事故隱患排查治理管理制度

事故隱患排查治理管理制度

第一篇：事故隱患排查治理管理制度事故隱患排查治理管理制度第一條為全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“治大隱患、防大事故”的基本要求，強化********有限公司對事故隱患排查治理，嚴防隱患失查失控引發(fā)事故，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指：各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物和環(huán)境的不安全狀態(tài)與人的不安全行為。重大事故隱患是指：危害和治理難度較大，需經(jīng)較長時間治理方能排除，或因其它因素影響，致使本單位自身難以治理的隱患。第三條本制度適用于公司所屬各部門。第四條事故隱患級別：（一）一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的不安全狀態(tài)和行為。（二）較大事故隱患，是指危害和整改、治理難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)、停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影響致使本單位自身難以整改、治理的不安全狀態(tài)。第五條事故隱患類別（一）物的不安全狀態(tài)1、缺陷型：因設計或建設施工缺陷，致使裝備、裝置、設施、工建等物存在不符合安全法規(guī)、標準或規(guī)范，危險有害因素控制不能滿足安全生產(chǎn)要求的不安全狀態(tài)。2、失修型：因日常管理不善，致使裝備、裝置、設施、工建等物的功能或狀態(tài)存在較大異常，不能滿足安全生產(chǎn)活動和要求的不安全狀態(tài)。3、維修型：因自然因素，裝備、裝置、設施、工建等物的功能或狀態(tài)局部存在異常，不能滿足安全生產(chǎn)活動和要求的不安全狀態(tài)。（二）環(huán)境的不安全狀態(tài)：生產(chǎn)作業(yè)部位、場所、空間和活動、行走通道等環(huán)境中，存在不能滿足安全生產(chǎn)活動和要求以及職業(yè)健康的不安全狀態(tài)與因素。（三）人的不安全行為：個體習慣性和團體群發(fā)性違章。第六條職責分工（一）安全環(huán)保部負責生產(chǎn)現(xiàn)場、交通、消防等相關專業(yè)事故隱患排查治理工作的組織和實施；負責事故隱患排查治理工作總體組織、匯總分析以及有關情況的通報，向上級匯報公司事故隱患排查治理的有關情況。（二）設備能源部負責主體設備、特種設備、專用機械、高低壓電氣系統(tǒng)、建構筑物以及排洪防汛系統(tǒng)等相關專業(yè)事故隱患排查治理工作的組織和實施；負責能源動力介質(zhì)系統(tǒng)、環(huán)保設施等相關專業(yè)事故隱患排查治理工作的組織和實施。（三）生產(chǎn)技術部負責組織工藝技術、地質(zhì)災害防治等分管領域事故隱患排查治理方案審查、治理措施實施、治理效果驗證等工作。（四）其它各職能、業(yè)務部門按照自身安全職責，組織實施本專業(yè)范圍事故隱患排查治理工作。第七條各部門是事故隱患排查治理的主體，全面負責事故隱患的發(fā)現(xiàn)、報告、評估、治理方案研究、治理措施落實、治理效果驗證等工作。第八條各部門要健全事故隱患排查治理制度，建立事故隱患臺帳，完善重大事故隱患檔案。進行生產(chǎn)、檢修、功能性承包、施工、輔助服務等各類項目協(xié)力的相關方企業(yè)，在甲方單位的組織、協(xié)調(diào)下，開展本單位范圍的事故隱患排查治理工作。第九條對本單位有能力整改的重大事故隱患，各單位應及時研究治理方案，限期組織整改；對本單位無能力整改的，應及時專題上報公司歸口專業(yè)主管部門和安全環(huán)保部。第十條隱患報告堅持“定期與及時”原則（一）各部門在建立隱患臺帳的同時，向安全環(huán)保部匯報整改情況。（二）對于較大事故隱患，各部門除依照前款規(guī)定匯報整改情況外，應當及時向?qū)I(yè)和安全環(huán)保部進行書面報告。（三）影響功能、效率發(fā)揮而對生產(chǎn)有限制性要求的設備、設施、工建等隱患，及時向生產(chǎn)技術部進行書面報告。第十一條事故隱患排查治理報告應當包括以下內(nèi)容：（一）隱患現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（二）隱患危害程度和整改難易程度分析；（三）隱患治理方案建議；（四）現(xiàn)有監(jiān)控措施與應急預案。第十二條為加強對重大事故隱患排查治理的群眾監(jiān)督，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權向本單位主管部門或安全環(huán)保部報告。各主管部門或安全環(huán)保部接到報告后，應當及時組織進行調(diào)查，并按規(guī)定進行處理。第十三條重大事故隱患治理前或治理過程中，隱患所在單位應當及時制定周密的監(jiān)測監(jiān)控措施、應急預案與現(xiàn)場處置措施，并告知相關人員。第十四條對需公司立項解決的重大事故隱患，隱患所在單位應當組織工程技術人員編制治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：（一）治理的目標和任務；（二）采取的方法和措施；（三）經(jīng)費和物資的落實；（四）負責治理的機構和人員；（五）治理的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。第十五條隱患所在單位應及時組織人員對治理方案進行內(nèi)部評審，并將評審意見與治理方案上報公司主管部門審查。第十六條對完成治理的重大事故隱患，運行一個月后，應當報請公司主管部門驗收。經(jīng)驗收評估認定事故隱患已消除的，應當提出重大事故隱患治理驗收意見。對未消除或未達到整治目標要求的，應當提出繼續(xù)整治或停產(chǎn)、停止使用意見。第十七條各主管部門和安全環(huán)保部應當按照職責權限，及時下發(fā)重大事故隱患整改通知書，督促隱患整改。重大事故隱患整改通知書應包括隱患基本情況、整治方案及措施建議、整治期限等內(nèi)容。第十八條公司根據(jù)需要召開重大事故隱患管理專題會議，協(xié)調(diào)解決重大事故隱患治理過程遇到的問題。第十九條公司對在發(fā)現(xiàn)、治理事故隱患等方面有突出貢獻的作業(yè)區(qū)、班組和職工，將給予表彰和獎勵。第二十條部門各級人員對重大事故隱患隱瞞不報、整改不力的，責令其改正。對因重大事故隱患整改不力導致人員傷亡或重大險肇事故的，應當從嚴追究責任單位、責任人的行政責任。第二十一條對事故隱患治理方面的獎勵和懲處，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本制度由公司安全環(huán)保部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。********有限公司

第二篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，推進公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。第一條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第二條對于一般性事故隱患，安全主管部門應要求有關部門限期排除。第三條對于重大事故隱患，安全主管部門應聯(lián)系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。第四條事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷、設備缺陷等。3、建設、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。5、可能造成職業(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危險化學品的處理等)。8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務。9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。第五條安全主管部門每周應會同各相關部門，對廠（礦）區(qū)進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條對所排查的安全隱患，由安全主管部門會同相關部門編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由各車間、部門負責人負責落實整改。第七條對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。