某公司安全生產(chǎn)制度匯編

PAGE72/NUMPAGES72XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)制度2017年5月XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)制度目錄一、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖二、關(guān)于調(diào)整公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度四、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)五、安全生產(chǎn)檢查制度六、安全生產(chǎn)會(huì)議制度七、安全教育培訓(xùn)制度八、安全消防治理方法九、特種作業(yè)人員治理制度十、班組設(shè)備治理制度十一、公司要緊安全生產(chǎn)紀(jì)錄內(nèi)容十二、車(chē)間、班組安全生產(chǎn)要緊記錄內(nèi)容十三、事故隱患整改治理規(guī)定十四、事故搶險(xiǎn)（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組十五、事故應(yīng)急救援預(yù)案十六、安全生產(chǎn)事故、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度十七、安全生產(chǎn)檔案治理規(guī)定十八、安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度十九、安全隱患排查治理要緊項(xiàng)目對(duì)比表XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖組長(zhǎng)：組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：XXX成員：成員：XXX，XXX，XXX研發(fā)部經(jīng)營(yíng)部機(jī)修班售后部配套部財(cái)務(wù)部技質(zhì)部倉(cāng)庫(kù)動(dòng)力部生產(chǎn)部人事部辦公室研發(fā)部經(jīng)營(yíng)部機(jī)修班售后部配套部財(cái)務(wù)部技質(zhì)部倉(cāng)庫(kù)動(dòng)力部生產(chǎn)部人事部辦公室XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX關(guān)于調(diào)整公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知XXX云司[XXXXXX]號(hào)公司各部門(mén)：為了加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，因人事變動(dòng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定對(duì)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)：XXX總經(jīng)理助理副組長(zhǎng)：XXX書(shū)記成員：XXX公司辦公室主任XXXXXX公司人事部專(zhuān)員XXX公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)XXX公司生產(chǎn)部副部長(zhǎng)XXX公司動(dòng)力部副部長(zhǎng)XXX公司技質(zhì)部主管XXX公司倉(cāng)庫(kù)主管XXX公司研發(fā)部工程師XXX公司配套部部長(zhǎng)XXX公司經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售經(jīng)理XXX公司售后部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，日常工作由辦公室負(fù)責(zé)。XXX同志任辦公室副主任。XXXXXXXXX有限公司二0一七年五月一日XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、目的：明確各部門(mén)及各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及義務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)持續(xù)、快速、健康、進(jìn)展。二、范圍：所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的部門(mén)、班組、職員。三、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）、安委會(huì)主任職責(zé)：1、安委會(huì)主任是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司治理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，批閱上級(jí)有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；3、健全安全治理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專(zhuān)職安全生產(chǎn)治理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)治理部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；4、督促、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及重大事故隱患的整改治理工作；5、組織重大事故的調(diào)查處理工作，對(duì)事故的處理意見(jiàn)及防范措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；6、依照制定的安全目標(biāo)、定期組織例會(huì)，組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，分析時(shí)期安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)安全治理實(shí)際提出相應(yīng)對(duì)策，督促下屬及相關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)。（二）、安全員職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在安委會(huì)主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入公司職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；3、組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)治理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施打算，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；6、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告安委會(huì)主任處理；7、監(jiān)督檢查安全用火治理制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各單位的安全考核評(píng)比工作，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)考核工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全治理方法；10、檢查督促有關(guān)部門(mén)搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和治理工作；11、建立健全安全生產(chǎn)治理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。（三）、各分管副總經(jīng)理職責(zé)：各分管副總經(jīng)理在安委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)：1、貫徹“五同時(shí)”的原則，即各單位在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，把安全工作列入重要議事日程；監(jiān)督檢查分管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；2、組織制訂、修訂分管部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施打算，并認(rèn)真組織實(shí)施；3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；4、組織分管部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；5、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作；6、規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的組織事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；7、定期召開(kāi)分管部門(mén)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。（四）、各車(chē)間安全職責(zé)：各車(chē)間設(shè)立安全小組，組長(zhǎng)為車(chē)間主任，對(duì)車(chē)間安全工作負(fù)全面責(zé)任；1、保證國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本車(chē)間貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”；2、組織制訂并實(shí)施車(chē)間安全生產(chǎn)治理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施打算；3、組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，并定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動(dòng)日，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)；4、組織全車(chē)間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；5、及時(shí)報(bào)告本車(chē)間發(fā)生的事故，注意愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。（五）、倉(cāng)庫(kù)安全職責(zé)：1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，遵守物資治理各項(xiàng)安全規(guī)章制度；2、嚴(yán)格做好易燃、易爆等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存發(fā)放工作，并做好登記；3、負(fù)責(zé)做好物資的保管發(fā)放工作，關(guān)于不合格產(chǎn)品及時(shí)予以退貨；4、落實(shí)倉(cāng)庫(kù)防火安全規(guī)章制度，同時(shí)保證各類(lèi)消防設(shè)施的齊全有效，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)；5、督導(dǎo)各送貨車(chē)輛遵守公司安全規(guī)章制度，車(chē)輛按規(guī)定停放，嚴(yán)禁堵塞消防通道；6、裝卸物資時(shí)做好周?chē)陌踩雷o(hù)工作，幸免人員受傷及物品受損；7、教育司機(jī)要嚴(yán)格遵守廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全治理規(guī)定，嚴(yán)禁超速及違章駕駛。