品質(zhì)部職責(zé)崗位職責(zé)

品質(zhì)部組織與職位體系文件編號(hào)-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01頁(yè)次第1頁(yè)共6頁(yè)第一部分部門職能描述□□□□□□□□□□□□□1、□□□□□□□□1.1□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□1.2□□□□□□□□□□□□□□2、□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□品質(zhì)檢查□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□2.4□□□□□□□□□□/□□□□□□□□□,品質(zhì)保證□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□品質(zhì)工程□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□IQC需對(duì)不良品進(jìn)行判斷是否來料不良。5、□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□團(tuán)隊(duì)建設(shè)□□□□□□□□□□

品質(zhì)部組織與職位體系文件編號(hào)-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01頁(yè)次第3頁(yè)共6頁(yè)第三部分崗位設(shè)計(jì)及人員編制崗位設(shè)計(jì)及人員編制組織職位名稱□□□□備注品質(zhì)部主管1合計(jì)1品質(zhì)部組織與職位體系文件編號(hào)-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01頁(yè)次第4頁(yè)共6頁(yè)第四部分職位說明書品質(zhì)部主管職位說明書□□□□□□職位名稱□□□□□所在部門品質(zhì)部所在科室無直接上司總經(jīng)理職位級(jí)別□□□□□□□職位編號(hào)□□□□□□□二、□□□□□□1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；2、組織建立質(zhì)量管理體系,□□□□□□□□□□□；3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃；6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性；7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；10、對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)；11、□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□；12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)；14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；15、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

品質(zhì)部組織與職位體系文件編號(hào)-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01頁(yè)次第6頁(yè)共6頁(yè)D特殊要求□□□□□□□□□□□年齡要求30-45歲外語(yǔ)水平不限性別要求不限□□□□□□□□□□序號(hào)工作內(nèi)容發(fā)生頻率類別權(quán)限承辦審核決策1□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日/周/月/年A2□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□,提出糾正/□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□□□□□□□□□周/月/年B3□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□指導(dǎo)書每季度B4□□□□□□□每月A5□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□；年/月A6□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□；年/月A7□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□年/月A8□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□；□□□□□□□□□□年/季度B9□□□□□□□□□□□□□□每次B10□□□□□□,□□□□□□□□□□□不定時(shí)B□□：