下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word——3—百貨營運助理崗位職責百貨營運助理崗位職責(通用3篇)
百貨營運助理崗位職責篇11、部門會議的召開與主持;
2、人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;
3、公司營運目標的幫助達成;
4、負責監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳設(shè);
5、負責商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
6、負責監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;
7、負責討論商圈、開發(fā)會員,建立會員檔案,接待會員來信、來訪,處理、答復(fù)會員投訴,負責經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)的管理;
8、與分公司部門經(jīng)理睬議,準時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
9、部門費用預(yù)算的方案、掌握;
10、工作成果報告,營運成果效益評估、改善報告;
11、工作檢討方案,部門年度方案的編訂;
12、有關(guān)部門運作制度建立及修訂;
13、與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項;
14、人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況;
15、本部門人力進展的規(guī)劃與推動;
16、短、中、長期營運策略擬定與呈報;
17、協(xié)作策劃部組織好各種促銷活動;
18、其他相關(guān)營運部的營運管理事項;
19、協(xié)作策劃部組織好各種促銷活動。
百貨營運助理崗位職責篇21.要負責召開與主持部門的會議;
2.要幫助公司達成營運目標;
3.百貨營運部經(jīng)理助理要負責監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳設(shè);
4.要負責收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);
5.要負責監(jiān)督現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場紀律的管理;
6.百貨營運部經(jīng)理助理工作崗位職責要負責討論商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;
7.要負責接待會員的來信、來訪、處理并回復(fù)會員的投訴,要負責服務(wù)經(jīng)營中的大宗客戶服務(wù);
8.要參加公司、分公司等部門經(jīng)理的會議,并要準時完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作;
9.百貨營運部經(jīng)理助理工作崗位職責要方案并掌握部門的費用預(yù)算;
10.要做好工作的檢討方案,編訂部門的年度方案;
11.每個月都要上報工作成果報告、營運成果效益的評估以及改善措施的報告;
12.要建立并修訂公司有關(guān)部門的運作制度;
13.要參加擬定公司的各項制度以及公司各種會員的章程擬定事項;
14.百貨營運部經(jīng)理助理工作崗位職責要評審公司人員升遷的資格、統(tǒng)計公司人員的出勤狀況;
15.要擬定公司的短、中、長期營運策略;
16.要協(xié)作策劃部做好相關(guān)的促銷活動;
17.百貨營運部經(jīng)理助理工作崗位職責要處理各種與營運部相關(guān)的營運管理事項。
百貨營運助理崗位職責篇31、對營運樓層的各種資料、函電、單據(jù)及文件進行收集、傳遞、收發(fā)與存檔;
2、對各樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計;
3、對商場銷售績效數(shù)據(jù)進行收集、分析、反饋;
4、負責商戶檔案的管理;
5、負責相關(guān)物料的領(lǐng)取、管理與發(fā)放;
/r/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版人力資源人員勞動合同書
- 2024年私人汽車充電樁安裝及維護服務(wù)合同范本3篇
- 2025年變壓器租賃與電力工程總承包服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度出租車運營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2025年度鋁合金門窗安裝工程監(jiān)理合同3篇
- 2025年度大理石樓梯踏步定制安裝合同范本3篇
- 2025年度風力發(fā)電場土地承包租賃協(xié)議3篇
- 2025年智慧醫(yī)療項目服務(wù)合同協(xié)議書:遠程醫(yī)療服務(wù)合作3篇
- 二零二五年度腳手架建筑工程維修保養(yǎng)合同范本3篇
- 二手房租借轉(zhuǎn)讓合同范本(2024年修訂版)版B版
- 通用電子嘉賓禮薄
- GB/T 16407-2006聲學醫(yī)用體外壓力脈沖碎石機的聲場特性和測量
- 簡潔藍色科技商業(yè)PPT模板
- 錢素云先進事跡學習心得體會
- 道路客運車輛安全檢查表
- 宋曉峰辣目洋子小品《來啦老妹兒》劇本臺詞手稿
- 附錄C(資料性)消防安全評估記錄表示例
- 噪音檢測記錄表
- 推薦系統(tǒng)之協(xié)同過濾算法
- 提高筒倉滑模施工混凝土外觀質(zhì)量QC成果PPT
- 小學期末班級頒獎典禮動態(tài)課件PPT
評論
0/150
提交評論