（六）、生產(chǎn)技術(shù)部（技質(zhì)部門(mén)、機(jī)修部門(mén)）安全職責(zé)：1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行；2、嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施使用的原則；3、組織并督促各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練；4、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律治理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在問(wèn)題；5、；6、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采納先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；7、在編制生產(chǎn)打算和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時(shí)，必須同時(shí)打算和總結(jié)安全生產(chǎn)工作；8、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，負(fù)責(zé)制訂和修改各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和治理制度；9、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的治理，使其符合安全技術(shù)要求；10、負(fù)責(zé)組織對(duì)工業(yè)設(shè)備安裝、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)工作，以及特種設(shè)備的登記工作；11、在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修打算時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的安全措施內(nèi)容，并確保實(shí)施；12、組織本專(zhuān)業(yè)的安全大檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有打算地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施打算和事故隱患整改項(xiàng)目；13、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)門(mén)工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。（七）、人事部安全職責(zé)：1、對(duì)新入公司人員（包括實(shí)習(xí)、代培人員）及時(shí)組織安全教育，分配前會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；2、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容；3、按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備；4、臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)中應(yīng)有安全方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)公司重大事故的調(diào)查處理工作，并參加工傷鑒定工作。（八）、財(cái)務(wù)安全職責(zé)：1、按實(shí)際情況負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)，并對(duì)公司的安全工作資金保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中不得挪用；2、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置，事故隱患治理，安全教育費(fèi)用，確保資金到位；3、保證公司職員勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、職業(yè)健康衛(wèi)生等費(fèi)用的開(kāi)支；4、配套部所購(gòu)入的材料、設(shè)備、勞保等物品必須符合國(guó)家相關(guān)安全要求，并負(fù)責(zé)要求提供有關(guān)的安全技術(shù)資料。（九）、綜合治理部安全職責(zé)：1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任；2、健全安全消防保衛(wèi)治理制度，認(rèn)真做好公司安全消防保衛(wèi)工作；3、負(fù)責(zé)公司車(chē)隊(duì)的安全運(yùn)行，并組織相關(guān)的交通安全教育等工作。（十）、其他職能部門(mén)安全職責(zé)：1、對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的工作任3、做好公司安全生產(chǎn)的宣傳工作，并積極向公司提供優(yōu)秀的安全生產(chǎn)治理模式；4、在研發(fā)及工程設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將相關(guān)的安全技術(shù)措施考慮在內(nèi)，必須符合國(guó)家的安全法律法規(guī)；5、出差、外出施工等情況人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)安全治理規(guī)定。（十一）、班長(zhǎng)安全職責(zé)：班長(zhǎng)為各車(chē)間的兼職安全員，對(duì)班組安全工作負(fù)全面責(zé)任。1、貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組（工段）的安全生產(chǎn)；2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；3、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育；5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)覺(jué)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)；發(fā)生事故即報(bào)告，并組織搶救，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促教育職工合理使用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。（十二）、職員安全職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況；3、正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好詳細(xì)記錄；4、認(rèn)真做好本崗位的安全檢查工作，發(fā)覺(jué)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告；5、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材；7、積極參加各種安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全知識(shí)，提高安全操作技能；8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二〇一七年五月一日XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全治理，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行及寬敞職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書(shū)。第一條：訂立責(zé)任書(shū)雙方：甲方：代表：乙方：代表：第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識(shí)，通過(guò)健全規(guī)章，加強(qiáng)防范，完善治理，發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神”，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)期限：2017年5月1日至2018年12月31日第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：1、對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置、治理，負(fù)責(zé)開(kāi)展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。2、負(fù)責(zé)開(kāi)展安全生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)、百日安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。3、對(duì)乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，甲方應(yīng)及時(shí)答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方做好安全技術(shù)交底工作及做好三級(jí)安全教育。5、向乙方及時(shí)傳達(dá)上級(jí)、地點(diǎn)政府部門(mén)等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故），一般事故頻率操縱在1‰以?xún)?nèi)。2、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)及主持本車(chē)間（班組）的安全生產(chǎn)工作，并及時(shí)建立安全臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)對(duì)新職工進(jìn)行第二（三）級(jí)安全教育，并對(duì)車(chē)間（班組）內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對(duì)新職工起傳、幫、帶作用。4、車(chē)間（班組）人員的崗位應(yīng)相對(duì)固定，不得隨意變換工種。5、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條例，隨時(shí)關(guān)注車(chē)間（班組）內(nèi)工人的軀體及心理、思想動(dòng)態(tài)。6、認(rèn)真對(duì)職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。7、專(zhuān)門(mén)工種必須由持有本專(zhuān)業(yè)有效證件人員操作，禁止無(wú)證人員擅自操作專(zhuān)門(mén)工種的一切設(shè)備。第六條：獎(jiǎng)罰1、車(chē)間（班組）或個(gè)人獲得上級(jí)部門(mén)或公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全部歸車(chē)間（班組）或個(gè)人。2、對(duì)一般違反操作規(guī)程行為的工人，將予以20-100元/次處罰。一個(gè)月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。3、關(guān)于專(zhuān)門(mén)工種工人違反操作規(guī)程，將予以50-200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退。4、嚴(yán)禁私自亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當(dāng)事人罰款200元。5、愛(ài)護(hù)公共安全設(shè)施（消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識(shí)牌等），若有損壞，照價(jià)賠償，有意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。6、要遵紀(jì)守法，如有發(fā)覺(jué)偷竊公物者，予以加倍處罰（以偷竊實(shí)物價(jià)值的2-5倍罰款），數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)峻者移交公安機(jī)關(guān)處理。第七條、本責(zé)任書(shū)壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至責(zé)任書(shū)期限終止。二〇一七年五月一日XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)檢查制度一、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，有效進(jìn)行改進(jìn)。二、范圍：公司全體職員三、責(zé)任者：公司各車(chē)間、部門(mén)四、程序：（一）、安全檢查內(nèi)容1、查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。2、查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”（即各單位在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，把安全工作列入重要議事日程），對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。3、查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無(wú)制定車(chē)間部門(mén)安全治理制度以及執(zhí)行情況。