第八條在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用或停車，對難以停止使用或停車的相關生產(chǎn)裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第九條對于重大事故隱患，各單位（或部門）負責人應及時向公司安全主管部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十條事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的車間、部門組織整改，整改責任人為各車間、部門主要負責人。第十一條各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，凡當班組能整改地不準推向車間，凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則，按期完成整改任務。第十二條整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司安全部門報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。第十三條整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由公司安全部門組織檢查驗收。第十四條對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的，應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。第十六條各單位（或部門）每月應對本單位隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并上交公司安全主管部門，由公司主要負責人簽字后，報上級主管部門備案。第十五條處罰1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的單位或部門主要負責人處500元罰款。2、對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案的單位或部門主要責任人處500元罰款。3、對查出的事故隱患，不及時進行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的單位或部門主要責任人處500元罰款。4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，對相關單位或部門主要負責人處500元罰款。

第三篇：事故隱患排查治理制度某某公司事故隱患排查治理制度一、隱患排查制度一公司行政部是安全檢查管理的職能部門，負責公司事故隱患安全檢查管理工作。二由公司安全管理部門組織安全管理人員進行事故隱患排查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全隱患檢查記錄》。三日常安全隱患檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內(nèi)容。四季節(jié)性安全隱患檢查：（一）春季安全檢查，以防雷、防跑冒滴漏及防火為重點檢查內(nèi)容；（二）夏季安全檢查，以防汛、防暑、防人身傷害為重點檢查內(nèi)容；（三）秋季安全檢查，以防火為重點檢查內(nèi)容；（四）冬季安全檢查，以防火、防凍為檢查內(nèi)容；（五）季節(jié)性安全檢查由安全管理部門組織技術人員、安全員進行檢查。五專業(yè)性安全隱患檢查：（一）檢查防火、防爆、用火管理及消防設施；（二）檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、噪聲等；（三）檢查防爆、防觸電、防雷接地等；（四）檢查特殊工種及用具等；（五）檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況；（六）檢查運輸車輛等安全狀況；（七）檢查環(huán)境衛(wèi)生等；（八）專業(yè)性安全隱患檢查由安全管理部門組織公司主要領導進行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。六節(jié)假日安全隱患檢查：（一）重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)，應進行安全隱患檢查；（二）節(jié)假日安全隱患檢查由安全管理部門組織人員進行自查并做好記錄；（三）節(jié)日前需認真檢查下列情況：1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情況；2、假日生產(chǎn)安全措施的安排落實情況；3、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況；4、各類設備的安全運行以及隱患整改情況；5、節(jié)假日值班人員的落實情況。七不定期安全隱患檢查臨時性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行安全隱患檢查。八各級隱患安全檢查，必須認真做好記錄。二、隱患整改制度一、事故隱患范圍：1、危及安全經(jīng)營的不安全因素；2、導致事故發(fā)生或擴大的設施、安全設施隱患；3、可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。二、對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按公司、部門兩級管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；三、對于查出的一般事故隱患，由部門負責人或者有關人員立即組織整改。四、對于查出的重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時向行政部報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；3、隱患的治理方案。五、對于重大事故隱患，由部門主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容：1、治理的目標和任務；2、采取的方法和措施；3、經(jīng)費和物資的落實；4、負責治理的機構和人員；5、治理的時限和要求；6、安全措施和應急預案。六、對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即：定措施、定負責人、定完成日期），“兩不交”（即：班組能整改的不交到部門、部門不能整改的交公司）。七、檢查出的隱患必須及時整改。如限于物質(zhì)或技術條件暫不能解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。部門無力解決的，及進向公司主管部門寫書面報告，申請安排解決；八、凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門應采取有效的風險消減措施并由安全管理部門監(jiān)督執(zhí)行。九、暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決。十、對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安全管理人員填寫，經(jīng)安全管理部門簽發(fā)，由部門負責人簽收并在規(guī)定時間內(nèi)負責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查。十一、各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結(jié)果和整改情況必須認真保存?zhèn)浒浮Ｊ?、凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患發(fā)生部門安全再負責人的責任。三、事故隱患報告和舉報獎勵制度一、事故隱患報告1、每天工作人員交例行檢查中，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即向上級匯報；2、工作人員在工作當中發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即向上級匯報，需要緊急處理的，應根據(jù)情況處理；3、各部門經(jīng)理接到匯報后，應根據(jù)本部門的工作職責進行處理，需要其它部門配合的要向總經(jīng)理匯報處理；4、各部門經(jīng)理將每天的事故隱患處理情況向總經(jīng)理匯報；5、一旦發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患，部門經(jīng)理接到員工報告后，立即向總經(jīng)理匯報處理，總經(jīng)理要及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括：a、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；b、隱患的危害程度和整改難易程度分析；c、隱患的治理方案。二、舉報獎勵凡工作人員舉報，經(jīng)部門經(jīng)理核實的事故隱患，公司對舉報人按一般事故隱患100元，重大事故隱患1000元進行獎勵。四、事故隱患監(jiān)控制度一、監(jiān)控點的選擇與確定1、易燃場所；2、有觸電傷害危險的場所；3、有中毒和窒息危險的場所；4、有高處墜落危險的場所；5、有機械傷害的場所。