沒有任何借口讀后感大全800字

沒有任何借口讀后感大全800字“沒任何借”體是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美執(zhí)行的能力需的正是具備這種精神的人盡辦法去完成任務(wù)是尋找任何借口。這里給大家分享一些關(guān)于沒有任何借口讀后感，希望對大家有所幫助。沒有任何借口讀后感1讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生很大觸動。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過的事情了，他往往伴隨著工作中的失誤、問題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，對我個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，同時也是一個糾正錯誤的機會。每每稽核檢查，總是發(fā)現(xiàn)不少問題，總是有不少屢查屢犯，總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因，長時間來，這些問題總是困擾著我們，終于，我們有幸拜讀了《沒有任何借口》這本書，讓我們頓生感悟，在混沌之中看到了指明燈，這樣的原因也罷，那樣的困難也罷，糾其原委，還是借口在作怪，要知道，借口看似平常，可它的危害是無比巨大的，它會不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠實和自信們的熱情和積極性我們的責(zé)任感和危機意識從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力想想妙的借口對事情的改變又有什么用所以對待借口的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅決的摒棄一下不如仔細想一想步竟該怎樣去做。反過來說面各種問題，如果下一步的工作做好了美的去執(zhí)行制度，認真地去防范化解風(fēng)險也不是沒有可能，這樣一來，原來的種口也就不用找了。在實際'工中，我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這“有借”的思想。工作中，多花時間去尋找問題，去反復(fù)分析對照制度，去不折不扣的整改落實，調(diào)整平和的心態(tài)實，相信總可以完美的執(zhí)行制度完的開拓市場如果將時間全部用在認真執(zhí)行之中相信伴隨著暫時的問題而來的美的借口也慢慢變少?！皼]任何借口”看冷漠，缺乏人情味，似乎能適合西點軍校實行，但他卻是激發(fā)出一個人最大限度的潛能的很好方法它放到我們?nèi)粘９ぷ髦袠佑兄浅Ｖ匾膶嶋H意義在作中，不要把過多的間花費在尋找借口上了險我們?nèi)セ猓隽藛栴}我們?nèi)フ臎]風(fēng)險積極去防范沒有市場我們?nèi)ラ_拓之，我們要想盡辦法去完成一項任務(wù)不為沒有完成工作任務(wù)去找借口我們有一顆敬業(yè)從和誠實的心，有堅定的執(zhí)行能力，有一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責(zé)、敬業(yè)的精神。就像書中所說：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會讓們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信我們的未來會更美!沒有任何借口讀后感2千百年來人們對于成功的追求是孜孜不倦功秘訣在哪?獲成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒，不乏有“失是成功之母、勤靈=功、高商是成功的先決條件”可國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。“沒任何借是美國西點軍校200年一貫遵循的原則，是西點軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口。秉承這一理念，西點軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績。千萬別找借口在現(xiàn)實生活中們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)不去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出的是一種對理想、對任務(wù)的使命感、責(zé)任感，是誠實、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。林肯小時候，其母親就教育兒子在做事時“盡自己全部的力量去完成。一次，林肯

在處理公司一項業(yè)務(wù)時怎都不出最好的應(yīng)對方法分沮喪他回家對母親絕望地訴說：這次，我是做不好了，我要被上司解雇了，這次業(yè)務(wù)對公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母問兒子：“你的決定，你盡全部的力量去完成了嗎?”“是?！眱罕瘋氐椭^，母親笑笑對兒子說：孩子已盡力了心愧松自己!兒子聽母親這么一說止悲哀入思。過了一會兒，兒子抬起頭，堅定地對母親說：“母，我沒有盡全力?！薄叭?，盡全力，你一定會成功。后，林肯通過各種渠道，終于談成業(yè)務(wù)，獲得成功。由此可見成功是不需要各種理由，是要盡自己全部力量去完成的。