4、查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種材料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。5、查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。（二）、安全檢查形式1、公司級(jí)安全檢查，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各職能部門(mén)參加，檢查出的不安全隱患由安全部負(fù)責(zé)匯總，分不提交有關(guān)部門(mén)、車(chē)間整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。2、部門(mén)級(jí)安全檢查，有部門(mén)安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少一次，對(duì)發(fā)覺(jué)問(wèn)題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào)安全部門(mén)。3、車(chē)間級(jí)安全自查，由車(chē)間主任、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少二次，檢查情況報(bào)部門(mén)安全主管。4、班組級(jí)安全檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況報(bào)車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。5、安全文明生產(chǎn)考核檢查，由安全文明生產(chǎn)檢查考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，每月至少一次，檢查情況及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)、車(chē)間進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。6、各專(zhuān)業(yè)性檢查，由各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。7、季節(jié)性檢查，應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查，分管的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。8、經(jīng)常性檢查：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交換班檢查，不馬虎、不走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。9、臨時(shí)性檢查：緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開(kāi)工、長(zhǎng)期不用設(shè)備開(kāi)車(chē)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由主管職能部門(mén)、車(chē)間、班組分不負(fù)責(zé)進(jìn)行。（三）、檢查后的整改1、要狠抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)覺(jué)的不安全隱患，由安全部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項(xiàng)目、定時(shí)刻、定負(fù)責(zé)人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。2、在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車(chē)間、部門(mén)，車(chē)間、部門(mén)能整改的不推公司，今天能整改的不推到改日整改。3、在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的，對(duì)責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。三、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查依照不同公司、不同檢查目的、不同時(shí)期各有側(cè)重，概括地講，能夠分為以下幾個(gè)方面：1、查思想認(rèn)識(shí)。要緊是檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想上是否真正重視安全工作。首先檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)是否正確，行動(dòng)上是否關(guān)懷職工的安全和健康；然后檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)公布的方針、政策、法規(guī)是否認(rèn)真貫徹并執(zhí)行；還要檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否積極宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)安全的方針、政策等。2、查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查公司勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施是否符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。3、查治理查制度。檢查公司的安全工作在打算、組織、操縱、制度等方面是否按國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)要求認(rèn)真執(zhí)行。4、查整改。對(duì)被檢查單位上一次查出的問(wèn)題，按其當(dāng)時(shí)登記的項(xiàng)目、整改措施和期限進(jìn)行復(fù)查。二〇一七年五月一日XXXXXX有限公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度一、目的：規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。二、范圍：班組以上部門(mén)。三、責(zé)任者：班組長(zhǎng)以上人員。四、程序：(一)、為了及時(shí)了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，積極、主動(dòng)地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。(二)、會(huì)議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:1、了解前段時(shí)刻、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。2、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)通知、文件精神。3、通報(bào)違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡、不良現(xiàn)象和不安全行為。（三）、會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人1、班前、班后會(huì)由班長(zhǎng)或車(chē)間主任（部門(mén)主管）負(fù)責(zé)召開(kāi)，在每天上班前15分鐘開(kāi)始，時(shí)刻一般5-10分鐘,地點(diǎn)由各車(chē)間部門(mén)自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。2、部、車(chē)間（部門(mén)）級(jí)安全會(huì)議要求每月一次，由部長(zhǎng)、車(chē)間主任（部門(mén)主管）負(fù)責(zé)召開(kāi)，時(shí)刻不限，地點(diǎn)由召集人決定。并在部、車(chē)間（部門(mén)）安全記錄中進(jìn)行會(huì)議記錄。3、公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，由總經(jīng)理助理決定，每月至少一次，由人事部負(fù)責(zé)記錄。4、各專(zhuān)業(yè)性安全會(huì)議由各主管職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，依照需要召集有關(guān)人員召開(kāi)，由召集人負(fù)責(zé)記錄。5、緊急會(huì)議視情況由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定召開(kāi)。（四）、會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料預(yù)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議記要。（五）、通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議要緊內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)刻、大約需要多長(zhǎng)時(shí)刻、會(huì)議地點(diǎn)交代清晰。（六）、被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前向召集人講明情況，并得到同意。（七）、會(huì)議上決定的情況各部門(mén)和責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。（八）、對(duì)未經(jīng)同意擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。二〇一七年五月一日XXXXXX有限公司安全教育培訓(xùn)制度第一條依照國(guó)家和省、市規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)刻，對(duì)全體職員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。第二條加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是提高職工安全技術(shù)素養(yǎng)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過(guò)安全教育提高各級(jí)生產(chǎn)治理人員和寬敞職工加強(qiáng)安全工作的責(zé)任制與自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)，才能掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高治理水平和操作技術(shù)水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。第三條安全教育要緊內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識(shí)、技能、事故、法制等方面的教育。第四條按規(guī)定，對(duì)入廠的新工人必須進(jìn)行公司、車(chē)間、班組三級(jí)教育，嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素養(yǎng)關(guān)，入廠的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗，并做好新工人入廠前三級(jí)教育記錄入檔。三級(jí)教育的內(nèi)容為：1、公司級(jí)教育：由人事部門(mén)組織，安全部門(mén)配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育要緊包括黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)治理制度；本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。2、車(chē)間級(jí)教育：由車(chē)間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全治理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的要緊內(nèi)容包括本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全差不多知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本車(chē)間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用差不多知識(shí)等。3、班組級(jí)教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行。教育的要緊內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動(dòng)及紀(jì)律，愛(ài)護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。