二、管理實施1、堅持每一個監(jiān)控點“有一本臺帳”，真正做到檢查記錄可查，資料臺帳存檔。2、搞好“四項管理”，即“監(jiān)控法”目標管理；“監(jiān)控法”檢查管理；責任人監(jiān)控責任制管理；監(jiān)控安全指標獎懲管理。三、工作程序1、召開專門會議，統(tǒng)一思想，形成共識，研討貫徹落實方案；2、由公司安全管理委員會統(tǒng)一指揮；3、制定有關規(guī)章制度；4、自上而下，自下而上地選擇并確定“監(jiān)控點”；5、編寫“監(jiān)控點”控制要點，確定責任人和檢查周期。四、監(jiān)控點檢查管理制度1、各級監(jiān)控點責任人和當班人員，必須嚴格按照檢查周期，進行認真細致的巡回檢查，嚴密監(jiān)控，并形成詳細的原始記錄，以供公司檢查考核；2、監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)問題，正確地進行技術分析，查清原因，采取防止缺陷擴大的安全技術措施，并將缺陷內(nèi)容、發(fā)生時間、處理情況書面反饋安全部門；3、對暫不能消險的缺陷、隱患，除采取必要的應急措施，及時合理安排整改；4、對存在的重大隱患，采取果斷措施，立即停止運行，及時報告領導或總工程師，研究整改方案，進行整改；5、各部門要進一步加強安全生產(chǎn)意識的宣傳教育，加強責任人對各監(jiān)控點、監(jiān)控設施的運行維護；6、每月對各監(jiān)控點進行一次全面的安全檢查，并作出科學性的綜合分析論證。五、事故隱患檔案管理制度一、為規(guī)范公司事故隱患檔案管理，特制定本制度。二、歸檔范圍公司事故隱患監(jiān)控點的檔案、日常事故隱患檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改的檔案等文件資料。三、公司的事故隱患檔案管理由安全主任負責。四、資料的收集與整理1、公司的歸檔資料實行“月度歸檔”制度，即：每月的月底為公司事故隱患檔案資料歸檔期。2、在檔案資料歸檔期，由安全主任分別向各主管部門收集應該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應積極配合與支持。五、檔案的借閱1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱事故隱患檔案可直接通過安全主任辦理借閱手續(xù)。2、檔案借閱者必須做到：①愛護檔案，保持整潔，嚴禁涂改；②注意安全，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。六、檔案的銷毀1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司事故隱患檔案資料；2、當某些事故隱患檔案到了銷毀期時，由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。某某公司科技重工有限公司2018年4月3日修訂

第四篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度1.總則1.1為健全安全事件預防體系，落實安全監(jiān)督檢查與事故隱患排查治理責任,特制訂本制度。1.2安全事故隱患排查工作堅持“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰簽字、誰負責”的原則。2.安全事故隱患排查治理的組織形式2.1公司實行“三級安全事故排查治理制”。2.1.1安全機務部（1）每月組織一次對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全情況的監(jiān)督排查；（2）每逢重要時期組織對全司各單位的安全情況的監(jiān)督排查。2.1.2生產(chǎn)經(jīng)營單位（1）每星期組織一次對本單位各崗位的安全情況的監(jiān)督排查；（2）對重要場所每天安排專門人員進行檢查；2.1.3班組每天對本崗位的安全情況檢查一次。2.2安全專業(yè)人員不定期、不定項進行監(jiān)督檢查。3.安全事件糾正與預防3.1事件定義發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病(不論嚴重程度)或死亡的與工作相關的事件。注1：事故是一種造成了傷害、疾病或死亡的事件。注2：沒有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為危險事件。注3：緊急情況是一種特殊形式的事件。注4：安全生產(chǎn)事故隱患是一種事件。3.2安全生產(chǎn)事故隱患定義本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.3事件糾正與預防的一般原則3.3.1當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一;3.3.2糾正與預防的態(tài)度一是要堅決,二是有緊迫感;3.3.3從實際出發(fā),堅持既要保證安全,又要經(jīng)濟合理。3.4監(jiān)督檢查部門、單位的要求3.4.1各級檢查發(fā)現(xiàn)的事件隱患需逐件登記備案;提出整改要求,由單位立即落實整改。3.4.2對重大事件隱患由執(zhí)行檢查職責部室、單位負責人簽發(fā)“重大隱患整改通知書”，提出整改要求期限整改，單位應立即采取防范措施在規(guī)定日期落實整改。3.4.3對需要停產(chǎn)停業(yè)整改的,由上一級負責人簽發(fā)“停產(chǎn)停業(yè)整改通知書”。3.4.4對單位執(zhí)行上述文書的情況實行跟蹤監(jiān)督檢查。3.4.5對整改期限屆滿的單位進行復查驗收,并填發(fā)“復查驗收意見書”。3.5事件隱患單位的要求:3.5.1領導重視。時不待人、千方百計，把事件隱患整改；3.5.2對檢查出來的事件隱患,要采取有效的防范措施,并定項、定人、定責，抓緊整改落實；3.5.3對重大事件隱患,經(jīng)過單位自身努力難以解決的,應及時向上一級請示報告,求得解決,同時采取有效的應急措施，上一級部門應予以批復。3.5.4對設計布局等“先天不足”的事件隱患，公司應納入建設改造規(guī)劃，逐步加以解決，在沒有解決前，單位要采取必要的、臨時性的補救措施，以保證安全。公司管理部門應對補救措施的可行性予以論證批復。3.5.5各單位對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,按危險源辨識風險評價與控制要求執(zhí)行，并作為本單位持續(xù)改進的依據(jù)。4.處理4.4.1對重大事件隱患拒不整改的單位負責人進行責任追究；4.4.2對一般事件隱患拒不整改的單位負責人可責成寫出書面檢查或通報批評;4.3對不按規(guī)定履行工作職責的,按有關考核內(nèi)容予以考核。4.4對違反本規(guī)定引發(fā)事件后的責任部門單位及相關責任人,按公司有關規(guī)定予以責任追究。5.本規(guī)定從發(fā)文之日開始執(zhí)行。附：1、安全隱患檢查記錄2、一般事故隱患整改通知書3、重大事故隱患整改通知書4、事故隱患復查驗收申請5、安全隱患復查驗收記錄

第五篇：事故隱患排查治理制度事故隱患排查治理制度貨運車輛安全隱患排查道路運輸企業(yè)針對客運車輛的安全隱患排查應包括以下幾方面內(nèi)容：一、貨運車輛裝載安全隱患檢查1、車輛應嚴格按照規(guī)定載重量裝載,不得超載;2、裝載貨物必須均衡、平衡,捆扎牢固,車廂側(cè)板、后欄板要關好、栓牢。貨物長度超過后欄板時,不得遮擋號牌、轉(zhuǎn)向燈、尾燈和制動燈。裝載散狀、粉狀或液態(tài)貨物時不得散落、飛揚或地漏車外;3、車輛裝載貨物的高度,大卡車從地面起計算不高于4m,小卡車不高于2.5m,防止重心過高造成翻車事故和貨物甩出事故;4、車輛裝載貨物寬度,左右不得超出車輛或前罩殼15cm,防止行駛中刮帶事故；5、車輛裝載貨物的長度,大卡車貨物深處車廂前后的總長度不超過2m,小卡車不超過1m,防止轉(zhuǎn)彎時刮帶事故。裝載貨物長、寬、高度超過時,必須經(jīng)過交通管理部門批準井采取必要措施;6、裝載大件和易于滾動的貨物,應該用繩索捆緊,栓牢、墊死,避免剎車和轉(zhuǎn)彎時引發(fā)事故;7、裝載易燃易爆、劇毒等危險貨物時,要嚴格遵守有關規(guī)定;8、裝載貨物應做到輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩(wěn),捆扎牢固,重量分布要均勻,車廂前后左右要一致,切勿偏向一旁；9、裝卸時車輛與堆放物的距離一般不少于2m,與易滾動物品的距離不少于3距直線不少于2m,車輛并列時不少于1.5m。二、惡劣天氣下的交通安全隱患排查惡劣的天氣條件,會加大車輛行駛的安全風險,因此,惡劣天氣也是交通運輸?shù)陌踩[患之一。交通運輸企業(yè)主要負責人和安管人員要熟悉下車輛以及道路方面的安全隱患,有針對性地做好安全措施,最大限度保障交通安全。惡劣天氣下的交通安全隱患包括1、嚴寒天氣下的安全隱患。我國北方冬季氣候嚴寒,道路被冰雪覆蓋,給行車安全帶來嚴重威脅。