版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2021-2022學年河北省邯鄲市成考專升本教育理論自考模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.某人在面對問題時,善于把握事物方方面面的關系,全面地分析問題,這體現(xiàn)了他思維品質(zhì)的()。
A.深刻性B.廣闊性C.邏輯性D.嚴謹性
2.人的心理就其產(chǎn)生方式而言,都是腦的()。A.A.精神活動B.意識活動C.理性活動D.反射活動
3.九年制義務教育中的九年一般是指()
A.小學五年,初中四年
B.小學六年,初中三年
C.小學六年,高中三年
D.初中六年,高中三年
4.人的認識的傾向性是()。A.興趣B.需要C.動機D.理想
5.技能的活動方式是()。
A.合乎法則的B.不隨意運動的C.遺傳獲得的D.知識經(jīng)驗的
6.系統(tǒng)脫敏療法的理論基礎是()。
A.人本主義理論B.精神分析理論C.行為主義理論D.理性情緒理論
7.學校體育的根本任務是()
A.促進學生正常發(fā)育B.增強學生體質(zhì)C.使學生掌握體育技能D.輸送運動員
8.評定學生操行是班主任工作的()。
A.前提B.基礎C.中心D.內(nèi)容
9.“人心不同,各如其面”這句俗語表明了人格的哪一種特性?()A.A.穩(wěn)定性B.獨特性C.整合性D.功能性
10.下列選項中不屬于智力的是()
A.觀察力
B.記憶力
C.想象力
D.意志力
二、填空題(10題)11.教學任務受人們追求的_______決定,它指明各教育階段、各科教學應實現(xiàn)的目標要求。
12.填空題
根據(jù)識記材料有無意義或?qū)ψR記材料的意義是否了解,把識記分為______和______。
13.表象是從_______到_______的過渡階段,是_______過程中的重要環(huán)節(jié)。
14.在班主任工作中,班主任應將學校教育和__教育、__教育相配合,協(xié)調(diào)各方面的教育力量。
15.思維的基本過程包括分析與綜合、_______、_______和體系化與具體化。
16.首先對班級授課制給予系統(tǒng)理論描述和概括的教育學家是________。
17.艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn):遺忘進程是不均衡的,呈現(xiàn)出________的規(guī)律。
18.培養(yǎng)全面發(fā)展人的方法是________。
19.與再造想象相比,創(chuàng)造想象具有的特點有:首創(chuàng)性、_______和_______。
20.義務教育具有普遍性和_______的特點。
三、簡答題(2題)21.教育具有哪些社會屬性?
22.簡要說明能力差異的表現(xiàn)。
四、論述題(2題)23.試分析態(tài)度的理論。
24.結合教學實例論述一堂好課的基本標準。
五、辨析題(2題)25.教育學等同于教育方針政策。
26.教師通過學生的作文、作業(yè)、日記、試卷或其他活動產(chǎn)品,來了解學生不同的心理特點的心理學研究方法是觀察法。
參考答案
1.B思維的廣闊性指思路廣泛,善于把握事物各方面的聯(lián)系和關系,善于全面地思考和分析問題。
2.D要掌握反射的概念,同時還要注意與其他概念的區(qū)別。
3.BB
[解析]我國在九年制義務教育階段采用的是六三學制,這是目前世界主要國家通用的標準。
4.A
5.A
6.C厭惡療法,系統(tǒng)脫敏療法,強化、懲罰與消退的理論基礎都是行為主義理論。
7.B
8.D
9.B“人心不同,各如其面”這句俗語體現(xiàn)了人格的獨特性。人格的獨特性體現(xiàn)了人格的千差萬別,正因為人格具有獨特性,才使每個人與眾不同。
10.D
11.教學價值取向教學價值取向
12.意義識記機械識記意義識記,機械識記
13.感知思維認識感知,思維,認識
14.社會家庭
15.比較與分類,抽象與概括
16.夸美紐斯夸美紐斯
17.先快后慢先快后慢
18.教育與生產(chǎn)勞動相結合
19.獨立性新穎性獨立性,新穎性
20.強制性強制性
21.教育的社會屬性主要有:永恒性;歷史性;在階級社會具有階級性;相對獨立性。
22.能力差異的表現(xiàn)包括:
(1)能力類型的差異:人的能力類型的差異主要表現(xiàn)在知覺、表象、記憶、想象、言語和思維等類型和品質(zhì)方面。
(2)能力水平的差異:能力的水平差異主要指智力差異(即一般能力的差異)。
