電力用工合同

Word——9—電力用工合同電力用工合同（精選3篇）

電力用工合同篇1發(fā)包單位(甲方)

承包單位(乙方)

為確保電力建設工程在施工過程中人身﹑電網﹑設備的平安，依據《中國平安生產法》﹑《中國勞動法》﹑《南方電網公司平安生產工作規(guī)定》以及《電力平安工作規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

一﹑工程項目名稱：?內的電力施工工作。

二﹑工程地址：?境內

三﹑工作范圍：10kV﹑400V隱患處理﹑客戶工程﹑搶修報修工程﹑業(yè)擴報裝工程等。

四﹑協(xié)議期限：?年?月?日至?年?月?日

五﹑甲乙雙方平安職責：

1﹑甲乙雙方須仔細貫徹執(zhí)行中國﹑中國XX公司﹑?電網公司﹑地方平安生產主管部門頒布的有關平安生產的方針﹑政策和規(guī)章﹑制度，嚴格執(zhí)行有關_____的法律﹑法規(guī)﹑條例，以及《平安生產工作規(guī)定》﹑《建設工程平安生產管理條例》及《電業(yè)平安工作規(guī)程》等制度﹑規(guī)定。

2﹑甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行消防平安相關規(guī)定。動火工作嚴格執(zhí)行電力系統(tǒng)動火規(guī)定，嚴格執(zhí)行動火工作票。電焊﹑氣割作業(yè)應

按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，嚴格遵守相關規(guī)定。易燃易爆場所嚴禁吸煙及動用明火，消防器材不準挪作他用。

3﹑施工期間，乙方指派專人負責本工程項目的有關平安監(jiān)督﹑管理工作;甲方指派專人檢查施工現場執(zhí)行平安生產規(guī)程﹑制度狀況。

4﹑由甲方供應的機械設備﹑平安工器具﹑腳手架等設施，甲乙雙方須共同按規(guī)定驗收，并辦理驗收及交付使用的書面手續(xù)。嚴禁在未閱歷收或驗收不合格的狀況下投入使用。驗收合格后交付乙方使用的機械設備﹑平安工器具﹑腳手架等設施，乙方應嚴格管理，如有遺失，損壞應照價賠償。

5﹑甲方和乙方在合同期內，都必需卻實履行各自應擔當的平安職責，確保工程平安﹑文明施工、

六﹑甲方應擔當的平安責任

6.1對乙方的資質進行審查，確認其符合且具備下列條件：

6.1.1持有有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書;持有法定代表人身份證明書﹑授權托付書;有施工簡歷和近3年的平安施工記錄。

6.1.2相關負責人﹑工程技術人員和特種作業(yè)人員的配置及持證符合平安生產要求。

6.1.3配備的機械﹑工器具﹑及平安防護設施﹑平安用具滿意平安生產需要。

6.1.4應有平安管理制度齊全。包括各工種的平安操作規(guī)程﹑特種作業(yè)人員的審證考核制度﹑各級平安生產崗位責任制和定期平安檢查﹑平安教育等制度。

6.1.5具有兩級機構的承包單位設有專職平安管理機構;施工隊伍超過10人的配有專職平安員;10人以下者設有_____平安員。

6.2開工前對乙方負責人和工程技術人員進行全面的平安技術交底，并做好記錄及相關資料。

6.3在有危急性的電力生產區(qū)域內作業(yè)，如在有可能引起火災﹑爆炸﹑觸電﹑高空墜落﹑中毒﹑窒息﹑機械損害﹑燒燙傷﹑塌方等易引起人員損害和設備事故的場所作業(yè)，要事先進行平安技術交底。并要求乙方結合工程實際制定保證平安的“三大措施”(組織技術平安措施)，仔細審查“三大措施”，對“三大措施”不合格的，不允許乙方作業(yè)。

6.4不定期檢查乙方施工現場，對乙方人員在生產工作中違反有關平安生產規(guī)程制度的行為予以制止和訂正，對嚴峻違章的行為馬上勒令停止其工作，并依據違規(guī)程度對乙方做出經濟懲罰。