（1）、冰雪道路附著系數(shù)很低,使制動距離大大延長,稍一制動還會引起制動側(cè)滑,破壞汽車的操縱穩(wěn)定性；（2）、嚴寒氣候下,車外氣溫很低,水汽遇到溫度很低的玻璃會產(chǎn)生霧氣或結(jié)冰覆蓋在擋風玻璃上,影響駕駛員的視線;（3）、低溫下橡膠制品如制動軟管、皮碗、輪胎等脆裂損壞和制動皮碗收縮等都會給行車安全帶來威脅；（4）、在嚴寒氣候下烤車起動或給冷卻系加注防凍液易引起火災。車安全帶來威脅；2、炎熱氣候條件下的安全隱患（1）、高氣溫下,醇型制動液容易產(chǎn)生“氣阻”,使制動失靈;（2）、高氣溫下,制動輪缸皮碗膨脹變形和制動液汽化造成制動失靈的故障；2（3）、高溫下行駛,輪胎溫度升高,橡膠軟化,強度變差,加之胎內(nèi)氣溫升高、壓力增大容易引起爆胎,造成事故；（4）、高氣溫下,汽車發(fā)動機容易過熱,長時間長距離行駛,可能會引發(fā)車輛自燃事故⑤炎熱天氣下,駕駛員容易疲勞困倦,而行人、自行車為在蔭涼處行走而無視交通規(guī)則的現(xiàn)象也會增多,都會帶來安全風險。3、雨天、雪天、霧天的安全風險。（1）、雨雪天氣、霧天路面潮濕,附著力下降,制動距離增大,制動容易發(fā)生側(cè)滑。（2）、雨雪天氣、露天視線很差,駕駛員看不清車前障礙,容易因視線不清導致意外事故。（3）、雨雪天氣的行人和騎自行車者因穿戴雨具而使視力、聽力發(fā)生一定障礙,也會影響行車安全。三、道路運輸違法行為安全隱患排查道路運輸企業(yè)職工在道路運輸日?；顒又械倪`法行為,是引發(fā)交通事故的最大誘因道路運輸企業(yè)的主要安全隱患之一,道路運輸企業(yè)要嚴格查處道路運輸違法行為安全患,嚴格禁止以下違法行為1、客(貨)運車輛駕駛?cè)藷o證駕駛或駕駛證與所駕車型不符；2、客(貨)運車輛駕駛?cè)顺佟⒊瑔T、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛；3、客運車輛站內(nèi)拉客、喊客、車輛停放無序,站外拉客、高速公路上下旅客；4、客運車輛無營運許可違法參加道路運輸5、客運車輛夜間途經(jīng)達不到夜間安全通行條件的三級及以下山區(qū)公路或長途客車輛不按規(guī)定配備兩名駕駛員以及不按規(guī)定停車休息的；6、客運車輛不按核定營運線路行駛、亂班亂線以及無從業(yè)資格證駕駛運輸車輛；7、旅游包車未取得包車證或持空白包車證運營；8、不符合安全行駛要求的運輸車船參加客貨運輸?shù)?9、未取得危險物品運輸經(jīng)營許可證、擅自運輸危險物品的；10、機動車駕駛?cè)说钠渌`法行為四、道路交通運輸企業(yè)隱患治理1、一般隱患治理一般隱患分級般隱患在企業(yè)生產(chǎn)和管理實際工作是經(jīng)常存在的,為更好地有針對性的治理之通常還要對一般隱患進行進一步的細化分級事故隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標準的。根據(jù)這個分級標準,在企業(yè)中通常將隱患分為班組級、車間級、分廠級直至廠(公司)級其含義是在相應級別的組織(單位)中能夠整改、治理和排除其中的廠(公司)級隱患中的某些隱患如果屬于應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱4患,或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患應當列為重大事故隱患。2、現(xiàn)場立即整改有些隱患如明顯的違反操作規(guī)程和勞動紀律的行為,這屬于人的不安全行為式的般隱患,排查人員一且發(fā)現(xiàn),應當要求立即整改,并如實記錄,以備對此類行為統(tǒng)計分析確定是否為習慣性或群體性隱患。一些設備設施方面簡單的不安全狀態(tài),比如安全裝置沒有啟用、現(xiàn)場混亂等一般隱患,也可以要求現(xiàn)場立即整改。比如發(fā)現(xiàn)運輸車輛存在故障應要求作業(yè)人員現(xiàn)場立即整改,排除故障之后,方可繼續(xù)進行運輸作業(yè)。3.限期整改有些隱患難以做到立即整改的,但也屬于一般隱患,應限期整改。限期整改通常由排查人員或排查主管部門對隱想所屬單位發(fā)出“隱患整改通知容中需要明確列出如隱患情況的排查發(fā)現(xiàn)時間和地點、隱思情況的詳細描述、隱患發(fā)全原因的分析、隱患整改責任的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱改完畢的時間要求等。限期整改需要全過程監(jiān)督管理,除對整改結(jié)果進行“閉環(huán)”確認外,也要在整改了作實施期間進行監(jiān)督,以發(fā)現(xiàn)和解決可能臨時出現(xiàn)的問題,防止拖延。4、重大隱患治理針對重大隱患,應為每個重大隱患制定專門的治理方案。由于重大隱患治理的復雜和較長的周期性,在沒有完成治理前,還要有臨時5性的措施和應急預案。治理完成后還有書面中請以及接受審查等工作。1、制定重大事故隱患治理方案《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定:“??重大事故隱患,由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案”。重大事故隱患治理方案應當以下內(nèi)容（1）治理的目標和任務.（2）采取的方法和措施。（3）經(jīng)費和物資的落實。（4）負責治理機構和人員。（5）治理的時限和要求。（6）安全措施和應急預案。此外,第二十條規(guī)定:“安全監(jiān)管監(jiān)察部門??對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應當下達整改指令書,并建立信息管理臺賬。必要時,報告同級人民政府并對重大事故隱患實行掛牌督辦。”第二十條還規(guī)定:“安全監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)屬于其他有關部門職責范圍內(nèi)的重大事故隱患的,應該及時將有關資料移送有管轄權的有關部門,并記錄備查根據(jù)這些規(guī)定,企業(yè)在制定重大事故隱患治理方案時還必須考慮安全監(jiān)管監(jiān)察或其他有關部門所下達的“整指令書”和政府掛牌督辦的有關內(nèi)容的指示的要求體現(xiàn)在治理方案里。

第一篇：三級隱患排查制度吳王山煤業(yè)“三級”安全隱患排查管理制度為了認真貫徹落實天安公司關于隱患排查治理等一系列文件精神，扎實推進吳王山煤業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)隱患，有效防止重大安全事故發(fā)生，同時進一步明確礦、部室、施工隊在排查治理隱患上的各級責任，特制定此隱患排查治理制度：一、三級隱患排查機構組長：礦長副組長：其他礦級領導成員：安全部、機電部、通風部、調(diào)度部、人事計財部、綜合辦公室、施工隊等主要負責人領導小組下設三級隱患排查治理辦公室，辦公室設在安全部：主任：王敬領工作人員：劉永軍李乙向世華二、工作目標煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的主體，煤礦企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人，要嚴格落實好隱患排查治理的主體責任，各級管理人員、每個崗位和職工都要明確隱患排查治理責任，把隱患排查治理工作落實到安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)和崗位，隱患排查要涵蓋安全生產(chǎn)全過程的所有人員、所有環(huán)節(jié)、所有設備設施，保證隱患排查治理工作的多層次和全覆蓋，充分發(fā)揮各級管理人員和每個職工的作用，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、不間斷、多層次的排查治理，實現(xiàn)排查治理責任的分解和壓力傳遞，形成“人人都是隱患排查員”的良好局面。三、具體責任劃分1、礦級（1）礦長對礦井所有安全隱患排查治理工作負主要責任，負責全面安排安全隱患治理工作；負責對消除安全隱患工作進行領導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負責對消除安全隱患整改所需資金的安排，負責組織人員制定安全隱患整改方案、安全保障措施；（2）總工程師負責制定安全隱患整改方案、安全保障措施，對“一通三防”方面隱患負全面責任；（3）生產(chǎn)副礦長負責對安全隱患整改方案、措施的安排落實，負責整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)；（4）安全副礦長負責對安全隱患整改方案、安全保障措施的落實執(zhí)行進行監(jiān)督、對整改完成情況進行檢查，負責對安全隱患上報及整改完成情況的上報工作，負責組織人員定期對安全隱患進行排查；（5）通風副礦長負責對“一通三防”安全隱患整改工作的具體落實，對“一通三防”方面的安全隱患整改負主要責任；（6）機電副礦長負責對機電方面安全隱患整改工作的具體落實，對機電方面的安全隱患整改負主要責任。2、部室各部室每周組織專人進行一次本職能范圍內(nèi)的隱患自查活動，并將自查情況匯總整理、存檔，對職能范圍內(nèi)存在的隱患要做到發(fā)現(xiàn)及時、整改按時、治理達標。