第五條專(zhuān)門(mén)工種作業(yè)人員，包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員等，必須經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再同意有針對(duì)性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。第六條工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。第七條采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采納新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門(mén)，按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定（程）進(jìn)行安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗。第八條公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（包括經(jīng)理、車(chē)間主任、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、班長(zhǎng)等）每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)治理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。第九條公司每年組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能。第十條生產(chǎn)部、動(dòng)力部、倉(cāng)庫(kù)的班組由班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教育，針對(duì)班組的生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng)，對(duì)全班組職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。第十一條各單位在雨季、冬季，要依照季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。第十二條車(chē)間、部門(mén)每月底召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)一個(gè)月來(lái)的安全生產(chǎn)情況，抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，針對(duì)工作具體情況，制定下月安全生產(chǎn)打算。并做好會(huì)議記錄入檔。第十三條班組每周至少安排一次安全活動(dòng)日，可在班前或班后進(jìn)行。其內(nèi)容是：學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市和本單位隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)，表?yè)P(yáng)好人好事。第十四條適時(shí)安全教育依照工作特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)突出趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時(shí)，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，生產(chǎn)環(huán)境不安生因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。第十五條安全教育培訓(xùn)的形式可依照各自的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。如：安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板板、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效，并要堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。二〇一七年五月一日XXXXXX有限公司安全消防治理方法一、總則為加強(qiáng)公司安全消防意識(shí)，做好公司安全消防工作，保障公司正常、穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定本方法。二、責(zé)任人公司總經(jīng)理助理為公司安全消防第一責(zé)任人。履行下列職責(zé)：制定并落實(shí)安全消防責(zé)任制和防火、滅火方案，以及火災(zāi)發(fā)生時(shí)愛(ài)護(hù)人員疏散等安全措施；配備安全消防器材，落實(shí)定期維護(hù)、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；治理本公司的專(zhuān)職或群眾義務(wù)消防隊(duì)；組織對(duì)職員進(jìn)行消防安全教育和防滅火訓(xùn)練；組織火災(zāi)自救，愛(ài)護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助火災(zāi)緣故調(diào)查。公司層層分解、落實(shí)、建立公司安全消防體系和分層責(zé)任制，各部門(mén)應(yīng)確立各自的責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全消防制度的措施。確立各自的防范重點(diǎn)部位和防范對(duì)策，配備必要的滅火器具，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)各場(chǎng)所的消防工作，定期或不定期進(jìn)行安全檢查，并備有記錄。公司普及安全消防知識(shí)，進(jìn)行培訓(xùn)和示范教育，有條件的應(yīng)舉辦模擬演示。三、公司內(nèi)下列場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志、緊急照明裝置和必要的消防設(shè)施：1、易燃易爆危險(xiǎn)品的生產(chǎn)房、儲(chǔ)存場(chǎng)地；2、原材料及成品倉(cāng)庫(kù)；3、飯?zhí)?。四、公司使用的消防器具和設(shè)備，必須是有國(guó)家生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)的產(chǎn)品。使用的電器設(shè)備的質(zhì)量，必須符合消防安全要求。電器設(shè)備的安伏和電氣線路的設(shè)計(jì)、敷設(shè)，必須符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。五、禁止在火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所擅自動(dòng)用明火。需要使用明火器具應(yīng)事先提出申請(qǐng)，講明安全措施，經(jīng)人事部批準(zhǔn)后才予以使用。六、作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，對(duì)電焊、氣割、砂輪切割、煤氣燃燒以及其他具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的，必須依照有關(guān)安全要求操作。七、禁止在辦公場(chǎng)所和宿舍使用自制或外購(gòu)電爐取暖或煮食。八、劃定禁煙區(qū)，職員不得在禁煙區(qū)吸煙。九、公司依照現(xiàn)有消防狀況和財(cái)力狀況，合理配置消防器材，不得擅自移動(dòng)、損壞、挪用，并定期檢查和更換。十、職員自行車(chē)、摩托車(chē)、公司車(chē)輛按指定區(qū)域、地點(diǎn)有序存放，物品有序堆放，廢舊物品及時(shí)處理。十一、公司下列人員須同意消防安全培訓(xùn)：1、各級(jí)防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人；2、消防安全治理人員；3、消防設(shè)備的安裝、操作、維修人員；4、倉(cāng)庫(kù)治理人員。十二、安全生產(chǎn)治理部門(mén)、下屬企業(yè)的工作，按安全操作規(guī)程進(jìn)行。1、使用機(jī)電設(shè)備后，每次清潔機(jī)器，切斷電源，確保安全可靠。2、登高作業(yè)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)須有安全愛(ài)護(hù)，使用合適的架梯工具。3、只有電工或?qū)I(yè)人員才能安裝電線、維修電器設(shè)備。十三、責(zé)任及考核1、公司制定安全消防考核指標(biāo)體系。2、公司應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為公司財(cái)產(chǎn)投保火災(zāi)險(xiǎn)和公眾責(zé)任險(xiǎn)。3、公司任何人發(fā)覺(jué)火災(zāi)或其他安全問(wèn)題都應(yīng)迅速報(bào)警（同時(shí)報(bào)公司人事部），各部門(mén)或職員應(yīng)為報(bào)警無(wú)償提供方便，有為撲救火災(zāi)提供關(guān)心的義務(wù)。4、公司在消防隊(duì)到達(dá)前應(yīng)迅速組織力量撲救、減少損失；火災(zāi)后及時(shí)向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案，并愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)及協(xié)助查清火災(zāi)緣故。5、公司對(duì)因撲救火災(zāi)、消防訓(xùn)練、制止安全事故、見(jiàn)義勇為而受傷、致殘、死亡的，其醫(yī)療、撫恤費(fèi)用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。6、公司定期或不定期地對(duì)公司各部門(mén)安全、消防治理工作進(jìn)行考核，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。7、對(duì)各種安全消防事故的責(zé)任人和違反本方法的，將從嚴(yán)處罰，分不給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)峻者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任。十四、附則本方法由人事部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)頒行。二〇一七年一XXXXXX有限公司特種作業(yè)人員治理制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員(電工、機(jī)械工、急救員等工種)的安全治理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本治理制度。對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中治理,配備專(zhuān)業(yè)性治理人員,直接調(diào)度治理,并有專(zhuān)職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化治理。篩選思想好、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)本職工作、遵章守紀(jì)、服從指揮、嚴(yán)格按照安全技術(shù)規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。在每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，不服從治理，違章蠻干，專(zhuān)業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者，及時(shí)調(diào)整，另行變換一般工種。對(duì)所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)，持證上崗，并由安全部門(mén)每年組織一次專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平。建立專(zhuān)門(mén)作業(yè)人員檔案，提高安全技術(shù)水平。嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無(wú)證上網(wǎng)或酒后上崗。特種作業(yè)人員要堅(jiān)持每月半天進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。對(duì)專(zhuān)門(mén)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施。堅(jiān)持上下崗檢查制度，及時(shí)排除一切不安全因素，制造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度。