織青年志愿者開展志愿優(yōu)質服務和下鄉(xiāng)義診活動，8關心老干部，做好服務工作。認真處理老干部來信、來訪工作，對每一個老干部的來訪認真對待，指定專人調查處理，盡老干部發(fā)放好《老人世界》。走訪訪慰問離退休老干部，幫助老干部發(fā)放好《老人世界》。走訪訪慰問離退休老干部，幫助其解決生活困難，安享晚年。10、做好檔案、文印、攝影攝像、標識展牌制作工作。按時完成各類文件打印、復印工作。及時收發(fā)、傳遞上級來文，及時收存歸檔。圍繞臨床需求，即時完成各臨床科室的臨時打印、復10、做好檔案、文印、攝影攝像、標識展牌制作工作。按時完成各類文件打印、復印工作。及時收發(fā)、傳遞上級來文，及時收存歸檔。圍繞臨床需求，即時完成各臨床科室的臨時打印、復/r