具體責任劃分如下：(1)機電部負責主副井提升、主通風機、主排水泵、礦井壓風設備、機電設備、井下皮帶運輸、礦區(qū)供、用電管理，防避雷裝置、供暖設施、充燈房、其他特殊設備等方面的隱患排查、治理、整改；(2)生產(chǎn)調(diào)度部負責礦井頂板管理、采掘布置、運輸軌道鋪設、巷道支護、輔助運輸設施及輔助運輸配套電氣設備等方面的隱患排查、治理、整改；(3)通風部負責礦井通風、瓦斯治理、綜合防塵、防滅火、供水施救、壓風自救及所有相關設備設施等方面的隱患排查、治理、整改；(4)技術部負責礦各類作業(yè)規(guī)程、技術措施、災害、采區(qū)設計、技術標準制定，礦井“三廢”治理、環(huán)境影響評價、計量以及環(huán)保項目和安全“三同時”等技術管理的隱患排查、治理、整改；(5)安全部每周組織一次安全檢查，對查出的一般安全隱患給責任部門下達“三定表”，對安全隱患整改組織人員進行監(jiān)督、檢查、驗收，對整改不按時、不達標進行責任追究等方面的工作。(6)綜合辦公室負責礦區(qū)治安、人員聚集場所等安保方面的隱患排查、治理、整改；(7)人事財務部負責全礦職工崗位安全教育、技能培訓、持證上崗、五個百分百及三個百分百達標等安全教育方面的隱患排查、治理、整改；3、施工隊施工隊經(jīng)理是隱患排查治理的第一責任人，具體責任如下：(1)負責對本班（組日常的隱患排查治理）；(2)在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導下，帶領工人共同做好工作；(3)到作業(yè)場所后首先排查事故隱患，問題解決后方才可作業(yè)，在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況，處理出現(xiàn)的事故隱患；(4)現(xiàn)場遇有危及人身的隱患，要撤出作業(yè)人員，處理后再作業(yè)。(5)本班組解決不了的問題，報告有關領導處理。(6)本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負責人匯報。四、安全隱患的排查與整改：1、把隱患排查治理工作貫穿到生產(chǎn)活動全過程，將隱患排查治理日常化。組織隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產(chǎn)場所的各類事故隱患。２、定期組織本部室或本單位安全生產(chǎn)管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任，保證不留空檔，不留死角。３、對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產(chǎn)基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。４、每周組織一次全礦性的事故隱患排查活動，專業(yè)部室每周組織一次專業(yè)檢查。５、應當建立事故隱患排查治理的檔案臺賬，礦、部、隊建立完善三級隱患排查登記記錄，做到有檢查、有記錄、有落實，把安全隱患排查工作落到實處。五、檢查驗收：隱患必須進行現(xiàn)場檢查驗收，經(jīng)檢查驗收合格后方可進行隱患整改完成登記且恢復生產(chǎn)。不合格要求繼續(xù)整改。１、一般隱患、輕微隱患由部室、施工隊安全責任人監(jiān)督檢查驗收。２、重大、較大事故隱患整改結(jié)束后，按照重大、較大事故隱患整改驗收標準，由礦領導組織驗收。六、隱患報告：１、隱患必須嚴格執(zhí)行逐級報告制度。２、各級人員發(fā)現(xiàn)隱患要及時向班長或本部門主要負責人匯報。３、無法解決的隱患要及時向上級領導匯報，請求協(xié)調(diào)解決。４、業(yè)務部室對查出的隱患解決有困難的，要及時向分管礦領導匯報。５、分管系統(tǒng)難以解決的事故隱患，分管礦領導要及時向礦長匯報。６、礦難以解決的事故隱患，礦長要及時向天安公司匯報，請求解決。七、其他相關規(guī)定：1、所查隱患必須嚴格按照限期整改，否則扣相關負責人50元。2、對所查隱患相關部門拒絕簽字或拒不整改的?？圬熑稳?00元，并株連主要負責人100元。3、對重大隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，對相關責任人處于500元罰款。4、對查處重大隱患的單位未采取措施處理，并強令職工冒險作業(yè)的，扣責任單位1000元，并株連單位主要負責人500元。

第二篇：煤礦隱患排查三級責任落實煤礦隱患排查治理三級責任落實相關規(guī)定公司各部門：為認真貫徹落實上級部門關于隱患排查治理等一系列文件精神，扎實推進公司安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)重大隱患，有效防止重大安全事故發(fā)生，同時進一步明確礦、科隊、班組在排查治理隱患上的各級責任，特制定以下隱患排查治理責任制度：一、工作目標煤礦企業(yè)是安全生產(chǎn)隱患排查治理的主體，煤礦企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人，要嚴格落實好隱患排查治理的主體責任，各級管理人員、每個崗位和職工都要明確隱患排查治理責任，把隱患排查治理工作落實到安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)和崗位，隱患排查要涵蓋安全生產(chǎn)全過程的所有人員、所有環(huán)節(jié)、所有設備設施，保證隱患排查治理工作的多層次和全覆蓋，充分發(fā)揮各級管理人員和每個職工的作用，實現(xiàn)全員、全過程、全方位、不間斷、多層次的排查治理，實現(xiàn)排查治理責任的分解和壓力傳遞，形成“人人都是隱患排查員”的良好局面。二、具體責任劃分1、礦級⑴公司董事長對礦井重大安全隱患排查治理工作負主要責任，負責全面安排重大安全隱患治理工作；⑵公司總經(jīng)理負責對消除重大安全隱患工作進行領導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負責對消除重大安全隱患整改所需資金的安排，負責組織人員制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施；⑶公司總工程師負責制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施，對“一通三防”方面重大隱患負全面責任；⑷公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責對重大安全隱患整改方案、措施的安排落實，負責整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)；⑸公司安全副總負責對公司重大安全隱患整改方案、安全保障措施的落實執(zhí)行進行監(jiān)督、對整改完成情況進行檢查，負責對重大安全隱患上報及整改完成情況的上報工作，負責組織人員定期對重大安全隱患進行排查；⑹公司通風副總負責對“一通三防”重大安全隱患整改工作的具體落實，對“一通三防”方面的重大安全隱患整改負主要責任；⑺公司機電副總負責對機電方面重大安全隱患整改工作的具體落實，對機電方面的重大安全隱患整改負主要責任。2、科隊各職能科隊每10天組織專人進行一次本職能范圍內(nèi)的隱患自查活動，并將自查情況上報安全科進行驗收、存檔，積極配合旬專項排查活動，對職能范圍內(nèi)存在的隱患要做到發(fā)現(xiàn)及時、整改按時、治理達標。具體責任劃分如下：⑴綜采隊負責回采工作面巷道支護、采煤機組、液壓支架、乳化泵站、回柱絞車、防塵網(wǎng)、架間噴霧、供水、壓風管路以及工作面所有機電設備設施等方面的隱患排查、治理、整改；⑵綜掘隊負責掘進工作面巷道支護、掘進機、鉆探水設施、火工品管理、防塵網(wǎng)、除塵風機、供水、壓風管路以及工作面所有機電設備設施等方面的隱患排查、治理、整改；⑶機電科負責主副井提升、主通風機、主排水泵、礦井壓風設備、機電設備、井下皮帶運輸、礦區(qū)供、用電管理，防避雷裝置、供暖設施、充燈房、其他特殊設備等方面的隱患排查、治理、整改；⑷生產(chǎn)科負責礦井頂板管理、采掘布置、運輸軌道鋪設、巷道支護、輔助運輸設施及輔助運輸配套電氣設備等方面的隱患排查、治理、整改；⑸通風科負責礦井通風、瓦斯治理、綜合防塵、防滅火、供水施救、壓風自救及所有相關設備設施等方面的隱患排查、治理、整改；⑹調(diào)度室負責地面澡堂、井口安全、煤運隊作業(yè)、“三超”防治、各類事故應急預案制定、審核及實施、響應等調(diào)度運行方面的隱患排查、治理、整改；⑺培訓科負責全礦職工崗位安全教育、技能培訓、持證上崗、五個百分百及三個百分百達標等安全教育方面的隱患排查、治理、整改；⑻總工辦負責礦各類作業(yè)規(guī)程、技術措施、災害、采區(qū)設計、技術標準制定，礦井“三廢”治理、環(huán)境影響評價、計量以及環(huán)保項目和安全“三同時”等技術管理反面的隱患排查、治理、整改；⑼地測科負責礦井地質(zhì)構造、水害、自然災害防治、探放水制度等方面的隱患排查、治理、整改；⑽材料科負責地面炸藥庫、民爆品運輸、生產(chǎn)所需材料達標及勞動保護用品等方面的隱患排查、治理、整改；⑾保衛(wèi)科負責礦區(qū)治安、人員聚集場所等安保方面的隱患排查、治理、整改；⑿安全科負責對重大安全隱患登記、銷案、存檔，對重大安全隱患及整改完成情況及時上報，每旬組織一次安全檢查，對查出的一般安全隱患給責任科隊下達“三定表”（重大安全隱患下達“五定表”），對安全隱患整改組織人員進行監(jiān)督、檢查、驗收，對整改不按時、不達標進行責任追究等方面的工作。3、班組班組長是所屬班組隱患排查治理的第一責任人，具體責任如下：⑴負責對本班（組日常的隱患排查治理）；⑵在生產(chǎn)系統(tǒng)安全管理人員的指導下，帶領工人共同做好工作；⑶到作業(yè)場所后首先排查事故隱患，問題解決后方才可作業(yè)，在作業(yè)中經(jīng)常檢查安全情況，處理出現(xiàn)的事故隱患；⑷現(xiàn)場遇有危及人身的隱患，要撤出作業(yè)人員，處理后再作業(yè)。⑸本班組解決不了的問題，報告有關領導處理。⑹本班組的隱患治理工作及時向生產(chǎn)系統(tǒng)負責人匯報。班組成員責任⑴在班組長直接領導下，積極參與隱患排查治理，營造安全的作業(yè)環(huán)境；⑵作業(yè)時遵章守紀，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，不形成事故隱患；⑶檢查作業(yè)場所的設備、設施、環(huán)境是否存在危險狀態(tài)；⑷檢查出事故隱患后，在班組長的具體安排下解決；⑸發(fā)現(xiàn)危及人身安全的事故隱患時，主動撤出危險區(qū)域，排除后再作業(yè)。