通過(guò)驗(yàn)收，確保合格后辦理驗(yàn)收手續(xù)，并有驗(yàn)收人員簽字交付使用。上崗后不做其他工作，不得撤離工作崗位，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有機(jī)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。二〇〇一年一月八日XXXXXX有限公司班組設(shè)備治理制度設(shè)備治理關(guān)于企業(yè)順利生產(chǎn)，提高裝備水平，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義：正確使用，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能，能滿足工藝要求，減少故障，防止事故。班組設(shè)備治理的要求：1、設(shè)備、工具處于完好狀態(tài)；2、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，效能良好；3、內(nèi)部機(jī)件無(wú)損，質(zhì)量符合要求；4、主體整潔，零件齊全好用；5、技術(shù)資料齊全、準(zhǔn)確。二、班組設(shè)備治理的內(nèi)容：1、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作，使用和維護(hù)規(guī)程，做到啟動(dòng)前認(rèn)真預(yù)備，啟動(dòng)中反復(fù)檢查，運(yùn)行中搞好調(diào)整，停車(chē)后妥善處理，認(rèn)真執(zhí)行操作指標(biāo)，不準(zhǔn)超溫、超壓，超速、超負(fù)荷運(yùn)行；2、必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，定時(shí)按巡回檢查路線對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，主動(dòng)消除臟、松、 缺、亂、漏等缺陷，認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)行記錄，缺陷記錄和操作記錄；3、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑治理制度，搞好設(shè)備潤(rùn)滑，堅(jiān)持做到“五定”、“三級(jí)過(guò)濾”。五定即：定人、定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)三級(jí)過(guò)濾即：從領(lǐng)油大桶到崗位貯油桶；從崗位貯油桶到油壺；從油壺到加油點(diǎn)；4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)制度，對(duì)備用設(shè)備做到隨時(shí)能夠開(kāi)動(dòng)投用，做好防腐和清潔工作，對(duì)本單位封存、閑置設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)保養(yǎng)；5、保持本崗位的設(shè)備、管道儀表盤(pán)、油漆保溫完整，地面清潔，加強(qiáng)對(duì)靜密封點(diǎn)治理，消除跑、冒、滴、漏、努力降低泄漏率，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)；6、操作人員發(fā)覺(jué)設(shè)備有不正常情況，應(yīng)立即檢查緣故，及時(shí)反映，在緊急情況下，應(yīng)按有關(guān)規(guī)程，采取果斷措施，或立即停車(chē)，并上報(bào)和通知班長(zhǎng)及有關(guān)崗位，不弄清緣故，不排除故障不得盲目開(kāi)車(chē)；7、教育和培訓(xùn)班組成員掌握設(shè)備性能特點(diǎn)和正確的操作方法做到“應(yīng)知”“應(yīng)會(huì)”保持設(shè)備安好狀態(tài)，使其發(fā)揮最佳效能；8、班組要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備故障和事故分析制度。三、加強(qiáng)教訓(xùn)和培訓(xùn)，不斷提高人員素養(yǎng)1、提高技術(shù)水平，鼓舞職員刻苦鉆研技術(shù)，大力提倡崗位成才；2、定期進(jìn)行考核評(píng)級(jí)；3、不斷提高人的思想素養(yǎng)，增強(qiáng)“主人翁意識(shí)”加強(qiáng)歌責(zé)任心教育。二〇〇一年一月八日XXXXXX有限公司要緊安全生產(chǎn)記錄內(nèi)容學(xué)習(xí)和落實(shí)安全治理制度的情況公司要緊負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；公司各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制；公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全檢查制度；隱患整改制度；安全教育培訓(xùn)制度；安全獎(jiǎng)懲制度；消防安全治理制度；生產(chǎn)安全事故治理制度；設(shè)備治理制度；特種作業(yè)人員治理制度；各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程；各類(lèi)安全責(zé)任制、安全治理制度及操作規(guī)程實(shí)施、修訂及作廢的文件；上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報(bào)、記錄；公司上報(bào)的各種安全生產(chǎn)方面的打算、總結(jié)、報(bào)告等材料；其他與安全相關(guān)的安全治理制度。安全監(jiān)督檢查的情況。查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”（即各單位在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)、把安全工作列入重要議事日程），對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無(wú)制定車(chē)間部門(mén)安全治理制度以及執(zhí)行情況。查生產(chǎn)工藝和職工操作：各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，共、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查公司勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施是否符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。查整改。對(duì)被檢查單位上一次查出的問(wèn)題，按其當(dāng)時(shí)登記的項(xiàng)目、整改措施和期限進(jìn)行復(fù)查。安全教育培訓(xùn)方面的情況。公司安全培訓(xùn)打算；公司要緊負(fù)責(zé)人、中層治理人員、安全治理人員及班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)的記錄；職員三級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書(shū)及教育培訓(xùn)記錄。換崗教育培訓(xùn)；日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)培訓(xùn)記錄及總結(jié)；應(yīng)急救預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。三級(jí)教育的內(nèi)容為：公司級(jí)教育：由人事部門(mén)組織，安全部門(mén)配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育要緊包括黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)治理制度；本公司安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。車(chē)間級(jí)教育：由車(chē)間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全治理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的要緊內(nèi)容包括公司的安全生產(chǎn)治理制度；車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全差不多知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本車(chē)間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用差不多知識(shí)等。班組級(jí)教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行。及愛(ài)與的要緊內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動(dòng)及紀(jì)律、愛(ài)護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。要緊培訓(xùn)以下內(nèi)容：滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；生產(chǎn)安全防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全警示設(shè)置、個(gè)人的防護(hù)措施、用電常識(shí)、交通安全、大型設(shè)備的安全使用；對(duì)危險(xiǎn)源的突顯特性辨識(shí)；事故報(bào)警；緊急情況下人員安全疏散；現(xiàn)場(chǎng)搶救的差不多知識(shí)。四、安全投入方面的情況。全年安全投入的打算及專(zhuān)項(xiàng)安全投入打算；安全、宣傳、教育培訓(xùn)投入的情況記錄；隱患整改方面的投入記錄；防護(hù)用品方面的投入記錄；安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施方面的投入記錄；安全評(píng)價(jià)、職業(yè)安全健康治理體系建設(shè)、安全代理方面的投入；其他與安全有關(guān)的投入。五、工傷保險(xiǎn)方面的內(nèi)容。參加工傷保險(xiǎn)職員的名單；公司為職員繳納保險(xiǎn)費(fèi)的憑證或單據(jù)；發(fā)生工傷的職員獲得工傷保險(xiǎn)理賠的憑證或單據(jù)；其他與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的文件、憑證或單據(jù)。職業(yè)病防治方面的內(nèi)容。六、勞動(dòng)防護(hù)用品方面的內(nèi)容。勞動(dòng)防護(hù)用品治理制度及其落實(shí)執(zhí)行情況的記錄；各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄；職員使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的記錄；其他與勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)的文件、材料事故隱患治理方面的內(nèi)容。公司、車(chē)間分不建立事故隱患整改臺(tái)帳。公司臺(tái)帳設(shè)在人事治理處。隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則，即定臨時(shí)防范措施，定整改時(shí)刻，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來(lái)源。制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算時(shí)，必須優(yōu)先安排事故隱患整改打算。安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。凡新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)措施項(xiàng)目，要按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，各級(jí)隱患治理必須按技術(shù)措施的有關(guān)規(guī)定，由隱患所在單位及時(shí)上報(bào)并納入技術(shù)措施、大修、安全措施打算中，按打算整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修打算中實(shí)施。各級(jí)隱患不能及時(shí)整改的，由存在隱患的車(chē)間制定出臨時(shí)防范措施和應(yīng)急打算，并報(bào)公司安全部門(mén)備案。公司安全主管部門(mén)要定期對(duì)隱患整改打算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月填表上報(bào)公司總經(jīng)理助理。隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)差不多正常后的一個(gè)月內(nèi)，要由相應(yīng)級(jí)不的安全主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)共同驗(yàn)收，并報(bào)公司總經(jīng)理助理備案。對(duì)不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應(yīng)立即采取措施，必要時(shí)應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件許可時(shí)應(yīng)先報(bào)個(gè)各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對(duì)隱患整改不及時(shí)的單位，安全部門(mén)的單位，安全部門(mén)有權(quán)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或終年評(píng)比時(shí)給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)峻時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和治理人員責(zé)任。二〇〇八年八月二十日XXXXXX有限公司車(chē)間、班組安全生產(chǎn)要緊記錄內(nèi)容一、學(xué)習(xí)和落實(shí)安全治理制度的情況車(chē)間、班組要緊負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制；車(chē)間各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全檢查制度；隱患整改制度；安全教育培訓(xùn)制度；安全獎(jiǎng)懲制度；消防安全治理制度生產(chǎn)安全事故治理制度；設(shè)備治理制度；特種作業(yè)人員治理制度；各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程；上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報(bào)、記錄；上級(jí)的各種安全生產(chǎn)方面的打算、總結(jié)、報(bào)告等內(nèi)容；其他與安全相關(guān)的安全治理制度。二、安全監(jiān)督檢查的情況。查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”（即各單位在打算、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)、把安全工作列入重要議事日程），對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無(wú)制定車(chē)間部門(mén)安全治理制度以及執(zhí)行情況。查生產(chǎn)工藝和職工操作：各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，共、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。查隱患。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查公司勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全設(shè)施是否符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。查整改。對(duì)被檢查單位上一次查出的問(wèn)題，按其當(dāng)時(shí)登記的項(xiàng)目、整改措施和期限進(jìn)行復(fù)查。三、事故隱患治理車(chē)間分不建立事故隱患整改臺(tái)帳。隱患整改必須嚴(yán)格遵循“四定”原則，即定臨時(shí)防范措施，定整改時(shí)刻，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人。各級(jí)隱患不能及時(shí)整改的，由存在隱患的車(chē)間制定出臨時(shí)防范措施和應(yīng)急打算，并報(bào)公司安全主管部門(mén)備案。隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)差不多正常后的一個(gè)月內(nèi)，要由相應(yīng)級(jí)不的安全主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)共同驗(yàn)收，并報(bào)公司人事部備案。四、安全教育培訓(xùn)方面的情況。車(chē)間、班組安全培訓(xùn)打算；安全治理人員及班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)的記錄；職員車(chē)間、班組級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書(shū)及教育培訓(xùn)記錄；換崗教育培訓(xùn)；日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)記錄及總結(jié)；應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。車(chē)間、班組級(jí)教育的內(nèi)容為：車(chē)間級(jí)教育：由車(chē)間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全治理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的要緊內(nèi)容包括有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)治理制度；本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、安全差不多知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本車(chē)間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng)，本工時(shí)的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具差不多知識(shí)等。班組級(jí)教育：由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行。及愛(ài)與的要緊內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任，班組安全活動(dòng)及紀(jì)律、愛(ài)護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品，易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。要緊培訓(xùn)以下內(nèi)容：1、滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；2、生產(chǎn)安全防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全警示設(shè)置、個(gè)人的防護(hù)措施用電常識(shí)、交通安全、大型設(shè)備的安全使用；3、對(duì)危險(xiǎn)源的突顯特性辨識(shí)；4、事故報(bào)警；5、緊急情況下人員安全疏散；6、現(xiàn)場(chǎng)搶救的差不多知識(shí)。五、勞動(dòng)防護(hù)用品方面的內(nèi)容。1、勞動(dòng)防護(hù)用品治理制度及其落實(shí)執(zhí)行情況的記錄；2、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄；3、職員使用和佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的記錄；4、其他與勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)的文件、材料二〇〇八年八月二十日XXXXXX有限公司事故隱患整改治理規(guī)定第一條為了幸免事故的發(fā)生，及時(shí)消除事故隱患，特制定本規(guī)定。第二條事故隱患整改的治理部門(mén)。隱患整改由安全主管部門(mén)歸口治理（人事部），具體實(shí)施按項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)、類(lèi)不分不由各部門(mén)、車(chē)間執(zhí)行。各單位的要緊領(lǐng)導(dǎo)需對(duì)本單位事故隱患整改負(fù)首要責(zé)任。第三條事故隱患的范圍1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素。2、導(dǎo)致事故發(fā)生或擴(kuò)大的生產(chǎn)設(shè)施、安全設(shè)施隱患。3、可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境。第四條事故隱患的評(píng)估和分級(jí)治理1、事故隱患評(píng)估：對(duì)存在的各類(lèi)隱患必須保證每年重新評(píng)估一次，依照評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分級(jí)治理。2、事故隱患治理（1）、公司、車(chē)間分不建立事故隱患整改臺(tái)帳。公司臺(tái)帳設(shè)在安全治理部門(mén)。（2）、隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則，即定臨時(shí)防范措施，定整改時(shí)刻，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來(lái)源。（3）、制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打算時(shí)，必須優(yōu)先安排事故隱患整改打算。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定，各職能部門(mén)必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)。公司隱患整改打算必須在每年1月31日前報(bào)公司總經(jīng)理助理。（4）、安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。（5）、凡新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)措施項(xiàng)目，要按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，各級(jí)隱患治理必須按技術(shù)措施治理的有關(guān)規(guī)定，由隱患所在單位及時(shí)上報(bào)并納入技術(shù)措施、大修、安全措施實(shí)施打算中，按打算整改。需檢修中解決的由隱患所在單位列入各檢修打算中實(shí)施。（6）、各級(jí)隱患不能及時(shí)整改的，由存在隱患的車(chē)間制定出臨時(shí)防范措施和應(yīng)急打算，并報(bào)公司安全部門(mén)備案。（7）、公司安全主管部門(mén)要定期對(duì)隱患整改打算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月填表上報(bào)公司總經(jīng)理。（8）、隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)差不多正常后的一個(gè)月內(nèi)，要由相應(yīng)級(jí)不的安全主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)共同驗(yàn)收，并報(bào)公司總經(jīng)理助理備案。（9）、對(duì)不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患，應(yīng)立即采取措施，必要時(shí)應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員，按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件許可時(shí)應(yīng)先報(bào)各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（10）、安全主管部門(mén)有權(quán)下發(fā)《事故隱患整改通知單》，有關(guān)單位接單后必須將指定隱患在期限內(nèi)整改完畢，否則由此導(dǎo)致事故責(zé)任自負(fù)。對(duì)隱患整改不及時(shí)的單位，安全部門(mén)有機(jī)在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或年終評(píng)比時(shí)給予一定的處罰，情節(jié)嚴(yán)峻時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和治理責(zé)任。