成功人士不找借口，而承擔(dān)著神圣使命、奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的教師群體卻經(jīng)常會聽到各種各樣的借口：“那孩子太傻，我無法教好他”“他家長從來不配合我的教育，我管不了他”“我有那么多精力”上班遲到了，會有路上堵車、今天家里事太多等借業(yè)拓展不開、工作業(yè)績，會有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等借;事做砸了有借口，事情沒有做，有借。其實，在每一個借口背后，都隱藏豐富潛臺詞，借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難。這本書《沒有任何借口》看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)?？赐赀@本書我深受啟迪為教師別是班主任有度的責(zé)任感自我的責(zé)任、學(xué)生的責(zé)任、家長的責(zé)任、學(xué)校的責(zé)任等，責(zé)任無處不在。就比如說重視學(xué)生的一言一行這一件事來說這也是每一位教師責(zé)任也在看這本書之前看學(xué)生行為修養(yǎng)上的一個小過失會不以為然但師是園責(zé)旁貸承擔(dān)培育下一代的任務(wù)在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎《沒有任何借口》所體現(xiàn)出的是一種負責(zé)敬業(yè)的精神，一種誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力是個要自己全力以去做事情的動力求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認識，更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是了解、學(xué)習(xí)如何把一件事情作對，其次是努力、正確的付出代價，努力地去實行，沒有任何借口。世界上最遠，又最近的距離就是人的思想;變你的思想，就等于改變你的人生有任何借口給我們的就是一種想、一種觀念種慣是我們每一位優(yōu)秀教師和追求成功的人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)與思想。一個人要干好自己的工作，不論做什么，都應(yīng)該竭盡全力。從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項工作任務(wù)每件小事遇到的困難，多花時間去尋找解決的方案，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀以強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的內(nèi)在價值和潛能讓作中沒有借口人中沒有借口失沒有借口成屬于那些不尋找借口的人沒有任何借口讀后感3《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強硬冷漠不近人情的感覺，但仔細品味之后卻深刻體會到它的內(nèi)涵;沒任何借口實質(zhì)上是一種負責(zé)敬業(yè)的精神是種從誠實的態(tài)度是種完美的執(zhí)行能力它要求我們盡

已所能去認真做好每一項工作不為沒有完成任務(wù)去尋找借口種神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實態(tài)度，一種負責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實很時候我們常常抱怨外的一些條件實在你抱怨的時候?qū)嵣暇褪窃跒樽约赫医杩诹硕杩诘奈ㄒ缓锰幨前参孔约哼@種安慰是致命的它你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷并且給你一種心理暗示克服不了客觀條件造成的困難這種心理的暗示引導(dǎo)下去考克服困難任的方法是只要改變一下角度就可以輕易達以目的。尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的客戶。而沒任何借口”是顆愿負責(zé)的心，敢于負責(zé)的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉它幫樹木結(jié)下累碩果?，F(xiàn)實生活中們?yōu)樽约簩ふ腋鞣N借口上班遲到了，會有路塞車、鬧不響”工沒做好，會有“同不配合，至領(lǐng)沒待清楚的口。要刻意找，借口總是有的!久久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌它容了我們惰性，使我們變得不思進取怨天尤人而我們的企會因為員工的種不負責(zé)作的借口變得人心渙散，人浮于事，最終走向衰落?！稕]有任何借口是簡單的服是業(yè)全面提高之后的服從個人無論在學(xué)習(xí)、工作生中曾經(jīng)有過各種冠冤皇的借口換他人的理解和原諒掩自己的過失，使心理上得到暫時的平衡通閱《沒有任何借口》這本書我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒借”的想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)認真對待每一項工作任相信通過大家的努力伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。最終實現(xiàn)全員的有效執(zhí)行。