第三篇：隱患排查制度隱患排查制度為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制的落實，狠抓現(xiàn)場管理，搞好隱患的排查整改，對日常隱患排查工作做如下規(guī)定：㈠成立組織機構1、成立組織機構組長：廠長副組長：各分管副廠長㈡領導職責1、分管副廠長對隱患排查工作全面負責，落實到各班組。分管副廠長對所轄范圍內(nèi)的隱患排查工作負責，隨時組織班組長研究隱患問題，采取得力措施。2、對于難度大，難于解決的隱患，每周由分管廠長提交廠部共同研究解決。3、每周碰頭會，通報隱患排查工作，將隱患排查工作分解，落實到各班組長。㈢隱患標準1、事故隱患：指生產(chǎn)現(xiàn)場、技術，裝備設施中所存在的可能導致事故的隱患。㈣隱患收集1、日常工作中，各崗位操作工查出的隱患。2、各類檢查中查出的隱患。3、上級部門檢查中存在的隱患。4、領導下現(xiàn)場查出的隱患。上述各種檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時匯總解決。㈤隱患復查與處罰1、隱患的復查由廠長牽頭，有關負責人員參加，對查出的隱患進行復查，隱患處理后及時注銷。2、對于使用的設備、設施發(fā)生的隱患，不按時整改的隱患，處罰班組負責人200元。3、凡不按時處理的隱患，對負責人加一倍處罰。4、如隱患復查弄虛作假，不負責任者，按情節(jié)輕重，隱患大小給予100處罰

第四篇：隱患排查制度安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度1目的和內(nèi)容1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患綜合治理，積極預防消除不安全因素，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。2適用范圍興源公司全體員工3職責3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各單位一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各單位副職、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向單位安全生產(chǎn)主管責任人、公司領導報告。3.3安環(huán)科負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。3.4公司各職能責任人按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。3.5財務科負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。3.6地測科對隱患整改措施的可行性和合理性負責。4事故隱患4.1事故隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患的分類事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。4.2.1一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。4.2.2重大事故隱患重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5工作程序5.1組織機構5.1.1公司成立安全隱患排查領導小組，分別由公司主管安全的副總經(jīng)理任組長，安環(huán)科科長任副組長，各相關職能責任人領導為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在安環(huán)科，主要負責活動開展的日常管理工作。5.1.2各單位也應成立相應的領導小組，由單位第一責任人任組長。5.2隱患的排查與報告5.2.1隱患的排查按照“誰主管，誰負責”的原則，各單位、科室應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照工廠《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。5.2.2隱患的報告5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各責任人、單位領導或安全員，各責任人、單位報安環(huán)科，安環(huán)科對各類隱患進行登記分類。5.2.2.2報告形式5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安環(huán)科，一份責任人自己留底備查。（詳見隱患報告登記表）5.2.2.2.3公司各單位進行的專業(yè)安全檢查和各責任人進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告安環(huán)科進行登記備案。5.3隱患的整改和驗收5.3.1各單位、科室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照單位、科室隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各責任人自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他責任人協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安環(huán)科，安環(huán)科根據(jù)隱患的種類移交給公司主管領導，由公司主管領導負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。5.3.2對于重大事故隱患，由安環(huán)科提交公司，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患責任人應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安環(huán)科應進行監(jiān)控。5.4檔案建立安環(huán)科應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲5.5.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行5-500元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安環(huán)科申報，總經(jīng)理批準后實施。5.5.3各責任人對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)輕重對責任人和相關責任人罰款200——500元。5.5.4對發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的責任人將按照工廠《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進行處罰。5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的責任人按照《安全生產(chǎn)管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責任人將從重處理，報告人不承擔責任。5.5.6對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。