二〇〇五年一月八日XXXXXXXXX有限公司事故搶險(xiǎn)（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXXXXX副組長(zhǎng)：XXXXXX成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX生產(chǎn)部、動(dòng)力部、倉(cāng)庫(kù)、技質(zhì)部、配套部、售后部各成立一個(gè)事故搶險(xiǎn)（消防）分隊(duì)，上述單位負(fù)責(zé)人為分隊(duì)長(zhǎng)。XXXXXX為公司消防安全員，各單位指定5-10名職員為兼職消防員。二〇一七年五月一日XXXXXXXXX有限公司事故應(yīng)急救援預(yù)案總則堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，特制定本預(yù)案。本預(yù)案本著救援與生產(chǎn)相結(jié)合的原則，立足于自救、互救，以自我愛(ài)護(hù)、自我生存為基點(diǎn)，在特不情況下實(shí)施有效的救援。事故應(yīng)急救援系統(tǒng)由公司應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急救援辦公室（含各類(lèi)應(yīng)急反應(yīng)組織機(jī)構(gòu)）、公司屬各單位共同組成。本預(yù)案應(yīng)急救援中的成員均享有緊急情況下請(qǐng)求救援的權(quán)利，同時(shí)也有就近救援的義務(wù)。事故應(yīng)急救援，分為三級(jí)救援，第一級(jí)，自救。發(fā)生重大事故后，首先自行實(shí)施搶救，同時(shí)將事故差不多情況逐級(jí)報(bào)告。發(fā)生交通事故，在搶救的同時(shí)要愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，由交警部門(mén)處理勘查。第二級(jí)，實(shí)施就近救援。發(fā)生重大事故后，向附近公司屬單位發(fā)生請(qǐng)求救援信號(hào)，附近單位接到救援通知后，立即組織搶救。第三級(jí)，公司實(shí)施救援。發(fā)生重大事故后，實(shí)施自我救援困難，由公司組織進(jìn)行救援。第二章應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)成員及職責(zé)第六條、公司應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員及總指揮、副總指揮的職責(zé)：組長(zhǎng)兼總指揮：XXXXXX副組長(zhǎng)兼副總指揮：XXXXXX成員：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX應(yīng)急預(yù)案總指揮的職能及職責(zé)分析緊急狀態(tài)確定相應(yīng)報(bào)警級(jí)不，依照相關(guān)危險(xiǎn)類(lèi)型、潛在結(jié)果、現(xiàn)有資源操縱緊急情況的行動(dòng)類(lèi)型；指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)；與公司外應(yīng)急人員、部門(mén)、組織和機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；直接監(jiān)察應(yīng)急操作人員行動(dòng)；最大限度地保證現(xiàn)場(chǎng)人員和外援人員及相關(guān)人員的安全；協(xié)調(diào)后勤方面以支援應(yīng)急反應(yīng)組織；應(yīng)急反應(yīng)組織的啟動(dòng)；應(yīng)急評(píng)估、確定升高或降低應(yīng)急警報(bào)級(jí)不；通報(bào)外部機(jī)構(gòu)，決定請(qǐng)求外部援助；決定應(yīng)急撤離，決定事故現(xiàn)場(chǎng)外阻礙區(qū)域的安全性。應(yīng)急預(yù)案副總指揮的職能及職責(zé)協(xié)助應(yīng)急總指揮組織和指揮應(yīng)急操作任務(wù)；向應(yīng)急總指揮提出采取的減援事故后果行動(dòng)的應(yīng)急反應(yīng)對(duì)策和建議；保持與事故現(xiàn)場(chǎng)指揮的直接聯(lián)絡(luò)；協(xié)調(diào)、組織和獵取應(yīng)急所需的其他資源、設(shè)備以支援的應(yīng)急操作；組織公司部的相關(guān)技術(shù)和治理人員對(duì)實(shí)施工場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)過(guò)程各危險(xiǎn)源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；定期檢查各常設(shè)應(yīng)急反應(yīng)組織和部門(mén)的日常工作和應(yīng)急反應(yīng)預(yù)備狀態(tài)；依照各單位的實(shí)際條件，努力與周邊有條件的單位為在事故應(yīng)急處理中共享資源、相互關(guān)心、建立共同應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)和制定應(yīng)急救援協(xié)議。應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急反應(yīng)各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)。（一）、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公地點(diǎn)設(shè)在公司人事部，彭德群兼辦公室副主任，辦公室人員由人事部、公司辦公室工作人員組成。辦公室要緊職責(zé)：1、負(fù)責(zé)重大事故的逐級(jí)上報(bào)以及上傳下達(dá)，并負(fù)責(zé)事故救援預(yù)案的實(shí)施。2、辦公室接到重大事故報(bào)告后，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告（組長(zhǎng)不在時(shí)向副組長(zhǎng)報(bào)告）。報(bào)告的要緊內(nèi)容有：發(fā)生事故的時(shí)刻、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、事故緣故及自救情況。同時(shí)將事故的差不多情況向領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員報(bào)告。3、聽(tīng)眾領(lǐng)導(dǎo)小組的隨時(shí)調(diào)遣，隨時(shí)投入救援工作，實(shí)施救援方案。4、按照領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，及時(shí)趕往事發(fā)覺(jué)場(chǎng)或及時(shí)與事發(fā)單位聯(lián)系，并指導(dǎo)事故單位做好事故搶救工作。（二）、現(xiàn)場(chǎng)搶救組的組成及職責(zé)現(xiàn)場(chǎng)搶救組組長(zhǎng)由公司的生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由動(dòng)力部、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)修班負(fù)責(zé)人擔(dān)任，上述各單位組成人員為成員，其職責(zé)：搶救現(xiàn)場(chǎng)傷員；搶救現(xiàn)場(chǎng)物資；組建現(xiàn)場(chǎng)消防隊(duì)；保證現(xiàn)場(chǎng)救援通道的暢通。（三）、危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組的組成和職責(zé)危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組組長(zhǎng)由公司的總工擔(dān)任，研發(fā)部其他人員為成員，其職責(zé)：對(duì)各單位特點(diǎn)以及生產(chǎn)安全過(guò)程的危險(xiǎn)源進(jìn)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；指導(dǎo)生產(chǎn)安全部門(mén)安全措施落實(shí)和監(jiān)控工作，減少和幸免危險(xiǎn)源的事故發(fā)生；完善危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估資料信息，為應(yīng)急反應(yīng)的評(píng)估提供科學(xué)的合理的、準(zhǔn)確的依據(jù)；落實(shí)周邊協(xié)議應(yīng)急反應(yīng)共享資源及應(yīng)急反應(yīng)最快捷有效的社會(huì)公共資源的報(bào)警聯(lián)絡(luò)方，為應(yīng)急反應(yīng)提供及時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)支援措施；確定各種可能發(fā)生事故的應(yīng)急反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)指揮中心位置以使應(yīng)急反應(yīng)及時(shí)啟用；科學(xué)合理地制定應(yīng)急反應(yīng)物資器材、人力打算。（四）、善后工作組的組成和職責(zé)善后工作組組長(zhǎng)由公司的工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由人事部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，工會(huì)、人事部人員為成員，其職責(zé)：做好傷亡人員及家屬的穩(wěn)定工作，確保事故發(fā)生后傷亡人員及家屬思想能夠穩(wěn)定，大災(zāi)之后不發(fā)生大亂；做好受傷人員醫(yī)療搶救的跟蹤工作，協(xié)調(diào)處理醫(yī)療搶救單位的相關(guān)矛盾；與保險(xiǎn)部門(mén)一起做好傷亡人員及財(cái)產(chǎn)損失的理賠工作；慰問(wèn)有關(guān)傷員及家屬。（五）、事故調(diào)查組的組成及職責(zé)事故調(diào)查組組長(zhǎng)由公司的辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任、副組長(zhǎng)由技質(zhì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任，辦公室、人事部、技質(zhì)部人員為成員，其職責(zé)：愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)實(shí)物資料進(jìn)行取樣封存；調(diào)查了解事故發(fā)生的要緊緣故及相關(guān)人員的責(zé)任；按“三不放過(guò)”的原則對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰、教育、總結(jié)。（六）、后勤供應(yīng)組的組成及職責(zé)后勤供應(yīng)組組長(zhǎng)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任、副組長(zhǎng)由配套部、售后部、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，上述各部人員為成員，其職責(zé)：協(xié)助制訂各單位應(yīng)急反應(yīng)物資資源的儲(chǔ)備打算。按已制訂的各單位應(yīng)急反應(yīng)物資儲(chǔ)備打算，檢查、監(jiān)督、落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)物資的儲(chǔ)備數(shù)量，收集和建立并歸檔；定期檢查、監(jiān)督、落實(shí)應(yīng)急反應(yīng)物資資源治理人員的到位和變更情況及時(shí)調(diào)整應(yīng)急反應(yīng)物資資源的更新和達(dá)標(biāo)；定期收集和整理各單位的應(yīng)急反應(yīng)物資資源信息、建立檔案并歸檔，為應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)的啟動(dòng)，做好物資資源數(shù)據(jù)儲(chǔ)備；應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，按應(yīng)急總指揮的部署，有效地組織應(yīng)急反應(yīng)物資資源到事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援，同時(shí)提供有力的后勤服務(wù)。事故的分類(lèi)及救援措施事故的分類(lèi)是指公司各單位工傷事故、交通事故、火災(zāi)等事故。救援措施凡發(fā)生事故特不是發(fā)生傷亡事故，立即報(bào)告公司應(yīng)急救援辦公室。應(yīng)急救援辦公室接到報(bào)告后，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及其他成員，同時(shí)按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門(mén)。辦公室工作人員立即進(jìn)入各自工作崗位。通訊聯(lián)絡(luò)保證全天候服務(wù)，及時(shí)與公司、事故單位、事故現(xiàn)場(chǎng)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)將搶救情況反饋到公司救援領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援工作，首先實(shí)行自救，并及時(shí)向附近單位發(fā)出求救信號(hào)。