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文檔簡介
〔七會(huì)計(jì)主體的概念及界定會(huì)計(jì)主體與法人的區(qū)別法人是一種享有民事主體資格的組織,法律賦予它等同于自然人一樣的人格,以便于其獨(dú)立地行使權(quán)力并承當(dāng)自身的義務(wù)。成為一個(gè)法人首先在經(jīng)濟(jì)上是獨(dú)立的,從這個(gè)角度來說,法人肯定是會(huì)計(jì)主體,但僅僅獨(dú)立核算是無法足以支撐其成為法人資格的,所以,法人一定是會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。比方:企業(yè)集團(tuán)、企業(yè)獨(dú)立核算的車間均是會(huì)計(jì)主體而非法人。會(huì)計(jì)主體假設(shè)的內(nèi)涵會(huì)計(jì)主體假設(shè)的內(nèi)涵簡言之,就是會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)僅為特定的會(huì)計(jì)主體效勞。會(huì)計(jì)主體假設(shè)要求企業(yè)應(yīng)要前提。會(huì)計(jì)主體假設(shè)的目的將會(huì)計(jì)主體的交易或事項(xiàng)與會(huì)計(jì)主體所有者的交易或事項(xiàng)以及其他會(huì)計(jì)總之,一個(gè)核心目的就是圈定會(huì)計(jì)的核算范圍。會(huì)計(jì)分期(一)會(huì)計(jì)分期假設(shè)內(nèi)涵會(huì)計(jì)分期是將企業(yè)持續(xù)不斷的資金運(yùn)動(dòng)人為地分割為假設(shè)干期間,以分期提供會(huì)計(jì)信息。(二)具體劃分方法會(huì)計(jì)期間通常有四種口徑:即度、半度、季度和月度。按度口徑所編報(bào)表為報(bào),其他期間所對(duì)應(yīng)的報(bào)表為中期報(bào)告。(三)會(huì)計(jì)分期假設(shè)的目的會(huì)計(jì)分期假設(shè)目的在于分段提供會(huì)計(jì)信息,以到達(dá)實(shí)時(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的目的。貨幣計(jì)量假設(shè)的內(nèi)涵貨幣計(jì)量,是指會(huì)計(jì)主體在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)以貨幣計(jì)量,反映會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。該假設(shè)包括兩個(gè)意思:系,但苦于無法用貨幣來表達(dá),那么只能無奈地排除在會(huì)計(jì)核算范圍之外。比方,人力資源就應(yīng)該作為企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)反映,但人力資源的貨幣計(jì)量尚無法廣泛地到達(dá)實(shí)踐的可操作性,因此大局部企業(yè)是不反映人力資源的。為了會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)定性,貨幣計(jì)量假設(shè)還包含一個(gè)假定幣值不變的含義。
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