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2023年公司員工辭職報告模板敬重的公司領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我打算辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼?。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的打算。我也信任您肯定會在看完我的(辭職報告)之后批準我的申請?,F(xiàn)實中有許多的無奈,每一人都會遇到這樣狀況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情連續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個打算后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、悄悄地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝仔細負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)懷、鼓舞、支持、幫忙和照看!
我特別重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)受,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)受,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此時機對于總給我供應了這樣的工作時機表示誠心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“悅耳”。在公司工作的這段時間里,我留意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟識了辦公環(huán)境常常又要被無條件地派往生疏的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰始終困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依舊很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了表達個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很圓滿。庸人在公司大行其道,不公正和雙重標準讓我慢慢失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨便更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越?。粺o休止的加班卻換來不負責任的批判…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍舊要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,由于只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的進展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,由于究竟為公司制造財寶的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)約本錢應當是把好鋼用在刃上,裝潢美麗的辦公樓并不代表著本錢的節(jié)省和資源的利用,而是鋪張!
現(xiàn)在的狀況是我已經(jīng)打算離開公司了,盼望領(lǐng)導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作力量,所以我堅信公司領(lǐng)導會放過我,我在以后的工作中,肯定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我信任我會做到的,連續(xù)不斷的努力下去,信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力,今后我也將會連續(xù)不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、
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