應(yīng)急救援系統(tǒng)中任何一個(gè)單位接到報(bào)險(xiǎn)信號(hào)后，應(yīng)依照就近救援的原則，迅速組織救援力量前往事發(fā)地點(diǎn)。發(fā)生傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)要親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮搶險(xiǎn)工作。一次事故中發(fā)生2人以上的交通事故，全部責(zé)任由我方承擔(dān)的，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)托付小組成員到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助事故單位及當(dāng)?shù)亟痪块T(mén)進(jìn)行事故的調(diào)查處理。事故責(zé)任在50%以下的事故，事故單位第一責(zé)任人，親自到現(xiàn)場(chǎng)搶救并協(xié)助當(dāng)?shù)亟痪块T(mén)進(jìn)行事故的調(diào)查處理。生產(chǎn)安全治理各單位負(fù)責(zé)人必須每月召開(kāi)全體人員安全生產(chǎn)會(huì)議，分析不安全因素，講明注意事項(xiàng)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，并做好“三級(jí)安全教育”工作。各班組必須進(jìn)行班前教育，認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)。必須嚴(yán)格遵守《崗位責(zé)任制度》。所有危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)存單位不管其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小，均應(yīng)配備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材和設(shè)備。專(zhuān)職和兼職的應(yīng)急救援人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急救援培訓(xùn)，具備相應(yīng)的應(yīng)急救援知識(shí)，適應(yīng)應(yīng)急救援工作的需要，熟練掌握應(yīng)急救援器材和設(shè)備的使用。關(guān)于配備的所有應(yīng)急救援器材和設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的第五章附則本預(yù)案下列用語(yǔ)的含義：一、“應(yīng)急救援”是指發(fā)生生產(chǎn)事故、交通事故、火災(zāi)等不可搞拒因素造成財(cái)產(chǎn)安全、生命危險(xiǎn)或發(fā)生重大事故，為了搶救事故遇險(xiǎn)作業(yè)人員和財(cái)產(chǎn)而采取的緊急救援行動(dòng)。二、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練（一）、培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急打算確立后，按打算組織公司全體人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，從而具備完成其應(yīng)急任務(wù)所需的知識(shí)和技能。一級(jí)應(yīng)急組織每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)；二級(jí)應(yīng)急組織每年進(jìn)行一次培訓(xùn)；新加入的人員及時(shí)培訓(xùn)；要緊培訓(xùn)以下內(nèi)容：滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；生產(chǎn)安全防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全警示設(shè)置、個(gè)人的防護(hù)措施、用電常識(shí)、交通安全、大型設(shè)備的安全使用；對(duì)危險(xiǎn)源的突顯特性辨識(shí)；事故報(bào)警；緊急情況下人員的安全疏散；現(xiàn)場(chǎng)搶救的差不多知識(shí)。（二）、演練應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急打算確立后，通過(guò)有效的培訓(xùn)，公司全體人員每年演練一次。每次演練結(jié)束，及時(shí)作出總結(jié)，對(duì)存有一定差距的在日后的工作中加以提高。三、事故報(bào)告指定機(jī)構(gòu)人員、聯(lián)系電話公司的人事部是事故報(bào)告的指定機(jī)構(gòu)，聯(lián)系人：XXXXXX電話：XXXXXX，人事部接到報(bào)告后及時(shí)向總指揮報(bào)告，總指揮依照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理的部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)報(bào)告，特種設(shè)備發(fā)生事故的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)向特種設(shè)備安全監(jiān)督治理部門(mén)報(bào)告。四、救援器材、設(shè)備、車(chē)輛等落實(shí)公司每年從利潤(rùn)提取一定比例的費(fèi)用，依照公司生產(chǎn)的性質(zhì)、特點(diǎn)以及應(yīng)急救援工作的實(shí)際需要有針對(duì)、有選擇地配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并對(duì)應(yīng)急救援器材、設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，不得挪作他用。啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案后，公司的機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛統(tǒng)一納入應(yīng)急救援工作之中。五、應(yīng)急救援預(yù)案的啟動(dòng)、終止和終止后工作恢復(fù)當(dāng)事故的評(píng)估預(yù)測(cè)達(dá)到起動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案條件時(shí)，由應(yīng)急總指揮啟動(dòng)應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案令。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施后，引起事故的危險(xiǎn)源得到有效操縱、消除，所有現(xiàn)場(chǎng)人員均得到清點(diǎn)，不存在其它阻礙應(yīng)急救援預(yù)案終止的因素，應(yīng)急救援行動(dòng)已完全轉(zhuǎn)化為社會(huì)公共救援，應(yīng)急總指揮認(rèn)為事故的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)必須終止的，應(yīng)急總指揮下達(dá)應(yīng)急終止令。應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施終止后，應(yīng)采取有效措施防止事故擴(kuò)大，愛(ài)護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)和物證，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)可后可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案實(shí)施的全過(guò)程，認(rèn)真科學(xué)地作出總結(jié)，完善應(yīng)急救援預(yù)案中的不足和缺陷，為今后的預(yù)案建立、制訂、修改提供經(jīng)驗(yàn)和完善的依據(jù)。二〇〇五年一月八日XXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)事故、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度各單位實(shí)行事故定期報(bào)告制度和記錄，建立事故檔案，每月要填寫(xiě)事故報(bào)表，無(wú)事故不需填但要寫(xiě)講明，事故報(bào)表由各單位蓋章認(rèn)可。發(fā)生事故應(yīng)立即報(bào)告公司，首先組織力量進(jìn)行處理，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。公司按事故輕重，通告和報(bào)告有關(guān)部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查登記，分析、統(tǒng)計(jì)。對(duì)事故應(yīng)按《XXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，查明事實(shí)緣故、分清事故性質(zhì)和責(zé)任。確定直接責(zé)任者、要緊責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，依照法律、法規(guī)和政策作出處理。對(duì)事故堅(jiān)持“三不”放過(guò)的原則（緣故分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有提出預(yù)防同類(lèi)事故發(fā)生措施不放過(guò)），通過(guò)調(diào)查、分析、處理，改正安全治理工作。二〇〇五年一月八日XXXXXXXXX有限公司安全生產(chǎn)檔案治理規(guī)定目錄第一章總則第二章治理體制與職責(zé)第三章檔案的范圍、收集與移交第四章檔案治理第五章檔案利用第六章公司變動(dòng)時(shí)檔案的處理附件總則為了進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)檔案治理工作，有效地保障安全生產(chǎn)治理工作的順利進(jìn)行，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)檔案法》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)的實(shí)際狀況，制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱(chēng)公司安全生產(chǎn)檔案是指在安全治理活動(dòng)中直接形成的，對(duì)國(guó)家、社會(huì)及公司安全生產(chǎn)具有保存與利用價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。安全生產(chǎn)檔案工作是安全治理的差不多工作，時(shí)維護(hù)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)益的重要依據(jù)，是公司信息資源的重要組成部分。第二章治理體制與職責(zé)公司由總經(jīng)理助理主管安全生產(chǎn)檔案工作，保證安全生產(chǎn)檔案工作所需必要條件。設(shè)置專(zhuān)用安全生產(chǎn)檔案柜，配備具有安全生產(chǎn)及檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)的兼職人員，集中統(tǒng)一治理本公司安全生產(chǎn)檔案，并對(duì)下屬各部門(mén)的安全生產(chǎn)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。建立健全安全生產(chǎn)檔案治理責(zé)任制和規(guī)章制度。安全生產(chǎn)檔案治理職責(zé)：（一）、公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的有保存價(jià)值的與安全關(guān)聯(lián)性文件材料都應(yīng)按規(guī)定收集齊全，整理歸檔。（二）、公司安全治理部門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案治理工作，各生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全生產(chǎn)檔案治理工作。（三）、辦公室負(fù)責(zé)收集公司領(lǐng)導(dǎo)在安全治理和參加重大安全生產(chǎn)活動(dòng)中形成的材料。（四）、安全生產(chǎn)檔案工作人員應(yīng)忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助各職能部門(mén)對(duì)收集的安全關(guān)聯(lián)歸檔材料的完整程度、準(zhǔn)確性以及保存價(jià)值進(jìn)行審核。第三章檔案的范圍、收集與移交第八條安全生