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任;不尋找借口，就是永不放棄;不找借口，就是銳意進取…要成功嗎記本書作者拉·凱普的一句;持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面中尋找正面的看法能讓自己有向前走的能力即使終究還是有失敗但能吸取教訓(xùn)這次失敗視為目前目標前進的踏腳石而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。沒有任何借口讀后感4《沒有任何借口》這一本書體現(xiàn)了一種負責(zé)任的敬業(yè)精神，一種誠實負責(zé)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力執(zhí)力是我們成的關(guān)鍵。與其找任何借口怕是看似合理的借口還如盡一切努力把工作做好?？纯次覀冎車娜?，還有我們自己，看看我們在做什么，找借口的現(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任經(jīng)常找借的人注定一事無成長遠來看他們不僅會過著無聊的生活，還會拖累整個團隊，影響整個職業(yè)生涯。我們生活在一個全新的時代，一個競爭和創(chuàng)新的時代。事業(yè)上會遇到困難，從事醫(yī)療行業(yè)也會遇到意想不到的難和問題。一個人或一個團隊對困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時，你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進，還是找借口來逃?這是我們幾乎每天都要做的事情。與其在困難面前找借口選擇平庸如有任何借口的地開始行動果何前無需過多討論，而后者常常帶給我們意想不到的快樂、成功的喜悅和難以言喻的成就感。如果一個團隊中的每一個人都能毫無借口地執(zhí)行，整個團隊的執(zhí)行能力將會大大提高。

擁有不借”理的員工，必然會擁有成功的人生，而擁有這種理念的團隊，必然會成為一個成功的團隊。一個處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時期的團隊需要一個能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團隊。用什么樣的精神和理念來凝聚員工，激勵員工，提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要?！稕]有任何借口們的集體帶來了新的思想和新的活力我們做到不借”，設(shè)定目標，制定計劃，不找借落實，千方百計提高執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)的宏偉藍圖就在我們手中實現(xiàn)。沒有任何借口讀后感5“沒任何借，是美國西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念強化的是每一位學(xué)員要想盡辦法完成任何一項任務(wù)不為沒有完成任務(wù)尋找借口哪怕是看似合理的借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力種服從誠實的態(tài)度一種負責(zé)敬業(yè)精神秉這一理念無西點畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域取得了非凡的成就這理著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊了千秋大業(yè)。美國職業(yè)演說家、咨詢專家、美國職業(yè)訓(xùn)練與發(fā)展中心創(chuàng)始人費拉凱普，根據(jù)在西點軍校的親身經(jīng)歷國軍特種隊指揮官的親身體會家名公司獨立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家的實踐經(jīng)驗，編著的《沒有任何借口對上述理念最完美詮釋，被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。作為一名企業(yè)管理人員，通讀該書，感觸頗多?！敖枋峭涎拥臏亍薄⒔璧膶嵸|(zhì)是推卸責(zé)任、不讓借口成為習(xí)”“找借口，不如說我知道，篇切中要，語重心長。曾幾何時，找口、找由，了許多人完不成任務(wù)的擋箭牌，成了許多人接受任務(wù)時的第一反應(yīng)遇事先強調(diào)一堆困難目就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆什么時間太緊、人手太少、沒有經(jīng)驗、條件不成熟，凡此種種。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無成績，會有政不“市場?！拔医?jīng)盡力了等借口事情做砸、未按時完成任務(wù)，仍然借口一大;實難以找到借口的，還“沒有功勞也有苦勞的理”。細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責(zé)任;歸結(jié)底也是因為我們在落實策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。正如書中說的“如果打一個極端的比喻，假設(shè)遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時你還會讓借口發(fā)生?責(zé)任心是干好一切工作的基礎(chǔ)，激情是做好所有工作的動力。一個有責(zé)任心的人，一個充滿活力、激情四射的人，是不會尋找借口、編造理由的。相反，他只會盡心竭力，千方百計達的誓不罷休個有任心的人是一個成熟可靠的人自己的言行負責(zé)，能把握自己，做自我的主宰。一個