會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

Word——5—會(huì)計(jì)崗位職責(zé)在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是一秘的我為您帶來的8篇《會(huì)計(jì)崗位職責(zé)》，假如能關(guān)心到您，一秘將不勝榮幸。

財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容描述篇一

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)；

2、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，向總經(jīng)理供應(yīng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析狀況；

4、監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用狀況，對(duì)特別狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案；

5、建立各項(xiàng)制度、核算體系、工作流程等，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作描述篇二

一、出納專員

1.職責(zé)概述

遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥當(dāng)保管。

2.主要工作

（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。

（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、消失差異準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

（4）根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。

（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

（6）依據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

（7）幫助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理精確性。

（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)時(shí)率。

（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬精確性。

（4）庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

（5）印鑒、印章保管的平安性、完好性。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

（2）工作閱歷

一年以上出納從業(yè)閱歷。

（3）力量要求

關(guān)注細(xì)節(jié)力量、會(huì)計(jì)核算力量、專業(yè)學(xué)習(xí)力量、溝通力量、自控力量。

二、資金主管

1.職責(zé)概述

依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用方案，把握資金流淌狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.主要工作

（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。

（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的詳細(xì)執(zhí)行。

（3）組織編制企業(yè)月度流淌資金方案，分析月度資金使用狀況，依據(jù)發(fā)覺的問題提出調(diào)整建議。

（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。

（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用狀況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。

（7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。

（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、平安地調(diào)度和使用資金。

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

（1）資金預(yù)算編制準(zhǔn)時(shí)率。

（2）資金預(yù)算達(dá)成率。

（3）月度流淌資金方案編制準(zhǔn)時(shí)率。

（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。

（5）資金收支精確度。

（6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交準(zhǔn)時(shí)率。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（2）工作閱歷

三年以上資金管理崗位相關(guān)工作閱歷。

（3）力量要求

關(guān)注細(xì)節(jié)的力量、預(yù)算力量、會(huì)計(jì)核算力量、問題解決力量、預(yù)期應(yīng)變力量、溝通力量。

三、會(huì)計(jì)崗位

1.職責(zé)概述

貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的`核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的供應(yīng)與管理等工作，保證賬目的清楚精確和資料、文