河道清潔保潔服務(wù)應(yīng)急保障措施

河道清潔保潔服務(wù)應(yīng)急保障措施（一）目的規(guī)范特殊環(huán)境清潔工作，有效地防止意外情況對環(huán)境衛(wèi)生造成的嚴(yán)重影響；（二）適用范圍作業(yè)范圍內(nèi)出現(xiàn)的暴風(fēng)雨、大雪、創(chuàng)城、重大節(jié)慶等特殊情況的清潔工作；（三）工作職責(zé)1.領(lǐng)班負(fù)責(zé)特殊情況下工作的組織、檢查和安全管理工作；2.衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)依照本操作流程進(jìn)行特殊情況下的衛(wèi)生保潔工作；突發(fā)事件發(fā)生后，各相關(guān)部門服務(wù)公司統(tǒng)一調(diào)配，快速反應(yīng)，行動迅速，第一時間到達(dá)現(xiàn)場，在最短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)，完成后將處理情況及時反饋主管部門。建立突擊性工作應(yīng)急小組，由檢查考核部負(fù)責(zé)，組織2支救險(xiǎn)隊(duì)，每隊(duì)10人共20人，配備搶險(xiǎn)車3臺。3）建立突出發(fā)性工作應(yīng)急處置方案：（1）接通知后，詳細(xì)記錄，立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)（2）立即召集管理人員、相關(guān)班組長，進(jìn)行針對性的安排；（3）管理人員30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場督促落實(shí)，并可根據(jù)實(shí)際發(fā)情況，臨時調(diào)整，調(diào)派應(yīng)急小組進(jìn)行突擊。（4）應(yīng)急突擊工作處理情況有關(guān)資料記錄于日常管理記錄內(nèi)。（5）在臺風(fēng)、暴雨、冰雹、雷電來臨之前，組建防御惡劣天氣救災(zāi)搶險(xiǎn)隊(duì)，隨時待命，聽候調(diào)遣，準(zhǔn)備處理突發(fā)事件。（6）強(qiáng)化值班制度，公布值班電話（手機(jī)），臺風(fēng)、暴雨、冰雹、雷電到來之時必須保證每天二十四小時值班人員在崗。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、值班人員要確保通訊暢通，通訊工具保持開通狀態(tài)。災(zāi)情發(fā)生時，應(yīng)及時掌握災(zāi)情，在最短時間內(nèi)向上級部門反映詳細(xì)情況，并把受災(zāi)損失的一切情況如實(shí)匯報(bào)。-1-（四）安全、應(yīng)急培訓(xùn)方案為加強(qiáng)我部安全管理，不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。1.安全培訓(xùn)新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各項(xiàng)目的衛(wèi)生保潔按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)項(xiàng)目部發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。特殊工種培訓(xùn)根據(jù)安全衛(wèi)生保潔的要求，對本年度所有特種機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)項(xiàng)目部所開項(xiàng)目而定，培訓(xùn)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。實(shí)施措施充分發(fā)揮各班組及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各班組、項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各班組及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對項(xiàng)目部提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按項(xiàng)目部培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。要求各班組、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)項(xiàng)目部的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在項(xiàng)目部的員工培訓(xùn)工作-2-開展情況進(jìn)行監(jiān)控。為加強(qiáng)安全管理，不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和堅(jiān)持“管生產(chǎn)2.應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)應(yīng)急救援預(yù)案教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是減少損失的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)工作，才能保證其他安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行?；舅悸诽岣呷w員工和衛(wèi)生保潔現(xiàn)場的工作人員的安全意識的同時，使員工和工人掌握應(yīng)急救援運(yùn)行程序和方法，提高各專業(yè)隊(duì)伍協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。將應(yīng)急救援教育貫穿于生產(chǎn)的全項(xiàng)目中，加強(qiáng)全員參與的積極性和應(yīng)急救援教育的長期性，做到“全員、全面、全過程”的應(yīng)急救援教育。因?yàn)榘踩蜕a(chǎn)是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行應(yīng)急救援教育。開展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援教育的形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識的特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，應(yīng)急預(yù)案教育形式主要有以下幾個方面：1)會議形式。主要有：應(yīng)急救援知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教育現(xiàn)場會等。2)音像制品。主要有：應(yīng)急教育光碟、應(yīng)急教育講座錄像等。3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：應(yīng)急救援操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。嚴(yán)格執(zhí)行公司的應(yīng)急救援教育制度，對于新進(jìn)場的員工與新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行應(yīng)急救援教育。時間 主題 方式 教育目的 對象 主陪人員全過程應(yīng)急救援教育 上課 加強(qiáng)新員工、新工全體員工及安全員等人的安全素質(zhì) 工人各主要事故的危上課加強(qiáng)員工及工人應(yīng)急救援小安全員險(xiǎn)特征 對事故發(fā)生的判組人員斷-3-2各類危險(xiǎn)的處理上課加強(qiáng)員工及工人應(yīng)急救援小安全員方法對事故的處理方組人員法3急救知識上課加強(qiáng)員工及工人全體員工及安全員的急救知識工人4急救設(shè)備的使用上課加強(qiáng)員工及工人全體員工及安全員對急救設(shè)備的操工人/r/