6.5落實工程合同中規(guī)定由甲方擔當的有關平安﹑勞動等其他事宜。

七.乙方應擔當的平安責任：

7.1在施工作業(yè)過程中，不遵章守紀，不按平安規(guī)程操作，所造成的一切平安事故，由乙方自己負責，和甲方無關。

7.2電桿塘的深度以甲方規(guī)定的尺度為準，全部搬運材料必需到甲方指定地點，施工期間如因乙方違章操作引起人身﹑設備平安事故，由乙方自己擔當。

7.3違反電力平安安規(guī)操作，罰款及相應的后果由乙方自負，與甲方無關。

7.4平安工具器到期或損壞不能使用，不能保證施工平安的，一經查實，按考核方法執(zhí)行。

7.5平安工具器到期損壞不向甲方提出更換所產生的一切后果由乙方自負。

八、交通平安及上下班平安制度：

8.1、施工過程中，駕駛員嚴禁飲酒，嚴禁帶病駕駛，嚴禁在行車中吸煙，如發(fā)覺因以上違章行為發(fā)生平安事故或其他損失，駕駛員負全責。

8.2、進入施工現場，嚴禁帶火種入山，嚴禁在桿塔上打電話、吸煙，嚴禁生野火，以上違章行為造成經濟損失或重大事故者，后果自負。

8.3、上下班平安，在規(guī)定的上班時間內，各自留意自身平安;下班后，辦公室人員在沒有加班的狀況下，私自外出吃飯或其他消遣活動發(fā)生的一切事故后果自負，與公司無關。

8.4、下班后_____統(tǒng)一上交，鑰匙統(tǒng)一交到值班室并簽字確認，如私自將_____挪用，發(fā)生任何交通事故與公司無關，駕駛員應擔當全部責任及賠償全部經濟損失。

8.5、上班期間嚴禁干私活或私攬工程，一經發(fā)覺一次罰款_________—4000元，并視情節(jié)作出嚴峻警告或開除等處分，如發(fā)生平安事故與公司無關，后果自負。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

十、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商共同解決。

甲方：?乙方：

代表：

經辦人：

電話：

協(xié)議簽訂日期：?年?月?日

代表：

經辦人：

電話：

電力用工合同篇2甲方?(發(fā)包人)：

乙方(承包人)：?(名稱)

依據《_____》、《中國建筑法》及其它有關法律、法規(guī)，遵循公平、自愿、公正和誠懇信用原則，雙方就本工程施工事項，經協(xié)商全都立本合同。

第一條?工程概況

工程名稱：?幢

工程地址：?號

工程內容：鋼筋豎向焊接，ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。

工程總量：以圖紙為基礎據實核算。

其次條?責任范圍

甲方負責在開工前供應有關資料，辦理好具備開工條件的手續(xù)，負責將鋼筋運輸到每一個樓層。乙方以甲方通知開工為準，機器必需在工地，接到通知后人員快速到場施工，并在24小時內完成一個樓層的豎向焊接工作，準時清理鋼筋上與地上的焊渣，并清掃集中。樂觀協(xié)作甲方。

第三條?材料設備供應

甲方供應電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開大燈，小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙，伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊，提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線、焊劑、石棉墊由乙方自備，設備在未運出工地之前必需運到甲方指定的地方放好，否則不代為保管。

第四條?質量平安施工

乙方必需有操作證，工地負責人在現場。依據焊接GB50204—_________規(guī)定在現澆鋼筋混凝土多層結構中，以300個接頭為一驗收批，不足300個接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個接頭進行拉伸試驗。焊完鋼筋后必需準時送拉伸試驗接頭給甲方，否則罰款200元/次。乙方焊完一層，由甲方及監(jiān)理驗收一層。如質量不符，立刻返工。甲方供應通常必要的平安防護設施。乙方應切實加強自身及他人的平安防護意識，遵守勞動平安規(guī)章制度，乙方違章造成的平安事故由乙方自行負責。

乙方不得任意切割鋼筋，真正是工作需要，必需通過現場施工員同意，否則按鋼筋重量加倍賠償。

第五條?工程核算

一、結帳方式：

每根鋼筋接頭統(tǒng)一價?元，包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。

二、結帳時間：

乙方每焊接完一層，甲方即時付60%的工程款，最終一層焊接完畢后，余款于三個月內一次結清。

以上條款，任何一方不得擅自變更，除非另一方同意，雙方經協(xié)商全都可以簽訂本合同的補充協(xié)議。

本合同中的各條款雙方遵守執(zhí)行，雙方的經濟和法律責任依合同商定擔當。本合同一式兩份，經雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章)：_________?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________?法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

電力用工合同篇3【試用工合同】

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方公平協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，依據工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工