第五篇：隱患排查制度國投鄭州〔2016〕號國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司關于印發(fā)《煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》和《煤礦重大事故隱患治理督辦制度》的通知公司各單位:為進一步強化安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)長效機制，規(guī)范安全隱患排查治理，經(jīng)研究，特制訂《煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》、《煤礦重大事故隱患治理督辦制度》?，F(xiàn)予以印發(fā)，望各單位認真落實執(zhí)行。二Ｏ一六年一月一日國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司2016年1月1日印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度一、日檢制度1、為扎實做好煤礦隱患排查治理工作，促進煤礦安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。2、礦長是安全生產(chǎn)第一責任人，應帶頭認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章管理制度，除特殊情況外，應堅守煤礦，對煤礦隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。3、每天由礦跟班領導，班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，每日下井一次，對井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。4、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產(chǎn)調(diào)度會上給予說明和安排。5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。6、井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理，處理不完的移交下一班繼續(xù)處理。7、隱患落實整改應根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。8、礦領導按照相關要求帶班下井，次數(shù)不少于相關規(guī)定，并有記錄。認真填寫帶班記錄、交接班登記。9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發(fā)生事故的，根據(jù)相關法律、法規(guī)以及煤礦處罰標準，追究相關責任人責任，實行經(jīng)濟處罰。10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產(chǎn)調(diào)度會議、班前會議，填寫隱患整改表、登記臺帳。11、安全專職檢查人員對井下安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，保證各項工作落實到實處。12、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數(shù)、實施效果進行檢查和安排落實，建設質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關規(guī)定的，責令重新處理，并根據(jù)相關處罰標準落實進行處罰到位。二、旬檢制度1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合煤礦實際，制定本制度。2、按照煤礦規(guī)定，由礦長組織，積極開展每旬的自檢自查工作，檢查參與人員有副礦長、隊長、技術員等相關人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)隱患處罰標準》，檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。采、掘、機、運、通各系統(tǒng)嚴查嚴治。4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照《五定》原則進行處理，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。5、檢查結(jié)果及上旬檢查隱患整改情況，應在調(diào)度會及風險預控信息平臺上進行公布，整改及時、效果符合相關標準的班組應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標準，從重處罰。6、隱患整改結(jié)束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收。7、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。三、月檢制度1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合煤礦實際，制定本制度。2、礦每月必須對井上下各系統(tǒng)、相關軟件建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。3、礦月檢參與人員：礦長、隊長、技術員、平管人員等相關工作人員。檢查范圍及內(nèi)容：1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實，安全技術措施計劃，各工種軟件，職工培訓計劃執(zhí)行情況。2）是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。3）各項規(guī)章制度是否建立、健全，內(nèi)容是否具體，符合要求，安全生產(chǎn)責任制是否落實。4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參加的安全管理網(wǎng)絡。5）作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。4、明確工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據(jù)隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。5、處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。6、礦每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措施，防范事故發(fā)生。7、月底，煤礦應召開隱患整改分析會議，及時總結(jié)隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。煤礦重大隱患督辦制度全面排查治理重大事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，杜絕事故發(fā)生公司特制定了《公司安全生產(chǎn)隱患公告公示、掛牌督辦制度》。第一條公司經(jīng)理是隱患排查治理的責任主體，對公司安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負直接責任。必須認真組織開展公司隱患排查治理工作。應當每月至少組織一次由各級安全管理人員、工程技術人員和員工參加的安全生產(chǎn)隱患排查。第二條組織認真查找安全生產(chǎn)工作和隱患排查治理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，注重用事故教訓推動隱患排查治理工作。要認真分析近年來的典型事故案例，掌握事故發(fā)生的部位、環(huán)節(jié)、原因、特點及規(guī)律，舉一反三，制定并落實措施，預防和杜絕類似事故的重復發(fā)生。對查出的隱患要組織制定整改方案，確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責任人、資金，安全技術措施、復查人員及應急預案。第四條各部門、基層單位在風險預控信息系統(tǒng)錄入后，要對錄入后的隱患進行跟蹤排查，落實責任，安全管理部要對系統(tǒng)重大的危險源進行監(jiān)控，實現(xiàn)閉環(huán)管理。第五條安全管理不具體負責公司日常安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。組織各專業(yè)人員分工排查治理隱患，對查出的隱患要登記建檔，分級進行督辦，限期整改消號，安全管理部負責下發(fā)“五定”表予以追蹤督促認真整改。對經(jīng)復查確認整改完備的隱患要進行及時消號，整改一個，消號一個，對隱患排查工作不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。第六條各級安全生產(chǎn)管理人員都要加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并立即向調(diào)度室、安全管理部匯報。第七條一般隱患由部門主管領導指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收。第八條重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改結(jié)束后要認真自檢。第九條對存在重大事故隱患的單位，負有安全監(jiān)管職責的部門要及時下達隱患整改表、加強跟蹤督促并到期復查。重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令隱患單位暫時停產(chǎn)；事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)。第十條公司有關部門收到重大隱患后，應組織相關部門專家進行現(xiàn)場驗收。驗收不合格的，督促隱患單位加大整改力度，盡快完成整改任務。到達整改期限，未完成整改任務，隱患單位要及時向有關部門提交書面報告。第十一條重大事故隱患督辦工作情況納入績效考核的重要內(nèi)容，對重大隱患拒不整改的，監(jiān)管職責的部門給予取消評先資格。第十二條掛牌督辦重大隱患，按照公司分級主管的原則進行，各部門、基層單位組織督促整改的重大隱患，涉及到個部門的或是問題特別嚴重可能導致重特大事故的、威脅嚴重情況特別緊急的重大隱患，可報部門重點監(jiān)控。第十三條被掛牌單位要制定切實可行的整改方案，建立重大隱患臺帳和責任制，落實整改責任人、整改措施、整改預案和整改期限，限期將隱患整改到位，并將有關情況整改銷號。第二十二條各單位要認真整改安全隱患，因隱患排查整改不力而造成事故的要認真分析確認事故責任者，并給予處分。