(3)能力表現(xiàn)早晚的差異:人們在能力的發(fā)展速度上也存在著差異。
23.(1)態(tài)度的學習理論?;舴蛱m等人認為,態(tài)度大致同其他習慣一樣是后天習得的,是個人通過聯(lián)想(包括強化和模仿)獲得有關信息和情感的過程加上評價組成的。所謂聯(lián)想就是兩個或者多個觀念(概念)之間構成聯(lián)結通道,由一個觀念可引起另一個觀念的活動表現(xiàn)。強化對態(tài)度形成有相當?shù)淖饔?。當個體的態(tài)度得到社會的贊許,它就會得到強化,否則就得不到強化。態(tài)度的強化更多地依賴于贊許,或者同時受到兩種相反的強化,其作用則取決于兩者相對的強度。模仿是通過榜樣人物形象的示范而產(chǎn)生的聯(lián)想反應,即初級學習形式。榜樣如果是強有力的、重要的或者親近的人物,引起模仿的作用更大,甚至在沒有榜樣言語教誨的情況下,也是如此。(2)態(tài)度的分階段形成理論。凱爾曼指出,態(tài)度形成以及變化經(jīng)歷了三個階段:第一個階段:順從,指在社會影響下,個人僅僅在外顯行為上表示與別人一致,這里還談不上有多少深刻的認識或者情緒成分。這種態(tài)度是表面的、外控的(受獎懲原則支配),一旦外因消失,它就中止。因此是暫時的。第二個階段:認同,指由于喜歡某人、某群體或者某件事,樂于與其保持一致或者采取與其相同的表現(xiàn)。這種態(tài)度帶有較多的情緒、情感成分,它雖然談不上有多深刻的認識作基礎,但已經(jīng)比較主動了。第三個階段:內(nèi)化,即把情感認同的東西跟自己已有的信念、價值觀聯(lián)系起來,給予理智上的辨認,作出是非判斷。這是一種認知性成分占主導地位的態(tài)度,它已經(jīng)成為人格的一部分,因此一經(jīng)產(chǎn)生就比較持久,不容易改變。(3)態(tài)度的認知不協(xié)調(diào)理論。認知不協(xié)調(diào)理論是20世紀50年代發(fā)展起來的關于人們在相互作用中其認知因素由不協(xié)調(diào)到協(xié)調(diào),從而引起態(tài)度或者行為變化的研究領域。費斯廷格認為,任何人都有許多認知因素,他們之間存在三種情況:相互一致和協(xié)調(diào)的;相互沖突和不和諧的;無關的。當人們的兩個認知因素處于第二種情況,人就會感受到不舒適或者緊張,并力求減緩。這種由于認知沖突(更多的是心理上的不一致)導致其內(nèi)心不自在的狀態(tài),就叫做“認知不協(xié)調(diào)”現(xiàn)象。人出現(xiàn)了認知不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,就會不由自主地驅(qū)使自己去減少這種矛盾,力求恢復或者保持認知因素之間的相對平衡和一致性。它通過以下幾種途徑:①改變或者否定兩個認知因素中的一個;②對兩個認知因素重新評價,減弱其中一個或者同時改變二者的重要性或者強度;③在不改變兩個認知因素的情況下,增加一個或者幾個能彌補鴻溝的新認知或者理由。
24.(1)教師教的標準:
①教學目的明確;②內(nèi)容正確;③結構合理;④方法恰當;⑤語言藝術;⑥板書有序;⑦教態(tài)從容自如。
(2)學生學的標準:
①注意力集中;②思維活躍;③/r
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美發(fā)股分配合同范例
- 自駕拖車租賃合同范例
- 南京路租房合同范例
- 消防驗收合同范例復制
- 裝修打包工合同范例
- 宴會酒店轉(zhuǎn)租合同范例
- 水渣貨運合同范例
- 排煙風管合同范例
- 征地補償協(xié)議合同范例
- 維修古舊老宅合同范例
- 24春國家開放大學《計算機網(wǎng)絡》形考任務1-4參考答案
- 2024北京朝陽區(qū)高三一模英語試題及答案
- 園藝產(chǎn)品貯運學智慧樹知到期末考試答案2024年
- 營銷管理智慧樹知到期末考試答案2024年
- 【課件】丹納赫DBS-問題解決培訓
- 現(xiàn)代食品加工技術(食品加工新技術)智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2023全國職業(yè)院校技能大賽(網(wǎng)絡建設與運維賽項)備考試題庫
- “牢固樹立法紀意識,強化責任擔當”心得體會(2篇)
- 列車車門故障應急處理方案
- 2024年度-Pitstop教程去水印
- 2024年02月天津市口腔醫(yī)院派遣制人員招考聘用40人筆試歷年(2016-2023年)真題薈萃帶答案解析
評論
0/150
提交評論