第一篇：安全隱患排查及整改臺帳管理制度安全隱患排查及整改臺帳管理制度學校安全隱患排查制度學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：一．學校領導必須建立一個督查小組，堅持每周大查，每天一排查，并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。二．領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，每天必查安全，進校必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。三．要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。四．建立分級分工管理制度。1．層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。2．班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。3．班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。4．班主任、任課教師，每周一對學生強調(diào)在校應注意哪些方面的安全每周五強調(diào)在回家途中和在家中應注意什么。5.各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。6．學校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。7．炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時排除。8．保育員要隨時關注學生食宿上的安危，多強調(diào)、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。9．值周教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。10．各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。11．家長強化對子女人身保險意識，盡量要保險。學校安全隱患整改制度1、學校校長為安全第一責任人，校委會成員對學校安全負直接責任，每一位教職員工全面落實崗位職責中的安全責任，確保教育教學活動和廣大師生的生命和財產(chǎn)安全。2、學校建立安全隱患整改工作領導小組，由校長任組長，全體校委員會成員任成員，負責校園的安全排查、整改。學校的每一位教職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務。3、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，責任到人，確保師生生命安全。在整改期限內(nèi)未落實的，經(jīng)校務會研究決定，追究相關責任人的責任。對于因為排查整改不及時造成重大安全事故的責任人，將按有關法律進行嚴肅處理。4、隱患排查做到每周一小查、每月一大查，將安全隱患排查和整改工作進行總結(jié)和匯報。重大安全隱患應設立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。5、重大的安全隱患要及時報告，爭取上級領導的幫助解決。6、對不能當場整改的隱患，要及時提出整改方案，確定整改措施，落實專人督促檢查，追蹤落實整改情況。7、因安全隱患排查整改不到位，造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任人的責任。清溪初中2012年1月

第二篇：安全隱患排查臺帳制度塔縣城鄉(xiāng)寄宿制小學安全隱患排查臺帳制度學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：一、學校建立安全隱患排查督查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。二、領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，去宿舍必查安全，進班必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。四、建立分級分工管理制度。1、層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。2、班主任和生活教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。3、班主任利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。4、班主任每周一對學生強調(diào)在校應注意哪些方面的安全每周五強調(diào)在回家途中和在家中應注意什么。5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。6、學校電工要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。7、生活教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。8、各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關心子女的身心健康，做好每周的接送和子女生病護理等工作。9、家長強化對子女人身保險意識，盡量要投保險。五、對學?？赡軙l(fā)生的安全事故，學校應制訂《學校安全事故應急預案》。一旦發(fā)生安全事故，立即啟動《學校安全事故應急預案》，付諸實施。六、建立安全臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題安排專人負責，很抓落實，認真監(jiān)督，并在安全隱患排查后及時銷號。七、因安全隱患排查整改不到位，或發(fā)生安全事故而沒有及時處理，對造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。塔縣城鄉(xiāng)寄宿制小學2013年3月1日

第三篇：七里河小學安全隱患排查及整改臺帳管理制度七里河小學安全隱患排查及整改臺帳管理制度學校安全隱患排查制度學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：一．學校領導必須建立一個督查小組，堅持每周大查，每天一排查，并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。二．領導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，每天必查安全，進校必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。三．要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。四．建立分級分工管理制度。1．層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。2．班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排查隱患。3．班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。4．班主任、任課教師，每周一對學生強調(diào)在校應注意哪些方面的安全每周五強調(diào)在回家途中和在家中應注意什么。5.各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。6．學校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。7．值周教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關好學生離校交接工作。8．各位